原本的腦內大綱計劃。
是分成五卷。
分別是：
1、千裏來尋故地，舊貌變新顏
2、漫江碧透，百舸爭流
3、橫空出世，莽昆侖
4、俱往矣，數風流人物，還看今朝
以及現在這個卷名：
待到山花爛漫時，她在叢中笑。
來自哪裏就不用多說了吧。
每一卷規劃基本都是200章，大約80~100萬字，也就是全書大約有400萬字。
已經連載的就不多說了，第三卷的後續發展主要是幾個部分。
傳奇與博浪合作的電腦係列：小星在14年元旦發布。
這一部分將體現出中芯國際28nm光刻工藝製程的完善度、自主度，也將迎來新一輪的打壓。
桌麵係統的名字將是：傳奇小星
cpu是星河·小星
開啟麵向企業端供貨。
與此同時，在聯動了比特幣、na幣消耗市麵上大量amd、nvidia顯卡之後，星河芯片會推出中低端顯卡，以星河為前綴，麵向diy台式機市場，來通過用戶推動圖形處理器以及gpgpu的發展。
這一階段之前的主要情節是總結2013年年度發展，包括但不限於破萬億營收等，新一輪的資金壓力也隨之而至等等。
其中包括集團改製。
將正式引入董事會等體係，溫良的身份從總經理變成董事長，各類體係全麵改製，也包括員工持股會的正式使命等。
而在這一大段情節之後，主要銜接的是蘋果春節發布會，iphone6/6plus麵世，並且a係列芯片直接上a10……這裏還會加入一些解釋，比如蘋果的預研機製等。
嗯……現實中蘋果的預研機製好像很誇張，就電腦上那個m2還沒出來的時候，內部已經開始研發m4了。
所以跨幾代是有儲備的。
這也對比出沒有底蘊積累的博浪劣勢所在。
隨後，博浪終端也會做出春節發布會應對，主要發布第一代耳機、筆記本產品，發布第二代平板產品等。
這隻是第一輪，第二輪是隨之而來的‘博浪研究’會議，上麵會主要通過多平台係統更新來展現博浪在神經網絡引擎上的研究深度，對標蘋果拿出來的a10帶了機器學習但不會用的現狀。
其中主要體現出今年蘋果都還在著重提到的係統級翻譯雛形，展現機器學習的未來發展。
隨後，博浪官宣星空半導體28nm產線成熟，官宣上微電第一台最高支持20nmduv光刻機進入試驗線開展商用實驗。
這部分大概就是整卷高潮。
而卷的完結內容是溫良結婚與蘇儉懷孕，生下兒子溫年。
第四卷才會推出星海汽車。
然後是推出可正式商用的光刻機。
這一卷的主題會有一些特別的東西，比如整合博浪集團的業務線，分成五大既有生態和一個前瞻生態。
分別是：
互聯網生態：包括博浪小橙、熱賣商城、橙子係列在內的所有麵向用戶的互聯網業務
企業服務生態：包括雲計算、通訊、存儲等一係列業務
終端生態：包括消費電子產品和汽車產品
半導體生態：包括星空半導體和海量研究項目，以及基本控股的星河芯片
投資銀行生態：主要是博浪國際投行
以及前瞻生態——航天生態
除了這些劃分與完善的情節。
其中會在2014年年度總結會議上，正式開始集團管理團隊更新，將由李澤、汪婉瑜、陳嘉欣、唐普四人組成輪值董事長隊伍，辛黛等人形成聯席執行官隊伍。
溫良再次擔任總經理職務，僅負責戰略與發展、博浪實驗室兩個部分，權利移交。
為了平穩過度，溫良還給李澤團隊留下了一個重點分配手段。
學名叫：中心化自治組織。
類似我們那個……體係。
主旨是允許所有小組工作室、分支機構的主要貢獻人員與集團成為合夥人，集團隻提供行政支撐，部分允許財務自治等，讓優秀人才成為自己事業的主人。
而這一年，博浪集團的員工總數會突破100萬。
這一卷與卷名《俱往矣，數風流人物，還看今朝》會緊密結合，以溫良的視角來展現博浪集團內部的風流人物。
展現出博浪集團的發展。
預計是結束於16年前夕。
然後是最後一卷：
待到山花爛漫時，她在叢中笑。
這一卷主要描述的內容是地產、三農一切的一切因為工業產業鏈的完備與領先而被革新的現狀，主要體現的是改變。
整體內容不會太長，在我的預料中應該是至多40萬字，也就是100章。
這個過程中，會展現出溫良的一個核心認知：
我能做的隻有這麽多了，人人都要靠自己，曆史隻是一個輪迴
而這個認知，將於2020年1月1日集團管理團隊再次部分換人的時候，溫良徹底退出博浪成為榮譽創始人從而進行的直播告別會上提出。
實際上從第四卷開始溫良整體上跟重返那本書番外中的方年差不多。
神隱狀態，與神交鋒
同時，管理團隊第二個五年的交棒，鄭琪會成為聯席執行官。
2020年之後，溫良的重心會全部放在了李讓和自己兩個孩子身上。
而這個五年裏，李讓會進入博浪。
她會依照溫良的培養成為2025年後的輪值董事長，帶領博浪再次衝刺最終目標。
最後的完本章節是……
溫良在航天器發射基地目送發射窗口內的兩個火箭升空。
一是載人航天器奔赴火星。
一是探測器奔赴太陽係之外。
………………
主要的劇情介紹起來很快，不過很多環節肯定都被忽略了，實際劇情肯定比這個多。
不過……
我的筆力擺在這裏，能寫好的隻有事業線劇情。
還不討喜。
嚴格意義上來說，這是我最遺憾的作品。
因為我還沒看到完本章節啊！
！
這本書是我個人最喜歡的。
遠超重返。
因為事業線我非常喜歡，布局更加合理，更注重時間周期性，會真正展現出博浪帶來的改變，比如工業產業鏈的建設結果。
跟重返的前沿不同，那本書的完結部分才到這本書第二卷的水平。
盡管這本書一直不掙錢，從來沒火過，可我仍然喜歡得要死。
真的很遺憾。
隻是很可惜的是，它沒法寫了，一直提心吊膽的迎來了大環境下的必然宿命。
今天還是國慶假期，然而大早上8點鍾編輯就找我了，聊了差不多一小時，考慮到後續字數、以及目前章節存在的大量劇情上的問題，我們的共同商議結果是就此打住。
…………
最後……
謝謝所有讀者姥爺們的包容和一路相隨。
如我之前所說的那樣，這本書是我寫作生涯的最後一次嚐試，此後我將全身心投入工作中，以期解決現實困境。
各位，祝一切安好，萬事勝意，不再見
————
偷名
2022年10月3日。
是分成五卷。
分別是：
1、千裏來尋故地，舊貌變新顏
2、漫江碧透，百舸爭流
3、橫空出世，莽昆侖
4、俱往矣，數風流人物，還看今朝
以及現在這個卷名：
待到山花爛漫時，她在叢中笑。
來自哪裏就不用多說了吧。
每一卷規劃基本都是200章，大約80~100萬字，也就是全書大約有400萬字。
已經連載的就不多說了，第三卷的後續發展主要是幾個部分。
傳奇與博浪合作的電腦係列：小星在14年元旦發布。
這一部分將體現出中芯國際28nm光刻工藝製程的完善度、自主度，也將迎來新一輪的打壓。
桌麵係統的名字將是：傳奇小星
cpu是星河·小星
開啟麵向企業端供貨。
與此同時，在聯動了比特幣、na幣消耗市麵上大量amd、nvidia顯卡之後，星河芯片會推出中低端顯卡，以星河為前綴，麵向diy台式機市場，來通過用戶推動圖形處理器以及gpgpu的發展。
這一階段之前的主要情節是總結2013年年度發展，包括但不限於破萬億營收等，新一輪的資金壓力也隨之而至等等。
其中包括集團改製。
將正式引入董事會等體係，溫良的身份從總經理變成董事長，各類體係全麵改製，也包括員工持股會的正式使命等。
而在這一大段情節之後，主要銜接的是蘋果春節發布會，iphone6/6plus麵世，並且a係列芯片直接上a10……這裏還會加入一些解釋，比如蘋果的預研機製等。
嗯……現實中蘋果的預研機製好像很誇張，就電腦上那個m2還沒出來的時候，內部已經開始研發m4了。
所以跨幾代是有儲備的。
這也對比出沒有底蘊積累的博浪劣勢所在。
隨後，博浪終端也會做出春節發布會應對，主要發布第一代耳機、筆記本產品，發布第二代平板產品等。
這隻是第一輪，第二輪是隨之而來的‘博浪研究’會議，上麵會主要通過多平台係統更新來展現博浪在神經網絡引擎上的研究深度，對標蘋果拿出來的a10帶了機器學習但不會用的現狀。
其中主要體現出今年蘋果都還在著重提到的係統級翻譯雛形，展現機器學習的未來發展。
隨後，博浪官宣星空半導體28nm產線成熟，官宣上微電第一台最高支持20nmduv光刻機進入試驗線開展商用實驗。
這部分大概就是整卷高潮。
而卷的完結內容是溫良結婚與蘇儉懷孕，生下兒子溫年。
第四卷才會推出星海汽車。
然後是推出可正式商用的光刻機。
這一卷的主題會有一些特別的東西，比如整合博浪集團的業務線，分成五大既有生態和一個前瞻生態。
分別是：
互聯網生態：包括博浪小橙、熱賣商城、橙子係列在內的所有麵向用戶的互聯網業務
企業服務生態：包括雲計算、通訊、存儲等一係列業務
終端生態：包括消費電子產品和汽車產品
半導體生態：包括星空半導體和海量研究項目，以及基本控股的星河芯片
投資銀行生態：主要是博浪國際投行
以及前瞻生態——航天生態
除了這些劃分與完善的情節。
其中會在2014年年度總結會議上，正式開始集團管理團隊更新，將由李澤、汪婉瑜、陳嘉欣、唐普四人組成輪值董事長隊伍，辛黛等人形成聯席執行官隊伍。
溫良再次擔任總經理職務，僅負責戰略與發展、博浪實驗室兩個部分，權利移交。
為了平穩過度，溫良還給李澤團隊留下了一個重點分配手段。
學名叫：中心化自治組織。
類似我們那個……體係。
主旨是允許所有小組工作室、分支機構的主要貢獻人員與集團成為合夥人，集團隻提供行政支撐，部分允許財務自治等，讓優秀人才成為自己事業的主人。
而這一年，博浪集團的員工總數會突破100萬。
這一卷與卷名《俱往矣，數風流人物，還看今朝》會緊密結合，以溫良的視角來展現博浪集團內部的風流人物。
展現出博浪集團的發展。
預計是結束於16年前夕。
然後是最後一卷：
待到山花爛漫時，她在叢中笑。
這一卷主要描述的內容是地產、三農一切的一切因為工業產業鏈的完備與領先而被革新的現狀，主要體現的是改變。
整體內容不會太長，在我的預料中應該是至多40萬字，也就是100章。
這個過程中，會展現出溫良的一個核心認知：
我能做的隻有這麽多了，人人都要靠自己，曆史隻是一個輪迴
而這個認知，將於2020年1月1日集團管理團隊再次部分換人的時候，溫良徹底退出博浪成為榮譽創始人從而進行的直播告別會上提出。
實際上從第四卷開始溫良整體上跟重返那本書番外中的方年差不多。
神隱狀態，與神交鋒
同時，管理團隊第二個五年的交棒，鄭琪會成為聯席執行官。
2020年之後，溫良的重心會全部放在了李讓和自己兩個孩子身上。
而這個五年裏，李讓會進入博浪。
她會依照溫良的培養成為2025年後的輪值董事長，帶領博浪再次衝刺最終目標。
最後的完本章節是……
溫良在航天器發射基地目送發射窗口內的兩個火箭升空。
一是載人航天器奔赴火星。
一是探測器奔赴太陽係之外。
………………
主要的劇情介紹起來很快，不過很多環節肯定都被忽略了，實際劇情肯定比這個多。
不過……
我的筆力擺在這裏，能寫好的隻有事業線劇情。
還不討喜。
嚴格意義上來說，這是我最遺憾的作品。
因為我還沒看到完本章節啊！
！
這本書是我個人最喜歡的。
遠超重返。
因為事業線我非常喜歡，布局更加合理，更注重時間周期性，會真正展現出博浪帶來的改變，比如工業產業鏈的建設結果。
跟重返的前沿不同，那本書的完結部分才到這本書第二卷的水平。
盡管這本書一直不掙錢，從來沒火過，可我仍然喜歡得要死。
真的很遺憾。
隻是很可惜的是，它沒法寫了，一直提心吊膽的迎來了大環境下的必然宿命。
今天還是國慶假期，然而大早上8點鍾編輯就找我了，聊了差不多一小時，考慮到後續字數、以及目前章節存在的大量劇情上的問題，我們的共同商議結果是就此打住。
…………
最後……
謝謝所有讀者姥爺們的包容和一路相隨。
如我之前所說的那樣，這本書是我寫作生涯的最後一次嚐試，此後我將全身心投入工作中，以期解決現實困境。
各位，祝一切安好，萬事勝意，不再見
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偷名
2022年10月3日。