觀摩室內,人來人往。


    有一個三十來歲的醫生從未離開。


    他目不轉睛地盯著趙原的每個操作。


    換位思考,如果自己接手這個孩子,該如何處理?


    成功率又有多少?


    他對自己的技術一向很自信,進入神經外科之後,不到五年的時間,就擔任團隊的主力。


    盡管主治醫生,但他已經開始上手很多四級手術。


    不過,他在自己的醫院遇到了屏障。


    因為他是研究生畢業,而在那個醫院很多醫生都是博士。


    醫院的晉升通道是千軍萬馬過獨木橋。


    三十歲出頭,他的技術越來越成熟,但職稱還是上不去,所以他心裏特別不服氣。


    不過,在這一刻他心中的傲氣化為烏有。


    眼前的主刀醫生比自己小好幾歲,但手術水平絕對要高過自己。


    難怪他一個在讀直博生,能擔任天華神經外科的代理主任!


    十二個小時的手術,做起來特別吃力。


    但趙原要表現出很輕鬆的樣子。


    即使雙腿灌滿鉛條一般,他臉上還是一如既往地成竹在胸。


    他知道有一個特殊的人正在觀看自己的手術。


    當夕陽的餘暉給城市建築掛上金邊!


    手術燈終於熄滅了。


    “江醫生,你要加個班,隨時關注icu的情況,如果發生栓塞或者出血,要第一時間通知我。”


    盡管手術結束了,但趙原還得做好安排,腦部手術太容易留下後遺症了。


    “秦醫生,你跟著我。有個人,你晚上幫我接待他一下。請他吃點特色菜,”趙原朝秦怡看了一眼。


    秦怡微微一怔,跟隨趙原來到手術觀摩室。


    趙原主動伸出手,“冷醫生,你好。這位是秦怡,剛才那台手術的二助。”


    冷洋握住了趙原的手,眼中滿是欽佩,“趙主任,剛才那台手術,你做得很精彩,讓人獲益匪淺。”


    趙原淡淡一笑,“等下秦醫生帶你去吃個飯,明天早上咱們在辦公室好好聊一聊。”


    冷洋有些意外,因為趙原仍然沒有跟自己談工作。


    翌日上午。


    冷洋早早地來到神經外科。


    趙原沒有跟他步入正題,而是帶著他一起去查房。


    冷洋跟在一群人中間,觀察著這個隊伍,發現盡管隊伍很年輕,但每個人的精神狀態很飽滿。


    查房結束,趙原將冷洋喊到辦公室,給他泡了杯茶。


    “冷醫生,想必你對天華的神經外科已經有一定的了解吧?”


    冷洋微微頷首,“是的!”


    趙原淡淡笑道,“那現在就開始進入雙向選擇的環節了。如果你願意加入咱們,下午會有一台手術,由你來擔任主刀醫生。如果你不願意加入咱們,那麽等下你就可以離開。”


    冷洋沒想到趙原會如此直接。


    趙原見冷洋不做聲,繼續說道,“我們是一個講究務實的團隊,如果你能力足夠,我們會給你相應的待遇。當然,如果你能力不夠,我們也不會留下你。”


    冷洋深吸一口氣,“我願意上手術。”


    下午三點。


    冷洋在手術室內,深吸一口氣,跟麻醉醫生下達指令。


    趙原在旁邊,觀察冷洋的操作。


    觀摩室內出現常洪波等醫院領導的身影。


    幾個住院醫小聲交流。


    “這個醫生據說才是主治,竟然被安排當主刀醫生,趙主任不是一般的亂來啊。”


    “肯定做過詳細調查,據說他來自燕京,一家腦外特別牛的醫院。”


    “從操作來看,挺有水平。”


    時間一分一秒過去。


    冷洋感覺自己的表現不錯,但有幾個地方,還是被趙原提醒了一下。


    手術結束,趙原跟冷洋點頭,“做得不錯。”


    冷洋鬆了口氣,“謝謝鼓勵。”


    下了手術,冷洋再次來到趙原的辦公室。


    除了趙原之外,還有兩個中年男子。


    趙原跟冷洋介紹,“這位是我們醫院的院長常洪波。這位是神經外科知名專家單振宇。”


    冷洋對二人並不陌生。


    沒想到手術後,直接麵對兩人。


    趙原笑著說,“你不用緊張。告訴你個好消息,你已經通過考核。當然,現在還有一個問題,那就是你是否願意加入我們。”


    冷洋尷尬一笑,“我想了解一下收入。”


    趙原跟常洪波對視一眼,常洪波跟趙原點了點頭。


    趙原輕聲道,“在你原來的薪資基礎上增加百分之三十。另外,我們會在半年內幫你解決副高職稱。”


    冷洋深吸一口氣,“我願意加入!”


    趙原走上前,伸出手,“歡迎你加入。”


    等冷洋離開之後,趙原鬆了口氣。


    擔任代理主任之後的第三把火,總算完成了。


    第一把火,是集中手術,利用個人技術,震懾住那些主任副主任。


    第二把火,是加大主任查房頻率處,用雷霆手段,清理一些心懷不軌之徒。


    第三把火,是高薪聘請院外人才,為團隊輸送新鮮的血液。


    這幾個策略,以後會變成常規。


    常洪波跟單振宇離開趙原的辦公室。


    兩人邊走邊聊。


    “沒想到小趙在管理方麵也挺有才能。”單振宇發自肺腑的感慨。


    “趙原的思路很清晰。”常洪波也是刮目相看。


    趙原迴到辦公室,深吸一口氣,瀏覽行業新聞,突然他看到一條消息,眉頭微微一皺。


    國際知名神經外科醫生唐金辭去梅奧中心職務?


    趙原突然有個大膽的想法,要不給唐金發送一份邀請函?


    盡管希望渺茫,但說不定能成功呢?


    趙原搜腸刮肚好一陣,突然腦海中閃過一道亮光!


    想出了一個來自其他世界的技術!


    神經內鏡下“筷子技術”!


    對於唐金這種頂級專家而言,金錢、名譽很重要,但他會更關注學術上的東西!


    名義上是邀請觀摩手術!


    事實上是放出誘餌,看能否釣一個國際專家上鉤!


    說幹就幹!


    趙原給唐金遞上邀請。


    “尊敬的唐金醫生


    自從上次在華國見過一麵之後,一直對您的技術欽佩不已。


    冒昧地向您送上邀請,是否有想法再次來天華做客。


    我們可以一起探索研究神經外科的全新世界。


    附上我在神經外科的一些個人想法。”

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