文斌臉色很不好看,唐俊則是在琢磨眼前這個人的心思,他很快否定了文斌的談話是來自丁主席壓力的可能性。


    因為丁主席作為政協一把手,他斷然不會如此小心眼,再說了,剛才唐俊已經成功的吸引了丁德華的注意,他沒有理由轉頭就因為自己的冒昧去責備下麵的工作人員。


    一念及此,唐俊心中有了底,所以不怎麽慌,他道:


    “領導,您這是什麽話?現在政協改革,五號文件已經明確政協改革要做到“兩提高一造就”,這其中首先要提高的就是服務意識,政策水平。


    我們基層幹部來政協找領導,主席很歡迎我們,丁主席和我談得興致很高,他三十年前就在我們黃土坪的紅魚村幹過工作,現在三十年後,領導有希望重新聯絡我們村,他的工作熱情讓我們作為基層幹部來說是很感動的!


    所以領導,您給我扣的這個帽子可能不合適!”


    “呃……你……”文斌沒想到唐俊這麽能說會道,在他的印象裏,基層的幹部,尤其是村一級的幹部大都沒有什麽理論水平,唐俊這個村支部書記怎麽對“兩提高一造就”張口就能來。


    而且他和自己說話氣定神閑,篤定沉穩,沒有一點點畏畏縮縮,一時文斌心中就有些犯嘀咕了。


    唐俊察言觀色,左顧右盼看到牆上有政協領導一欄,在下麵看到了文斌的照片,便知道了眼前這人是政協辦公室主任。看上去對方也就四十多歲的樣子,應該是老機關了。


    對付機關的幹部唐俊有經驗,那就是不能太軟,如果太軟了一定會被對方瞧不起。一不小心就要被當軟柿子捏。


    但是又不能太硬,太剛,機關的人成事可能不足,敗事那絕對是厲害。所以唐俊一硬之後,看到文斌很尷尬,心中便知道自己判斷對了,他立馬話鋒一轉,道:


    “不過主任,我對您也是充分的理解!您的壓力也很大,工作也辛苦!丁主席是從常委過來的,乍到一個新環境,工作得重新找節奏,僅此一點下麵人有時候就挺難辦。


    再說政協改革現在不是一句空話,整個資源就那麽多,政協的資源怎麽發揮好,怎麽用好,如何發揮最大的效能,這些以前沒有現成的模式,領導想幹的很多事不一定能夠遂心願,到了您主任這個位置,可能有時候就會承受一些壓力!


    主任……我唐俊向你保證,以後我來找丁主席,一定先跟您通氣打招唿!不瞞主任,政協這個門我以前沒有進過,第一次來肯定會有不周的地方!


    一迴生,二迴熟,剛開始有些不懂規矩,給您添亂了,您諒解一下!好不好?”


    唐俊這一軟,說的話就比較柔和好聽,文斌的臉色也緩和了一些,他端起茶杯喝了一口茶,道:


    “你是公務員?”


    “是的,文主任!我的組織關係在黃土坪鄉zf!現在要加強村一級的黨委支部建設,另外脫貧工作已經正式啟動,我也算是臨危受命,被任命到了基層一線幹工作。


    一線的工作苦,所以以後可能少不了要麻煩主任幫忙的,我這人膽子大,臉皮厚,以後遇到了困難,肯定會找領導的!所以以後麻煩您的時候可能還多……”


    文斌輕輕一笑,他也明白了,眼前這個小夥兒不是個省油的燈,他的那點板眼唬不住人家。政協在過往很多年其實都比較邊緣化,文斌來政協之前也在下麵幹過班子成員,曾經也很有抱負,爭過位子,想著自己也能在鄉鎮幹個一把手什麽的……


    隻是造化弄人,機緣不對,最後他被調到了沒有太多前途的政協來幹辦公室主任。其實他的年齡不大,四十出頭一兩歲,正是年富力強的時候。


    “政協改革……究竟會有多大的效果?”這是文斌經常想的問題,現在他看到了唐俊,心中又在想這個問題……


    以前政協門庭冷落,下麵的幹部往政協跑的不多,但是今年多起來了,他剛開始覺得這應該是丁主席上任的原因。


    因為主席畢竟是從縣常委調過來的,人走茶未涼,下麵的人還是習慣找領導辦事。但是,就在剛剛,他和唐俊聊了幾句之後,這個想法出現了一點動搖。


    因為唐俊作為一個基層幹部都知道了“兩提高一造就”,這說明政協的改革可能不是一句空話,再加上丁主席最近頻繁調研,頻繁召開常委會,頻繁要求政協吸納人才,尤其是要文字人才。


    政協不領導、不指揮、不督查,但是要建言獻策,要見諸文字,要發揮智力優勢,積極的開展參政議政,甚至是積極的完成組織交代的重要工作。


    幾乎一瞬間,文斌就想到了這些,下意識他站起身來,道:“小唐,你先坐一會兒,我去看看領導們開會的情況!”


    文斌將茶杯放下往常委會議室走,剛剛走到門口,常委會議室的門開了,丁德華徑直大踏步的走出來,文斌臉色一變,道:


    “主席,是不是缺什麽東西?我馬上去辦!”


    丁德華道:“剛才那個小唐呢?他還在不在?”


    “呃……還在,還在小會客廳!”


    “好,你把他叫過來!今天我們常委會大家討論比較熱烈,我讓小唐來給咱們常委們講一講我們下村脫貧攻堅的思路!”


    “啊?”


    文斌驚唿一聲,簡直是要驚掉了下巴了,我的天,這是政協的常委會,這麽多領導參會的場合,讓一個小村支部書記來講農村脫貧的工作?


    丁主席這也未免太……太……


    文斌太吃驚了,不過丁主席的話他哪裏能違背?當即轉身就去叫唐俊,唐俊也很懵,被叫到了丁主席的麵前,丁德華道:


    “你對紅魚村的發展規劃,脫貧規劃有思路,今天這個思路你不僅要給我講清楚,也要跟我們常委會的同誌們都講清楚!


    你是否能講清楚?”


    唐俊感覺有點麻,今天這事兒可能惹得有點大了,他完全是倉促迎戰啊,而且要上這麽大的場合,他能做好嗎?


    “我能講清楚,一定講清楚!”唐俊腰杆一挺,擲地有聲的道,這話中氣十足。


    沒有辦法,趕鴨子上架也要上,百萬大單就在眼前,就算有再多的困難也要克服,這是唐俊當年在臨港幹業務的時候,公司老大交給他的準則。


    現在唐俊幹了村支部書記了,他這一次進城也是光腳的不怕穿鞋的,反正就是發揮自己這半年的積累,把自己的所思所想全部說出來,我相信自己的東西應該不是一無是處,應該還是能夠給領導們一些耳目一新的感覺。


    政協,常委會現場,諾大的會議桌周圍坐滿了人,前麵是臨時抬進來的白板,文斌和辦公室的兩個秘書臨時幹服務工作。


    丁德華站起身來道:“剛才我們討論人才問題,討論智力優勢問題!今天我們就來一個現成的案例!


    我們黃土坪鄉的紅魚村是個縣級貧困村,今天他們年輕的村支部書記來政協找到我,準備和我暢談一下紅魚村的發展問題,脫貧攻堅的問題!


    因為我要開會,所以還沒有來得及和他深入交流,這樣吧,我現在把他請過來,讓他給我們全體常委來講一講紅魚村的發展思路!”


    “小唐!你來講!”


    唐俊拿著一支白板筆,手中的那一疊資料已經不好用了,因為人多。


    政協有一個主席,五個副主席,另外常務委員還有二十多個,所以今天在座的差不都有二三十人。應該說這二三十都代表了雍平的精英階層,很多人都是德高望重的領導,有些是黨外的知名人士,文藝人才,企業界工商聯的翹楚,唐俊說句實在話有點緊張。


    不過他臉皮還是比較厚,略微調整了一下便開始講:


    “各位領導,紅魚村你們可能不知道,但是黃土坪你們應該都知道!那是個離縣城超過一百多公裏的偏遠山鄉!


    我現在擔任黃土坪的紅魚村支部書記,這是組織給我的重任,今天我就來給領導們分享我們紅魚村該怎麽搞發展……”


    唐俊一開講,腦子裏就迅速的運轉,他先介紹村裏的情況,紅魚村平均海拔高,地域麵積廣,山大林密,有兩個老的自然村合並成為新的紅魚村……


    紅魚村傳統支柱產業是茶葉,但是因為海拔高,茶葉季節上沒有優勢,冬天冰凍災害嚴重影響茶葉的生產,一旦遇到寒冬,必然凍死茶樹,造成茶園大麵積減產……


    紅魚村的困難,交通閉塞,道路建設工作嚴重滯後,老百姓吃水困難,電網落後,年輕勞動力缺失,留守兒童和老人很多……


    就是這樣一個地方,就是這麽一個偏遠小村,怎麽才能搞好發展,怎麽才能擺脫貧困?


    唐俊將自己冊子裏的照片翻出來,一個個給常委們傳閱,這些都是唐俊昨天整理的關於紅魚村落後貧困現狀的一些照片。


    胡意攝影是專業水平,所以這些寫實的照片是很能觸動人心的……

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