“你們下午開會啦？”楚苗詫異道，她都沒收到通知，更沒有出席。
“是啊，我還奇怪你怎麽不在，說是討論新項目研發的內容。”陳薔薇癱在床上，嘀咕道，“可我現在不想創作，我再過一陣子就要進組了，不能休息一會兒嗎？”
陳薔薇要做《不會微笑的她》的跟組編劇，楚苗這迴不用進組，畢竟她是第一署名編劇。《微笑》剛剛定稿，研發部正是鬆懈時期，大家都渴盼休息，開機後還有硬仗要打。
李薇現在逼著研發新內容，對眾人都是不小的負擔。
楚苗皺眉，她覺得其他人被通知開會，獨自遺漏自己，實在有些離奇。
第二天，楚苗跟李薇提起此事，詢問原因。李薇露出恍然大悟的表情，解釋道，“你昨天不是在忙《微笑》資料嘛，因為也不是什麽重要的會議，我就沒打擾你。”
楚苗平靜道，“我覺得新項目研發對部門是個挺重要的工作，而且有的同事可能過段時間要做跟組編劇，現在做研發壓力比較大。我最近的工作基本都完成了，可能更有空閑一些。”
李薇笑了笑，這迴卻有些陰陽怪氣，“你們私底下交流都挺多嘛。”
楚苗沒出席會議，照樣知道討論的內容，顯然研發部私下有所通氣。這正是李薇不想看到的，她名義上是總監，部門裏卻唯楚苗馬首是瞻，像什麽樣子。
楚苗振振有詞，“我隻是覺得薇姐可能還不太熟悉部門工作的方式，最近項目比較多，新項目的研發一時沒法推動得那麽快。”
李薇淡淡道，“我需要你教我怎麽做項目麽？”
楚苗沉默片刻，李薇本以為她是怕了。楚苗卻直接道，“我覺得需要，因為您目前呈現出的工作狀態很不專業，甚至在措辭上都沒法把握得體，著實不像具備十年影視從業經驗的研發部總監。”
李薇怔怔地愣住，隨即血液湧上臉龐，漲紅著臉就想要張嘴還擊。
楚苗見她似要暴怒，風輕雲淡道，“如果您有任何私人情緒和想法，請直接跟公司的人事部門或心理諮詢師溝通，不要在上班時間，擾亂我的正常工作。”
楚苗全程冷靜自然，她措辭極為客氣，但聽上去更為可氣，像是一個故意跟你作對的小機器人，卻又挑不出錯來。李薇氣得想跟楚苗理論，但楚苗卻將李薇當空氣，真埋頭工作起來。
“不是她走，就是我走！”
李薇被楚苗氣得眼圈發紅，她找到人力資源總監，直接甩下這句狠話。
人力總監心想如果這話應驗，那李薇走的可能性還比較大，畢竟她試用期都沒過，楚苗則是儲備中的重要人才。
人力總監當然不會說實話打臉，反而溫和地安撫，“進入新團隊難免會有磨合過程，而且研發部也是腦洞大開的創意部門，聚集的都是有思想、有個性的年輕人，說話方式有時候會比較年輕化，略顯直接……”
人力總監一番話是想大事化小，小事化了，幹脆翻篇算了。
李薇非但沒被安慰，反而怒道，“你聽過她說話的方式嗎？那像是個年輕人？怕是成精了！”
“其實楚苗在公司的風評很好，一直都很禮貌靠譜……”
“那你們是沒看到她私下什麽樣，我沒見過那麽猖狂的應屆畢業生！”
“因為她不是一般的應屆生，目前已經署名兩個項目，確實很有才華。”人力總監語重心長道，“你作為直係領導，管理這樣的下屬需要更圓滑合適的方式，這會比較考驗你的管理才能……研發部是公司的重要部門，如果你連把控團隊的能力都欠缺，我們也會覺得你不太適合當前的崗位。”
這就是軟硬兼施了，李薇想到自己還沒過試用期，不免心生猶豫，但她又壓不下這口氣，反問道，“那她要是不配合我的工作呢？”
人力總監搖搖頭，篤定道，“她不是那樣的小孩。”
大家看著楚苗一路飛起來，楚苗可從沒對工作懈怠過，永遠是最拚的人，否則也不會得以重用。
李薇非常不滿對方的論調，這簡直像別人勸你別跟熊孩子生氣，但她憑什麽要忍如此囂張的小孩？
李薇給人力總監告狀，楚苗也少不了被一陣單獨教育，無非是要適應新領導的工作方式雲雲。人力總監倒沒有過多追究，還各種向楚苗暗示，公司很看好她的發展，會給她更多機會。
楚苗自從有了創業打算，便開始從新的角度審查啟明星傳媒，嚐試著從公司的管理方式中取經。她不得不說，啟明星傳媒作為成熟公司，具備完善的體係，在人事部門的忽悠能力上便可見一斑。
楚苗對著人力總監滿口答應，心想李薇隻要不找茬，大家相安無事地混到她辭職也行。
“你上周不是沒做新項目方案麽，不然這周補上？”李薇找到楚苗，若無其事地安排起工作，“我們這周仍有新項目研發會議，大家還會每人出兩個方案。”
楚苗挑眉，詢問道，“我一共要交幾個方案？”
李薇，“五個，因為你上周沒交，欠下了三個。你可以晚點交，不用著急，周日給我也行。”
楚苗在心裏估算一番，距離周日沒幾天了。她幹脆地搖頭，婉拒道，“抱歉，我手上還有一些工作，可能沒法做出那麽多。”
李薇立即道，“可是其他人都交了，你為什麽不行？”
楚苗反問，“其他人上周交的方案中有可行的嗎？”
李薇啞然，實際上她還沒看完。李薇嘴硬道，“沒有，否則為什麽要再開會？”
楚苗提醒道，“收集那麽多方案卻沒有好的，或許這種工作方式本身就不太對呢？”
李薇怕楚苗又要往專業態度上扯，立馬改口，“有幾個還能打磨看看……”
楚苗了然地點點頭，“那就先重點消化這些，可以不用再著急收方案，我就先不做了。”
李薇，“……”
李薇氣不打一處來，本想治一治楚苗，沒料到被擋迴來了。
作者有話要說： 肯定會補章的，因為在榜單上有字數要求（跪）
第七十一章
楚苗則覺得李薇的存在很奇怪, 她給人的氣質就不像做影視的。楚苗過去的直屬領導，不論是王穎, 還是老齊, 都不會將事情做得那麽絕。行業內的大家一般都是笑麵虎, 不管心裏再怎麽嘀咕, 麵子上都會留些餘地。
楚苗雖心生疑惑，但也沒人可以傾訴。孫星卻主動提起此事，幸災樂禍道, “聽說你跟新領導幹仗了？”
楚苗無奈道，“這話的戲劇加工成分也太多了, 我們隻是討論一下工作方式……”
“沒事, 不要慫, 跟她剛！”孫星唯恐天下不亂，笑嘻嘻道，“你都是署名編劇了, 弄她還不是手到擒來？是誰以前說90後打不得罵不得, 否則一不高興就會辭職的？”
孫星居然還舊事重提，又搬出當初在劇組的論調。楚苗哭笑不得，“她履曆也很厲害的, 好多大項目的策劃經驗, 我怎麽跟她剛？”
李薇的簡曆很能打, 曾是很多大古裝劇的總策劃和編審，但她的水平卻跟履曆不相符，這也是楚苗百思不得其解的地方。
“嗨, 不就是幻星的項目嘛，能有什麽技術含量……”孫星頗不在意地擺擺手，八卦道，“那公司就隻拍華夢和玲瓏酒的戲，一水的古裝言情劇，公司的策劃和編劇都是些擺設，你見幻星做出過原創劇本嗎？”
華夢和玲瓏酒都是言情大神，可以進入作家協會的那種。她們的ip很早就開始影視改編，又迎上資本熱潮，順利進軍影視圈。幻星影業就是華夢和玲瓏酒參投的公司，生產的都是ip改編劇，從沒有過原創劇。
“幻星的劇本都要拿給華夢過目，她要說不行，誰都別想拍，下麵的策劃能有多大發揮空間？”孫星是成熟製片人，非常了解各公司內幕，“你覺得李薇水平不夠很正常，她跟老齊不一樣，不是紮實走上來的槍手。”
楚苗好奇道，“那她怎麽不留在幻星，能混上項目經驗也不錯？”
孫星感慨道，“工資低啊，編劇不做原創劇，就改改劇本能拿幾個錢？你年紀還小，又沒什麽花錢的地方，自然感受不到。等到我們這個年齡，想要紮根安家，不得養車養房養孩子。”
“你爸媽很年輕，像我媽上半年生一場大病，這種關鍵時刻，你要能拿出救命錢才行呀……”
楚苗似懂非懂，孫星所說的事情確實離她很遠。她正是滿腹夢想、熱血澎湃的年輕時候，距離中年的迷惑和困擾還很遠，更沒有生存的壓力。
她可以直接動用全部積蓄去注冊公司，因為她屬於一人吃飽全家不愁，但孫星就不行。他們是家庭中的經濟支柱，上有老下有小，早過了冒險的時候。
楚苗也頓悟李薇瘋狂要方案的原因，如果沒有新項目研發，實際上李薇的底薪工資很低。楚苗手上有《微笑》在推進，才會顯得寬裕。
兩人八卦一番，孫星還帶來另一個好消息，《不會微笑的她》女主角定下是麗格的韓雪茹，剩下的女配角質量也很不錯。因為劇目中女性角色很多，女演員就顯得至關重要。
麗格跟平台關係密切，最近在藝人經紀上也有深度合作，平台選韓雪茹算是順水推舟。楚苗和韓雪茹因此高興地溝通一番，楚苗許諾開機後過去探班。
另一邊，李薇和楚苗的關係似乎越發僵硬，在工作上又產生摩擦。
“薇姐，我覺得這個方案不太合適。”楚苗讀完李薇準備的立項資料，不禁皺起眉頭，想要規勸，“公司還沒有做過古裝劇，大女主劇的市場熱潮已經退去……”
“凡事都有第一次嚐試，而且古裝劇沒有你想象得那麽難，這個題材永遠是市場的剛需。”李薇打斷楚苗的話，直接道，“你幫我準備資料就可以，會有高層進行決策的。”
楚苗沒想到對方這麽倔，耐心道，“但我們公司和幻星的題材調性不太一樣，女性題材也是最近才開始嚐試，不如先試水都市情感劇，再做古裝言情劇……”
古裝戲的製作成本遠超都市戲，在如此飽和的市場情況下實在沒有競爭力。
李薇卻如同被踩中尾巴，她早就看楚苗不爽，當即怒道，“你的領導布置你什麽任務，你隻要去做就好了，需要說那麽多話嗎！？”
楚苗抿了抿嘴唇，語氣微冷，“你有沒有想過，因為你的決策失誤，很可能其他人從最開始就是在做無用功。你確實職級比我高，但研發部從來不是個一言堂的地方。”
部門提案都要經過大量的資料準備，甚至需要有人撰寫大綱和示例劇本。假如項目一開始就是個錯誤，那就會浪費很多時間和精力。楚苗過去跟旁人意見相衝時，她也不會逼其他人承認自己，而是默默做完工作，再拿出結果去比較。
李薇現在指使別人籌備內容，卻不容許其他聲音，未免太過獨斷專行。
楚苗就算給李薇準備好資料，到時候決策會沒通過方案，難保她不會甩鍋楚苗，說是楚苗的資料弄得不夠好。
李薇跟楚苗算是徹底撕破臉，她冷笑一聲，“行，也不用你做了！我可請不動你這尊祖宗！”
接下來的兩天，研發部眾人發現李薇和楚苗陷入冷戰，李薇甚至開始逐漸架空楚苗，再也不讓楚苗參與任何新項目討論。
楚苗樂得清閑，她還不想浪費時間，為明擺著會失敗的項目努力。既然李薇故意不給她安排工作，楚苗便繼續弄著《微笑》，順便偷偷寫《迷宮晚宴》。
陳薔薇替楚苗打抱不平，憤憤道，“哪有她這樣做工作的，學校裏的幹事都不會這麽不懂事！”
李薇最近搞小團體鬥爭初見成效，她用新項目籠絡到幾個編劇，但陳薔薇等人跟楚苗關係更好，便對此頗為不屑。
陳薔薇提議道，“不然你跟我一起進組？別在公司受她的夾板氣，讓她跌幾跤就知道項目不好做了。”
啟明星傳媒的決策會是出名的難通過，每個提案都會被從頭到腳挑一遍刺。李薇又是外來戶，肯定更不好開展工作。
楚苗搖頭，第一次跟陳薔薇交底，“其實我最近考慮要不要離職……”
陳薔薇大驚，“為什麽呀？你別因為她就走啊？”
楚苗看她慌張失措，這才解釋緣由，將自己的計劃簡單說了說。楚苗一直沒敢告訴陳薔薇，是因為她對老齊的離開記憶猶新。陳薔薇整個人當時哭到崩潰，楚苗怕刺激到快進組的陳薔薇。
陳薔薇這迴得知消息，卻冷靜得多。她沒有當即紅了眼圈，反而嘀咕道，“不然我也跟著你走算了……”
楚苗愕然，提醒道，“我現在經濟來源都不穩定，你可別開玩笑了。”
陳薔薇倒是心很大，“我有存款啊，混個一兩年，實在不行再找工作唄。現在呆在公司裏，也沒什麽上升空間了。”
陳薔薇能夠寫上劇本，其實是在複刻楚苗的道路。楚苗當初怎麽跟著老齊寫劇本，她就手把手地傳授給陳薔薇。陳薔薇走的是成功過的路徑，本身資質又不錯，才能慢慢往上走。
而且陳薔薇對楚苗有種莫名的信服感，覺得對方不會做沒打算的事。陳薔薇是個沒主意的人，簡而言之就是聽話。她的生活準則就是跟著最有主意的人走，做個踏實的團隊執行者。
陳薔薇思考片刻，喜出望外，“那我是不是不用進組了？”
陳薔薇覺得不用進組吃苦，也是好事一樁。
楚苗淡淡道，“你醒醒，我沒那麽快離職，你真是署名都不想要了？”
陳薔薇的署名還不太穩，她的貢獻度沒楚苗高，進組就是為了署名做苦勞。她聞言，這才老實地閉嘴，畢竟離署名就一步之遙，丟掉確實可惜。
楚苗的規劃是等到《微笑》上線後，她再提出離職申請，沒想到計劃趕不上變化。李薇又告了楚苗一狀，說她工作懈怠，不參與新項目討論，而且在上班時間做其他劇本工作。
楚苗確實偷偷寫過《迷宮晚宴》，但她不知道李薇如何發現的。雖然公司不禁止編劇在外寫東西，但這事還是楚苗沒理在先。
人力總監說完，楚苗便痛快道，“對不起，這確實是我不好，我想申請離職。”
人力總監立刻懵了，趕緊安撫道，“不是，問題沒有那麽嚴重，你別緊張……”
楚苗最近也是被李薇煩得徹底，每天有人偷窺你在幹什麽，時刻準備打小報告，著實讓人不舒服。楚苗坦白道，“我可能真得沒法適應新領導的工作方式，不太能繼續做下去了。”
“是啊，我還奇怪你怎麽不在，說是討論新項目研發的內容。”陳薔薇癱在床上，嘀咕道，“可我現在不想創作，我再過一陣子就要進組了，不能休息一會兒嗎？”
陳薔薇要做《不會微笑的她》的跟組編劇，楚苗這迴不用進組，畢竟她是第一署名編劇。《微笑》剛剛定稿，研發部正是鬆懈時期，大家都渴盼休息，開機後還有硬仗要打。
李薇現在逼著研發新內容，對眾人都是不小的負擔。
楚苗皺眉，她覺得其他人被通知開會，獨自遺漏自己，實在有些離奇。
第二天，楚苗跟李薇提起此事，詢問原因。李薇露出恍然大悟的表情，解釋道，“你昨天不是在忙《微笑》資料嘛，因為也不是什麽重要的會議，我就沒打擾你。”
楚苗平靜道，“我覺得新項目研發對部門是個挺重要的工作，而且有的同事可能過段時間要做跟組編劇，現在做研發壓力比較大。我最近的工作基本都完成了，可能更有空閑一些。”
李薇笑了笑，這迴卻有些陰陽怪氣，“你們私底下交流都挺多嘛。”
楚苗沒出席會議，照樣知道討論的內容，顯然研發部私下有所通氣。這正是李薇不想看到的，她名義上是總監，部門裏卻唯楚苗馬首是瞻，像什麽樣子。
楚苗振振有詞，“我隻是覺得薇姐可能還不太熟悉部門工作的方式，最近項目比較多，新項目的研發一時沒法推動得那麽快。”
李薇淡淡道，“我需要你教我怎麽做項目麽？”
楚苗沉默片刻，李薇本以為她是怕了。楚苗卻直接道，“我覺得需要，因為您目前呈現出的工作狀態很不專業，甚至在措辭上都沒法把握得體，著實不像具備十年影視從業經驗的研發部總監。”
李薇怔怔地愣住，隨即血液湧上臉龐，漲紅著臉就想要張嘴還擊。
楚苗見她似要暴怒，風輕雲淡道，“如果您有任何私人情緒和想法，請直接跟公司的人事部門或心理諮詢師溝通，不要在上班時間，擾亂我的正常工作。”
楚苗全程冷靜自然，她措辭極為客氣，但聽上去更為可氣，像是一個故意跟你作對的小機器人，卻又挑不出錯來。李薇氣得想跟楚苗理論，但楚苗卻將李薇當空氣，真埋頭工作起來。
“不是她走，就是我走！”
李薇被楚苗氣得眼圈發紅，她找到人力資源總監，直接甩下這句狠話。
人力總監心想如果這話應驗，那李薇走的可能性還比較大，畢竟她試用期都沒過，楚苗則是儲備中的重要人才。
人力總監當然不會說實話打臉，反而溫和地安撫，“進入新團隊難免會有磨合過程，而且研發部也是腦洞大開的創意部門，聚集的都是有思想、有個性的年輕人，說話方式有時候會比較年輕化，略顯直接……”
人力總監一番話是想大事化小，小事化了，幹脆翻篇算了。
李薇非但沒被安慰，反而怒道，“你聽過她說話的方式嗎？那像是個年輕人？怕是成精了！”
“其實楚苗在公司的風評很好，一直都很禮貌靠譜……”
“那你們是沒看到她私下什麽樣，我沒見過那麽猖狂的應屆畢業生！”
“因為她不是一般的應屆生，目前已經署名兩個項目，確實很有才華。”人力總監語重心長道，“你作為直係領導，管理這樣的下屬需要更圓滑合適的方式，這會比較考驗你的管理才能……研發部是公司的重要部門，如果你連把控團隊的能力都欠缺，我們也會覺得你不太適合當前的崗位。”
這就是軟硬兼施了，李薇想到自己還沒過試用期，不免心生猶豫，但她又壓不下這口氣，反問道，“那她要是不配合我的工作呢？”
人力總監搖搖頭，篤定道，“她不是那樣的小孩。”
大家看著楚苗一路飛起來，楚苗可從沒對工作懈怠過，永遠是最拚的人，否則也不會得以重用。
李薇非常不滿對方的論調，這簡直像別人勸你別跟熊孩子生氣，但她憑什麽要忍如此囂張的小孩？
李薇給人力總監告狀，楚苗也少不了被一陣單獨教育，無非是要適應新領導的工作方式雲雲。人力總監倒沒有過多追究，還各種向楚苗暗示，公司很看好她的發展，會給她更多機會。
楚苗自從有了創業打算，便開始從新的角度審查啟明星傳媒，嚐試著從公司的管理方式中取經。她不得不說，啟明星傳媒作為成熟公司，具備完善的體係，在人事部門的忽悠能力上便可見一斑。
楚苗對著人力總監滿口答應，心想李薇隻要不找茬，大家相安無事地混到她辭職也行。
“你上周不是沒做新項目方案麽，不然這周補上？”李薇找到楚苗，若無其事地安排起工作，“我們這周仍有新項目研發會議，大家還會每人出兩個方案。”
楚苗挑眉，詢問道，“我一共要交幾個方案？”
李薇，“五個，因為你上周沒交，欠下了三個。你可以晚點交，不用著急，周日給我也行。”
楚苗在心裏估算一番，距離周日沒幾天了。她幹脆地搖頭，婉拒道，“抱歉，我手上還有一些工作，可能沒法做出那麽多。”
李薇立即道，“可是其他人都交了，你為什麽不行？”
楚苗反問，“其他人上周交的方案中有可行的嗎？”
李薇啞然，實際上她還沒看完。李薇嘴硬道，“沒有，否則為什麽要再開會？”
楚苗提醒道，“收集那麽多方案卻沒有好的，或許這種工作方式本身就不太對呢？”
李薇怕楚苗又要往專業態度上扯，立馬改口，“有幾個還能打磨看看……”
楚苗了然地點點頭，“那就先重點消化這些，可以不用再著急收方案，我就先不做了。”
李薇，“……”
李薇氣不打一處來，本想治一治楚苗，沒料到被擋迴來了。
作者有話要說： 肯定會補章的，因為在榜單上有字數要求（跪）
第七十一章
楚苗則覺得李薇的存在很奇怪, 她給人的氣質就不像做影視的。楚苗過去的直屬領導，不論是王穎, 還是老齊, 都不會將事情做得那麽絕。行業內的大家一般都是笑麵虎, 不管心裏再怎麽嘀咕, 麵子上都會留些餘地。
楚苗雖心生疑惑，但也沒人可以傾訴。孫星卻主動提起此事，幸災樂禍道, “聽說你跟新領導幹仗了？”
楚苗無奈道，“這話的戲劇加工成分也太多了, 我們隻是討論一下工作方式……”
“沒事, 不要慫, 跟她剛！”孫星唯恐天下不亂，笑嘻嘻道，“你都是署名編劇了, 弄她還不是手到擒來？是誰以前說90後打不得罵不得, 否則一不高興就會辭職的？”
孫星居然還舊事重提，又搬出當初在劇組的論調。楚苗哭笑不得，“她履曆也很厲害的, 好多大項目的策劃經驗, 我怎麽跟她剛？”
李薇的簡曆很能打, 曾是很多大古裝劇的總策劃和編審，但她的水平卻跟履曆不相符，這也是楚苗百思不得其解的地方。
“嗨, 不就是幻星的項目嘛，能有什麽技術含量……”孫星頗不在意地擺擺手，八卦道，“那公司就隻拍華夢和玲瓏酒的戲，一水的古裝言情劇，公司的策劃和編劇都是些擺設，你見幻星做出過原創劇本嗎？”
華夢和玲瓏酒都是言情大神，可以進入作家協會的那種。她們的ip很早就開始影視改編，又迎上資本熱潮，順利進軍影視圈。幻星影業就是華夢和玲瓏酒參投的公司，生產的都是ip改編劇，從沒有過原創劇。
“幻星的劇本都要拿給華夢過目，她要說不行，誰都別想拍，下麵的策劃能有多大發揮空間？”孫星是成熟製片人，非常了解各公司內幕，“你覺得李薇水平不夠很正常，她跟老齊不一樣，不是紮實走上來的槍手。”
楚苗好奇道，“那她怎麽不留在幻星，能混上項目經驗也不錯？”
孫星感慨道，“工資低啊，編劇不做原創劇，就改改劇本能拿幾個錢？你年紀還小，又沒什麽花錢的地方，自然感受不到。等到我們這個年齡，想要紮根安家，不得養車養房養孩子。”
“你爸媽很年輕，像我媽上半年生一場大病，這種關鍵時刻，你要能拿出救命錢才行呀……”
楚苗似懂非懂，孫星所說的事情確實離她很遠。她正是滿腹夢想、熱血澎湃的年輕時候，距離中年的迷惑和困擾還很遠，更沒有生存的壓力。
她可以直接動用全部積蓄去注冊公司，因為她屬於一人吃飽全家不愁，但孫星就不行。他們是家庭中的經濟支柱，上有老下有小，早過了冒險的時候。
楚苗也頓悟李薇瘋狂要方案的原因，如果沒有新項目研發，實際上李薇的底薪工資很低。楚苗手上有《微笑》在推進，才會顯得寬裕。
兩人八卦一番，孫星還帶來另一個好消息，《不會微笑的她》女主角定下是麗格的韓雪茹，剩下的女配角質量也很不錯。因為劇目中女性角色很多，女演員就顯得至關重要。
麗格跟平台關係密切，最近在藝人經紀上也有深度合作，平台選韓雪茹算是順水推舟。楚苗和韓雪茹因此高興地溝通一番，楚苗許諾開機後過去探班。
另一邊，李薇和楚苗的關係似乎越發僵硬，在工作上又產生摩擦。
“薇姐，我覺得這個方案不太合適。”楚苗讀完李薇準備的立項資料，不禁皺起眉頭，想要規勸，“公司還沒有做過古裝劇，大女主劇的市場熱潮已經退去……”
“凡事都有第一次嚐試，而且古裝劇沒有你想象得那麽難，這個題材永遠是市場的剛需。”李薇打斷楚苗的話，直接道，“你幫我準備資料就可以，會有高層進行決策的。”
楚苗沒想到對方這麽倔，耐心道，“但我們公司和幻星的題材調性不太一樣，女性題材也是最近才開始嚐試，不如先試水都市情感劇，再做古裝言情劇……”
古裝戲的製作成本遠超都市戲，在如此飽和的市場情況下實在沒有競爭力。
李薇卻如同被踩中尾巴，她早就看楚苗不爽，當即怒道，“你的領導布置你什麽任務，你隻要去做就好了，需要說那麽多話嗎！？”
楚苗抿了抿嘴唇，語氣微冷，“你有沒有想過，因為你的決策失誤，很可能其他人從最開始就是在做無用功。你確實職級比我高，但研發部從來不是個一言堂的地方。”
部門提案都要經過大量的資料準備，甚至需要有人撰寫大綱和示例劇本。假如項目一開始就是個錯誤，那就會浪費很多時間和精力。楚苗過去跟旁人意見相衝時，她也不會逼其他人承認自己，而是默默做完工作，再拿出結果去比較。
李薇現在指使別人籌備內容，卻不容許其他聲音，未免太過獨斷專行。
楚苗就算給李薇準備好資料，到時候決策會沒通過方案，難保她不會甩鍋楚苗，說是楚苗的資料弄得不夠好。
李薇跟楚苗算是徹底撕破臉，她冷笑一聲，“行，也不用你做了！我可請不動你這尊祖宗！”
接下來的兩天，研發部眾人發現李薇和楚苗陷入冷戰，李薇甚至開始逐漸架空楚苗，再也不讓楚苗參與任何新項目討論。
楚苗樂得清閑，她還不想浪費時間，為明擺著會失敗的項目努力。既然李薇故意不給她安排工作，楚苗便繼續弄著《微笑》，順便偷偷寫《迷宮晚宴》。
陳薔薇替楚苗打抱不平，憤憤道，“哪有她這樣做工作的，學校裏的幹事都不會這麽不懂事！”
李薇最近搞小團體鬥爭初見成效，她用新項目籠絡到幾個編劇，但陳薔薇等人跟楚苗關係更好，便對此頗為不屑。
陳薔薇提議道，“不然你跟我一起進組？別在公司受她的夾板氣，讓她跌幾跤就知道項目不好做了。”
啟明星傳媒的決策會是出名的難通過，每個提案都會被從頭到腳挑一遍刺。李薇又是外來戶，肯定更不好開展工作。
楚苗搖頭，第一次跟陳薔薇交底，“其實我最近考慮要不要離職……”
陳薔薇大驚，“為什麽呀？你別因為她就走啊？”
楚苗看她慌張失措，這才解釋緣由，將自己的計劃簡單說了說。楚苗一直沒敢告訴陳薔薇，是因為她對老齊的離開記憶猶新。陳薔薇整個人當時哭到崩潰，楚苗怕刺激到快進組的陳薔薇。
陳薔薇這迴得知消息，卻冷靜得多。她沒有當即紅了眼圈，反而嘀咕道，“不然我也跟著你走算了……”
楚苗愕然，提醒道，“我現在經濟來源都不穩定，你可別開玩笑了。”
陳薔薇倒是心很大，“我有存款啊，混個一兩年，實在不行再找工作唄。現在呆在公司裏，也沒什麽上升空間了。”
陳薔薇能夠寫上劇本，其實是在複刻楚苗的道路。楚苗當初怎麽跟著老齊寫劇本，她就手把手地傳授給陳薔薇。陳薔薇走的是成功過的路徑，本身資質又不錯，才能慢慢往上走。
而且陳薔薇對楚苗有種莫名的信服感，覺得對方不會做沒打算的事。陳薔薇是個沒主意的人，簡而言之就是聽話。她的生活準則就是跟著最有主意的人走，做個踏實的團隊執行者。
陳薔薇思考片刻，喜出望外，“那我是不是不用進組了？”
陳薔薇覺得不用進組吃苦，也是好事一樁。
楚苗淡淡道，“你醒醒，我沒那麽快離職，你真是署名都不想要了？”
陳薔薇的署名還不太穩，她的貢獻度沒楚苗高，進組就是為了署名做苦勞。她聞言，這才老實地閉嘴，畢竟離署名就一步之遙，丟掉確實可惜。
楚苗的規劃是等到《微笑》上線後，她再提出離職申請，沒想到計劃趕不上變化。李薇又告了楚苗一狀，說她工作懈怠，不參與新項目討論，而且在上班時間做其他劇本工作。
楚苗確實偷偷寫過《迷宮晚宴》，但她不知道李薇如何發現的。雖然公司不禁止編劇在外寫東西，但這事還是楚苗沒理在先。
人力總監說完，楚苗便痛快道，“對不起，這確實是我不好，我想申請離職。”
人力總監立刻懵了，趕緊安撫道，“不是，問題沒有那麽嚴重，你別緊張……”
楚苗最近也是被李薇煩得徹底，每天有人偷窺你在幹什麽，時刻準備打小報告，著實讓人不舒服。楚苗坦白道，“我可能真得沒法適應新領導的工作方式，不太能繼續做下去了。”