第676章 項目進展
穿越四合院之開局落戶四合院 作者:步兵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
時間到了五月底。</p>
這天上午,陳晉在安如山同誌辦公室上了半天班,協助安如山同誌處理事務,他過目不忘的本領得到了很好地發揮,讓安如山同誌找文件非常方便,讓安如山同誌都想把他抓來當專職秘書了。</p>
這期間艾振峰也向他報告了國防科工局的籌建進度。</p>
水泥生產設備已經安裝了兩套,生產水泥的速度提高了好幾倍,而且質量還很好,馬上就可以送去園區了。</p>
道路和引水渠道的路線已經設計完畢了,就等水泥和砂石、鋼筋進場了。</p>
外圍的種樹已經開始了,陳晉把這個事外包給了延城區,這次延城區這麽配合工作,也讓他很高興,所以按照種樹的數量來付錢,由延城區組織人員去種樹,劃分好區域後,每種活一棵算一分錢,當天先結算一半,三個月後再結算另一半。</p>
種樹的人以街道或公社為單位,每十人為一隊,每隊有編號,結算的時候以隊為單位進行結算,這也是為了防止有人徇私舞弊,中飽私囊,同時也是因為這些人種樹都是乘坐馬車或者牛車去園區附近種樹,這年頭可沒有大巴車送他們去,他們要帶上幹糧,住在帳篷裏,中間可以按批次迴家休息一到兩天然後再來,反正是計件工資。</p>
別看種棵樹種活了才一分錢,平均一個人一天種一百棵樹就有一塊錢了,一個月下來就是三十塊就算先拿一半,隻有15塊錢,在農村也是一筆不小的錢了,對於街道那些沒有正式工作的人來說也有不小的吸引力。</p>
倒不是陳晉小氣,而是一方麵因為資金不足,另一方麵也擔心引發腐敗問題。</p>
千萬不要小看這些人,隻要有一點點空間,他們都會鑽進去。</p>
就算是農村一個小組長,他都會在他的權力裏麵撈油水,何況這是涉及到幾千人的事情。</p>
隻要工資高一點,陳晉可以確定,去的人至少有一半是關係戶,最後種的樹數量還會更少。</p>
為了讓幹活的人得到實惠,他一方麵把工資定得低一點,同時按小組直接結算,不用經過延城區、街道或者公社的手。</p>
但是延城區、街道或者公社的人也很高興,因為陳晉給他們也定了指標,隻要正常組織人員種樹,結算的時候,全區的工作人員可以另外獲得種樹總工資的10%作為經費,這讓他們也很有動力。</p>
而且為了保證種樹工人的營養和健康,陳晉專門委托青龍寨的人種菜和養豬,派出專車進行運輸,保證工人每天都有新鮮蔬菜,每三天吃一頓肉,並且從京城市全市抽調了數十名醫生和護士,建立了醫務中心,確保工人一旦生病能及時得到救治。</p>
這是提高工人的工資也得不到的保障。</p>
火電廠已經開始建設,門溝區的煤礦正在接收,等火電廠建成了,煤礦就可以輸送出來了。</p>
鐵礦山和稀土礦山的接收就比較麻煩了,已經派出了工作組,但是因為還沒有直升機,工作組人員不多,隻能先做前期工作。</p>
三個工程兵師三萬人馬已經開到了園區建設工地,他們要先建設自己的營地,在選擇好的地方搭建了大片大片的帳篷,主要是住人的宿舍,還有放置物資的、吃飯的、開會的等等,都是軍綠色的帳篷,從遠處望去場麵極為壯觀。</p>
沙漠裏的沙子不能直接作為建築材料,用來生產混凝土,但是陳晉有降低沙漠裏沙子堿性程度的技術,一種化學製劑,已經讓精工實驗室開始生產了,生產混凝土的時候,隻要按照比例加入這種化學製劑,就可以就地取材,降低生產成本。</p>
挖掘機的試生產進行得很順利,就在西山機械廠,吳偉華這段時間痛並快樂著,既辛苦又充實,簡直是把廠子當成家裏,幾天才迴家一次,就為了把第一台挖掘機生產出來。</p>
當然他也不是全部零部件都自己生產,發動機和履帶是自己生產的,挖掘機的機身是唐州機械廠生產的,還有周圍十幾個生產零部件的廠子配合,共同生產這種具有劃時代意義的挖掘機。</p>
還有幾天就能組裝完成了。</p>
但是和gf部關於五對輪坦克動力包換十架直五的交易還沒有完成。</p>
白大明已經向gf部提出了用十架直五直升機交換五對輪坦克動力包的提議,但是遲遲沒有獲得通過,主要原因是gf部很多幹部認為,五對輪坦克動力包很重要,但是這本來就應該屬於gf部,根本不應該用來交換,持有這種意見的人很多都是那些將帥,他們都是秉持大公無私的思想,對陳晉之前和工業部打官司的事情既不屑又憤怒</p>
倒是一些中層軍官尤其是裝甲兵部隊的幹部,比較了解坦克動力包的戰術價值,對直五這種雞肋能換先進技術很感興趣,隻是可惜他們沒有辦法影響決策,隻能在下麵唿籲。</p>
陳晉也有些著急了,沒有直升機,他對鐵礦山、稀土礦山的掌控就不能實現,鐵礦和稀土礦都是值錢的東西,如果不能有效掌控,這些礦石將有可能大量流失。</p>
總體上來說,國防科工局延城園區的籌建工作在穩步推進,讓陳晉最苦惱的是人手嚴重不足,不是沒人,而是會現代化項目管理等人太少,魏英群已經進駐工地指揮部了,但是這樣的人才太少了,也就是魏英群現在是單身,不然他的家屬早就來罵娘了。</p>
現在陳晉都不敢去見魏英群,就怕被他抱怨。</p>
麵對人才困境,陳晉隻能計劃從京城各大學想辦法。</p>
現在已經快到大學生畢業的時間了,現在的大學生都是分配工作的,實行中央和地方兩級管理的體製,采用統一計劃、分級安排的辦法,即主要為國家培養的某些專業畢業生由中央統一安排,主要為某一行業培養的畢業生(如冶金、鐵道等)由行業主管部門統一安排,主要為地方培養的畢業生(如林業、師範等)由地方安排,國家對這三種安排情況進行綜合平衡後,由教育部進行統籌調配。</p>
要想和國家各部門、各行業和地方搶大學畢業生,必須要找安如山同誌出麵才行,就是有安如山同誌出麵,估計難度也很大。</p>
畢竟全國各行各業各地方都非常缺人。</p>
還有一種辦法就是從各行各業各地方現有人員中遴選,這裏麵就有很多講究了。</p>
這天上午,陳晉在安如山同誌辦公室上了半天班,協助安如山同誌處理事務,他過目不忘的本領得到了很好地發揮,讓安如山同誌找文件非常方便,讓安如山同誌都想把他抓來當專職秘書了。</p>
這期間艾振峰也向他報告了國防科工局的籌建進度。</p>
水泥生產設備已經安裝了兩套,生產水泥的速度提高了好幾倍,而且質量還很好,馬上就可以送去園區了。</p>
道路和引水渠道的路線已經設計完畢了,就等水泥和砂石、鋼筋進場了。</p>
外圍的種樹已經開始了,陳晉把這個事外包給了延城區,這次延城區這麽配合工作,也讓他很高興,所以按照種樹的數量來付錢,由延城區組織人員去種樹,劃分好區域後,每種活一棵算一分錢,當天先結算一半,三個月後再結算另一半。</p>
種樹的人以街道或公社為單位,每十人為一隊,每隊有編號,結算的時候以隊為單位進行結算,這也是為了防止有人徇私舞弊,中飽私囊,同時也是因為這些人種樹都是乘坐馬車或者牛車去園區附近種樹,這年頭可沒有大巴車送他們去,他們要帶上幹糧,住在帳篷裏,中間可以按批次迴家休息一到兩天然後再來,反正是計件工資。</p>
別看種棵樹種活了才一分錢,平均一個人一天種一百棵樹就有一塊錢了,一個月下來就是三十塊就算先拿一半,隻有15塊錢,在農村也是一筆不小的錢了,對於街道那些沒有正式工作的人來說也有不小的吸引力。</p>
倒不是陳晉小氣,而是一方麵因為資金不足,另一方麵也擔心引發腐敗問題。</p>
千萬不要小看這些人,隻要有一點點空間,他們都會鑽進去。</p>
就算是農村一個小組長,他都會在他的權力裏麵撈油水,何況這是涉及到幾千人的事情。</p>
隻要工資高一點,陳晉可以確定,去的人至少有一半是關係戶,最後種的樹數量還會更少。</p>
為了讓幹活的人得到實惠,他一方麵把工資定得低一點,同時按小組直接結算,不用經過延城區、街道或者公社的手。</p>
但是延城區、街道或者公社的人也很高興,因為陳晉給他們也定了指標,隻要正常組織人員種樹,結算的時候,全區的工作人員可以另外獲得種樹總工資的10%作為經費,這讓他們也很有動力。</p>
而且為了保證種樹工人的營養和健康,陳晉專門委托青龍寨的人種菜和養豬,派出專車進行運輸,保證工人每天都有新鮮蔬菜,每三天吃一頓肉,並且從京城市全市抽調了數十名醫生和護士,建立了醫務中心,確保工人一旦生病能及時得到救治。</p>
這是提高工人的工資也得不到的保障。</p>
火電廠已經開始建設,門溝區的煤礦正在接收,等火電廠建成了,煤礦就可以輸送出來了。</p>
鐵礦山和稀土礦山的接收就比較麻煩了,已經派出了工作組,但是因為還沒有直升機,工作組人員不多,隻能先做前期工作。</p>
三個工程兵師三萬人馬已經開到了園區建設工地,他們要先建設自己的營地,在選擇好的地方搭建了大片大片的帳篷,主要是住人的宿舍,還有放置物資的、吃飯的、開會的等等,都是軍綠色的帳篷,從遠處望去場麵極為壯觀。</p>
沙漠裏的沙子不能直接作為建築材料,用來生產混凝土,但是陳晉有降低沙漠裏沙子堿性程度的技術,一種化學製劑,已經讓精工實驗室開始生產了,生產混凝土的時候,隻要按照比例加入這種化學製劑,就可以就地取材,降低生產成本。</p>
挖掘機的試生產進行得很順利,就在西山機械廠,吳偉華這段時間痛並快樂著,既辛苦又充實,簡直是把廠子當成家裏,幾天才迴家一次,就為了把第一台挖掘機生產出來。</p>
當然他也不是全部零部件都自己生產,發動機和履帶是自己生產的,挖掘機的機身是唐州機械廠生產的,還有周圍十幾個生產零部件的廠子配合,共同生產這種具有劃時代意義的挖掘機。</p>
還有幾天就能組裝完成了。</p>
但是和gf部關於五對輪坦克動力包換十架直五的交易還沒有完成。</p>
白大明已經向gf部提出了用十架直五直升機交換五對輪坦克動力包的提議,但是遲遲沒有獲得通過,主要原因是gf部很多幹部認為,五對輪坦克動力包很重要,但是這本來就應該屬於gf部,根本不應該用來交換,持有這種意見的人很多都是那些將帥,他們都是秉持大公無私的思想,對陳晉之前和工業部打官司的事情既不屑又憤怒</p>
倒是一些中層軍官尤其是裝甲兵部隊的幹部,比較了解坦克動力包的戰術價值,對直五這種雞肋能換先進技術很感興趣,隻是可惜他們沒有辦法影響決策,隻能在下麵唿籲。</p>
陳晉也有些著急了,沒有直升機,他對鐵礦山、稀土礦山的掌控就不能實現,鐵礦和稀土礦都是值錢的東西,如果不能有效掌控,這些礦石將有可能大量流失。</p>
總體上來說,國防科工局延城園區的籌建工作在穩步推進,讓陳晉最苦惱的是人手嚴重不足,不是沒人,而是會現代化項目管理等人太少,魏英群已經進駐工地指揮部了,但是這樣的人才太少了,也就是魏英群現在是單身,不然他的家屬早就來罵娘了。</p>
現在陳晉都不敢去見魏英群,就怕被他抱怨。</p>
麵對人才困境,陳晉隻能計劃從京城各大學想辦法。</p>
現在已經快到大學生畢業的時間了,現在的大學生都是分配工作的,實行中央和地方兩級管理的體製,采用統一計劃、分級安排的辦法,即主要為國家培養的某些專業畢業生由中央統一安排,主要為某一行業培養的畢業生(如冶金、鐵道等)由行業主管部門統一安排,主要為地方培養的畢業生(如林業、師範等)由地方安排,國家對這三種安排情況進行綜合平衡後,由教育部進行統籌調配。</p>
要想和國家各部門、各行業和地方搶大學畢業生,必須要找安如山同誌出麵才行,就是有安如山同誌出麵,估計難度也很大。</p>
畢竟全國各行各業各地方都非常缺人。</p>
還有一種辦法就是從各行各業各地方現有人員中遴選,這裏麵就有很多講究了。</p>