第360章 要人
穿越四合院之開局落戶四合院 作者:步兵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
考核的事情要重新開始了,維修車間裏也安靜了下來,其實今天上午的考核也讓很多人產生了危機感,有些沒考好的人現在都想著臨時抱佛腳,趕緊提高一下,想在下周的考核中考個好成績。</p>
下午,陳晉去辦公室問了一下秘書選拔的報名情況,報名他的秘書的人隻有三個,報名魏英群的秘書的有五個,報名情況不容樂觀。</p>
他看了一下收到的報名表,陳崢也報了,那就好。</p>
一個中專畢業,又在維修車間工作過兩年的人,已經初步具備了理論知識和實踐經驗了,可以算是文武雙全的人了,值得培養。</p>
所以陳晉對陳崢還是挺期待的。</p>
知道了報名情況,陳晉便去了總廠,準備找楊光明要人。</p>
要的人分兩種,一種是維修工考核的評委,機修廠內部的人他信不過,而且能力也不高,不足以為評委,另一種是高水平的維修工,機修廠現在的工人不少,但是高水平的隻有幾個,現在八個車間,他準備建立至少八個維修隊,至少要八名高級技工,帶上兩名中級技工和四名初級技工,這是最低配置,機修廠現在四個維修隊也隻有五名高級技工,中級技工倒是有,但是分布不均勻,電器維修隊和電機維修隊各隻有一名中級技工,沒有高級技工,初級技工人數太多了。</p>
不過高級技工哪裏都缺,不好好和楊光明說,楊光明是不會給的。</p>
另外,他還想請總廠一些經驗豐富的工人去機修廠的夜校去當老師,不過如果實在沒有,他就隻好讓機修廠的人去當了,雖然效果差一些,但是有比沒有好不是?</p>
到了總廠,他也沒有去找趙月茹,直接去了楊光明的辦公室,他來之前已經給楊光明打過電話,定好了時間,不然已經到了年底了,楊光明也要去部委跑動跑動。</p>
到了楊光明的辦公室,劉成峰正在整理文件,他打了個招唿,來到沙發上坐下。</p>
楊光明放下筆,笑眯眯地走過來,坐下後笑道:“小晉,你這個新官上任,三把火燒得有點猛啊,總廠這邊都很多你們機修廠的消息。”</p>
陳晉笑了笑問道:“有人來告我的狀了?”</p>
楊光明點頭道:“我這邊倒是還沒有,不過郭廠長他們那裏有不少人來告狀了,特別是趙勤業趙副廠長那裏。”</p>
陳晉道:“趙副廠長培訓迴來了?”</p>
楊光明憋著笑點頭道:“嗯,剛迴來。”</p>
陳晉笑了笑道:“楊叔,我建議等您接任後,對領導班子的分工可以進行適當調整,人嘛,在一個位置上待久了,有可能會產生惰性,不利於工作的開展。”</p>
楊光明眼睛一亮,不動聲色地點了點頭。</p>
趙勤業是李仁福的一員大將,能力也很突出,他正擔心趙勤業迴來後會讓增強李仁福的實力,要加以限製,陳晉的這個思路挺不錯的。</p>
“對了,你這麽忙,找我什麽事啊?”楊光明給陳晉倒了一杯茶問道。</p>
陳晉道:“楊叔,我是來向總廠求援的。”</p>
“求援?求什麽援?先說好,我這裏可沒有錢給你。”楊光明提前說道。</p>
陳晉搖頭道:“我不要錢,楊叔,我要人。”</p>
“要什麽人?”楊光明疑惑地問道,他記得機修廠工人接近四百,已經很臃腫了,難道還要人?</p>
陳晉伸出三個手指道:“楊叔,我要的是這三種人,第一種是總廠各車間經驗豐富的老師傅,我想請他們給機修廠的維修工人考核當評委,但是我要從中間抽幾個人,第二種是高級技工,越多越好,第三種是也是老師傅,但是是長期的,給我們機修廠的夜校當老師。”</p>
楊光明聽得一愣一愣的,最後都要氣笑了,道:“小晉,你當高級技工是什麽?大白菜嗎?你知不知道整個軋鋼廠六級以上的技工有多少人?”</p>
“有多少個?”陳晉問道,這他還真的不知道。</p>
“全廠一萬多人,六級以上的技工也不過一百多人,你想要幾個?”楊光明沒好氣地道。</p>
陳晉趕緊叫苦:“楊叔,不是我貪心,您看看,機修廠兩百個維修工人,高級技工隻有五個,我有八個維修隊,平均一個隊一個都攤不到,天天被總廠的車間投訴維修速度慢,這不是我們的維修工人不盡心,是實力不允許啊。”</p>
楊光明歎了一口氣,陳晉說的也是實話,隻好問道:“你想要幾個?”</p>
陳晉掰了掰手指,道:“至少要五個。”</p>
楊光明直接搖頭道:“沒有!”</p>
陳晉趕緊說道:“楊叔,機修廠也是軋鋼廠的配套廠子,而且增強了我們的維修力量,也是為了更好地為總廠及其他廠子服務不是?加快了維修速度,就是直接提高產量,這是一筆很劃算的買賣啊。”</p>
楊光明緩緩點頭,這麽說也有一點道理,但是他也很煩惱啊,高級技工就這麽幾個,每一個都是寶貝,不然易中海和劉海忠也不會這麽凋敝凋敝的。</p>
陳晉看楊光明猶豫不決的樣子,知道這事確實難辦,他隻好說道:“楊叔,我給您提個建議,能加快各級技工的培養,您要不要?”</p>
“要,你說。”楊光明急道。</p>
陳晉嘿嘿一笑道:“楊叔,你先給我人唄?”</p>
楊光明眼睛一瞪,笑罵道:“怎麽,你還怕我不給你人?”</p>
陳晉搖頭道:“不是,我是怕你心疼。”</p>
“現在給我也心疼。”楊光明一臉不爽地道。</p>
陳晉嘿嘿一笑:“沒事,現在心疼一下子,等一下就好了。”</p>
楊光明隻好點頭道:“行,隻能五個,而且要他們自己願意去。”</p>
陳晉大喜地點頭道:“沒問題。”</p>
楊光明笑罵道:“臭小子,快說吧,什麽辦法?”</p>
陳晉道:“楊叔,我知道現在廠裏有培訓製度,也有定期的考核製度,但是說實話,一開始實行的時候,激勵性很強,但是幾年下來,那些老師傅們已經沒什麽動力了,是吧?”</p>
楊光明點頭道:“沒錯,以前師帶徒的辦法很不錯,這兩年沒什麽效果了,你說該怎麽辦?”</p>
陳晉道:“兩條腿走路,第一條,舉行一場大師傅技能競賽,把按照專業類別把工人分類,然後每個類別組織一次技能競賽,按照人數比例,即各類別工人總數的5%評選大師傅,大師傅可以享受技能津貼,不用太高,每個月10塊錢,帶徒弟的話,每個徒弟升一級獎勵50元,如果願意去夜校上課,每節課授課費2塊錢。”</p>
“這樣有用嗎?”楊光明問道。</p>
陳晉笑道:“至少能管三年。”</p>
“三年以後呢?”</p>
“三年以後的事情,就要考第二條腿了。”</p>
下午,陳晉去辦公室問了一下秘書選拔的報名情況,報名他的秘書的人隻有三個,報名魏英群的秘書的有五個,報名情況不容樂觀。</p>
他看了一下收到的報名表,陳崢也報了,那就好。</p>
一個中專畢業,又在維修車間工作過兩年的人,已經初步具備了理論知識和實踐經驗了,可以算是文武雙全的人了,值得培養。</p>
所以陳晉對陳崢還是挺期待的。</p>
知道了報名情況,陳晉便去了總廠,準備找楊光明要人。</p>
要的人分兩種,一種是維修工考核的評委,機修廠內部的人他信不過,而且能力也不高,不足以為評委,另一種是高水平的維修工,機修廠現在的工人不少,但是高水平的隻有幾個,現在八個車間,他準備建立至少八個維修隊,至少要八名高級技工,帶上兩名中級技工和四名初級技工,這是最低配置,機修廠現在四個維修隊也隻有五名高級技工,中級技工倒是有,但是分布不均勻,電器維修隊和電機維修隊各隻有一名中級技工,沒有高級技工,初級技工人數太多了。</p>
不過高級技工哪裏都缺,不好好和楊光明說,楊光明是不會給的。</p>
另外,他還想請總廠一些經驗豐富的工人去機修廠的夜校去當老師,不過如果實在沒有,他就隻好讓機修廠的人去當了,雖然效果差一些,但是有比沒有好不是?</p>
到了總廠,他也沒有去找趙月茹,直接去了楊光明的辦公室,他來之前已經給楊光明打過電話,定好了時間,不然已經到了年底了,楊光明也要去部委跑動跑動。</p>
到了楊光明的辦公室,劉成峰正在整理文件,他打了個招唿,來到沙發上坐下。</p>
楊光明放下筆,笑眯眯地走過來,坐下後笑道:“小晉,你這個新官上任,三把火燒得有點猛啊,總廠這邊都很多你們機修廠的消息。”</p>
陳晉笑了笑問道:“有人來告我的狀了?”</p>
楊光明點頭道:“我這邊倒是還沒有,不過郭廠長他們那裏有不少人來告狀了,特別是趙勤業趙副廠長那裏。”</p>
陳晉道:“趙副廠長培訓迴來了?”</p>
楊光明憋著笑點頭道:“嗯,剛迴來。”</p>
陳晉笑了笑道:“楊叔,我建議等您接任後,對領導班子的分工可以進行適當調整,人嘛,在一個位置上待久了,有可能會產生惰性,不利於工作的開展。”</p>
楊光明眼睛一亮,不動聲色地點了點頭。</p>
趙勤業是李仁福的一員大將,能力也很突出,他正擔心趙勤業迴來後會讓增強李仁福的實力,要加以限製,陳晉的這個思路挺不錯的。</p>
“對了,你這麽忙,找我什麽事啊?”楊光明給陳晉倒了一杯茶問道。</p>
陳晉道:“楊叔,我是來向總廠求援的。”</p>
“求援?求什麽援?先說好,我這裏可沒有錢給你。”楊光明提前說道。</p>
陳晉搖頭道:“我不要錢,楊叔,我要人。”</p>
“要什麽人?”楊光明疑惑地問道,他記得機修廠工人接近四百,已經很臃腫了,難道還要人?</p>
陳晉伸出三個手指道:“楊叔,我要的是這三種人,第一種是總廠各車間經驗豐富的老師傅,我想請他們給機修廠的維修工人考核當評委,但是我要從中間抽幾個人,第二種是高級技工,越多越好,第三種是也是老師傅,但是是長期的,給我們機修廠的夜校當老師。”</p>
楊光明聽得一愣一愣的,最後都要氣笑了,道:“小晉,你當高級技工是什麽?大白菜嗎?你知不知道整個軋鋼廠六級以上的技工有多少人?”</p>
“有多少個?”陳晉問道,這他還真的不知道。</p>
“全廠一萬多人,六級以上的技工也不過一百多人,你想要幾個?”楊光明沒好氣地道。</p>
陳晉趕緊叫苦:“楊叔,不是我貪心,您看看,機修廠兩百個維修工人,高級技工隻有五個,我有八個維修隊,平均一個隊一個都攤不到,天天被總廠的車間投訴維修速度慢,這不是我們的維修工人不盡心,是實力不允許啊。”</p>
楊光明歎了一口氣,陳晉說的也是實話,隻好問道:“你想要幾個?”</p>
陳晉掰了掰手指,道:“至少要五個。”</p>
楊光明直接搖頭道:“沒有!”</p>
陳晉趕緊說道:“楊叔,機修廠也是軋鋼廠的配套廠子,而且增強了我們的維修力量,也是為了更好地為總廠及其他廠子服務不是?加快了維修速度,就是直接提高產量,這是一筆很劃算的買賣啊。”</p>
楊光明緩緩點頭,這麽說也有一點道理,但是他也很煩惱啊,高級技工就這麽幾個,每一個都是寶貝,不然易中海和劉海忠也不會這麽凋敝凋敝的。</p>
陳晉看楊光明猶豫不決的樣子,知道這事確實難辦,他隻好說道:“楊叔,我給您提個建議,能加快各級技工的培養,您要不要?”</p>
“要,你說。”楊光明急道。</p>
陳晉嘿嘿一笑道:“楊叔,你先給我人唄?”</p>
楊光明眼睛一瞪,笑罵道:“怎麽,你還怕我不給你人?”</p>
陳晉搖頭道:“不是,我是怕你心疼。”</p>
“現在給我也心疼。”楊光明一臉不爽地道。</p>
陳晉嘿嘿一笑:“沒事,現在心疼一下子,等一下就好了。”</p>
楊光明隻好點頭道:“行,隻能五個,而且要他們自己願意去。”</p>
陳晉大喜地點頭道:“沒問題。”</p>
楊光明笑罵道:“臭小子,快說吧,什麽辦法?”</p>
陳晉道:“楊叔,我知道現在廠裏有培訓製度,也有定期的考核製度,但是說實話,一開始實行的時候,激勵性很強,但是幾年下來,那些老師傅們已經沒什麽動力了,是吧?”</p>
楊光明點頭道:“沒錯,以前師帶徒的辦法很不錯,這兩年沒什麽效果了,你說該怎麽辦?”</p>
陳晉道:“兩條腿走路,第一條,舉行一場大師傅技能競賽,把按照專業類別把工人分類,然後每個類別組織一次技能競賽,按照人數比例,即各類別工人總數的5%評選大師傅,大師傅可以享受技能津貼,不用太高,每個月10塊錢,帶徒弟的話,每個徒弟升一級獎勵50元,如果願意去夜校上課,每節課授課費2塊錢。”</p>
“這樣有用嗎?”楊光明問道。</p>
陳晉笑道:“至少能管三年。”</p>
“三年以後呢?”</p>
“三年以後的事情,就要考第二條腿了。”</p>