姚強和秦國強的關係一直挺緊張。


    幾年前秦國強拿到了長江學者之後,姚強一度處於落後,但伴隨著骨科運動醫學在國際舞台大展拳腳,姚強在巴德克醫生的幫助下,拿到了戰車國一所學校的特聘教授稱號,“追上了”秦國強。


    盡管大家都知道姚強的那個教授身份有點水分,但架不住現在骨科運動醫學名氣很大。


    經常接待來自國外的頂級運動員、明星,姚強負責的板塊,是天華現在最賺錢的科室。


    所以姚強現在走路帶風,腰板挺直。


    外麵甚至傳聞,姚強在外麵找了個小三,還生了個孩子,也不知是否是有人眼紅他這個暴發戶,惡意造謠中傷。


    人生便是如此。


    成功不僅靠實力,還得看運氣。


    有些人的運氣特別好。


    姚強跟秦國強心態不一樣,將趙原視作人生中的貴人。


    所以看到趙原越來越好,沒有絲毫的嫉妒,相反,知道自己跟趙原保持腳步一致,未來自己的上升空間將會越發開闊。


    他現在是中心副主任,倘若趙原離開這個崗位,自己豈不是可以成為正主任?


    這可是實權職責。


    國際醫療中心接下的病人,都是外國患者。


    名義上,整個醫院的專家,甚至院士、學者,都可以由你支配。


    接觸的都是高端的病人。


    隨便一個任務涉及金額可能是百萬以上。


    影響力就更加不用多說了。


    前不久姚強給一個大熊國花樣滑冰運動員成功做了手術,結果外交部專門發給姚強一個嘉獎函,導致省政府有關部門請姚強做了好幾個講座。


    類似名利雙收的好事,姚強已經嚐過太多。


    你就說國際醫療美不美?


    姚強知道無論是秦國強還是江強都看不上自己。


    但,在姚強看來,江強那是吃祖宗的飯,自己比不上,但跟秦國強相比,自己要強他太多了。


    秦國強的學術科研能力固然很厲害,但再厲害也就是國內橫,名氣僅限於亞洲。


    自己現在掌握的技術可是全球級別統治級的技術。


    趙原選擇秦國強和姚強擔任副職,有諸多原因,最重要的是平衡。


    秦國強和姚強倘若關係融洽,趙原肯定不會將兩人放在天平的兩端。


    相反,兩人不合,一方麵可以掣肘彼此,另一方麵可以產生驅動力。


    天華醫院之前新建了一棟樓,這棟樓建成之後,五層都歸國際醫療中心。


    趙原撤去神經外科和胸心外科的科室主任後,辦公地點也轉移到了此處。


    分院院長的職務依然是趙原的重點工作,趙原平常還是會在分院辦公。


    國際醫療中心這邊的事務交給姚強、秦國強分管,遇到特別重要棘手的病人,才需要趙原出麵,統籌全院資源,針對性處理。


    天華醫院這幾年有了長足進步,排行榜上的位次雖然有時候會存在水分,但天華醫院的綜合實力真的比之前要提升了很多,尤其是年輕醫生在常洪波任期內就得到高度重視,很多人從外院進修歸來,成為了科室的骨幹,扛起了大梁。


    在一片大好的局勢下,醫院有能力走出去,跟國際上的醫院扳手腕。


    趙原接到淩震的電話。


    “小師弟,恭喜你啊,聽說你又升職了。”


    趙原謙虛道,“哪有升職?隻是調整了崗位而已。”


    淩震輕鬆道,“崗位調整可以看出很多東西,上麵認可你的實力,所以給你加擔子。其實這也是師父的想法,你應該試著走向世界舞台,多多了解外麵的情況。”


    趙原道,“我心裏可沒底。師哥你要多提點我。”


    淩震沉默數秒,哈哈大笑,“你的水平,放在國際舞台也有競爭力。但是,外麵的高手很多,因此你也不能掉以輕心。你不用太忐忑,遇到難事,我們會堅定地跟你站在一起。”


    趙原有些感動,“謝謝師哥。”


    淩震笑道,“言歸正傳,最近我們這邊有一批國際病人需要轉到天華,你能否幫忙處理一下?”


    趙原立即明白淩震的意思,“當然可以,謝謝師兄的支持。”


    淩震擺了擺手,“跟我客氣什麽?”


    國際醫療中心成立之初,最稀缺的是客戶資源。


    對大型醫院來說,這些外國病人都是金貴的資源。


    在別人眼中,淩震是一個特別圓滑的人,別人想要占他的便宜,難如登天。


    但他對小師弟真的是毫無保留。


    如今再次雪中送炭,讓趙原感動不已。


    淩震掛斷電話,摸了摸下巴,搖頭苦笑。


    小師弟走得也太順了。


    三十歲出頭就到省三甲的副院級了。


    未來的成就,有很大的概率將會超越恩師秦老。


    還有,趙原是不僅是少見的全外科人才,還是複合型人才,在管理上也有天賦。


    當然,最最重要的是,他有一種特殊的親和力,在職場無往不利!


    因而,他現在對趙原進行投資,未來的迴報自然也頗為可觀。


    ……


    三師姐肖華發了一些資料給趙原。


    趙原看了一眼,資料涵蓋了國內在各個領域、有不錯潛質的青年醫生,一部分師出名門,一部分拿到了小傑青或者省級人才項目獎勵。


    想要擴充醫生儲備,這個資料相當於就是個目錄,安排人逐個接觸,即可搜羅一批強大的生力軍。


    趙原給三師姐打了個電話,“謝謝師姐,你整理這份名單花了不少功夫吧?”


    肖華笑著說,“我跟醫院人事部門要的。不過,我跟你說好,資源共享,能不能挖到這些人,各憑本事。”


    趙原道,“有師姐瞧得上的人,盡管領走,我挑你剩下的。”


    肖華微笑,“天華的口碑不錯,在招賢納士的時候更有優勢。你千萬不要客氣。有些不錯的人才,便宜其他醫院,不如便宜你了。”


    趙原暗忖怎麽好像是在菜市場選白菜蘿卜,“行,我會好好利用起來的。”


    掛斷趙原的電話,肖華內心唏噓。


    小師弟竟然已經是省三甲醫院的副院級,不知不覺跟自己已經平級。


    何況,省三甲也是有區別的,天華這個平台要略勝陝人醫!


    肖華替趙原感到高興,也在暗自發奮!


    在即將到來的院長競聘過程中,她要開足馬力,動用一切資源,達成所願。


    ……


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