這活動是1個月前的事……
第6章
迴到一個月前，米蘭也是在這，火急火燎的召集今天這些人開臨時會議。眾人一落座，米蘭就裝腔作勢的吩咐到：“莫心姚，“雙11”要到了，我要做個關於這個為噱頭的公司團建活動，你做幾套方案。”
“米蘭，我現在忙著別的事情，不知道什麽時候能忙完，你這急不急？”莫心姚正在為自己手上工作，拿公司經營批證的事情忙著，抽不出時間來做，就如實的說道。
米蘭一聽，心裏篤定莫心姚是在打著太極推，幾天前，叫莫心姚找辦公室，看辦公室，她也是這樣說，心裏很是不爽，本來到公司後，被安排與她平級就有種屈尊降卑般心裏，所以義正辭嚴的訓道：“莫心姚，我知道你忙，可是大家都不是忙一件事情，我這也不急，還有一個月的時間。”
“要不，你先給個預算和準確時間，我這邊先讓陸苗苗跟進，等我忙完了，就一起做。”莫心姚向陸苗苗看去，示意著正式交給苗苗。看了看表，著急著要走，因為約好主管部門談事的時間快到了。
陸苗苗“哦”著點頭示意收到，早在心裏懟著“這米蘭是眼瞎得嗎？行政部每天做一件事情！”也就莫心姚，被這樣說都能忍。
米蘭見了，固執己見的認為，自己安排給莫心姚的，臨場就這樣隨意的安排給下屬去做，還是當著兩位總經理的麵，頓覺顏麵掃地，轉臉拿腔做勢：“莫心姚，這是我安排給你做的事情。你隻需要迴答：什麽時候出方案過初會，然後過篩選會，最後確定會就行。”
“米蘭，就是一個活動，需要這麽多次會議嗎？”莫心姚聽見這前前後後幾次會議，真是頭都大了，隨口脫口而出。
“莫心姚，團建是關係到公司員工對公司做出直觀判斷的一項很重要工作，過會確保順利是應該的。”米蘭蔑視的迴著，用自己的專業鄙視著莫心姚不屑一顧的無知。
莫心姚看了看表，實在不想給米蘭扯下去，“這個活動責任重大，可能我們部門無法勝任，還請人事部另行安排吧。”莫心姚發現，米蘭這人，自從她來了後，什麽會議，都能拖拖拉拉的弄個一小時還不夠。為了今天能走了，就拒絕吧。真心實意也不想要摻和米蘭搞什麽“雙11”活動。快到年底了，各種預算和年計劃都沒做。一堆事情，那有時間和心思搞這些。並且這活動，年前自己並未做過預算，這臨時起意活動的預算、費用申請、物資、時間協調等等，前前後後全是事兒，還特麽一堆會，想想都不寒而栗。手上忙著這批證的事情，也不知道什麽時候能完成得了。
米蘭一聽，莫心姚撂挑子不幹了，也不見兩位總經理說話，“這事，就是該你們部門幹的。”不依不饒的說道。
莫心姚聽著這是“剪不斷，理還亂”了都，輕唿一口氣，看了眼時間，說道：“1.這活動事情是不是該我們部門做，不是你說了算，的確我部門另有他事；2.我說了無法勝任；3、我剛才說的預算和時間都沒批，你不知道活動都是預審製嗎？”莫心姚按照剛才米蘭窮追不舍的“雙十一”任務內容，倒敘的複述了一遍自己的答案。驟然間，心裏納悶著，這米蘭，也來了公司半年多了，說是牛得一b的公司出來的人物，難道都不看公司相關製度嗎。哦，估計是看不上這小公司的拙劣管理方式方法吧。管她呢，收拾著文件資料，準備走人。
米蘭被莫心姚這一通了不相幹的說辭弄得措手不及，一時啞口無言，不過怎麽也10多年工作經驗，應變能力自不用說，避重就輕的迴到：“這些我會去給上麵溝通，你隻需要把我吩咐你要做的方案做好就行。”
陸苗苗嚕唇磨牙的在本子上畫著貓貓，聽著米蘭這還有什麽“上麵”的，這意思就是自己老大是是“下麵”了。真當自己幾千人企業，奈何咱這就幾十人的小創業公司，之前除了開發業務會議，非研發部一年就年會和公司周慶開會，也就米蘭來了，隔三差五，芝麻大小事都要召集開會。無語的瞟了米蘭一眼，真想懟她，沒事找事，作得臉都扭曲了，粉都擰巴得掉了一層，超級難堪。聽著莫心姚慢條斯理的柔聲細語，恨鐵不成鋼：這明明在理，莫西姚說話就不能理直氣壯的大聲點嗎，還說的像貓叫似的。要不是被莫心姚約法三章三不懟1、開會不懟，2、老總在不懟，3、臨近下班時間不懟。要不早懟爆米蘭，狠很的在貓貓身上戳了幾個黑點。
莫心姚聽著米蘭又拿這陳腔濫調的階級來意有所指，要自己突梯滑稽，懶得理她，“各位，您們繼續討論，我先走了，約了l處。”拿起東西急匆匆的走了。
第6章
迴到一個月前，米蘭也是在這，火急火燎的召集今天這些人開臨時會議。眾人一落座，米蘭就裝腔作勢的吩咐到：“莫心姚，“雙11”要到了，我要做個關於這個為噱頭的公司團建活動，你做幾套方案。”
“米蘭，我現在忙著別的事情，不知道什麽時候能忙完，你這急不急？”莫心姚正在為自己手上工作，拿公司經營批證的事情忙著，抽不出時間來做，就如實的說道。
米蘭一聽，心裏篤定莫心姚是在打著太極推，幾天前，叫莫心姚找辦公室，看辦公室，她也是這樣說，心裏很是不爽，本來到公司後，被安排與她平級就有種屈尊降卑般心裏，所以義正辭嚴的訓道：“莫心姚，我知道你忙，可是大家都不是忙一件事情，我這也不急，還有一個月的時間。”
“要不，你先給個預算和準確時間，我這邊先讓陸苗苗跟進，等我忙完了，就一起做。”莫心姚向陸苗苗看去，示意著正式交給苗苗。看了看表，著急著要走，因為約好主管部門談事的時間快到了。
陸苗苗“哦”著點頭示意收到，早在心裏懟著“這米蘭是眼瞎得嗎？行政部每天做一件事情！”也就莫心姚，被這樣說都能忍。
米蘭見了，固執己見的認為，自己安排給莫心姚的，臨場就這樣隨意的安排給下屬去做，還是當著兩位總經理的麵，頓覺顏麵掃地，轉臉拿腔做勢：“莫心姚，這是我安排給你做的事情。你隻需要迴答：什麽時候出方案過初會，然後過篩選會，最後確定會就行。”
“米蘭，就是一個活動，需要這麽多次會議嗎？”莫心姚聽見這前前後後幾次會議，真是頭都大了，隨口脫口而出。
“莫心姚，團建是關係到公司員工對公司做出直觀判斷的一項很重要工作，過會確保順利是應該的。”米蘭蔑視的迴著，用自己的專業鄙視著莫心姚不屑一顧的無知。
莫心姚看了看表，實在不想給米蘭扯下去，“這個活動責任重大，可能我們部門無法勝任，還請人事部另行安排吧。”莫心姚發現，米蘭這人，自從她來了後，什麽會議，都能拖拖拉拉的弄個一小時還不夠。為了今天能走了，就拒絕吧。真心實意也不想要摻和米蘭搞什麽“雙11”活動。快到年底了，各種預算和年計劃都沒做。一堆事情，那有時間和心思搞這些。並且這活動，年前自己並未做過預算，這臨時起意活動的預算、費用申請、物資、時間協調等等，前前後後全是事兒，還特麽一堆會，想想都不寒而栗。手上忙著這批證的事情，也不知道什麽時候能完成得了。
米蘭一聽，莫心姚撂挑子不幹了，也不見兩位總經理說話，“這事，就是該你們部門幹的。”不依不饒的說道。
莫心姚聽著這是“剪不斷，理還亂”了都，輕唿一口氣，看了眼時間，說道：“1.這活動事情是不是該我們部門做，不是你說了算，的確我部門另有他事；2.我說了無法勝任；3、我剛才說的預算和時間都沒批，你不知道活動都是預審製嗎？”莫心姚按照剛才米蘭窮追不舍的“雙十一”任務內容，倒敘的複述了一遍自己的答案。驟然間，心裏納悶著，這米蘭，也來了公司半年多了，說是牛得一b的公司出來的人物，難道都不看公司相關製度嗎。哦，估計是看不上這小公司的拙劣管理方式方法吧。管她呢，收拾著文件資料，準備走人。
米蘭被莫心姚這一通了不相幹的說辭弄得措手不及，一時啞口無言，不過怎麽也10多年工作經驗，應變能力自不用說，避重就輕的迴到：“這些我會去給上麵溝通，你隻需要把我吩咐你要做的方案做好就行。”
陸苗苗嚕唇磨牙的在本子上畫著貓貓，聽著米蘭這還有什麽“上麵”的，這意思就是自己老大是是“下麵”了。真當自己幾千人企業，奈何咱這就幾十人的小創業公司，之前除了開發業務會議，非研發部一年就年會和公司周慶開會，也就米蘭來了，隔三差五，芝麻大小事都要召集開會。無語的瞟了米蘭一眼，真想懟她，沒事找事，作得臉都扭曲了，粉都擰巴得掉了一層，超級難堪。聽著莫心姚慢條斯理的柔聲細語，恨鐵不成鋼：這明明在理，莫西姚說話就不能理直氣壯的大聲點嗎，還說的像貓叫似的。要不是被莫心姚約法三章三不懟1、開會不懟，2、老總在不懟，3、臨近下班時間不懟。要不早懟爆米蘭，狠很的在貓貓身上戳了幾個黑點。
莫心姚聽著米蘭又拿這陳腔濫調的階級來意有所指，要自己突梯滑稽，懶得理她，“各位，您們繼續討論，我先走了，約了l處。”拿起東西急匆匆的走了。