正在大家不解的時候,整齊的遊行隊伍,已經到了飛鋼廠區的一號大門。


    廠區大門曆來都不是保護的重點,所以,這裏沒有設重兵把守,隻有兩名正常值班的警員。看到這樣浩大的隊伍,那兩名警員倒是非常的沉穩,沒有任何的緊張。


    當隊伍走到廠區門前的時候,兩個人不僅沒有進行任何的阻攔,而且,伸手把大門全都打開了,讓浩浩蕩蕩的人流湧進了廠區。


    這時,區刑警大隊的人馬,也趕到了。警員們看到幾千人的隊伍向廠區內湧進,他們沒敢上前阻攔。他們清楚的知道,任何的不冷靜,都可能發生衝突。這麽多人的隊伍,一旦要是發生了衝突,場麵就會失去控製。


    所以,刑警隊長讓所有警員,站在了大門的兩側,保護著擁擠的人群,並有序的組織遊行人員進門,控製著隨時有可能發生的群體踩踏事件。


    說到這裏,也許,大家都會問,在這樣一個陽光明媚的早晨,為什麽會發生這麽多人的聚集,為什麽這麽多人會有一個共同的願望。如果,他們真的是想阻止一項決定,那麽,這是怎樣的決定?


    這裏確實有一項決定,一項超乎所有人認知的決定。這項決定就發生在六月十六日,也許,時間應該更早。隻不過是在六月十六日的晚上,才傳出這樣的一條消息。這個消息一傳出來,就引爆了整個飛穀山鋼鐵集團有限公司的員工。


    十六日的下午,集團黨委書記、董事長、總經理範克龍接到了省發改委主任邱虎的電話。邱主任說:“克龍書記,今天晚上有時間吧?”


    範書記說:“晚上有時間,什麽事啊?”


    邱主任說:“國輝省長有個晚宴,想讓你來參加一下。”


    範書記說:“主任,有我什麽事嗎?”


    邱主任說:“到了再說吧!”


    範書記說:“幾點,在什麽地方?”


    邱主任說:“晚上六點,省賓館211房間。”


    範書記說:“好,我準時到。”


    這樣的宴會,以前也時常會有。說是宴會,實質上不是為了吃飯,而是見來訪的什麽人,或者是談點沒必要開會的事。所以,範克龍也沒有多想。


    有時候,外部市州的領導來找國輝省長辦事,或者解決一些問題和困難的時候,國輝省長就經常把需要的相關領導,找來一起吃個晚飯,事情也就輕鬆的解決了。


    所以,國輝省長說:“大家白天的時候都很忙,有些容易解決的問題,就不要都去立會了,牽扯很多人的精力。不如大家在一起吃個飯,不僅解決了問題,還增進了感情。”


    邱主任總會適時的說道:“是啊!是啊!有些領導就願意開個會。會開上了,相關到場的領導就都要發個言。這一發言,官話就上來了。那官話聽起來都是真理,參會的人就一條條認真的記著,會散了,想要解決問題的時候,卻不知道應該去找誰?不免有人會說,這開的是什麽會啊?”


    國輝省長又接著說:“有些會,確實就是浪費時間。比如外麵的同誌迴到省城來,開完了會是不是還要吃個飯?吃飯的時候是不是還要說點什麽?都是領導幹部,不適宜的話不能說,很多時候,還不是要把會上的事情再說一遍,這不就是浪費時間嗎?同誌們啊!時間浪費不起啊!”


    範克龍的司機時間掌控的很好,提前十分鍾趕到了省賓館,當服務生把他帶到211房間的時候,意外的發現,常務副省長張國輝已經到了。如果,這也算是意外的話,確實是個意外。


    國輝省長出席宴會的時候,從來不會早到,也不會晚到。總是在大家到齊之後,他準時的出現在大家的麵前,讓大家感到非常的舒坦。這是他幾十年為官以來養成的一個習慣,無論是他當處長的時候,還是現在當了副省長,一直都是這樣。


    國輝省長這個習慣,讓手下的人一直感到很輕鬆。所以,大家認為,這是領導的風範。有很多人,事後也想學學他的樣子,可學的時候,大家才發現,這樣精準的把控時間,也不是一件很容易的事。更不容易的人,是他的秘書和司機。


    範克龍看到副省長到了,急忙上前去和領導握手。一邊握著,一邊說:“不好意思,省長,我來晚了。”


    國輝省長說:“不是你來晚了,是我們來早了。”


    和省長握完手,範克龍又和邱虎主任握手。邱虎半開玩笑的說:“克龍,今天省長是專門為你們飛鋼解決問題,你還來晚了,一會兒可要多喝幾杯呀!”


    範克龍笑著說:“省長為我們飛鋼解決問題,我一定多喝幾杯,一定,一定。”


    當範克龍去和其他幾位廳長握手的時候,才發現,今天到場的都是重要的廳局,而且,又都是主要領導。這樣的牌麵,確實能解決實際的問題,也能解決疑難的問題。


    大家落座的時候,國輝省長想讓範克龍坐在自己的身邊,範克龍急忙跑開了。說道:“省長,這可使不得。您說過:在場合中,一定不能破了規矩,我還是坐在這邊吧!”


    範克龍坐下後心裏還在想,今天省長這是怎麽了?為什麽不按常理出牌了?


    張國輝當上副省長已經三年了,今天,他第一次破了自己的規矩。他不僅提前到了餐桌上,而且,還在吃飯之前,開了個小會。把今天要決定的事,提前和各位廳長說了一下。不管怎麽說,他覺得今天這件事很大。


    大家一落座,國輝省長就舉杯說:“來,大家這段時間都很辛苦,咱先幹一個吧!”


    幹完之後,國輝省長又說道:“大家邊吃邊聊吧!”


    大家一動筷,這飯桌上的氣氛就不一樣了,像一塊冰突然的融化了。那菜肴的香味,也完全的散發出來,像有一隻小手,去撓每一個人那空蕩蕩的胃。


    剛剛大家還有一點小緊張的心,這一刻,全都放鬆了下來。食欲上來的時候,人的動物性表現的就更加充分。於是,那每一道菜品的獨特味道,給每一個人帶來了一種興奮。隻有那菜品的成份,加上這樣的一種興奮,才是對人最好的營養。


    官場中人,很少能有動物性的表現。因為,很多時候,他們要研究人,研究事,研究錯綜複雜的人際關係。他們要創造業績,還要積累政績。當他們把精力都用在思想上的時候,那動物性的東西,就很難表現出來。


    按照會議上的安排,這時,邱主任先開口了,他說:“克龍書記,自從戰北方撤資以後,國輝省長非常關心飛鋼的發展。現在,情況怎麽樣啊?”


    範克龍說:“謝謝省長的關心。現在,職工的幹勁還是很旺盛,就是麵臨的困難還很多。當前,鋼鐵市場正在緩慢的複蘇,本月我們可以實現扭虧為贏。但,企業的負債率依然是居高不下,連續虧損造成的現金流嚴重不足。”


    範克龍說到這裏,看了一眼在座的各位,發現今天銀行的領導一個也沒有在場。這一點,讓他有一點不理解。因為,要想解決飛鋼的問題,銀行是關鍵中的關鍵。


    邱主任說:“飛鋼的這些問題,不是什麽新問題,也是老生常談了。要想解決這個問題,不能隻是治標不治本,要從根上來解決這個問題。”


    邱主任講到了關鍵的地方,大家也都放下了筷子。範克龍知道邱主任還有下文,也沒有插話。這時,邱主任喝了一口水,給自己補充了一種力量。然後,他在桌上環視了一周,最後,目光落在國輝省長的臉上。


    國輝省長的臉上什麽也看不出來,顯得那樣的泰然自若。因為,他正在喝水,喝的很專注。這時,大家望著邱主任,等待著他繼續說下去。


    邱主任望著範克龍,接著說:“克龍,現在省內的國企改革的任務越來越艱巨了,到了一個破釜沉舟的關鍵時期,你的擔子重啊!飛鋼是我省的第一大企業,在這個關鍵時期,一定要帶領大家破這個冰啊!”


    邱主任語重心長的幾句話,說的範克龍身上充滿了一種力量。他感到了一種責任,一種共產黨員的責任,一種一萬五千名職工所寄予的責任。這時,他充滿鬥誌的向邱主任點了點頭。

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