第360章 要人
穿越四合院之開局落戶四合院 作者：步兵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
考核的事情要重新開始了，維修車間裏也安靜了下來，其實今天上午的考核也讓很多人產生了危機感，有些沒考好的人現在都想著臨時抱佛腳，趕緊提高一下，想在下周的考核中考個好成績。</p>
下午，陳晉去辦公室問了一下秘書選拔的報名情況，報名他的秘書的人隻有三個，報名魏英群的秘書的有五個，報名情況不容樂觀。</p>
他看了一下收到的報名表，陳崢也報了，那就好。</p>
一個中專畢業，又在維修車間工作過兩年的人，已經初步具備了理論知識和實踐經驗了，可以算是文武雙全的人了，值得培養。</p>
所以陳晉對陳崢還是挺期待的。</p>
知道了報名情況，陳晉便去了總廠，準備找楊光明要人。</p>
要的人分兩種，一種是維修工考核的評委，機修廠內部的人他信不過，而且能力也不高，不足以為評委，另一種是高水平的維修工，機修廠現在的工人不少，但是高水平的隻有幾個，現在八個車間，他準備建立至少八個維修隊，至少要八名高級技工，帶上兩名中級技工和四名初級技工，這是最低配置，機修廠現在四個維修隊也隻有五名高級技工，中級技工倒是有，但是分布不均勻，電器維修隊和電機維修隊各隻有一名中級技工，沒有高級技工，初級技工人數太多了。</p>
不過高級技工哪裏都缺，不好好和楊光明說，楊光明是不會給的。</p>
另外，他還想請總廠一些經驗豐富的工人去機修廠的夜校去當老師，不過如果實在沒有，他就隻好讓機修廠的人去當了，雖然效果差一些，但是有比沒有好不是？</p>
到了總廠，他也沒有去找趙月茹，直接去了楊光明的辦公室，他來之前已經給楊光明打過電話，定好了時間，不然已經到了年底了，楊光明也要去部委跑動跑動。</p>
到了楊光明的辦公室，劉成峰正在整理文件，他打了個招唿，來到沙發上坐下。</p>
楊光明放下筆，笑眯眯地走過來，坐下後笑道：“小晉，你這個新官上任，三把火燒得有點猛啊，總廠這邊都很多你們機修廠的消息。”</p>
陳晉笑了笑問道：“有人來告我的狀了？”</p>
楊光明點頭道：“我這邊倒是還沒有，不過郭廠長他們那裏有不少人來告狀了，特別是趙勤業趙副廠長那裏。”</p>
陳晉道：“趙副廠長培訓迴來了？”</p>
楊光明憋著笑點頭道：“嗯，剛迴來。”</p>
陳晉笑了笑道：“楊叔，我建議等您接任後，對領導班子的分工可以進行適當調整，人嘛，在一個位置上待久了，有可能會產生惰性，不利於工作的開展。”</p>
楊光明眼睛一亮，不動聲色地點了點頭。</p>
趙勤業是李仁福的一員大將，能力也很突出，他正擔心趙勤業迴來後會讓增強李仁福的實力，要加以限製，陳晉的這個思路挺不錯的。</p>
“對了，你這麽忙，找我什麽事啊？”楊光明給陳晉倒了一杯茶問道。</p>
陳晉道：“楊叔，我是來向總廠求援的。”</p>
“求援？求什麽援？先說好，我這裏可沒有錢給你。”楊光明提前說道。</p>
陳晉搖頭道：“我不要錢，楊叔，我要人。”</p>
“要什麽人？”楊光明疑惑地問道，他記得機修廠工人接近四百，已經很臃腫了，難道還要人？</p>
陳晉伸出三個手指道：“楊叔，我要的是這三種人，第一種是總廠各車間經驗豐富的老師傅，我想請他們給機修廠的維修工人考核當評委，但是我要從中間抽幾個人，第二種是高級技工，越多越好，第三種是也是老師傅，但是是長期的，給我們機修廠的夜校當老師。”</p>
楊光明聽得一愣一愣的，最後都要氣笑了，道：“小晉，你當高級技工是什麽？大白菜嗎？你知不知道整個軋鋼廠六級以上的技工有多少人？”</p>
“有多少個？”陳晉問道，這他還真的不知道。</p>
“全廠一萬多人，六級以上的技工也不過一百多人，你想要幾個？”楊光明沒好氣地道。</p>
陳晉趕緊叫苦：“楊叔，不是我貪心，您看看，機修廠兩百個維修工人，高級技工隻有五個，我有八個維修隊，平均一個隊一個都攤不到，天天被總廠的車間投訴維修速度慢，這不是我們的維修工人不盡心，是實力不允許啊。”</p>
楊光明歎了一口氣，陳晉說的也是實話，隻好問道：“你想要幾個？”</p>
陳晉掰了掰手指，道：“至少要五個。”</p>
楊光明直接搖頭道：“沒有！”</p>
陳晉趕緊說道：“楊叔，機修廠也是軋鋼廠的配套廠子，而且增強了我們的維修力量，也是為了更好地為總廠及其他廠子服務不是？加快了維修速度，就是直接提高產量，這是一筆很劃算的買賣啊。”</p>
楊光明緩緩點頭，這麽說也有一點道理，但是他也很煩惱啊，高級技工就這麽幾個，每一個都是寶貝，不然易中海和劉海忠也不會這麽凋敝凋敝的。</p>
陳晉看楊光明猶豫不決的樣子，知道這事確實難辦，他隻好說道：“楊叔，我給您提個建議，能加快各級技工的培養，您要不要？”</p>
“要，你說。”楊光明急道。</p>
陳晉嘿嘿一笑道：“楊叔，你先給我人唄？”</p>
楊光明眼睛一瞪，笑罵道：“怎麽，你還怕我不給你人？”</p>
陳晉搖頭道：“不是，我是怕你心疼。”</p>
“現在給我也心疼。”楊光明一臉不爽地道。</p>
陳晉嘿嘿一笑：“沒事，現在心疼一下子，等一下就好了。”</p>
楊光明隻好點頭道：“行，隻能五個，而且要他們自己願意去。”</p>
陳晉大喜地點頭道：“沒問題。”</p>
楊光明笑罵道：“臭小子，快說吧，什麽辦法？”</p>
陳晉道：“楊叔，我知道現在廠裏有培訓製度，也有定期的考核製度，但是說實話，一開始實行的時候，激勵性很強，但是幾年下來，那些老師傅們已經沒什麽動力了，是吧？”</p>
楊光明點頭道：“沒錯，以前師帶徒的辦法很不錯，這兩年沒什麽效果了，你說該怎麽辦？”</p>
陳晉道：“兩條腿走路，第一條，舉行一場大師傅技能競賽，把按照專業類別把工人分類，然後每個類別組織一次技能競賽，按照人數比例，即各類別工人總數的5%評選大師傅，大師傅可以享受技能津貼，不用太高，每個月10塊錢，帶徒弟的話，每個徒弟升一級獎勵50元，如果願意去夜校上課，每節課授課費2塊錢。”</p>
“這樣有用嗎？”楊光明問道。</p>
陳晉笑道：“至少能管三年。”</p>
“三年以後呢？”</p>
“三年以後的事情，就要考第二條腿了。”</p>
下午，陳晉去辦公室問了一下秘書選拔的報名情況，報名他的秘書的人隻有三個，報名魏英群的秘書的有五個，報名情況不容樂觀。</p>
他看了一下收到的報名表，陳崢也報了，那就好。</p>
一個中專畢業，又在維修車間工作過兩年的人，已經初步具備了理論知識和實踐經驗了，可以算是文武雙全的人了，值得培養。</p>
所以陳晉對陳崢還是挺期待的。</p>
知道了報名情況，陳晉便去了總廠，準備找楊光明要人。</p>
要的人分兩種，一種是維修工考核的評委，機修廠內部的人他信不過，而且能力也不高，不足以為評委，另一種是高水平的維修工，機修廠現在的工人不少，但是高水平的隻有幾個，現在八個車間，他準備建立至少八個維修隊，至少要八名高級技工，帶上兩名中級技工和四名初級技工，這是最低配置，機修廠現在四個維修隊也隻有五名高級技工，中級技工倒是有，但是分布不均勻，電器維修隊和電機維修隊各隻有一名中級技工，沒有高級技工，初級技工人數太多了。</p>
不過高級技工哪裏都缺，不好好和楊光明說，楊光明是不會給的。</p>
另外，他還想請總廠一些經驗豐富的工人去機修廠的夜校去當老師，不過如果實在沒有，他就隻好讓機修廠的人去當了，雖然效果差一些，但是有比沒有好不是？</p>
到了總廠，他也沒有去找趙月茹，直接去了楊光明的辦公室，他來之前已經給楊光明打過電話，定好了時間，不然已經到了年底了，楊光明也要去部委跑動跑動。</p>
到了楊光明的辦公室，劉成峰正在整理文件，他打了個招唿，來到沙發上坐下。</p>
楊光明放下筆，笑眯眯地走過來，坐下後笑道：“小晉，你這個新官上任，三把火燒得有點猛啊，總廠這邊都很多你們機修廠的消息。”</p>
陳晉笑了笑問道：“有人來告我的狀了？”</p>
楊光明點頭道：“我這邊倒是還沒有，不過郭廠長他們那裏有不少人來告狀了，特別是趙勤業趙副廠長那裏。”</p>
陳晉道：“趙副廠長培訓迴來了？”</p>
楊光明憋著笑點頭道：“嗯，剛迴來。”</p>
陳晉笑了笑道：“楊叔，我建議等您接任後，對領導班子的分工可以進行適當調整，人嘛，在一個位置上待久了，有可能會產生惰性，不利於工作的開展。”</p>
楊光明眼睛一亮，不動聲色地點了點頭。</p>
趙勤業是李仁福的一員大將，能力也很突出，他正擔心趙勤業迴來後會讓增強李仁福的實力，要加以限製，陳晉的這個思路挺不錯的。</p>
“對了，你這麽忙，找我什麽事啊？”楊光明給陳晉倒了一杯茶問道。</p>
陳晉道：“楊叔，我是來向總廠求援的。”</p>
“求援？求什麽援？先說好，我這裏可沒有錢給你。”楊光明提前說道。</p>
陳晉搖頭道：“我不要錢，楊叔，我要人。”</p>
“要什麽人？”楊光明疑惑地問道，他記得機修廠工人接近四百，已經很臃腫了，難道還要人？</p>
陳晉伸出三個手指道：“楊叔，我要的是這三種人，第一種是總廠各車間經驗豐富的老師傅，我想請他們給機修廠的維修工人考核當評委，但是我要從中間抽幾個人，第二種是高級技工，越多越好，第三種是也是老師傅，但是是長期的，給我們機修廠的夜校當老師。”</p>
楊光明聽得一愣一愣的，最後都要氣笑了，道：“小晉，你當高級技工是什麽？大白菜嗎？你知不知道整個軋鋼廠六級以上的技工有多少人？”</p>
“有多少個？”陳晉問道，這他還真的不知道。</p>
“全廠一萬多人，六級以上的技工也不過一百多人，你想要幾個？”楊光明沒好氣地道。</p>
陳晉趕緊叫苦：“楊叔，不是我貪心，您看看，機修廠兩百個維修工人，高級技工隻有五個，我有八個維修隊，平均一個隊一個都攤不到，天天被總廠的車間投訴維修速度慢，這不是我們的維修工人不盡心，是實力不允許啊。”</p>
楊光明歎了一口氣，陳晉說的也是實話，隻好問道：“你想要幾個？”</p>
陳晉掰了掰手指，道：“至少要五個。”</p>
楊光明直接搖頭道：“沒有！”</p>
陳晉趕緊說道：“楊叔，機修廠也是軋鋼廠的配套廠子，而且增強了我們的維修力量，也是為了更好地為總廠及其他廠子服務不是？加快了維修速度，就是直接提高產量，這是一筆很劃算的買賣啊。”</p>
楊光明緩緩點頭，這麽說也有一點道理，但是他也很煩惱啊，高級技工就這麽幾個，每一個都是寶貝，不然易中海和劉海忠也不會這麽凋敝凋敝的。</p>
陳晉看楊光明猶豫不決的樣子，知道這事確實難辦，他隻好說道：“楊叔，我給您提個建議，能加快各級技工的培養，您要不要？”</p>
“要，你說。”楊光明急道。</p>
陳晉嘿嘿一笑道：“楊叔，你先給我人唄？”</p>
楊光明眼睛一瞪，笑罵道：“怎麽，你還怕我不給你人？”</p>
陳晉搖頭道：“不是，我是怕你心疼。”</p>
“現在給我也心疼。”楊光明一臉不爽地道。</p>
陳晉嘿嘿一笑：“沒事，現在心疼一下子，等一下就好了。”</p>
楊光明隻好點頭道：“行，隻能五個，而且要他們自己願意去。”</p>
陳晉大喜地點頭道：“沒問題。”</p>
楊光明笑罵道：“臭小子，快說吧，什麽辦法？”</p>
陳晉道：“楊叔，我知道現在廠裏有培訓製度，也有定期的考核製度，但是說實話，一開始實行的時候，激勵性很強，但是幾年下來，那些老師傅們已經沒什麽動力了，是吧？”</p>
楊光明點頭道：“沒錯，以前師帶徒的辦法很不錯，這兩年沒什麽效果了，你說該怎麽辦？”</p>
陳晉道：“兩條腿走路，第一條，舉行一場大師傅技能競賽，把按照專業類別把工人分類，然後每個類別組織一次技能競賽，按照人數比例，即各類別工人總數的5%評選大師傅，大師傅可以享受技能津貼，不用太高，每個月10塊錢，帶徒弟的話，每個徒弟升一級獎勵50元，如果願意去夜校上課，每節課授課費2塊錢。”</p>
“這樣有用嗎？”楊光明問道。</p>
陳晉笑道：“至少能管三年。”</p>
“三年以後呢？”</p>
“三年以後的事情，就要考第二條腿了。”</p>