第588章 機修廠亂象
穿越四合院之開局落戶四合院 作者:步兵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
兩位領導還要商量一下,讓陳晉寫一個詳細的計劃,所以陳晉先離開了蘭香書屋,準備迴家裏。</p>
他不知道,就在他迴家的路上,機修廠的會議室裏卻是一片緊張氣氛,頗有些劍拔弩張的意思。</p>
會議桌的兩邊,分別坐著兩幫人,一幫是以魏英群為首的機修廠幹部,人數少一點,包括田正平、王林虎,一幫則是以工業部及紅星軋鋼廠的人為主的幹部。</p>
工業部這邊的幹部多一些,坐在中間的是一個中年男子,年約五十,梳著大背頭,一身筆挺的灰色中山裝,旁邊則是紅星軋鋼廠副廠長李仁福,還有一個則是機修廠副廠長汪海洋。</p>
楊光明已經提拔為紅星軋鋼廠書記兼廠長,不過今天他沒有來。</p>
而在創新平台外麵,周長寬等人正和一群保衛科幹事一起,和一群工作人員對峙。</p>
工業部的幹部板著臉,一臉不善地看著魏英群。</p>
李仁福大聲道:“魏英群,你還有沒有組織紀律?部裏的通知,把你們廠的發動機和變速箱交出來,交給部裏安排工廠生產,已經一個禮拜了,為什麽還不執行?”</p>
魏英群瞥了他一眼道:“我們機修廠的廠長陳晉同誌說了,創新平台的任何東西,必須經過他的同意才能動,現在他不在,所以沒辦法交出來。”</p>
李仁福一拍桌子喝道:“荒唐!陳晉已經被停職檢查了你不知道嗎?他已經不是機修廠的廠長了,還有什麽資格讓你們不要動這些東西?快點聽領導的,不然的話,你們整個領導班子都要嚴肅處理。”</p>
汪海洋急道:“李廠長,我是服從領導安排的啊。”</p>
李仁福點頭道:“嗯,這我知道,不關你的事。”</p>
王林虎喝道:“汪海洋,你這個叛徒!”</p>
汪海洋冷笑道:“王林虎,你們對抗部裏的決定,你們才是叛徒,哼,陳晉已經被停職檢查了,你們還聽他的,你們是不是故意和部裏對抗?”</p>
王林虎道:“誰是叛徒,群眾的眼睛是雪亮的,哼!”</p>
李仁福對工業部的中年人道:“吳主任,我建議立刻開除魏英群,重新任命新的機修廠廠長和副廠長。”</p>
吳主任淡淡道:“這是你們紅星軋鋼廠內部的事情,我就不提意見了。”</p>
李仁福想借刀殺人,吳主任也不是省油的燈,豈會這麽容易上當?</p>
這段時間,李仁福被楊光明壓製得很厲害,尤其是2月份楊光明兼任書記之後,已經是軋鋼廠實實在在的一把手,李仁福更是被壓製的沒有還手之力,所以一直在想辦法和楊光明抗衡。</p>
本來這次陳晉被停職檢查,魏英群又對抗工業部交出發動機技術的命令,李仁福就想借這次機會重創楊光明的,但是沒想到楊光明這麽放手,讓魏英群直接對抗上級,如果工業部的吳主任願意出手,楊光明也擋不住撤換陳晉和魏英群的命令,但是吳主任不願意出手,他就連魏英群都換不掉。</p>
李仁福訕訕笑道:“吳主任工業部的領導,要是能對我們軋鋼廠進行指導,讓我們早日把發動機技術推廣到其他廠子,盡快生產出更多的汽車,那可是利國利民的大好事啊。”</p>
吳主任頷首道:“李廠長這些說也有道理,我看這樣吧,我們現在要盡快這個發動機技術推廣出去,事急從權,你去電話請示一下楊廠長,對魏英群同誌采取停職檢查,臨時指派一個負責人過來,負責發動機技術的推廣工作。”</p>
李仁福大喜地應道:“好的,吳主任,我馬上去。”</p>
魏英群站起來道:“李副廠長,對我停職檢查,需要廠經營班子會決定,你打電話請示就行了?”</p>
李仁福微笑道:“剛才吳主任不是做出了指示嗎?事急從權,而且發動機技術雖然是你們機修廠研發出來的,但是卻也是屬於全國人民的,你們有什麽資格不把他交出來?”</p>
魏英群冷笑道:“李副廠長,既然這麽說,我們機修廠需要唐州重工的切割機,你幫我們機修廠找他們要兩台吧?都是屬於全國人民的,為什麽不能給我們?”</p>
李仁福噎了一下,怒道:“那是人家的東西,憑什麽給你?”</p>
魏英群道:“對啊,發動機技術是我們自己的東西,為什麽要交給別人?”</p>
李仁福語塞,一時間不知道說什麽好。</p>
吳主任站起來道:“魏英群,這就是你的覺悟?在全國一盤棋的情況下,所有人都是這盤棋中的一份子,要聽從國家的安排,你這是幹什麽?想自立山頭?搞小團體主義?”突然一掌拍在桌上喝道:“你這是要犯錯誤的!”</p>
魏英群對吳主任的話嗤之以鼻,見識過漂亮國工業經濟的他,對國內的這種死板且極其低效的計劃經濟很不滿,在生產力不足的情況下,實行計劃經濟沒什麽,但不能是單純的計劃經濟,可以實行內部市場經濟,國家作為宏觀調控的一方,在全國統籌的情況下,實現資源的最優化配置,而不是低效率的重複生產。</p>
而且由於負責調配的人素質偏低,私心太重,根本無法實現資源的最優化配置,反而浪費了很多資源。</p>
實行內部市場經濟,可以實現團體有序競爭,比如一個生產計劃,不是靠指派生產單位,而是讓生產單位來競標,假如1965年要生產1000輛坦克,可以讓所有有資質的工廠來競爭,有能力的工廠自然就生產多一點沒有能力的工廠就生產少一點。</p>
假如靠指派,必然也會導致內部操作,最後的分配也是旱的旱死,澇的澇死,最後質量還很差,或許會有人說不會的,這些人覺悟高,但是覺悟再高,最後起決定性作用的還是人性。</p>
一個人的覺悟,一開始可能很高,但是每天麵對誘惑,麵對糖衣炮彈,能高多久?一年?五年?還是十年?</p>
總有一次會被糖衣炮彈打倒。</p>
魏英群現在就打定一個主意,硬撐,不管吳主任也好還是李仁福也好,不管什麽通知什麽命令,他就一條,撐到陳晉迴來。</p>
他不知道,就在他迴家的路上,機修廠的會議室裏卻是一片緊張氣氛,頗有些劍拔弩張的意思。</p>
會議桌的兩邊,分別坐著兩幫人,一幫是以魏英群為首的機修廠幹部,人數少一點,包括田正平、王林虎,一幫則是以工業部及紅星軋鋼廠的人為主的幹部。</p>
工業部這邊的幹部多一些,坐在中間的是一個中年男子,年約五十,梳著大背頭,一身筆挺的灰色中山裝,旁邊則是紅星軋鋼廠副廠長李仁福,還有一個則是機修廠副廠長汪海洋。</p>
楊光明已經提拔為紅星軋鋼廠書記兼廠長,不過今天他沒有來。</p>
而在創新平台外麵,周長寬等人正和一群保衛科幹事一起,和一群工作人員對峙。</p>
工業部的幹部板著臉,一臉不善地看著魏英群。</p>
李仁福大聲道:“魏英群,你還有沒有組織紀律?部裏的通知,把你們廠的發動機和變速箱交出來,交給部裏安排工廠生產,已經一個禮拜了,為什麽還不執行?”</p>
魏英群瞥了他一眼道:“我們機修廠的廠長陳晉同誌說了,創新平台的任何東西,必須經過他的同意才能動,現在他不在,所以沒辦法交出來。”</p>
李仁福一拍桌子喝道:“荒唐!陳晉已經被停職檢查了你不知道嗎?他已經不是機修廠的廠長了,還有什麽資格讓你們不要動這些東西?快點聽領導的,不然的話,你們整個領導班子都要嚴肅處理。”</p>
汪海洋急道:“李廠長,我是服從領導安排的啊。”</p>
李仁福點頭道:“嗯,這我知道,不關你的事。”</p>
王林虎喝道:“汪海洋,你這個叛徒!”</p>
汪海洋冷笑道:“王林虎,你們對抗部裏的決定,你們才是叛徒,哼,陳晉已經被停職檢查了,你們還聽他的,你們是不是故意和部裏對抗?”</p>
王林虎道:“誰是叛徒,群眾的眼睛是雪亮的,哼!”</p>
李仁福對工業部的中年人道:“吳主任,我建議立刻開除魏英群,重新任命新的機修廠廠長和副廠長。”</p>
吳主任淡淡道:“這是你們紅星軋鋼廠內部的事情,我就不提意見了。”</p>
李仁福想借刀殺人,吳主任也不是省油的燈,豈會這麽容易上當?</p>
這段時間,李仁福被楊光明壓製得很厲害,尤其是2月份楊光明兼任書記之後,已經是軋鋼廠實實在在的一把手,李仁福更是被壓製的沒有還手之力,所以一直在想辦法和楊光明抗衡。</p>
本來這次陳晉被停職檢查,魏英群又對抗工業部交出發動機技術的命令,李仁福就想借這次機會重創楊光明的,但是沒想到楊光明這麽放手,讓魏英群直接對抗上級,如果工業部的吳主任願意出手,楊光明也擋不住撤換陳晉和魏英群的命令,但是吳主任不願意出手,他就連魏英群都換不掉。</p>
李仁福訕訕笑道:“吳主任工業部的領導,要是能對我們軋鋼廠進行指導,讓我們早日把發動機技術推廣到其他廠子,盡快生產出更多的汽車,那可是利國利民的大好事啊。”</p>
吳主任頷首道:“李廠長這些說也有道理,我看這樣吧,我們現在要盡快這個發動機技術推廣出去,事急從權,你去電話請示一下楊廠長,對魏英群同誌采取停職檢查,臨時指派一個負責人過來,負責發動機技術的推廣工作。”</p>
李仁福大喜地應道:“好的,吳主任,我馬上去。”</p>
魏英群站起來道:“李副廠長,對我停職檢查,需要廠經營班子會決定,你打電話請示就行了?”</p>
李仁福微笑道:“剛才吳主任不是做出了指示嗎?事急從權,而且發動機技術雖然是你們機修廠研發出來的,但是卻也是屬於全國人民的,你們有什麽資格不把他交出來?”</p>
魏英群冷笑道:“李副廠長,既然這麽說,我們機修廠需要唐州重工的切割機,你幫我們機修廠找他們要兩台吧?都是屬於全國人民的,為什麽不能給我們?”</p>
李仁福噎了一下,怒道:“那是人家的東西,憑什麽給你?”</p>
魏英群道:“對啊,發動機技術是我們自己的東西,為什麽要交給別人?”</p>
李仁福語塞,一時間不知道說什麽好。</p>
吳主任站起來道:“魏英群,這就是你的覺悟?在全國一盤棋的情況下,所有人都是這盤棋中的一份子,要聽從國家的安排,你這是幹什麽?想自立山頭?搞小團體主義?”突然一掌拍在桌上喝道:“你這是要犯錯誤的!”</p>
魏英群對吳主任的話嗤之以鼻,見識過漂亮國工業經濟的他,對國內的這種死板且極其低效的計劃經濟很不滿,在生產力不足的情況下,實行計劃經濟沒什麽,但不能是單純的計劃經濟,可以實行內部市場經濟,國家作為宏觀調控的一方,在全國統籌的情況下,實現資源的最優化配置,而不是低效率的重複生產。</p>
而且由於負責調配的人素質偏低,私心太重,根本無法實現資源的最優化配置,反而浪費了很多資源。</p>
實行內部市場經濟,可以實現團體有序競爭,比如一個生產計劃,不是靠指派生產單位,而是讓生產單位來競標,假如1965年要生產1000輛坦克,可以讓所有有資質的工廠來競爭,有能力的工廠自然就生產多一點沒有能力的工廠就生產少一點。</p>
假如靠指派,必然也會導致內部操作,最後的分配也是旱的旱死,澇的澇死,最後質量還很差,或許會有人說不會的,這些人覺悟高,但是覺悟再高,最後起決定性作用的還是人性。</p>
一個人的覺悟,一開始可能很高,但是每天麵對誘惑,麵對糖衣炮彈,能高多久?一年?五年?還是十年?</p>
總有一次會被糖衣炮彈打倒。</p>
魏英群現在就打定一個主意,硬撐,不管吳主任也好還是李仁福也好,不管什麽通知什麽命令,他就一條,撐到陳晉迴來。</p>