“火鳳部隊的人都專門培訓過。”
“對人心的掌控有著獨特的理解，就像你自己一樣。”
“如果由你來做這種事，應該不算多難的事，對吧？”
夏憶雪直言道：“當然不難，所以我剛才遲疑了一下。”
“這些年，離開火鳳部隊的人不少。”
“導致我剛才突然冒出一個想法。”
“如果各個部門退出的人被某個人召用，這算不算也組成一個精英部隊？”
“而且能力多樣化，能夠應對許多狀況。”
“他們也是所謂的身邊人，還是難以注意的身邊人。”
還別說，夏憶雪說完後，雙鳳都是一愣，尤其是鳳舞，在愣了幾秒種後馬上說道：“憶雪的想法很好。”
“我還真沒想過她說的這一種可能。”
“她說的對，如果各個部門退出的人組成一個小隊去做某些事，這個小隊會相當危險。”
“若是有人故意將這些人召集起來，他們想要聚集在一起也不是不可能。”
“按照當下的狀況看，想要引導某些人，的確是火鳳部隊出身的精英更擅長。”
“一辰，你怎麽看？”
江一辰靠沙發上，說道：“憶雪的猜測不是沒有可能。”
“可我認為，大部分離開的兵都有著一定的責任感。”
“他們真的會聯合在一起做某些壞事嗎？”
“難道他們不清楚，這些組織能禍害多少人？有多危險？他們的崛起要讓多少人被壓迫？”
夏憶雪點頭道：“沒錯，每個兵都有責任感。”
“都有底線，他們不會隨便做出那些傷及無辜的事。”
“但不是每個人都是自己主動離開的。”
“有的人是因為有其他的夢想，去追逐夢想。”
“有的人是因為個別原因，不得不暫時退出。”
“而有一些人，他們是做錯事被剝奪身份趕走的。”
“其他的人那裏我不清楚，但我這邊確實有人被我趕出部隊。”
“每個人我都記得，她們也因為放低底線，為了完成任務，傷及無辜，被我剝奪身份。”
“當然，每個人犯的錯誤不一樣，有的輕一些，有的重一些，有的則是能力不夠，我沒辦法讓她們一直在危險的邊緣徘徊，讓她們離開火鳳部隊去其他地方效勞。”
“這些年離開火鳳部隊的人至少有幾百名。”
“這麽多？”火鳳說道：“如今的火鳳部隊人數確實很龐大，並且每個人都有著不錯的實力。”
“但也不至於有這麽多人離開吧？”
“都犯錯了？”
夏憶雪搖搖頭：“火鳳姐，我好歹也是火鳳部隊的老大，你就這麽不相信我的能力？怎麽可能都犯錯？我都會好好教她們的。”
“犯錯的人屈指可數，之所以離開的多，有很多是能力不足。”
“衛淩這樣有天賦的年輕人不多，許多人經過篩選進入火鳳部隊，但幾次任務下來才發現，她們的能力不足夠支撐火鳳部隊的任務。”
“繼續在火鳳部隊內呆下去，要麽是因為個人能力不足，影響任務。”
“要麽是因為某些失誤，影響到他人的性命，又或者讓自己丟掉性命。”
“不適合就是不適合，帶領她們的隊長會及時告知我狀況，我也會親自過去與她們交談。”
“這類的精英最終都會離開，不過大多說應該都去其他部隊了，這要看她們自己的選擇。”
“她們隻是在火鳳部隊能力不夠，不代表到其他地方能力不夠，而且在火鳳部隊之中也會學習到很多東西，有一些成長。”
“我說的幾百名，這些人占大多數。”
火鳳點點頭，說道：“是這樣嗎？如果是這樣，不止你這邊，我這邊也發生過。”
“我的一些部下都要幫助我們雙龍雙鳳做事，很多事都較為危險，有些能力明顯不足的人我會讓其暫時離開，未來有所成長再迴來也可以。”
“但不能繼續與我們執行任務，畢竟太危險，能力的不足不僅僅會導致任務失敗，還會有一連串的連鎖反應。”
“讓隊友，讓自己，都處於危險的境地，還會暴露許多重要信息。”
“這也是沒辦法的選擇。”
“這些事，應該都能得到理解才對。”
沈秋雅等人一聽，都是點點頭，吳月月嘀咕道：“若是這種方式被勸退，肯定能夠理解。”
“能力不足，不能逞能，很有可能讓其他人跟著一起承受許多危險。”
衛淩則是問道：“老大，那我的能力......”
夏憶雪笑了一聲：“你擔心什麽？”
“你就算不能進入火鳳部隊，也可以跟在江一辰這個戰神身邊。”
“適合你的地方很多。”
“更何況我是奔著讓你成為隊長去培養的，你怎會能力不夠。”
“至少現在看來，隻是沒有擔任隊長的能力，成為隊員的能力已經足夠了，經驗也積累不少。”
衛淩一聽很是開心，趕忙點下頭，也算是舒心不少。
“鳳舞姐，你呢？你也有這樣的狀況吧？”夏憶雪問道。
鳳舞點點頭：“當然會有，我相信每個人都會有這些狀況。”
話落，眾人看向江一辰。
江一辰說道：“你們看我做什麽？”
“你們所說的情況時常發生，隻是每個人的處理方法不同。”
“我都是通過每個人的能力，給他們劃分開，能力不同，去做不同的事。”
“就像最開始守住劉家的兵一樣，他們不適合去做其他任務，但他們的意誌力很堅定，每個人都很有幹勁，也有著不錯的品質。”
“所以我培養他們去成為守衛邊境的兵。”
“還有其他人，我會陸續將人送到各個部門之中，特殊部門，和安部門，總有一個地方適合他們，隻要他們自己不放棄，去努力就好。”
“包括火鳳部隊，特種部隊等等地方，都有我最開始培養的人在。”
“我反而覺得你們做的太少了一點。”
“不是讓人離開就行，我們既然培養過，就要看到他們的品質，對其負責。”
“所以你們有沒有想過，那些被勸退的人會不會有怨言？”
“他們是不是很容易被某些人蠱惑？”.
“對人心的掌控有著獨特的理解，就像你自己一樣。”
“如果由你來做這種事，應該不算多難的事，對吧？”
夏憶雪直言道：“當然不難，所以我剛才遲疑了一下。”
“這些年，離開火鳳部隊的人不少。”
“導致我剛才突然冒出一個想法。”
“如果各個部門退出的人被某個人召用，這算不算也組成一個精英部隊？”
“而且能力多樣化，能夠應對許多狀況。”
“他們也是所謂的身邊人，還是難以注意的身邊人。”
還別說，夏憶雪說完後，雙鳳都是一愣，尤其是鳳舞，在愣了幾秒種後馬上說道：“憶雪的想法很好。”
“我還真沒想過她說的這一種可能。”
“她說的對，如果各個部門退出的人組成一個小隊去做某些事，這個小隊會相當危險。”
“若是有人故意將這些人召集起來，他們想要聚集在一起也不是不可能。”
“按照當下的狀況看，想要引導某些人，的確是火鳳部隊出身的精英更擅長。”
“一辰，你怎麽看？”
江一辰靠沙發上，說道：“憶雪的猜測不是沒有可能。”
“可我認為，大部分離開的兵都有著一定的責任感。”
“他們真的會聯合在一起做某些壞事嗎？”
“難道他們不清楚，這些組織能禍害多少人？有多危險？他們的崛起要讓多少人被壓迫？”
夏憶雪點頭道：“沒錯，每個兵都有責任感。”
“都有底線，他們不會隨便做出那些傷及無辜的事。”
“但不是每個人都是自己主動離開的。”
“有的人是因為有其他的夢想，去追逐夢想。”
“有的人是因為個別原因，不得不暫時退出。”
“而有一些人，他們是做錯事被剝奪身份趕走的。”
“其他的人那裏我不清楚，但我這邊確實有人被我趕出部隊。”
“每個人我都記得，她們也因為放低底線，為了完成任務，傷及無辜，被我剝奪身份。”
“當然，每個人犯的錯誤不一樣，有的輕一些，有的重一些，有的則是能力不夠，我沒辦法讓她們一直在危險的邊緣徘徊，讓她們離開火鳳部隊去其他地方效勞。”
“這些年離開火鳳部隊的人至少有幾百名。”
“這麽多？”火鳳說道：“如今的火鳳部隊人數確實很龐大，並且每個人都有著不錯的實力。”
“但也不至於有這麽多人離開吧？”
“都犯錯了？”
夏憶雪搖搖頭：“火鳳姐，我好歹也是火鳳部隊的老大，你就這麽不相信我的能力？怎麽可能都犯錯？我都會好好教她們的。”
“犯錯的人屈指可數，之所以離開的多，有很多是能力不足。”
“衛淩這樣有天賦的年輕人不多，許多人經過篩選進入火鳳部隊，但幾次任務下來才發現，她們的能力不足夠支撐火鳳部隊的任務。”
“繼續在火鳳部隊內呆下去，要麽是因為個人能力不足，影響任務。”
“要麽是因為某些失誤，影響到他人的性命，又或者讓自己丟掉性命。”
“不適合就是不適合，帶領她們的隊長會及時告知我狀況，我也會親自過去與她們交談。”
“這類的精英最終都會離開，不過大多說應該都去其他部隊了，這要看她們自己的選擇。”
“她們隻是在火鳳部隊能力不夠，不代表到其他地方能力不夠，而且在火鳳部隊之中也會學習到很多東西，有一些成長。”
“我說的幾百名，這些人占大多數。”
火鳳點點頭，說道：“是這樣嗎？如果是這樣，不止你這邊，我這邊也發生過。”
“我的一些部下都要幫助我們雙龍雙鳳做事，很多事都較為危險，有些能力明顯不足的人我會讓其暫時離開，未來有所成長再迴來也可以。”
“但不能繼續與我們執行任務，畢竟太危險，能力的不足不僅僅會導致任務失敗，還會有一連串的連鎖反應。”
“讓隊友，讓自己，都處於危險的境地，還會暴露許多重要信息。”
“這也是沒辦法的選擇。”
“這些事，應該都能得到理解才對。”
沈秋雅等人一聽，都是點點頭，吳月月嘀咕道：“若是這種方式被勸退，肯定能夠理解。”
“能力不足，不能逞能，很有可能讓其他人跟著一起承受許多危險。”
衛淩則是問道：“老大，那我的能力......”
夏憶雪笑了一聲：“你擔心什麽？”
“你就算不能進入火鳳部隊，也可以跟在江一辰這個戰神身邊。”
“適合你的地方很多。”
“更何況我是奔著讓你成為隊長去培養的，你怎會能力不夠。”
“至少現在看來，隻是沒有擔任隊長的能力，成為隊員的能力已經足夠了，經驗也積累不少。”
衛淩一聽很是開心，趕忙點下頭，也算是舒心不少。
“鳳舞姐，你呢？你也有這樣的狀況吧？”夏憶雪問道。
鳳舞點點頭：“當然會有，我相信每個人都會有這些狀況。”
話落，眾人看向江一辰。
江一辰說道：“你們看我做什麽？”
“你們所說的情況時常發生，隻是每個人的處理方法不同。”
“我都是通過每個人的能力，給他們劃分開，能力不同，去做不同的事。”
“就像最開始守住劉家的兵一樣，他們不適合去做其他任務，但他們的意誌力很堅定，每個人都很有幹勁，也有著不錯的品質。”
“所以我培養他們去成為守衛邊境的兵。”
“還有其他人，我會陸續將人送到各個部門之中，特殊部門，和安部門，總有一個地方適合他們，隻要他們自己不放棄，去努力就好。”
“包括火鳳部隊，特種部隊等等地方，都有我最開始培養的人在。”
“我反而覺得你們做的太少了一點。”
“不是讓人離開就行，我們既然培養過，就要看到他們的品質，對其負責。”
“所以你們有沒有想過，那些被勸退的人會不會有怨言？”
“他們是不是很容易被某些人蠱惑？”.