1、


    看這b變臉早在我的意料之中,所以我臉上毫無波瀾,依舊期待地看著他。


    趙軍卻沒有馬上迴答我,而是站了起來坐迴到他自己的老板椅上坐了下去,然後雙手交叉,低著頭好像再考慮一下複雜的事情。


    每當趙軍碰到難辦的事情他都會一個人靜靜地這麽思考著,他想事情的時候從來不會去考慮別人的感受,不會考慮別人等多久。他會一直保持這麽一個姿勢,直到他作出決定為止。


    對這種事情司空見慣,我也不知道到底要等多久,索性出去把小穎他們打發去鋪貨去了,而我抽了一根煙有迴到辦公室。


    他依舊保持這麽一個姿勢。


    其實他考慮越久我越高興,怕就怕他直接就給拒絕了。


    又過了大約十分鍾,他終於動了。


    趙軍坐正了然後把手攤在了桌子上:“你也知道,咱們做這個產品現在是賠本的,郭偉他們的工資,還有油錢加你們提成之類的,負擔很大。”


    負擔大個p,這點小錢對你個奸商來說還不是毛毛雪?


    見他拒絕,我當然不能就這麽善罷甘休:“趙經理您閱曆什麽的比我豐富的多,我要給您講道理那肯定是班門弄斧了。不過我知道咱們做產品有付出才有迴報,我們這個學校的晚會確實很盛大,您想想,一萬個學生就是一萬個家庭,他們知道這個產品以後也許會買來喝,覺得好喝也會買來給家人喝,這個受眾可是幾萬人啊!馬上就要過年了,再加上走親訪友什麽的,受眾人群就更多了!”


    趙軍看了我一眼說道:“你說的這個我也想過,支持我肯定是要支持的,但是打廣告這事得公司說了算,你們公司有專門的一筆讚助經費,這事你應該和你的領導說啊!”


    得,這老油條,把球又踢給公司了。


    接下來他就是一副“要錢沒有,要命有一條”的樣子。


    我不禁暗暗感歎這貨和maybe前世肯定是親兄弟。


    2、


    出了辦公室我突然感到很彷徨,原來拉讚助這麽困難。


    抽了根煙翻著通訊錄猶豫著要不要給公司打電話。


    給誰打呢?


    其實我是想給劉經理打的,因為我覺得他肯定比賈隊長好說話。


    但是入職的時候王姐特地講過一點,有事情不要越級,也就是說必須先經過賈隊長的同意我才能找劉經理。當然之前請劉經理變魔術不算是公事。


    賈隊長還給我們講過一個故事,之前有個省外的區域經理,和賈隊同歲,也差不多和賈隊同一時間進的公司,他之所以能當區域主要是那時候公司的這個崗位特別缺人,於是念他是元老就直接把他給提上去了。


    這2b歲數雖然和賈隊長差不多,但是心智卻不太發達。他老在外麵出差,一個月最多迴一次公司或者老家。再加上他情商和智商一樣低並且為人比maybe還摳門,所以感情問題一直沒有解決。


    本來這個主要是因為他的自身原因,公司的很多區域在外地都找了小三小四,有的都找到小五了。


    但是這2b非得把問題怪到了組織身上,成天抱怨組織不夠人道,讓他天天在外麵漂著,連個母豬都找不著。


    這事底下的幾個經理知道也就算了,在加上他為人實在摳,吃飯從來沒掏過錢,所以大家也都把他的話當放屁。


    這本來也沒什麽大事。


    但是有一天,這2b喝的酩酊大醉,別的經理都成雙成對地去“嘿咻”去了,他自己一個人住著一個雙人間。


    本來就寂寞孤枕難眠地他,再加上隔壁兩個房間的同事們都在進行著激烈的戰鬥,動靜很大。在那些聲音的刺激下,被他壓著多年的雄性荷爾蒙激素終於井噴了。


    他靠著牆聽著那些聲音草草地打了個飛機,一股對公司極度怨恨地情緒油然而生。


    這2b幹了一間驚動整個公司的大事。


    他打完飛機以後默默地擦了擦,然後掏出了手機,給他電話本裏包括董事長和各董事在內的加上各總監各經理甚至連辦公室的文員mm加各地的業務都群發了條短信。


    內容如下:


    尊敬地各位領導,各位同事。我是xx區區域經理xxx,我來咱們公司已經整整三年。為了咱們公司的發展我奉獻出了三年寶貴的青春。這兩年我一直一個人漂泊在外地,常常感到孤單和寂寞。我付出了很多,但是得到的迴報卻不成正比,這麽多年由於公司苛刻的管理規定我的感情問題一直沒有得到解決,每想到如此我都倍感痛心。


    希望領導們能考慮一下我的個人問題,或者在咱們公司給我找一個合適的終生伴侶,我將會更加倍地努力工作以迴報公司對我的大恩大德。


    據說大半個公司的人都收到了這條短信,有一部分人沒迴,還有一大部分人迴了兩個字:傻逼。


    但是董事長不屬於上麵地這兩種人,據說他收到短信的時候正在打麻將,坐了大半夜莊了。


    他收到短信後漫不經心地看了一眼,然後變得很震驚,接著就解散了牌局。


    那些牌友們暗暗感謝這發短信的人拯救了他們的錢包。


    當中就有那2b的上司,xx省的大區經理。


    隨後那個大區經理也收到了這條短信,他臉上的表情瞬時把笑轉為哭。


    董事長把那個大區經理單獨地留了下來,訓了整整兩個小時。


    大體是說大區經理管理不夠人性化才讓公司丟這麽大的人,又批評他用人不當,這麽2b的人怎麽有資格當區域經理。


    那大區經理也是公司的元老,是個退伍軍人,氣質不凡為人耿直,公司上上下下都敬重他,連董事長平常都讓他三分,據說他是公司未來總經理的熱門人選。


    今天卻被董事長給狠狠地罵了一頓,還是因為這個2b。本來因為這個2b家庭條件不好而且能吃苦,所以大區經理處處都給他方便,沒想到今天卻讓他丟了這麽大的人。


    氣地他恨不得坐飛機飛過去給他倆大嘴巴子。


    第二天大區經理坐了一大早地動車去了那個省的省會,並通知各區域經理下午去公司辦事處開會。


    包括那2b在內的所有經理中午都到了,大家之所以這麽積極都是因為知道今天有好戲看。


    有涵養地大區並沒有打或罵那個2b,而是淡淡地宣布,經過組織考察決定,同意了他的請求。


    讓他迴總公司從最基層的業務重新幹起以解決他的個人感情問題,另扣他當月公司,因為他越級匯報。


    據說那2b立刻就哭了,到死都不知道怎麽迴事,直到有個區域可憐他給他看了一眼昨天他發的短信,那2b才向大區求情。


    但是大區當過兵,很講究大丈夫一言九鼎,又怎麽會改口。


    後來那2b真的就悲劇了。


    賈隊長添油加醋地給我們講了這個典故,無非就是想告訴我,越級匯報,後果很嚴重。


    我當然懂,當領導的都好麵子。


    3、


    我給賈隊長打了個電話,客套地寒暄了幾句,然後開始說讚助地事。


    他一聽這事,馬上就說正在開會呢,這個問題他解決不了,得找劉經理。


    我掛了電話直接給劉經理打了過去。


    和劉經理我也沒說太多客套話,直接說了我們打算在晚會上給產品做廣告。


    劉經理說這事不好辦,因為公司以前沒做過這類對活動,他需要上報大區和大區商量一下,並我等消息。


    聽劉經理的口氣我知道這事很難成,索性也就不抱多大希望地去找maybe他們繼續鋪貨了。


    給那倆打電話,那倆孩子竟然去了遊戲廳,maybe又輸了好幾百,小穎一直在打魚。


    貨就鋪了十多件,義憤填膺地我苦口婆心地給他們上了十分鍾政治課,批評他們沒毅力沒責任心,拿著工資不辦事。


    那倆卻理直氣壯地說他們隻是想為我們的晚會多贏點經費,還要我請他們吃午飯犒勞一下。


    趁maybe買煙的功夫我教訓了小穎幾句,怪丫跟maybe不學好,學會打遊戲了。


    小穎卻說打魚是我教的,要怪也怪我。


    我想了想,覺得好像是這樣的。


    在我的強迫下我拉著他們又鋪了會兒貨,一直鋪到一點多直到能交差為止。


    工作完後我們又累又餓地去了新百旁邊的一家火鍋店,打算飽餐一頓。


    吃飯的時候,劉經理給我迴電話了。


    他說上麵同意了,但是需要一些手續得我們自己辦。


    從公司拿份申請表,然後讓趙軍填申請,接著拿給賈隊長和劉經理簽字,然後讓大區簽字,最後把表給財務。但是費用最多給批3000塊錢。


    這個數目超出了我的預期,因為我不知道能拉多少,以為1000塊錢頂天了。


    我興奮地向劉經理表示感謝,表示又欠他一頓飯。


    劉經理說這事不光要謝他,還得謝郝健,郝健跟公司的很多大區都很熟,我給他打電話的時候他和郝健正在打台球,郝健問清楚情況以後直接給財務總監打了個電話然後就直接批了。


    我心裏一沉,怎麽什麽事都有賤哥,為什麽他總是幫我們。


    掛了電話我無心吃飯,猶豫了好久最後還是給郝健發了個短信:謝健哥,你又幫我一次。不過...你為什麽總是幫我們?


    賤哥一直沒迴短信,我繼續吃著火鍋,但是由於心裏有事所以一直嚐不出火鍋地美味,索性不停地和maybe碰杯喝啤酒。


    突然,短信來了。


    “因為我想讓你把小穎讓給我。”

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