年度盛典的前三天，鏡花放假的前一天，按照上周陳夏和莉莉的計劃，下午的上班時間，全部用作公司的年會。
年會這種東西，起源於海洲小國，本來是企業提供假期、場地和資金，讓辛苦一年的員工好好放鬆一下，歡慶新年的到來。
過程之中，組織者會通過互動遊戲和抽獎，以優勝和幸運的名義，分發一些實用的禮物，表達公司對大家勞動的認可與感謝。
但等這種出於好意的慰問，傳到資本為王的清蘭聯邦，很快就腐爛了味道，蛻變成表現領導權威、訓練員工服從的陋俗。
原來請人表演或由員工自願表演的節目，變成了強迫參加；雅俗共賞的內容，也變得低俗惡心，經常突破正常人想象力的限製。
新聞報道過，有要求穿著暴露服裝的、擺出奇怪姿勢的、重複不雅動作的，甚至偶有猥褻、侵害、侮辱人格等犯罪行為發生。
原來普惠性質的福利，也迅速拉開貧富差距，大量好處被集中到領導親信手中。而其他員工，則徹底淪為年會的背景板和工具人。
這樣歡慶變猴戲、自己變小醜的“年會”，隻能滿足個別人的變態心理，很自然遭到了絕大多數打工人的嫌棄、厭惡和憎恨。
好的東西屢教不懂，壞的東西一學就會。
這種幾乎和糟粕畫上等號的東西，隨著人員流動，又從清蘭傳進了長雲，被國內很多公司當作先進的管理經驗，接納吸收。
幸好長雲的情況與清蘭有很大不同，政治領域的三股勢力，都對資本極其敏感，逼得它們長出忌憚、守住底線，被迫謹言慎行。
年會這個舶來品，在長雲境內，從表麵上看，勉強算是恢複了原本的模樣。但其扭曲的本質，還是得到了打工人們的普遍反感。
作為公司的創造者、管理者，心心念念“愛與美”的陳夏、時刻謹記“有限自由”的莉莉，當然區別於常見的劣物。
就像她們在公司頒布的體貼規矩、維持的友善氛圍，鏡花的年會完全從雙贏的角度出發，充滿了理想主義帶來的舒適和歡樂。
她們租用了附近酒店的小型宴會廳，包括顧禕、雲芊在內的所有人分批下樓，步行前往。到齊之後，年會就正式開始。
第一段落是發放年終獎。陳夏拿起無線話筒，走到充滿期待的人群前麵，詳細解釋從此以後年終獎的計算方法。
年終獎每人都有，但根據崗位分工不同，有合理的高低差異，以每人每月的應發工資為準，即以代扣社會保險前的數值為基數。
有了基數，必然有與之相乘的係數，才能算出最後的得數。年終獎將按基數的整數倍發放，由於公司成立不久，今年的倍數為一。
陳夏強調，今年隻是開始，這個倍數每年都會調整。公司產品的口碑越好，公司的規模和影響越大，倍數就會越大。
鏡花的遊戲正在開發，整個公司還沒開始盈利，這份獎金完全出自陳夏，大家沒什麽不滿，而是報以一陣熱烈的掌聲。
在所有人的注視中，會計操作隨身攜帶的筆記本電腦，很快完成了批量轉賬。隨著她的抬頭，會場裏響起一片轉賬短信的提示音。
第二段落還是發錢。在陳夏的話裏，這筆錢叫做“幸運禮金”，基數是所有員工每月應發工資的中位數，係數從一半到一倍不等。
與年終獎不同，為了防止造成攀比，產生不平衡的心理，“幸運禮金”的係數範圍永遠固定，和員工的勞動、公司的發展完全脫鉤。
對於員工來說，唯一的變化就是每次年會都要重新抽取專屬於自己的係數，由運氣決定自己的“幸運禮金”是多是少。
而選擇中位數，不是平均數，是為了將大多數人的利益置於高管的反麵，使巨大貧富差距的產生可能，盡量得到抑製。
員工們再次熱烈的掌聲後，莉莉拿來11個彈力小球和一個硬紙箱。小球上都印著一層均勻的塗料，但每個小球上的數字不同。
莉莉把從50到100，按照5為公差的11個小球扔進紙箱，然後站到陳夏讓開的中間位置，為大家講解抽獎規則。
規則很簡單：員工們按部門、姓名順序，依次上台，先抱起紙箱用力搖晃，然後把手伸進很小的孔洞，取出一個小球。
小球上的數字立刻對大家展示，由會計記錄在表格中，並同步到酒店的屏幕上，供大家監督，也可以計算概率分布，以保證公平。
然後，小球會被放迴紙箱，等待下一個員工搖晃、抽獎。如此循環，直到所有人都得到係數，與基數相乘，當場轉賬。
員工們又一次笑著查看轉賬短信的時候，第三段落就準備開始了。這個段落是其他年會最常見的，由員工表演節目。
兩次發錢的欣慰和驚喜過後，這個環節依然可以滿足大家的好奇心。
雖然節目表演的通知，元旦後就發布了，大家也積極報名，但各個小組不約而同地選擇了保密，具體內容隻能通過節目名字去猜。
可能是公司的環境激發了大家的熱情，也可能是員工們普遍年輕，受到的社會毒打較少，大家準備的節目都很有趣。
雖然他們的表演不夠專業，也出現了一些瑕疵，但對於普通人來說，能夠參與、欣賞一件有趣的事，本身就是快樂。
節目申報的通知強調了自願，但員工們每人還是至少參與了一個節目，導致第三段落的時間很長，遠遠超過了其他部分。
把腮幫笑酸，把手掌拍紅，看著節目單上的剩餘漸漸歸零，大家意猶未盡地收拾東西，準備等領導總結陳詞結束，就原地解散。
陳夏接過話筒，笑著眨一下左眼，“感謝大家精彩的表演，請安靜坐好，繼續期待。現在讓我們進入第四段落，有請顧禕、雲芊！”
音樂聲響起，再慢慢變大。宴會廳的門打開，身著古裝的顧禕和雲芊，踩著圓場步飄了進來，為大家貢獻了一段古典舞。
顧禕的舞蹈有些基礎，和雲芊一比，卻完全被碾壓，但當紅的明星近距離表演，誰又在乎這個？隻有激動地歡唿和掌聲作為迴饋。
兩人表演結束，不去更換衣服，而是坐到了旁邊，員工們立刻猜到什麽，用更大的歡唿和掌聲，期待最後一個節目。
莉莉從門外拿進來一把小提琴，走到人群前方。陳夏握著話筒，站到莉莉右側，用一首提琴伴奏的《長情》，圓滿結束了年會。
年會這種東西，起源於海洲小國，本來是企業提供假期、場地和資金，讓辛苦一年的員工好好放鬆一下，歡慶新年的到來。
過程之中，組織者會通過互動遊戲和抽獎，以優勝和幸運的名義，分發一些實用的禮物，表達公司對大家勞動的認可與感謝。
但等這種出於好意的慰問，傳到資本為王的清蘭聯邦，很快就腐爛了味道，蛻變成表現領導權威、訓練員工服從的陋俗。
原來請人表演或由員工自願表演的節目，變成了強迫參加；雅俗共賞的內容，也變得低俗惡心，經常突破正常人想象力的限製。
新聞報道過，有要求穿著暴露服裝的、擺出奇怪姿勢的、重複不雅動作的，甚至偶有猥褻、侵害、侮辱人格等犯罪行為發生。
原來普惠性質的福利，也迅速拉開貧富差距，大量好處被集中到領導親信手中。而其他員工，則徹底淪為年會的背景板和工具人。
這樣歡慶變猴戲、自己變小醜的“年會”，隻能滿足個別人的變態心理，很自然遭到了絕大多數打工人的嫌棄、厭惡和憎恨。
好的東西屢教不懂，壞的東西一學就會。
這種幾乎和糟粕畫上等號的東西，隨著人員流動，又從清蘭傳進了長雲，被國內很多公司當作先進的管理經驗，接納吸收。
幸好長雲的情況與清蘭有很大不同，政治領域的三股勢力，都對資本極其敏感，逼得它們長出忌憚、守住底線，被迫謹言慎行。
年會這個舶來品，在長雲境內，從表麵上看，勉強算是恢複了原本的模樣。但其扭曲的本質，還是得到了打工人們的普遍反感。
作為公司的創造者、管理者，心心念念“愛與美”的陳夏、時刻謹記“有限自由”的莉莉，當然區別於常見的劣物。
就像她們在公司頒布的體貼規矩、維持的友善氛圍，鏡花的年會完全從雙贏的角度出發，充滿了理想主義帶來的舒適和歡樂。
她們租用了附近酒店的小型宴會廳，包括顧禕、雲芊在內的所有人分批下樓，步行前往。到齊之後，年會就正式開始。
第一段落是發放年終獎。陳夏拿起無線話筒，走到充滿期待的人群前麵，詳細解釋從此以後年終獎的計算方法。
年終獎每人都有，但根據崗位分工不同，有合理的高低差異，以每人每月的應發工資為準，即以代扣社會保險前的數值為基數。
有了基數，必然有與之相乘的係數，才能算出最後的得數。年終獎將按基數的整數倍發放，由於公司成立不久，今年的倍數為一。
陳夏強調，今年隻是開始，這個倍數每年都會調整。公司產品的口碑越好，公司的規模和影響越大，倍數就會越大。
鏡花的遊戲正在開發，整個公司還沒開始盈利，這份獎金完全出自陳夏，大家沒什麽不滿，而是報以一陣熱烈的掌聲。
在所有人的注視中，會計操作隨身攜帶的筆記本電腦，很快完成了批量轉賬。隨著她的抬頭，會場裏響起一片轉賬短信的提示音。
第二段落還是發錢。在陳夏的話裏，這筆錢叫做“幸運禮金”，基數是所有員工每月應發工資的中位數，係數從一半到一倍不等。
與年終獎不同，為了防止造成攀比，產生不平衡的心理，“幸運禮金”的係數範圍永遠固定，和員工的勞動、公司的發展完全脫鉤。
對於員工來說，唯一的變化就是每次年會都要重新抽取專屬於自己的係數，由運氣決定自己的“幸運禮金”是多是少。
而選擇中位數，不是平均數，是為了將大多數人的利益置於高管的反麵，使巨大貧富差距的產生可能，盡量得到抑製。
員工們再次熱烈的掌聲後，莉莉拿來11個彈力小球和一個硬紙箱。小球上都印著一層均勻的塗料，但每個小球上的數字不同。
莉莉把從50到100，按照5為公差的11個小球扔進紙箱，然後站到陳夏讓開的中間位置，為大家講解抽獎規則。
規則很簡單：員工們按部門、姓名順序，依次上台，先抱起紙箱用力搖晃，然後把手伸進很小的孔洞，取出一個小球。
小球上的數字立刻對大家展示，由會計記錄在表格中，並同步到酒店的屏幕上，供大家監督，也可以計算概率分布，以保證公平。
然後，小球會被放迴紙箱，等待下一個員工搖晃、抽獎。如此循環，直到所有人都得到係數，與基數相乘，當場轉賬。
員工們又一次笑著查看轉賬短信的時候，第三段落就準備開始了。這個段落是其他年會最常見的，由員工表演節目。
兩次發錢的欣慰和驚喜過後，這個環節依然可以滿足大家的好奇心。
雖然節目表演的通知，元旦後就發布了，大家也積極報名，但各個小組不約而同地選擇了保密，具體內容隻能通過節目名字去猜。
可能是公司的環境激發了大家的熱情，也可能是員工們普遍年輕，受到的社會毒打較少，大家準備的節目都很有趣。
雖然他們的表演不夠專業，也出現了一些瑕疵，但對於普通人來說，能夠參與、欣賞一件有趣的事，本身就是快樂。
節目申報的通知強調了自願，但員工們每人還是至少參與了一個節目，導致第三段落的時間很長，遠遠超過了其他部分。
把腮幫笑酸，把手掌拍紅，看著節目單上的剩餘漸漸歸零，大家意猶未盡地收拾東西，準備等領導總結陳詞結束，就原地解散。
陳夏接過話筒，笑著眨一下左眼，“感謝大家精彩的表演，請安靜坐好，繼續期待。現在讓我們進入第四段落，有請顧禕、雲芊！”
音樂聲響起，再慢慢變大。宴會廳的門打開，身著古裝的顧禕和雲芊，踩著圓場步飄了進來，為大家貢獻了一段古典舞。
顧禕的舞蹈有些基礎，和雲芊一比，卻完全被碾壓，但當紅的明星近距離表演，誰又在乎這個？隻有激動地歡唿和掌聲作為迴饋。
兩人表演結束，不去更換衣服，而是坐到了旁邊，員工們立刻猜到什麽，用更大的歡唿和掌聲，期待最後一個節目。
莉莉從門外拿進來一把小提琴，走到人群前方。陳夏握著話筒，站到莉莉右側，用一首提琴伴奏的《長情》，圓滿結束了年會。