從唐主任的辦公室裏出來,章家嶺忍著心中的激動,長長的出了一口氣:成了!隻要努力的幹上幾年,哪怕是立刻退休,這輩子也都值了!


    強忍著打電話的衝動,一直到上了車,章家嶺這才拿出大哥大撥了出去:“春生,是我。”


    接到章家嶺的電話的韓春生,小心的問道:“張總……”


    “成了!”韓春生剛剛開了個頭,不再掩飾自己的興奮的章家嶺就哈哈大笑起來:“嗬嗬……省裏同意咱們的申請了!”


    “省裏同意了?”


    韓春生隻覺得自己的腦袋猛然一懵,整個人的腳都在發軟:省裏的領導同意章總的申請了?省裏的領導竟然能同意?


    在這之前,章家嶺在得知省裏有個國有企業的改革試點活動的時候,就提出輕騎集團也要申請參加這次的試點,韓春生當然知道如果省裏能夠同意,這對張總、對自己以及對輕騎集團來說都是一件好事,但其實韓春生的心裏卻並不是特別看好這次申請的結果,其他的原因暫且不說,現在的輕騎摩托可是國內摩托車行業產銷量最高的企業,是當之無愧的摩托車行業的龍頭老大,每年好幾個億的利潤,在這種情況下,省裏能夠同意章總的申請?


    但既然章家嶺想要試試,韓春生自然也不會反對,他想的很簡單:不過是申請個試點而已,就算省裏不同意又能怎麽樣?


    可沒想到啊,省裏竟然同意了!


    想到這,韓春生不禁覺得自己的心中一團火熱:如果是按照章總之前說的那個獎金分配方案,自己能分到上百萬的獎金呢!


    “是,省裏同意了,”章家嶺也是迫不及待的想要將這個消息分享給這些和自己一起打天下的老兄弟們:“我馬上就迴去,你給大家說一聲,在三號會議室開會。”


    盡管心中也是好奇無比,很想知道省裏為什麽會同意、有沒有對一些條件作出修改,但韓春生還是克製住了自己的好奇,連忙點頭道:“好,我馬上通知大家!”


    ………………


    “同誌們,各位兄弟,告訴大家一個好消息,省裏同意我們之前遞交的試點申請了!”


    以最快的速度趕迴公司的章家嶺,進入會議室之後,麵對二十多雙一臉熱切的望著自己的眼睛,二話不說,直接告訴了這個大家最期待的消息。


    章家嶺的話音一落,早就等著章家嶺這句話的一眾輕騎摩托的高管們,立刻歡唿起來:


    “好!”


    “章總威武!”


    “太好了……”


    …………


    盡管此前已經聽韓春生說了這件事,但在親耳聽到了章總的話之後,大家這才敢相信這件事確實是真的,一時間,所有人都激動了,這意味著什麽,大家都清楚!


    章家嶺也很開心,不過他很清楚現在不是高興的時候,雙手往下壓了壓,待到大家都安靜了下來,這才說道:“省裏的領導們給了我們這個機會,但咱們單位是個什麽情況大家也都知道,所以省裏給我們提出了一些要求……”


    聽章家嶺說省裏有要求,大家頓時屏息凝神,想要知道省裏的要求是什麽。


    “省裏的要求也不高,就兩個,”說到這,章家嶺豎起了一根手指:“第一個,就是咱們集團明年的淨利潤必須達到6.2個億,並且必須是企業的正常經營所得,不能是賣地皮、賣設備等以出賣企業資產的利潤;


    第二個,鑒於咱們單位的效益良好、而且盈利規模巨大,省裏隻同意在咱們明年的淨利潤達到和超過6.2個億之後,將總利潤的4%作為領導層的獎金,並且必須保證在年底的時候至少給工人發一個月的工資作為獎金。


    就這兩個要求,大家有沒有信心完成省裏的給我們的目標?”


    明年的利潤達到6.2個億,就可以拿總利潤的4%作為獎金發下去?


    以6.2個億來算,4%不就是2480萬?


    想到這,韓春生第一個忍不住了:“章總,您就說吧,您要我們怎麽幹我們就怎麽幹!您指哪兒我們就打到哪兒!”


    “沒錯!章總,您說咋做咱們就咋做!”


    “您指哪兒我們就打哪兒……”


    …………


    韓春生的話音一落,眾人就跟著紛紛響應:2480萬的獎金起步啊,大家誰不心動?誰又不激動?


    章家嶺對於自己的這幫兄弟們的反應也很滿意,他開心的點頭:“好!看到大家這麽有精氣神,我就放心了,一個是咱們明年工作的一些想法,第二個就是這筆獎金怎麽發。”


    眾人聞言,頓時豎起了耳朵——關係到這麽大一筆獎金的發放問題,誰敢不上心?


    看到一眾老兄弟們豎起耳朵認真傾聽的樣子,章家嶺也不客氣,大聲說道:“咱們今年的利潤是5億出頭,想要在明年實現利潤至少22%的增長,除了開源之外,還要節流,所以從現在開始大家就要有足夠的心理準備,除了大力開拓市場之外,在明年,咱們集團將厲行節約,嚴把‘節流’關!”


    對於單位明年嚴格控製“節流”,大家都沒有意見,畢竟,在明天,即便是保持整體的銷售額不變,但如果能夠通過各種手段節省1000萬的開支,那就等於是企業的利潤增加了1000萬,如果能夠節省2000萬,那就等於是利潤增加了2000萬。


    以前的時候,企業開支多1000萬還是2000萬大家都不是很在乎,畢竟企業的利潤和自己的關係不大,但明年的情況就不一樣了,鋪張浪費直接與自己能否獲得獎金掛鉤,這麽一來,除了“開源”之外,“節流”就很重要了——萬一最後因為鋪張浪費導致因為100萬不能發獎金,自己找誰哭去?


    “至於這筆獎金的分配方案,”章家嶺接著說道:“我的想法是我拿一成,剩下的大家平分,大家覺得怎麽樣?”


    章總隻拿一成?


    章家嶺提出來的這個方案,讓眾人當真是又驚又喜:章家嶺是輕騎集團的董事長、總經理,此外還兼著集團d支部書記,而且他還是輕騎集團發展到現在最大的功臣,他隻拿一成,在大家看來不但不多,反而還有點少了,誰會有意見?


    在一番退讓、章家嶺則堅持這個分配方案的情況下,這件事就這麽定了下來。

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