“孫部長說得對，研究機構末世前就是財政出錢養著，末世後更是被一路護送到安全區域，再困難的時期都優先考慮他們。現在倒好，連人影都沒看到呢，就一份紙麵上的公告，就要辭職離開南杭了？忘恩負義也不能這麽明目張膽吧。“
人事部的副部長王伯興立刻附和道，多位研究員的辭職讓他很不滿意，他也讚同必須出重拳遏製。
王伯興的話卻讓魏國文的臉色變黑，不愉地冷哼一聲。
他們研究院看似不用上前線，始終被保護在中間安穩得很，但實際上各種實驗的危險並不小。尤其是末世後，因為急於追求出研究成果，各研究團隊不得不進行各種高風險的實驗，半年來已經犧牲了十幾位研究員。
現階段，缺少高等教育為研究院持續輸送高素質人才，研究員是犧牲一位少一位，魏國文很是心痛，結果研究院上下努力換來的結果卻被外人這麽評價，他當然不高興了，冷聲道：
“想當初，有個超市突然出現在南杭基地中心，基地買的超市商品那都是一箱一箱直接搬進研究院的，研究院上下通宵達旦進行實驗，若有個超市包藏禍心，商品有問題，毫無疑問，最先倒下的就是我們的研究員。怎麽，這就不是戰鬥？沒有功勞了？現在有人上下嘴唇一碰，就能隨便給研究院下評定了？”
魏國文直截了當地懟迴去出乎眾人的意料，王伯興吃癟也隻能暫時偃旗息鼓。魏院長在平時的會議中不常發言，可現在卻是個關鍵人物，萬萬不能輕易惹怒了他，不然就是直接把研究院向外推了。
“魏老，您老別激動，王部長也是一時心急，表述不當，話說迴來，您老對咱們的研究員辭職投奔有個基地又是什麽看法？
看魏國文發火了，旁邊的人趕忙出聲安撫。
“要我看，想留的不會走，想走的留不住，幹脆就別費心思強製留人了，就算強製把人留下來了，心也留不下來，反而埋下隱患，不如讓那些心思浮動的人都走，剩下的人反而能安心科研。“
魏國文的說法引來眾人異樣的眼神，魏老怕不是糊塗了吧，眾人都在想辦法維護南杭基地，他倒好，聽他的意思竟然還想主動給有個基地送人？是怕辭職的研究員還不夠多嗎？
一時間，會議室陷入了詭異的沉默，甚至有人開始懷疑魏國文的忠誠，他們堅持認為，不蒸饅頭也要爭口氣，絕對不能讓有個基地輕輕鬆鬆就從南杭基地挖走大批人才。
南杭基地與青雲等基地雖然都是超大型基地，但是在對待有個超市的態度上還是有不小的區別，歸根結底就在於各自基地自身的底氣是否充足。
青雲等基地幾乎是在山窮水盡時獲得有個超市的援助，一路解決喪屍等危機到逐漸翻盤都是在有個超市源源不斷的資源支持下完成的，他們缺乏徹底掀桌與有個超市決裂的底氣，基地官方在做出與有個超市有關的決定時會顧慮重重，畏手畏腳。
南杭基地則很不一樣，這從現在有些南杭人認為有個超市是錦上添花而不是必不可缺的態度上就有所體現，南杭基地有掀桌的底氣！所以不同基地在對待有個基地招募計劃上有不同的態度。
不管上層會議最後的結果如何，並不影響各個基地有意願的科研人才踴躍前往有個超市報名參加考核。在科研領域，有個基地的成績舉世矚目，真正醉心科研的人沒有不想親自去有個基地研究院體驗一番的。
反過來說，與有個基地研究院的成績相比，其他幸存者基地研究院的存在感實在太低，連很多本基地的人都不能理解為什麽要花費大量資源供養著毫無產出的研究機構，甚至有人暗搓搓地在心裏希望有個基地多帶走一些本基地的科研人才，到時候說不定就會因為剩下的科研人員太少，連研究院都解散了。
至於南杭基地研究院，對有個基地的觀感更為複雜。
南杭基地研究院是目前除了有個基地外，實力最強的研究機構，人員完善，資源充足。
因為不少研究小組是整個被救出來的，實力保存完整，幾乎從末世降臨就開始了針對末世的研究，在這一方麵，連有個基地研究院都不能與之相比。
南杭基地研究院對自身也很驕傲，不論是喪屍、空氣、土壤、水、通訊、動物、植物乃至有個超市，就連有個超市上架的各種基礎理論，都是他們最先開始研究的，也最大限度投入了人力物力，可是，在研究成果方麵，卻被後起之秀有個基地研究院完爆，這讓很多南杭基地的研究人員心情很是複雜。
------------
200 警告
除了羨慕則是疑惑, 他們非常疑惑有個基地到底是用什麽辦法，能讓一批在業界名不見經傳的研究人員的帶隊取得傲人的成果。
也有人懷疑過有個基地研究院研究成果的真實性, 但每次一想到有個超市裏售出的各種神奇的商品, 再多的奇跡仿佛也是可以接受的了。
之前有個基地位置成謎, 南杭基地研究院隻能通過有個超市不時發布的公告或者上架的新產品來關注有個基地研究院的進展, 如今有個基地竟然主動發布招募計劃並公開了位置信息，不少人再也按捺不住, 恨不得立刻飛到有個基地，探究真相。
所以, 招募公告一發出，就有人一個衝動衝到有個超市裏接受考核了, 等一批通過考核的科研人才直接被留在了超市裏，越來越多原先還搖擺不定的人抱著試一試, 如果連考核都通不過肯定萬事皆休, 萬一真的通過考核了, 再慎重考慮是否離開南杭基地研究院也完全來得及的態度前往超市參加考核。
趙曉鋒就是前者，今年33歲的趙曉鋒因為臉嫩顯得年齡更小, 隻有鼻梁上厚厚的瓶底般的眼鏡才能稍稍彰顯他的專業素養, 在末世前，他的主要研究方向是空氣汙染, 末世後，雖然沒有足夠的證據支持, 但他就是莫名覺得自己的研究壓力更重了。
現在趙曉鋒隨身必帶的東西是【空氣淨化劑】, 一旦在哪裏停留的時間在十分鍾以上, 他必定拿出【空氣淨化劑】對著自己周圍噴噴噴，這幅精致的做派還惹來了女同事競相模仿，常常有男同事借此調侃他，他每次都一本正經的解釋：“有個超市上架的商品，不會是無用的。”
趙曉鋒堅信有個超市既然上架了【空氣淨化劑】，肯定是因為超市認為現在的空氣是有問題的。有個超市沒有發布過相關方麵的警告，可能是因為有個超市認為被汙染的空氣短期內不會給人類造成惡劣的影響，但長期是否會產生的問題就不一定了。人類每時每刻都在唿吸，空氣質量實在是再重要不過。
可惜趙曉鋒再重視，現實條件卻限製著他的研究進展，即便他夜以繼日地研究基礎理論，嚐試各種實驗，還是看不到明確的方向，緊迫的研究需要促使他在看到招募公告後，僅僅是愣了一瞬，就直奔有個超市報名參與考核。不出意料的，趙曉鋒順利通過考核，可以留在超市裏耐心等待特派小隊來接。
通過考核後，趙曉鋒才想起來趕緊給項目組長發送辭職信，隨後趕往研究院準備收拾自己的個人物品。
他的組長剛剛收到趙曉鋒的辭職信時還莫名其妙，隨後聽到其他小組傳出越來越多的類似情況後，才明白趙曉鋒是通過有個超市的考核了。
趙曉鋒一迴到實驗室就被同事們圍住了，大家已經聽說了他通過有個超市考核，即將離開的消息，紛紛向他詢問考核中遇到的題目和日後的打算。
趙曉鋒沒有藏私，將自己遇到的問題一一複述出來，還詳細介紹了自己的答題思路，最後著重介紹了自己的收獲。
因為有個超市的考核是由超級智能太白主持的，太白完全是根據每個人針對性地發布最合適的題目，一些題目既是考驗但同時也是啟發，問題的描述和閱讀材料反而會給被考核的人提供新的思路。
這類題目既是為了考研研究人員的前瞻性，同時也在不動聲色地展露有個基地研究院的實力。
果然，趙曉鋒的收獲引來了眾人極大的興趣，大家逼著趙曉鋒把他看到在相關題目一字一句默寫下來，透過題目中寥寥幾句的描述，一個新的大門隱約展現在眾人麵前，引發了眾人激烈的討論，很快，不僅是同組的同事、領導，其他相關研究小組的人員也參與進來一起討論。
可惜他們獲得的信息實在是少，很快就遇到了更多未知的問題，即使再集思廣益，進度也沒法向前推。
這意味著，新的大門確實出現了，門後的世界卻仍然被濃霧所籠罩，每個人都撓心撓肺地想把濃霧吹散，好好看一看門裏到底是怎樣的世界。
瘋狂的思維碰撞卻不得結果後，有一些人按捺不住了，心中的天平稍稍偏向了有個基地，開始鄭重思考前往有個基地的可能。
還有人提出，就算沒有離開南杭的想法也可以去有個超市參加考核試試，大不了故意做錯題不通過或者通過以後再拒絕，隻要能看到類似的具有指引作用的題目就賺到了。
“這類型題目被在最後，如果前麵的問題正確率不夠的話，考核隨時都會結束，根本沒辦法看到。至於通過考核後再拒絕有個基地？”趙曉鋒提醒道，然後瘋狂地搖頭，“反正我是沒那個勇氣戲耍有個超市的。”
其他人麵麵相覷，各懷心思紛紛散去。
終於成功和領導同事們告別，趙曉鋒帶著自己的私人物品迴家，準備收拾行李。
因為在研究院耽誤了太長時間，趙曉鋒不知道的是，他原本是最先提交辭職信的人，可等他離開研究院時，南杭基地研究院已經有六十三位研究員離職，這對南杭基地來說，也是非常大的損失，南杭基地官方討論來討論去，最終還是采取了行動。
趙曉鋒打開家門後，就看到滿屋子的人齊齊望向他，他愣了一下，發現父母、親戚全都聚集到了他家，他的妻子文靜正坐在沙發中間抹淚，8歲的兒子趙智坤懵懵地坐在一眾神情嚴肅的大人中間。
“爸、媽、小叔、姨媽，你們怎麽都來了？小靜，你怎麽了？”
隨手關上門，趙曉鋒疑惑地問道。這一大家子都神情嚴肅，難道已經知道他的決定了？
“小鋒，我們已經等你半天了，快說實話，你是不是已經去有個超市試過了？之後還要準備去有個基地？”
人事部的副部長王伯興立刻附和道，多位研究員的辭職讓他很不滿意，他也讚同必須出重拳遏製。
王伯興的話卻讓魏國文的臉色變黑，不愉地冷哼一聲。
他們研究院看似不用上前線，始終被保護在中間安穩得很，但實際上各種實驗的危險並不小。尤其是末世後，因為急於追求出研究成果，各研究團隊不得不進行各種高風險的實驗，半年來已經犧牲了十幾位研究員。
現階段，缺少高等教育為研究院持續輸送高素質人才，研究員是犧牲一位少一位，魏國文很是心痛，結果研究院上下努力換來的結果卻被外人這麽評價，他當然不高興了，冷聲道：
“想當初，有個超市突然出現在南杭基地中心，基地買的超市商品那都是一箱一箱直接搬進研究院的，研究院上下通宵達旦進行實驗，若有個超市包藏禍心，商品有問題，毫無疑問，最先倒下的就是我們的研究員。怎麽，這就不是戰鬥？沒有功勞了？現在有人上下嘴唇一碰，就能隨便給研究院下評定了？”
魏國文直截了當地懟迴去出乎眾人的意料，王伯興吃癟也隻能暫時偃旗息鼓。魏院長在平時的會議中不常發言，可現在卻是個關鍵人物，萬萬不能輕易惹怒了他，不然就是直接把研究院向外推了。
“魏老，您老別激動，王部長也是一時心急，表述不當，話說迴來，您老對咱們的研究員辭職投奔有個基地又是什麽看法？
看魏國文發火了，旁邊的人趕忙出聲安撫。
“要我看，想留的不會走，想走的留不住，幹脆就別費心思強製留人了，就算強製把人留下來了，心也留不下來，反而埋下隱患，不如讓那些心思浮動的人都走，剩下的人反而能安心科研。“
魏國文的說法引來眾人異樣的眼神，魏老怕不是糊塗了吧，眾人都在想辦法維護南杭基地，他倒好，聽他的意思竟然還想主動給有個基地送人？是怕辭職的研究員還不夠多嗎？
一時間，會議室陷入了詭異的沉默，甚至有人開始懷疑魏國文的忠誠，他們堅持認為，不蒸饅頭也要爭口氣，絕對不能讓有個基地輕輕鬆鬆就從南杭基地挖走大批人才。
南杭基地與青雲等基地雖然都是超大型基地，但是在對待有個超市的態度上還是有不小的區別，歸根結底就在於各自基地自身的底氣是否充足。
青雲等基地幾乎是在山窮水盡時獲得有個超市的援助，一路解決喪屍等危機到逐漸翻盤都是在有個超市源源不斷的資源支持下完成的，他們缺乏徹底掀桌與有個超市決裂的底氣，基地官方在做出與有個超市有關的決定時會顧慮重重，畏手畏腳。
南杭基地則很不一樣，這從現在有些南杭人認為有個超市是錦上添花而不是必不可缺的態度上就有所體現，南杭基地有掀桌的底氣！所以不同基地在對待有個基地招募計劃上有不同的態度。
不管上層會議最後的結果如何，並不影響各個基地有意願的科研人才踴躍前往有個超市報名參加考核。在科研領域，有個基地的成績舉世矚目，真正醉心科研的人沒有不想親自去有個基地研究院體驗一番的。
反過來說，與有個基地研究院的成績相比，其他幸存者基地研究院的存在感實在太低，連很多本基地的人都不能理解為什麽要花費大量資源供養著毫無產出的研究機構，甚至有人暗搓搓地在心裏希望有個基地多帶走一些本基地的科研人才，到時候說不定就會因為剩下的科研人員太少，連研究院都解散了。
至於南杭基地研究院，對有個基地的觀感更為複雜。
南杭基地研究院是目前除了有個基地外，實力最強的研究機構，人員完善，資源充足。
因為不少研究小組是整個被救出來的，實力保存完整，幾乎從末世降臨就開始了針對末世的研究，在這一方麵，連有個基地研究院都不能與之相比。
南杭基地研究院對自身也很驕傲，不論是喪屍、空氣、土壤、水、通訊、動物、植物乃至有個超市，就連有個超市上架的各種基礎理論，都是他們最先開始研究的，也最大限度投入了人力物力，可是，在研究成果方麵，卻被後起之秀有個基地研究院完爆，這讓很多南杭基地的研究人員心情很是複雜。
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200 警告
除了羨慕則是疑惑, 他們非常疑惑有個基地到底是用什麽辦法，能讓一批在業界名不見經傳的研究人員的帶隊取得傲人的成果。
也有人懷疑過有個基地研究院研究成果的真實性, 但每次一想到有個超市裏售出的各種神奇的商品, 再多的奇跡仿佛也是可以接受的了。
之前有個基地位置成謎, 南杭基地研究院隻能通過有個超市不時發布的公告或者上架的新產品來關注有個基地研究院的進展, 如今有個基地竟然主動發布招募計劃並公開了位置信息，不少人再也按捺不住, 恨不得立刻飛到有個基地，探究真相。
所以, 招募公告一發出，就有人一個衝動衝到有個超市裏接受考核了, 等一批通過考核的科研人才直接被留在了超市裏，越來越多原先還搖擺不定的人抱著試一試, 如果連考核都通不過肯定萬事皆休, 萬一真的通過考核了, 再慎重考慮是否離開南杭基地研究院也完全來得及的態度前往超市參加考核。
趙曉鋒就是前者，今年33歲的趙曉鋒因為臉嫩顯得年齡更小, 隻有鼻梁上厚厚的瓶底般的眼鏡才能稍稍彰顯他的專業素養, 在末世前，他的主要研究方向是空氣汙染, 末世後，雖然沒有足夠的證據支持, 但他就是莫名覺得自己的研究壓力更重了。
現在趙曉鋒隨身必帶的東西是【空氣淨化劑】, 一旦在哪裏停留的時間在十分鍾以上, 他必定拿出【空氣淨化劑】對著自己周圍噴噴噴，這幅精致的做派還惹來了女同事競相模仿，常常有男同事借此調侃他，他每次都一本正經的解釋：“有個超市上架的商品，不會是無用的。”
趙曉鋒堅信有個超市既然上架了【空氣淨化劑】，肯定是因為超市認為現在的空氣是有問題的。有個超市沒有發布過相關方麵的警告，可能是因為有個超市認為被汙染的空氣短期內不會給人類造成惡劣的影響，但長期是否會產生的問題就不一定了。人類每時每刻都在唿吸，空氣質量實在是再重要不過。
可惜趙曉鋒再重視，現實條件卻限製著他的研究進展，即便他夜以繼日地研究基礎理論，嚐試各種實驗，還是看不到明確的方向，緊迫的研究需要促使他在看到招募公告後，僅僅是愣了一瞬，就直奔有個超市報名參與考核。不出意料的，趙曉鋒順利通過考核，可以留在超市裏耐心等待特派小隊來接。
通過考核後，趙曉鋒才想起來趕緊給項目組長發送辭職信，隨後趕往研究院準備收拾自己的個人物品。
他的組長剛剛收到趙曉鋒的辭職信時還莫名其妙，隨後聽到其他小組傳出越來越多的類似情況後，才明白趙曉鋒是通過有個超市的考核了。
趙曉鋒一迴到實驗室就被同事們圍住了，大家已經聽說了他通過有個超市考核，即將離開的消息，紛紛向他詢問考核中遇到的題目和日後的打算。
趙曉鋒沒有藏私，將自己遇到的問題一一複述出來，還詳細介紹了自己的答題思路，最後著重介紹了自己的收獲。
因為有個超市的考核是由超級智能太白主持的，太白完全是根據每個人針對性地發布最合適的題目，一些題目既是考驗但同時也是啟發，問題的描述和閱讀材料反而會給被考核的人提供新的思路。
這類題目既是為了考研研究人員的前瞻性，同時也在不動聲色地展露有個基地研究院的實力。
果然，趙曉鋒的收獲引來了眾人極大的興趣，大家逼著趙曉鋒把他看到在相關題目一字一句默寫下來，透過題目中寥寥幾句的描述，一個新的大門隱約展現在眾人麵前，引發了眾人激烈的討論，很快，不僅是同組的同事、領導，其他相關研究小組的人員也參與進來一起討論。
可惜他們獲得的信息實在是少，很快就遇到了更多未知的問題，即使再集思廣益，進度也沒法向前推。
這意味著，新的大門確實出現了，門後的世界卻仍然被濃霧所籠罩，每個人都撓心撓肺地想把濃霧吹散，好好看一看門裏到底是怎樣的世界。
瘋狂的思維碰撞卻不得結果後，有一些人按捺不住了，心中的天平稍稍偏向了有個基地，開始鄭重思考前往有個基地的可能。
還有人提出，就算沒有離開南杭的想法也可以去有個超市參加考核試試，大不了故意做錯題不通過或者通過以後再拒絕，隻要能看到類似的具有指引作用的題目就賺到了。
“這類型題目被在最後，如果前麵的問題正確率不夠的話，考核隨時都會結束，根本沒辦法看到。至於通過考核後再拒絕有個基地？”趙曉鋒提醒道，然後瘋狂地搖頭，“反正我是沒那個勇氣戲耍有個超市的。”
其他人麵麵相覷，各懷心思紛紛散去。
終於成功和領導同事們告別，趙曉鋒帶著自己的私人物品迴家，準備收拾行李。
因為在研究院耽誤了太長時間，趙曉鋒不知道的是，他原本是最先提交辭職信的人，可等他離開研究院時，南杭基地研究院已經有六十三位研究員離職，這對南杭基地來說，也是非常大的損失，南杭基地官方討論來討論去，最終還是采取了行動。
趙曉鋒打開家門後，就看到滿屋子的人齊齊望向他，他愣了一下，發現父母、親戚全都聚集到了他家，他的妻子文靜正坐在沙發中間抹淚，8歲的兒子趙智坤懵懵地坐在一眾神情嚴肅的大人中間。
“爸、媽、小叔、姨媽，你們怎麽都來了？小靜，你怎麽了？”
隨手關上門，趙曉鋒疑惑地問道。這一大家子都神情嚴肅，難道已經知道他的決定了？
“小鋒，我們已經等你半天了，快說實話，你是不是已經去有個超市試過了？之後還要準備去有個基地？”