“小梅,你怎麽又跑到陽威力那小子家裏去了?”


    “剛剛聽鄒伯說威力哥找到工作了,我就是過去恭賀一聲。”


    “小梅,跟媽咪說實話,你是不是跟陽威力有一腿?”


    “媽咪呀,你說什麽呢,什麽有一腿,沒一腿的,說的這麽難聽!”


    “這有什麽難聽的,男人和女人之間不就是一腿的那點事兒嗎。我跟你說,小梅,你要是真對陽威力有意,就要抓緊了,我聽樓裏好幾個有姑娘的人家都要托媒說親呢?”


    “不會吧,威力哥哥這麽受歡迎的嗎!再說,媽咪,你不是一直反對我和威力哥在一起的嗎?”


    “此一時彼一時,以前陽威力是什麽光景,孤兒寡母,無親無故,現在呢,陽威力不但是港大的畢業生,更是找了一份月薪上萬的工作,這能一樣嗎。”


    “媽咪,你真勢力!”


    “說什麽呢,臭丫頭,媽咪還不是為了你好。等你以後成家有孩子了,就知道,在結婚這個事情上,女人還是現實一點好。”


    “……”


    隨著兩人走遠,聲音漸不可聞。陽威力站在門口,一手撫摸著剛剛被親過的臉頰,嘿嘿一笑,自語道:“似乎一切都開始向著好的方向發展了呢!明天開始,我要加倍的努力了”


    第二天,劉焱早早的來到一號工業大廈,誰知還有人比他來的更早,當他和劉宏上到二樓的時候,陽威力已經等在車間門口了。


    “早啊,陽廠長,還有半個多小時才到上班時間呢,怎麽這麽早就跑過來了?”


    陽威力靦腆的笑笑,說道:


    “我來這裏上班,中途要倒兩次巴士,我怕中途出什麽變故,導致第一天上班就遲到,所以就提前一些趕過來了。”


    劉焱拿出鑰匙打開門,吩咐道:


    “待會你去大廈物業管理處,要一枚備用鑰匙。以後我如果有事來不了工廠,你就負責給大家開門。”


    “好的老板”


    三人走進車間,合上電源,簡單的測試了一下各台機器的運轉情況,發現一切良好,劉焱滿意的點點頭。然後他從背包裏拿出一些昨晚打印好的紙張,交給陽威力二人,要他們貼到車間牆壁上。這些紙張上麵印著廠規廠紀,獎懲規則,設備操作守則,設備保養維護條例等等內容。


    等到他們貼完了,又招唿著他們去樓下奔馳車後備箱裏抱了幾大箱的衣物上來。


    陽威力拆開箱子的封口膠帶,將裏麵的衣服全部倒出來,然後按照號碼一一整理堆疊起來。看著眼前這些印有維創公司標誌的藍色工作服,陽威力好奇的問道:


    “老板,這些衣服不會都是發給工人的吧?”


    “當然不都是給工人的,咱們這些領導層穿的也在裏麵,給這一套是你的。”


    說著,劉焱將一套工作服,以及一個寫著“廠長:陽威力”的胸牌遞給陽威力。然後將自己和劉宏的工作服也找了出來,拍著衣服說道:


    “咱們公司生產的電子表,是非常精密的電子計時產品,最是受不得靜電的影響破壞。這些工作服可是我花大價錢買來的防靜電工作服,今後不管是誰,隻要進入廠區,就必須穿戴這種防靜電工作服。”


    陽威力去更衣室換上了工作服,新鮮了一會兒,很快就迴到車間,繼續整理這些衣服。等到衣服整理的差不多了,陽威力這才發現了什麽不對,疑惑的問道:


    “老板,這裏怎麽都是大號的,咱們還招聘了不少的女工,這些大號的衣服她們穿不了吧?”


    劉焱指了指地上還沒開封的兩個箱子,說道:


    “女工穿的在那邊,是淡粉色的,畢竟是女人的衣服,咱們幾個大男人,還是別隨便動了,迴頭交給她們自己處理好了。”


    幾人閑聊間,時間很快走到了早八點,昨天招收的新員工,也陸陸續續的來到了二樓報到。等到八點過了幾分鍾,負責記錄考勤的劉宏跑過來,告訴劉焱,工人已經全部到齊。


    劉焱站起身,拍拍手,吸引了所有員工的注意力後,然後說道:


    “想來通過昨天的招聘會,大家都認識我了。但我在這裏還是要再次做一下自我介紹,我叫劉焱,是維創電子公司總經理,也是維創電子廠投資人,也就是大家俗稱的老板。


    我這個人性格比較隨和,以後大家在工作或生活中碰到什麽困難,都可以找我聊聊。


    但公是公私是私,咱們維創電子廠,是一家非常正規的工廠,一些必要的廠規廠紀還是要嚴格遵守的。


    誰要是觸犯了上麵的條款,該開除開除,該罰款罰款,我可是絕對不會手軟的。


    這些廠規廠紀就貼在車間門口,寫的很通俗,諸位都識字,一看就能明白了,我就不在這裏重複了。


    當然了,有懲罰,自然也有獎勵,咱們維創電子廠的獎金分為兩個條目,一個是績效獎金,另外一個是創新獎金。


    績效獎金,很好理解,就是生產的產品數量越多,合格率越高,獲得的獎金就越多。


    開工初期大家都不熟悉這些設備的操作,精確統計每個人的績效有些困難,因此最近幾個月將采取整體績效。


    所謂的整體績效,就是整個工廠生產的產品越多,大家的獎金同步提高,如果產品生產任務沒完成,那對不起,所有人都沒獎金可發。


    創新獎金,顧名思義,就是通過創新,獲得的獎金。這種創新可以是開發新的產品,可以是改進完善已有的產品或生產工藝。


    根據你的創新給公司帶來的經濟效益,將獲得1000到100萬不等的獎金。


    具體獎懲規則,同樣在門口貼著,大家可以隨時查看。


    接下來大家依次上來領取自己的工作服,這些工作服是特殊定製的防靜電工作服,以後進入廠區,必須穿戴這種工作服才可以,所以大家一定要保護好自己的衣服,一旦出現破損,要及時反饋到班組長那裏,進行更換。”

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