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先婚後愛：老公追上門 作者：落落安夏 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這一點並不奇怪。
如果他們的水平不高，商墨宸也不會把他們集合到這裏來。
“所以我想打破之前的分組模式，把他們按照各自擅長的類型重新分組。”eve道，“比如老年服裝和幼兒服裝，按這樣的類型化分。”
季晚皺了皺眉：“據我所知，一般都不會這樣分的，每個組內有不同的類型，不是更有利於互相之間的競爭？有壓力才會有動力嘛！”
“但是類型過於分散，就容易獨自作戰，你擅長的同組的人不擅長，遇到瓶頸的時候，也沒人可以給予建議。”eve看著她，“明知道別的組有人更擅長，卻限於這樣的分組模式，就算是為了避嫌，也不可能去找別人商量。那麽，就很有可能造成將就。”
她頓了頓，表情嚴肅：“我要的，並不是組與組之間的競爭，而是每一種類型，都可以集思廣益、達到極致！”
季晚點點頭。
eve說做就說，立馬去找牟玉竹。
她說不來客套的話，一進門，便直接步入正題：“牟經理，關於設計部的分組，我想做一些調整，來征求一下你的意見。”
牟玉竹微微的愣了一下，輕笑道：“您是設計總監，設計部的事，您決定就好，商總之前也吩咐過，設計上的事，我不許插手。所以您不需要找我商量的。決定好了以後通知我一聲就可以了。”
呃……
eve和季晚都愣了一下。
“不過如果需要我幫你們參考什麽，我倒是願意效勞。”牟玉竹接著又道。
這就對了！
eve坐下來，把自己的想法說了出來。
牟玉竹愣了愣，這樣的分組方式，她之前也沒見到過。
但她隻是微微沉吟了下，便想通了：“您的分析很有道理，改組以後，還是可以以組為單位互相競爭，看哪個組的設計更能吸引對應的受眾群體！這樣反而能激發各組的人拚命去研究自己所擅長的類型！”
她不反對，立馬就把人事經理也喊過來，給他也通了個氣。
那個人事經理當場拍板：“總監放心！您把人員分組劃好了，給我一份名單就行！我迴頭就按您的意思進行調整！”
迴到設計部，eve才把幾個組長都召集過來，給他們也說了一下自己的打算。
“我今天看了你們的設計稿，你們幾位，正好各自擅長一個類型，所以你們的職務不變，隻在你們的組員之間會做一些調整。”eve道，“不過調整之後，你們身為組長的，會多一項任務，就是發掘每一位組員的最長處。”
第607章 你不搞管理，怕是真的屈了才了
她從梁豔玲開始掃視了一圈，神情嚴肅地道：“你們做得好，不算什麽。當初選你們當組長，就是因為你們比其他組員做得要好。你們的組員做得好，才是你們身為組長的功勞。”
包括梁豔玲在內的幾個組長互相看了一眼，都不約而同地點頭。
道理很簡單，大家都明白，隻不過平日裏工作起來，難免會有藏私——設計師之間的隱性競爭，從來就沒有停止過！
但按類型劃分以後，同組所有人的目標一致，如果藏私，勢必會拖同組的後腿，所有人就會使出渾身解數，互相商量和指點，以使自己組的作品，達到最佳的效果！
“我說eve，你不搞管理，怕是真的屈了才了！”季晚悠哉遊哉地翹著二郎腿坐在旁邊，看著eve忙得不可開交。
她還在查看那些設計圖稿，並以此作為重新分組的依據。
長期對於服裝的揣摩讓她練就了一個能力，看一個設計師的用色和線條的打法，她就能看出來對方擅長什麽樣類型的創作。
昨天準備過來挑戰的時候，在車上，季晚已經把設計部幾大組長的圖稿都給她看了一遍，他們每個人擅長什麽風格、能到什麽樣的水平，她其實已經心裏有數了。
所以她說得並沒有錯，她是事先了解了對手，才開始決定自己到底要怎麽做。
饒是如此，最終方案敲定，也花了她不少的時間。
這一整天，她就忙活這一件事情了。
兩個人收拾完下樓的時候，牟玉竹正走到門口，見狀停住腳步，等了她們一小會兒。
“牟經理還有什麽問題嗎？”eve困惑地走過去。
牟玉竹微微猶豫了下，選擇了實話實說：“沒有，隻是覺得，你原本可能不需要這麽拚的。”
eve笑起來：“為什麽呢？因為商墨宸麽？”
牟玉竹：“……”
季晚：“……”
這麽明顯的事，還用得著說嗎？
“可是，那終究不是我的。”eve歪了歪頭，語氣輕鬆自如。
這對她來說，實在不是什麽難以迴答的問題。
如果他們的水平不高，商墨宸也不會把他們集合到這裏來。
“所以我想打破之前的分組模式，把他們按照各自擅長的類型重新分組。”eve道，“比如老年服裝和幼兒服裝，按這樣的類型化分。”
季晚皺了皺眉：“據我所知，一般都不會這樣分的，每個組內有不同的類型，不是更有利於互相之間的競爭？有壓力才會有動力嘛！”
“但是類型過於分散，就容易獨自作戰，你擅長的同組的人不擅長，遇到瓶頸的時候，也沒人可以給予建議。”eve看著她，“明知道別的組有人更擅長，卻限於這樣的分組模式，就算是為了避嫌，也不可能去找別人商量。那麽，就很有可能造成將就。”
她頓了頓，表情嚴肅：“我要的，並不是組與組之間的競爭，而是每一種類型，都可以集思廣益、達到極致！”
季晚點點頭。
eve說做就說，立馬去找牟玉竹。
她說不來客套的話，一進門，便直接步入正題：“牟經理，關於設計部的分組，我想做一些調整，來征求一下你的意見。”
牟玉竹微微的愣了一下，輕笑道：“您是設計總監，設計部的事，您決定就好，商總之前也吩咐過，設計上的事，我不許插手。所以您不需要找我商量的。決定好了以後通知我一聲就可以了。”
呃……
eve和季晚都愣了一下。
“不過如果需要我幫你們參考什麽，我倒是願意效勞。”牟玉竹接著又道。
這就對了！
eve坐下來，把自己的想法說了出來。
牟玉竹愣了愣，這樣的分組方式，她之前也沒見到過。
但她隻是微微沉吟了下，便想通了：“您的分析很有道理，改組以後，還是可以以組為單位互相競爭，看哪個組的設計更能吸引對應的受眾群體！這樣反而能激發各組的人拚命去研究自己所擅長的類型！”
她不反對，立馬就把人事經理也喊過來，給他也通了個氣。
那個人事經理當場拍板：“總監放心！您把人員分組劃好了，給我一份名單就行！我迴頭就按您的意思進行調整！”
迴到設計部，eve才把幾個組長都召集過來，給他們也說了一下自己的打算。
“我今天看了你們的設計稿，你們幾位，正好各自擅長一個類型，所以你們的職務不變，隻在你們的組員之間會做一些調整。”eve道，“不過調整之後，你們身為組長的，會多一項任務，就是發掘每一位組員的最長處。”
第607章 你不搞管理，怕是真的屈了才了
她從梁豔玲開始掃視了一圈，神情嚴肅地道：“你們做得好，不算什麽。當初選你們當組長，就是因為你們比其他組員做得要好。你們的組員做得好，才是你們身為組長的功勞。”
包括梁豔玲在內的幾個組長互相看了一眼，都不約而同地點頭。
道理很簡單，大家都明白，隻不過平日裏工作起來，難免會有藏私——設計師之間的隱性競爭，從來就沒有停止過！
但按類型劃分以後，同組所有人的目標一致，如果藏私，勢必會拖同組的後腿，所有人就會使出渾身解數，互相商量和指點，以使自己組的作品，達到最佳的效果！
“我說eve，你不搞管理，怕是真的屈了才了！”季晚悠哉遊哉地翹著二郎腿坐在旁邊，看著eve忙得不可開交。
她還在查看那些設計圖稿，並以此作為重新分組的依據。
長期對於服裝的揣摩讓她練就了一個能力，看一個設計師的用色和線條的打法，她就能看出來對方擅長什麽樣類型的創作。
昨天準備過來挑戰的時候，在車上，季晚已經把設計部幾大組長的圖稿都給她看了一遍，他們每個人擅長什麽風格、能到什麽樣的水平，她其實已經心裏有數了。
所以她說得並沒有錯，她是事先了解了對手，才開始決定自己到底要怎麽做。
饒是如此，最終方案敲定，也花了她不少的時間。
這一整天，她就忙活這一件事情了。
兩個人收拾完下樓的時候，牟玉竹正走到門口，見狀停住腳步，等了她們一小會兒。
“牟經理還有什麽問題嗎？”eve困惑地走過去。
牟玉竹微微猶豫了下，選擇了實話實說：“沒有，隻是覺得，你原本可能不需要這麽拚的。”
eve笑起來：“為什麽呢？因為商墨宸麽？”
牟玉竹：“……”
季晚：“……”
這麽明顯的事，還用得著說嗎？
“可是，那終究不是我的。”eve歪了歪頭，語氣輕鬆自如。
這對她來說，實在不是什麽難以迴答的問題。