?在三天之後馬超通知所有的相關的人員全部聚集到青炎縣，然後決定召開第一次的全體中高層大會，所有的管理層哪怕是小小的人民廣場的管理者也全部參與進來，另外加上各個樓主的親傳勢力一並參與，一時間整個青炎縣湧進300多人的管理團隊，對於整個青炎縣來說當真是熱鬧非凡，再加上很多管理者也有自己中意的人選這樣加起來人數達到了400多人，這樣的情況在青炎縣曆史上是沒有的，此時青炎縣所有的客房全部爆滿，有少數沒有地方住的人員開始考慮民房，主要能夠住宿便可以，所有的人開始相互結交相互攀談，相互交流經驗，而兩年天後的大會馬超選擇召開的地點是青炎縣商樓的地基處因為在蒼炎縣縣城裏麵已經沒有地方能夠容納300多人的團隊，所以選擇在商樓的地基處也是沒有辦法。
在會議的準備期間馬超又找來魏然通過特殊渠道找來一個擴音器，不過這個擴音器跟前世的有些不同屬於修真界的物品，費用相當大但是效果也不小，主要功能就是能夠讓說話者的聲音能夠進行擴大，這種擴大是心裏上的其實真實的聲音並沒有增大，增大的是擴散到傾聽者耳朵裏麵的聲音，這樣的好處是在場所有的參與者都能夠聽清楚馬超的聲音。
對於提供擴音器的人選馬超第一時間收為親衛，能夠在特殊時期抓住重點這樣的人才本身就是一種表現，對於這種表現馬超是相當的滿意，所以帶在身邊進行親子考驗以及指導，如果可堪大用的話馬超會不吝嗇重要崗位的。
於是乎在馬超的授意之下，馬超讓人在商樓的地基處搭建了一個大型的舞台，然後租借了大概400把凳子，同時租用了幾十個桌子，就這樣一個露天的會議場所便已經整理好了，然後馬超還授意老楊頭租用了青炎縣最大的茶樓當做後期會議的場所，在經過所有的準備之後馬超開始準備當天的內容，馬超主要是想借這次的會議來公布四樓，同時確立領導人，最重要的是凝聚眾人信心，為之後的動作打好基礎，馬超要加快節奏需要所有人的努力並不是自己因此需要對所有人進行公布。
在萬難的準備之中，兩天之後同濟會的會議終於正式公布了，在當天上午牟時三刻所有人員開始入場，在座位的最前方是蒼炎縣和青炎縣的縣長和旅帥的位置，同時還有四樓的樓主還有馬超的位置，其後緊跟著是各個屯長的位置和商樓的管理層，在往後麵是各個屯的管理人員，在時間到後首先是前排的人員在相關人員的引領下開始進場，同時手裏麵拎著一個禮物，作為本次會議的服務人員，有什麽事情能夠第一時間通過服務人員進行傳達，隨後便是各個屯長和管理層每人發放一個小禮物，再到後麵的各個中層管理者同樣有一些小禮物進行贈送，就這樣在良好的安排之下所有的人開始入場。
整個會議的開幕式是在馬超一個演講之下開始的，馬超上台後首先表示感謝，然後對上個月取得的成績進行匯報，在獲得這樣巨大的掌聲的前提下，分別由兩個縣的縣長進行致辭，主要就是對同濟會進行肯定以及以後很好的合作方麵進行說明。
對於這樣的安排所有人都感覺有些興奮同時又有些自傲，以前的大人物現在見到了，而且來參加什麽會議，雖然不知道幹什麽用的但是有禮物拿，而且禮物還不便宜，還能見到自己的老大，所有人都激動非凡。其後根據安排商、武、白、學四樓的負責人進行了說明，同時主要骨幹人員也上台進行了說明，算是跟所有人進行了見麵，之後便是馬超上台的一個針對同濟會的整體說明：
在上個月同濟會總計擴充人員160餘人，目前所有雇傭人員已經達到了1000餘人，上個月所有項目總計盈利5萬餘兩白銀，總計開辟新的地方20餘個，與此同時在蒼炎縣和青炎縣之外的地方已經開始了正式進入……不得不說馬超根據21世紀的方式做了一個類似報告的演講，所有的人都震驚了，一個是身為同濟會的驕傲，而外來的與會人員則是感到了深深的不可思議，沒想到同濟會已經這麽厲害了，一方麵在對同濟會加大支持的同時也開始提防著同濟會的發展，沒有辦法，馬超本來想穩步就般的發展，但是現在時間緊迫隻能提前把很多東西放出來，然後便是對未來的展望，通過馬超的演講所有人知道如果條件允許的話所有人的酬勞會在進件的基礎上多2成，同時還會有跟多的地方在開辟新的市場，隻有有合適的人員，直接進行舉薦，同濟會的宗旨所有人都知道不會在意你的出身隻會在意你的能力，在這樣的基礎下又是一陣熱烈的掌聲，同時也堅定了很多人追隨同濟會的念頭而且很多人開始動心思把自己手裏的厲害人物進行舉薦，如果成功了以後自己也會跟著沾光，同時馬超還把這次擴音器的推薦人員進行了當場獎勵同時確定了他青炎縣商樓的臨時負責人的位置，因為通過這幾天的觀察和任命馬超發現了他的才能能夠勝任這個職位，所以當做一個正麵的教材也是可以的為此李春放可謂是誠惶誠恐同時又有些豪邁衝天。
中午的時候三百人在場地進行就餐，老楊頭幹勁十足的指揮人員幹活忙裏忙外的，最後被馬超看到又是一頓批評最後老楊頭放下手中的權利全部交給手下的人去幹，自己則陪著馬超和縣長、旅長去酒樓吃飯，然後開始準備下午的會議。
相對於下午的會議現場主要分配給了商樓使用商量的信息更加細致主要是各個人才的推薦和任命，同時開始發展周邊的縣，所有的東西開始具體到人，這裏的信息更加適合內部所以所有的外來人員在上午走過過場送過禮物之後下午便不方便出席了，而馬超則親自帶著武樓的人員來到家裏開始商量武樓的發展，因為之後一段時間內馬超的所有中心將會在武樓上，馬超決定用21世紀的武器思想開始製作屬於這個世界自己的武樓立身之本。
白樓的人員在一老楊頭包的茶樓裏麵主要商議在所有地方的人員安排和人員職責，然後開始讓人推薦信息人員，開始逐步壯大白樓的聲勢，與此同時開始在蒼炎縣和青炎縣賣信息，兩個縣的所有信息隻要你有錢便可以買得到，而且已經開始有了初步的客戶，雖然收獲不多但是發展方向是有了。
學樓相對而言是最可憐的在馬超當初下榻的旅館裏麵進行，主要是因為馬超雖然叫了馬良很多但是這個世界對於培訓這件事情的重視程度和理解程度相對較差，到現在人員也不是太多而馬超在最近一段時間也沒有想要借助學樓的意思。
就這樣在第一次中高層會議的同時馬超已經把組織架構、行動準則、未來方向、人才機製都已經健全，同時也再次確定了幾人的領導地位，現在做的不合格的立馬撤職，不留任何情麵，在這樣的情況下，在這個平民出頭難書生不如狗的時代，同濟會的做法瞬間贏得了大多數人的擁戴，同時也為以後的人才吸引和培養機製奠定了基礎，而且同構和官方的再次親密合作也更增加了同濟會的威力。
在會議的準備期間馬超又找來魏然通過特殊渠道找來一個擴音器，不過這個擴音器跟前世的有些不同屬於修真界的物品，費用相當大但是效果也不小，主要功能就是能夠讓說話者的聲音能夠進行擴大，這種擴大是心裏上的其實真實的聲音並沒有增大，增大的是擴散到傾聽者耳朵裏麵的聲音，這樣的好處是在場所有的參與者都能夠聽清楚馬超的聲音。
對於提供擴音器的人選馬超第一時間收為親衛，能夠在特殊時期抓住重點這樣的人才本身就是一種表現，對於這種表現馬超是相當的滿意，所以帶在身邊進行親子考驗以及指導，如果可堪大用的話馬超會不吝嗇重要崗位的。
於是乎在馬超的授意之下，馬超讓人在商樓的地基處搭建了一個大型的舞台，然後租借了大概400把凳子，同時租用了幾十個桌子，就這樣一個露天的會議場所便已經整理好了，然後馬超還授意老楊頭租用了青炎縣最大的茶樓當做後期會議的場所，在經過所有的準備之後馬超開始準備當天的內容，馬超主要是想借這次的會議來公布四樓，同時確立領導人，最重要的是凝聚眾人信心，為之後的動作打好基礎，馬超要加快節奏需要所有人的努力並不是自己因此需要對所有人進行公布。
在萬難的準備之中，兩天之後同濟會的會議終於正式公布了，在當天上午牟時三刻所有人員開始入場，在座位的最前方是蒼炎縣和青炎縣的縣長和旅帥的位置，同時還有四樓的樓主還有馬超的位置，其後緊跟著是各個屯長的位置和商樓的管理層，在往後麵是各個屯的管理人員，在時間到後首先是前排的人員在相關人員的引領下開始進場，同時手裏麵拎著一個禮物，作為本次會議的服務人員，有什麽事情能夠第一時間通過服務人員進行傳達，隨後便是各個屯長和管理層每人發放一個小禮物，再到後麵的各個中層管理者同樣有一些小禮物進行贈送，就這樣在良好的安排之下所有的人開始入場。
整個會議的開幕式是在馬超一個演講之下開始的，馬超上台後首先表示感謝，然後對上個月取得的成績進行匯報，在獲得這樣巨大的掌聲的前提下，分別由兩個縣的縣長進行致辭，主要就是對同濟會進行肯定以及以後很好的合作方麵進行說明。
對於這樣的安排所有人都感覺有些興奮同時又有些自傲，以前的大人物現在見到了，而且來參加什麽會議，雖然不知道幹什麽用的但是有禮物拿，而且禮物還不便宜，還能見到自己的老大，所有人都激動非凡。其後根據安排商、武、白、學四樓的負責人進行了說明，同時主要骨幹人員也上台進行了說明，算是跟所有人進行了見麵，之後便是馬超上台的一個針對同濟會的整體說明：
在上個月同濟會總計擴充人員160餘人，目前所有雇傭人員已經達到了1000餘人，上個月所有項目總計盈利5萬餘兩白銀，總計開辟新的地方20餘個，與此同時在蒼炎縣和青炎縣之外的地方已經開始了正式進入……不得不說馬超根據21世紀的方式做了一個類似報告的演講，所有的人都震驚了，一個是身為同濟會的驕傲，而外來的與會人員則是感到了深深的不可思議，沒想到同濟會已經這麽厲害了，一方麵在對同濟會加大支持的同時也開始提防著同濟會的發展，沒有辦法，馬超本來想穩步就般的發展，但是現在時間緊迫隻能提前把很多東西放出來，然後便是對未來的展望，通過馬超的演講所有人知道如果條件允許的話所有人的酬勞會在進件的基礎上多2成，同時還會有跟多的地方在開辟新的市場，隻有有合適的人員，直接進行舉薦，同濟會的宗旨所有人都知道不會在意你的出身隻會在意你的能力，在這樣的基礎下又是一陣熱烈的掌聲，同時也堅定了很多人追隨同濟會的念頭而且很多人開始動心思把自己手裏的厲害人物進行舉薦，如果成功了以後自己也會跟著沾光，同時馬超還把這次擴音器的推薦人員進行了當場獎勵同時確定了他青炎縣商樓的臨時負責人的位置，因為通過這幾天的觀察和任命馬超發現了他的才能能夠勝任這個職位，所以當做一個正麵的教材也是可以的為此李春放可謂是誠惶誠恐同時又有些豪邁衝天。
中午的時候三百人在場地進行就餐，老楊頭幹勁十足的指揮人員幹活忙裏忙外的，最後被馬超看到又是一頓批評最後老楊頭放下手中的權利全部交給手下的人去幹，自己則陪著馬超和縣長、旅長去酒樓吃飯，然後開始準備下午的會議。
相對於下午的會議現場主要分配給了商樓使用商量的信息更加細致主要是各個人才的推薦和任命，同時開始發展周邊的縣，所有的東西開始具體到人，這裏的信息更加適合內部所以所有的外來人員在上午走過過場送過禮物之後下午便不方便出席了，而馬超則親自帶著武樓的人員來到家裏開始商量武樓的發展，因為之後一段時間內馬超的所有中心將會在武樓上，馬超決定用21世紀的武器思想開始製作屬於這個世界自己的武樓立身之本。
白樓的人員在一老楊頭包的茶樓裏麵主要商議在所有地方的人員安排和人員職責，然後開始讓人推薦信息人員，開始逐步壯大白樓的聲勢，與此同時開始在蒼炎縣和青炎縣賣信息，兩個縣的所有信息隻要你有錢便可以買得到，而且已經開始有了初步的客戶，雖然收獲不多但是發展方向是有了。
學樓相對而言是最可憐的在馬超當初下榻的旅館裏麵進行，主要是因為馬超雖然叫了馬良很多但是這個世界對於培訓這件事情的重視程度和理解程度相對較差，到現在人員也不是太多而馬超在最近一段時間也沒有想要借助學樓的意思。
就這樣在第一次中高層會議的同時馬超已經把組織架構、行動準則、未來方向、人才機製都已經健全，同時也再次確定了幾人的領導地位，現在做的不合格的立馬撤職，不留任何情麵，在這樣的情況下，在這個平民出頭難書生不如狗的時代，同濟會的做法瞬間贏得了大多數人的擁戴，同時也為以後的人才吸引和培養機製奠定了基礎，而且同構和官方的再次親密合作也更增加了同濟會的威力。