?日子忽然就平靜下來了。
守邑戰後，凜又恢複到以前上課打遊戲的日子……較真來說，也稍有不同。偶爾會和雲筠約一約……就是很正經的約會。散散步，吃吃東西，基本就這樣，連逛街都沒有。大概是雲筠覺得自己是個學生，沒什麽錢，免得到時候尷尬。
凜是這麽推測的，是不是也不知道。不過，節儉這方麵，她確實很注意，吃東西從不亂點不多點，有時候吃的剩下的多，還會打包帶迴去。關鍵是，她似乎覺得理所當然。凜自問因為麵子問題就從沒這麽做過，所以多少有些意外和汗顏。
現在，隻要腦子一空下來，想的就是她。
凜苦笑不已。這大概就是傳說中的‘戀愛’了吧？對於理性型的自己來說，雖說心跳的感覺很新穎愉悅，但也有點不習慣。
當然，倆人的交往還處在實際性發展的初步階段，大部分的相處和溝通還是以遊戲和手機為主，在現實約會的次數，算起來一個禮拜也就那麽1-2次，並沒有占用與之前相比更多的額外時間。反而是另外一件事，讓凜在課餘時操碎了心。
工作室的問題。
凜想著就有點頭大。在‘不足為外人道也’的教師節當天，工作室就開始在遊戲裏招人。不到半天，他就發現了不少問題。
人實在太多，素質參差不齊，對於工作室性質的懷疑，對合同的質疑……歸根到底，這是個遊戲，絕大部分的人不會將之當成一個正式的工作來對待。即使開頭聊得甚歡，可一說至少3年，人家想都不想就走了……降低到2年，還是沒人……1年，總算是有幾個人願意進一步磋談，但對於簽合同這一塊，卻都感到迷惑和憂慮，到最後都是不了了之。
微調，微調……
凜謹慎地將待遇調了一遍又一遍，費盡周章，仍舊到第三天才簽下第一個人……還是韓炳找來的以前的遊戲裏的一個同行。
原本的合同，幾乎改完了。固定月薪從1000上調到1200，再到1500；遊戲時間，每天不能超過10小時，還得月均4天假；提成從原來的10%提到了20%；年限從3年改到2年，又改到1年……除了試用期1個月，能改的，基本全改了。
這待遇……
如果是以前的遊戲，凜都想幹了。
在外麵，正式點的工作，類似的待遇拿出來，估計會被人當成惡搞。畢竟，現在的最低工資標準都提到1600左右了。但這是遊戲。普通職業玩家，誰給你發工資？平時能刷多少錢就是多少錢，多勞多得。像韓炳，以前開5個號6個號，有時間就玩，周一到五玩的少，逢節假日基本上都玩半天，算起來每天怎麽也得6-7個小時。賺多少？也就2000左右。
當然，以前的半職業玩家的性質更傾向於外快、手工，能做多少是多少。現在模式不一樣，更傾向於全職。但遊戲畢竟是遊戲，1500的固定工資，差不多就等於以前一個月的產出了。還不算提成。對於沒有正式工作的比如學生之類的人群來說，這已經是一筆非常可觀的收入。如果效益好，能接到單，哪怕一天隻提成個幾十塊，一個月也能有一千幾百，總加起來，差不多就是3000左右的收入。說實話，對半職業玩家而言，這樣的收入，絕對算得上是優秀了。
凜不得不擔心成本問題。想要形成規模，至少得有10個人以上的團隊才勉強可行，而即使按照最低標準的10人來說，一個月固定支出就1.5萬。按照最初的設想，招30多個人，那，哪怕接不到任何單，一個月也要花出去5萬塊。雖說有心理準備，但與之前的預算相比，綜合成本至少增加了1/4。現在工作室的月盈利不到1萬塊，全賠進去還差一大截。
這不是錢多錢少的問題。
凜有自知之明。稍有規模的公司，員工一百幾十的，你說一個月10萬8萬的支出，就是個笑話。但工作室的定義不同啊，本身在創建工作室的時候，林林總總算起來，也才投入了30萬左右。現在呢？一個月花在工資上的錢就要6-7萬？
更要命的是，簽一個就得付一年……
凜的頭都炸了，才知道想得太簡單。簽約年限短，沒有約束力，簽約時間長，錢就得付，運氣不好，賣了工作室都不夠賠……招人的第二天，凜就想放棄了。不是沒有恆心，而是，他發現，這一步邁的可能太大，稍有不慎就可能扯掉蛋。
這風險，承擔不起啊！
那天，凜打算趁著還沒招到人，跟李壽明說了。不過，隨後發生的兩件事，又讓他稍稍恢複了一點信心，改變了主意。
守邑戰後，凜又恢複到以前上課打遊戲的日子……較真來說，也稍有不同。偶爾會和雲筠約一約……就是很正經的約會。散散步，吃吃東西，基本就這樣，連逛街都沒有。大概是雲筠覺得自己是個學生，沒什麽錢，免得到時候尷尬。
凜是這麽推測的，是不是也不知道。不過，節儉這方麵，她確實很注意，吃東西從不亂點不多點，有時候吃的剩下的多，還會打包帶迴去。關鍵是，她似乎覺得理所當然。凜自問因為麵子問題就從沒這麽做過，所以多少有些意外和汗顏。
現在，隻要腦子一空下來，想的就是她。
凜苦笑不已。這大概就是傳說中的‘戀愛’了吧？對於理性型的自己來說，雖說心跳的感覺很新穎愉悅，但也有點不習慣。
當然，倆人的交往還處在實際性發展的初步階段，大部分的相處和溝通還是以遊戲和手機為主，在現實約會的次數，算起來一個禮拜也就那麽1-2次，並沒有占用與之前相比更多的額外時間。反而是另外一件事，讓凜在課餘時操碎了心。
工作室的問題。
凜想著就有點頭大。在‘不足為外人道也’的教師節當天，工作室就開始在遊戲裏招人。不到半天，他就發現了不少問題。
人實在太多，素質參差不齊，對於工作室性質的懷疑，對合同的質疑……歸根到底，這是個遊戲，絕大部分的人不會將之當成一個正式的工作來對待。即使開頭聊得甚歡，可一說至少3年，人家想都不想就走了……降低到2年，還是沒人……1年，總算是有幾個人願意進一步磋談，但對於簽合同這一塊，卻都感到迷惑和憂慮，到最後都是不了了之。
微調，微調……
凜謹慎地將待遇調了一遍又一遍，費盡周章，仍舊到第三天才簽下第一個人……還是韓炳找來的以前的遊戲裏的一個同行。
原本的合同，幾乎改完了。固定月薪從1000上調到1200，再到1500；遊戲時間，每天不能超過10小時，還得月均4天假；提成從原來的10%提到了20%；年限從3年改到2年，又改到1年……除了試用期1個月，能改的，基本全改了。
這待遇……
如果是以前的遊戲，凜都想幹了。
在外麵，正式點的工作，類似的待遇拿出來，估計會被人當成惡搞。畢竟，現在的最低工資標準都提到1600左右了。但這是遊戲。普通職業玩家，誰給你發工資？平時能刷多少錢就是多少錢，多勞多得。像韓炳，以前開5個號6個號，有時間就玩，周一到五玩的少，逢節假日基本上都玩半天，算起來每天怎麽也得6-7個小時。賺多少？也就2000左右。
當然，以前的半職業玩家的性質更傾向於外快、手工，能做多少是多少。現在模式不一樣，更傾向於全職。但遊戲畢竟是遊戲，1500的固定工資，差不多就等於以前一個月的產出了。還不算提成。對於沒有正式工作的比如學生之類的人群來說，這已經是一筆非常可觀的收入。如果效益好，能接到單，哪怕一天隻提成個幾十塊，一個月也能有一千幾百，總加起來，差不多就是3000左右的收入。說實話，對半職業玩家而言，這樣的收入，絕對算得上是優秀了。
凜不得不擔心成本問題。想要形成規模，至少得有10個人以上的團隊才勉強可行，而即使按照最低標準的10人來說，一個月固定支出就1.5萬。按照最初的設想，招30多個人，那，哪怕接不到任何單，一個月也要花出去5萬塊。雖說有心理準備，但與之前的預算相比，綜合成本至少增加了1/4。現在工作室的月盈利不到1萬塊，全賠進去還差一大截。
這不是錢多錢少的問題。
凜有自知之明。稍有規模的公司，員工一百幾十的，你說一個月10萬8萬的支出，就是個笑話。但工作室的定義不同啊，本身在創建工作室的時候，林林總總算起來，也才投入了30萬左右。現在呢？一個月花在工資上的錢就要6-7萬？
更要命的是，簽一個就得付一年……
凜的頭都炸了，才知道想得太簡單。簽約年限短，沒有約束力，簽約時間長，錢就得付，運氣不好，賣了工作室都不夠賠……招人的第二天，凜就想放棄了。不是沒有恆心，而是，他發現，這一步邁的可能太大，稍有不慎就可能扯掉蛋。
這風險，承擔不起啊！
那天，凜打算趁著還沒招到人，跟李壽明說了。不過，隨後發生的兩件事，又讓他稍稍恢複了一點信心，改變了主意。