第二卷：履新市政府辦 第1603章用人
青雲直上：重返1998 作者：鵝城知縣 投票推薦 加入書簽 留言反饋
要說馬奇建議過後，石雲濤隻要不去打聽一下吳明的情況，或許就同意了馬奇的建議，然而等到馬奇一走，石雲濤就把劉洪叫過來問一問情況，問吳明是啥人啊？
劉洪對吳明是知根知底的，要說他也不想得罪吳明，吳明人家提拔重用關他什麽事？
但是，劉洪是普通家庭出身，出身不一樣，想法就不一樣，有的人想把人的出身屬性給抹平了，不過是騙局，劉洪出身普通，就不可能與吳明的想法一樣。
劉洪覺得出身普通家庭就需要奮鬥，而吳明則不一定會這樣想，因為他有人給安排嘛。
吳明隻要稍稍一努力，就會比好多人強，除非是傻瓜，實在是爛泥扶不上牆。
看到人家吳明年紀輕輕就當了城投董事長，劉洪心裏頭就不舒服，如今見吳明又要當住建局長，與他平級了，劉洪就覺得事情過分了。
吳明比他小十歲，上一個破三本學校，按說工作都是找不到的，結果人家現在要當上處級幹部了。
吳明有啥能力？在劉洪看來屁能力都沒有，不過是因為有著關係才能不斷提拔。
劉洪就向石雲濤說，吳明原來在市裏國企上班，後來調到東河市，之前沒在行政上幹過。
聽了這話，石雲濤明白了，吳明也就是一個企業幹部，而企業幹部要轉任為行政幹部，那必須要十分優秀才行。
馬奇說吳明不錯，可以重用，但具體怎麽不錯沒說，這事就值得商榷了。
石雲濤了解到情況後，心裏頭就有了數，正好這個時候他下去視察工作，覺得河東街道辦的工委書記王林不錯。
看中了王林，石雲濤心裏頭就有了用人的打算，想把王林調到住建局當局長。
馬奇迴去以後，以為這事就定下來了，不料當馬奇拿著正式的用人方案來向石雲濤報告時，石雲濤的話風變了。
“這個吳明，我看著有些太年輕了，河東街道的王林不錯，就讓他當住建局長吧。”此話一出，馬奇就愣住了。
石雲濤這變的有些快啊，不該這樣啊。
馬奇道：“組織部對吳明都考察過了，不好再更改了吧？”
石雲濤道：“考察過了，不一定就非要用他嘛，我對這個吳明不太熟悉，暫時不能用他。”
石雲濤把這事給否決了，馬奇很鬱悶，之前已經和吳明的舅舅說過了，現在又出了岔子，這咋辦？
因而馬奇又道了一句：“張市長的意思也是想讓吳明當住建局長。”
馬奇這麽一說，石雲濤當即掃了他一眼，不悅道：“張市長看中吳明什麽了？他做過什麽突出的貢獻嗎？市裏那麽多的幹部不用，為什麽非用吳明？我聽說這個吳明原來隻是一個三本畢業的學生，這才幾年工夫，就想提拔到住建局長的位子上？”
石雲濤話說的就有些重了，馬奇登時接不住，隻得道：“吳明屬於年輕幹部，年輕幹部是需要培養的。”
石雲濤道：“年輕幹部多了去了，為什麽隻培養他一個？燕京大學的不用，用一個三本學校的是吧？”
這話把馬奇說的老臉通紅，不知說什麽好了。
石雲濤道：“我看你們組織部用人路線有問題！不是用人唯賢，而是用人唯親！平時，幹部們把你們組織部的幹部捧的很高，但是你們要做到公道正派才行，不公道正派，人家表麵上尊著你們，暗地裏不知怎麽說你們，你那手下幾個組織部副部長，我聽到有不少反映，說他們與個別幹部關係密切，一有提拔的機會，就優先考慮那些個別幹部，如果我和你有精力問這事，他們的想法得不了逞，如果我和你沒有精力問這些事，他們是不是就得逞了？組織部幹部要輪崗，不能讓他們一直待在組織部，你那幾個組織部副部長，你看要輪崗哪幾個，還是全部輪崗？”
石雲濤話題一轉，把事情說到了組織部的身上了，這讓馬奇感到更加尷尬了，本來是一件用人的事，結果搞了半天，組織部引火燒身，要被石雲濤整肅了。
馬奇想了想，硬著頭皮說道：“他們幾個還是不錯的，但如果需要輪崗，那就輪崗吧。”
見馬奇這樣講，石雲濤道：“你不要給他們打掩護！是什麽情況，我一清二楚，這樣吧，他們幾個副部長全部輪崗，幹部科長也要輪崗，輪到組織部其它部門，不要覺得當了幹部科長就了不起了，不能讓幹部提拔成為某些人的私留地。”
石雲濤借題發揮，可是把馬奇給說的不輕，組織部這次遭受了重創。
石雲濤說完這些話之後，很快就召開五人小組會議研究組織部幹部輪崗的事，張明寬想提一點異議，石雲濤當即說了他一句：“明寬市長，你覺得不輪崗要比輪崗好？”
這話把張明寬給說的麵上一紅，他想和石雲濤掰一下手腕，又有點不敢，不掰手腕，又有點不服，左右為難。
“一個崗位長期不變，肯定是不行的，按說，組織部的同誌長時間待在一個崗位，有利於他們對幹部知根知底，可是就怕他們的思維固化，對幹部的看法存在偏頗，也就是有成見，那就不好了，想想吧，我們這些人不可能一直待在東河市的，但他們可以，我們一離開，下一任領導就會和我們的看法不一樣，但他們一直會是那樣的看法，所以他們也要動一動，對幹部的任用比較有利，你們說是不是？”
石雲濤這樣一講，張明寬等人不好說什麽了。
石雲濤做事以公心為標準，別人想反對，真不好反對，但如果石雲濤有私心，大家就不服了。
五人小組會議一開過，事情就定下來了，接下來的常委會也就走個形式，組織部的幾個副部長聽說要輪崗可是被氣的不輕。
待在組織部，天天都進步，關鍵是有人捧著敬著，這和紀委幹部還不一樣，紀委幹部那是別人敬而遠之，而組織部的幹部，別人是想敬而親之。
劉洪對吳明是知根知底的，要說他也不想得罪吳明，吳明人家提拔重用關他什麽事？
但是，劉洪是普通家庭出身，出身不一樣，想法就不一樣，有的人想把人的出身屬性給抹平了，不過是騙局，劉洪出身普通，就不可能與吳明的想法一樣。
劉洪覺得出身普通家庭就需要奮鬥，而吳明則不一定會這樣想，因為他有人給安排嘛。
吳明隻要稍稍一努力，就會比好多人強，除非是傻瓜，實在是爛泥扶不上牆。
看到人家吳明年紀輕輕就當了城投董事長，劉洪心裏頭就不舒服，如今見吳明又要當住建局長，與他平級了，劉洪就覺得事情過分了。
吳明比他小十歲，上一個破三本學校，按說工作都是找不到的，結果人家現在要當上處級幹部了。
吳明有啥能力？在劉洪看來屁能力都沒有，不過是因為有著關係才能不斷提拔。
劉洪就向石雲濤說，吳明原來在市裏國企上班，後來調到東河市，之前沒在行政上幹過。
聽了這話，石雲濤明白了，吳明也就是一個企業幹部，而企業幹部要轉任為行政幹部，那必須要十分優秀才行。
馬奇說吳明不錯，可以重用，但具體怎麽不錯沒說，這事就值得商榷了。
石雲濤了解到情況後，心裏頭就有了數，正好這個時候他下去視察工作，覺得河東街道辦的工委書記王林不錯。
看中了王林，石雲濤心裏頭就有了用人的打算，想把王林調到住建局當局長。
馬奇迴去以後，以為這事就定下來了，不料當馬奇拿著正式的用人方案來向石雲濤報告時，石雲濤的話風變了。
“這個吳明，我看著有些太年輕了，河東街道的王林不錯，就讓他當住建局長吧。”此話一出，馬奇就愣住了。
石雲濤這變的有些快啊，不該這樣啊。
馬奇道：“組織部對吳明都考察過了，不好再更改了吧？”
石雲濤道：“考察過了，不一定就非要用他嘛，我對這個吳明不太熟悉，暫時不能用他。”
石雲濤把這事給否決了，馬奇很鬱悶，之前已經和吳明的舅舅說過了，現在又出了岔子，這咋辦？
因而馬奇又道了一句：“張市長的意思也是想讓吳明當住建局長。”
馬奇這麽一說，石雲濤當即掃了他一眼，不悅道：“張市長看中吳明什麽了？他做過什麽突出的貢獻嗎？市裏那麽多的幹部不用，為什麽非用吳明？我聽說這個吳明原來隻是一個三本畢業的學生，這才幾年工夫，就想提拔到住建局長的位子上？”
石雲濤話說的就有些重了，馬奇登時接不住，隻得道：“吳明屬於年輕幹部，年輕幹部是需要培養的。”
石雲濤道：“年輕幹部多了去了，為什麽隻培養他一個？燕京大學的不用，用一個三本學校的是吧？”
這話把馬奇說的老臉通紅，不知說什麽好了。
石雲濤道：“我看你們組織部用人路線有問題！不是用人唯賢，而是用人唯親！平時，幹部們把你們組織部的幹部捧的很高，但是你們要做到公道正派才行，不公道正派，人家表麵上尊著你們，暗地裏不知怎麽說你們，你那手下幾個組織部副部長，我聽到有不少反映，說他們與個別幹部關係密切，一有提拔的機會，就優先考慮那些個別幹部，如果我和你有精力問這事，他們的想法得不了逞，如果我和你沒有精力問這些事，他們是不是就得逞了？組織部幹部要輪崗，不能讓他們一直待在組織部，你那幾個組織部副部長，你看要輪崗哪幾個，還是全部輪崗？”
石雲濤話題一轉，把事情說到了組織部的身上了，這讓馬奇感到更加尷尬了，本來是一件用人的事，結果搞了半天，組織部引火燒身，要被石雲濤整肅了。
馬奇想了想，硬著頭皮說道：“他們幾個還是不錯的，但如果需要輪崗，那就輪崗吧。”
見馬奇這樣講，石雲濤道：“你不要給他們打掩護！是什麽情況，我一清二楚，這樣吧，他們幾個副部長全部輪崗，幹部科長也要輪崗，輪到組織部其它部門，不要覺得當了幹部科長就了不起了，不能讓幹部提拔成為某些人的私留地。”
石雲濤借題發揮，可是把馬奇給說的不輕，組織部這次遭受了重創。
石雲濤說完這些話之後，很快就召開五人小組會議研究組織部幹部輪崗的事，張明寬想提一點異議，石雲濤當即說了他一句：“明寬市長，你覺得不輪崗要比輪崗好？”
這話把張明寬給說的麵上一紅，他想和石雲濤掰一下手腕，又有點不敢，不掰手腕，又有點不服，左右為難。
“一個崗位長期不變，肯定是不行的，按說，組織部的同誌長時間待在一個崗位，有利於他們對幹部知根知底，可是就怕他們的思維固化，對幹部的看法存在偏頗，也就是有成見，那就不好了，想想吧，我們這些人不可能一直待在東河市的，但他們可以，我們一離開，下一任領導就會和我們的看法不一樣，但他們一直會是那樣的看法，所以他們也要動一動，對幹部的任用比較有利，你們說是不是？”
石雲濤這樣一講，張明寬等人不好說什麽了。
石雲濤做事以公心為標準，別人想反對，真不好反對，但如果石雲濤有私心，大家就不服了。
五人小組會議一開過，事情就定下來了，接下來的常委會也就走個形式，組織部的幾個副部長聽說要輪崗可是被氣的不輕。
待在組織部，天天都進步，關鍵是有人捧著敬著，這和紀委幹部還不一樣，紀委幹部那是別人敬而遠之，而組織部的幹部，別人是想敬而親之。