“喂！慕容澤越！你在那幹嘛呢！”
在控衛組眾人的詫異之中，中鋒組那邊的教練把慕容澤越逮了迴去。
這真的是中鋒嗎？
那運球的嫻熟和靈活程度，衛肖這個打後衛的都要自愧不如。
控衛組的一些人責怪孫飛昂不強硬一點犯規，明明他們都特地留了一手了。
孫飛昂不以為然，打不過就是打不過，他連體力消耗過大的借口都不想說了。
衛肖看不過去，幫忙辯駁道：“我們輸了球，但至少沒輸人。畢竟那是全國最強，輸不起的不是我們。”
“對。”淩戰也幫一嘴道，“這沒什麽好丟臉的。老孫他體能被你們一個兩個消耗得差不多了，要是大家都體能充沛，慕容澤越就輸定了。”
孫飛昂友好的拍了拍淩戰肩膀致謝，不過他沒再多說什麽，隨意找了個借口，就匆匆離開。
完成了三天的訓練，不用去看係統的數值，衛肖都能感覺到，自己的實力已經有了充實的進步。這種進步不是單單技術上的，更是對於籃球的理解上。
曼巴係統提供的也是非常專業的訓練項目，但終究隻是衛肖自己跟隨著腕帶投影出來的指示照做，係統隻是看他是否完成，完成得怎麽樣，細節的技術動作要領並不會詳細指導。
而在風暴營，馮教練不光傳授了許多個人經驗，還給每一位隊員針對性地提出意見，糾正一些個人的不良習慣。
就這麽三天的工夫，衛肖的控球能力從45.6上升到了45.67。
別看0.07的數值提升好像微不足道，但要是通過曼巴係統來提升，如果達到b級，也就提升個0.05的能力值。
這已經相當於這三天在沒條件進行日常訓練的情況下，彌補迴了一次曼巴係統提供的額外控球訓練。
所以衛肖更確定曼巴係統並不能直接幫助他成為職業球員，那隻能是加強他的某些技術。
這就是他的能力值為什麽一直進展緩慢的原因。
如果光靠係統提升，那絕對不可能在大學畢業之前就達到職業級別的綜合能力值。
除開極限挑戰需要耗費大量的時間，其實淩晨四點任務和日常訓練兩樣最主要的項目加起來，最多也就三個小時。
而隨著衛肖的熟練度越來越高，絕大多數時候都隻需兩個多小時。
剩下的時間，就是要靠自己在現實中的練習了。
曼巴說過，籃球就是要不停地訓練，不停地訓練，直到自己滿意，或者筋疲力竭為止。
所以他的曼巴係統就不會讓人輕輕鬆鬆地走捷徑。但當然擁有曼巴係統，也就有了實現更高目標的自信心。
因為看見自己的能力值不斷上漲，即便是很細微的，也有了一種希望。不像以前高中的時候，可能自己的實力進步了，也察覺不到，那就自然不能給人帶來信心。
曼巴係統“一周”從周日開始，周六結束。
每周六的24點一過，也就是周日的零點，打開係統，進入能力值界麵，就能看到各項能力的變化情況。
風暴夏令營從周一開始，周日結束。在倒數第二天周六結束之後，在睡覺之前，衛肖查看了自己的能力值情況，差點嚇到了。
不隻是一開始三天訓練的控球，力量，然後接著練習的傳球，遠投等重點能力都有著提升，就連進攻意識，穩定性這些百年不見漲一點的能力也有上漲。
話說周六這天的聯合訓練可謂熱鬧，控衛和兩個前鋒組進行了三組的聯合訓練。
衛肖總算和白有維有機會碰頭，不過兩個人最終還是沒能組在一起，反而是差點成了對手。
合練的項目有很多，控衛組先和小前鋒組在一個半場合練，然後再和大前鋒一起，下午最後才進行三個組別的全場大合練。
合練最終選出了四支三人組合，進行三對三鬥牛。
衛肖很幸運，他跟一個叫黃川的一隊，抱著這個大腿成為了那四支要進行最終鬥牛決戰的組合之一。
黃川在小前鋒組穩穩地排在第一位，他在場上說得最多的兩個字就是——“傳球！”
不是他傳給別人，而是他在找別人要球。
衛肖經常是剛拿到球沒多久，黃川就大喊傳球。
不過衛肖確實是很願意把球傳過去的，因為黃川就像周然在校隊裏麵那樣，是無敵的存在。
隻要把球給到他，十九有九球都能靠個人能力打進。
衛肖本來還想看看，到時對上白有維那隊會怎麽樣，隻是白有維居然輸了，沒能和衛肖會師決賽。
“一個兩個獨得要死。”
酒店裏，白有維在瘋狂吐槽。如果他的隊伍能好好配合起來，贏球是很有機會的。然而，這已經是最後一天了，人人都想要競爭到明天表演賽的一個席位，於是都搶著想要表現自己，四個隊伍十二個人當中，也就幾乎隻有衛肖和白有維肯傳球的。隻是衛肖傳球成功抱到了大腿，白有維傳球卻自己坑了自己。
“你還別說，這個黃川獨起來，可能比周然還猛。”
衛肖並沒有誇張。
他還不知道，周然在得分後衛組的排名怎麽樣，反正黃川已經很明顯地在三個組別的合練裏麵出類拔萃。
“沒用的。”白有維卻仍不覺得有什麽，“如果一個人獨就能贏，那就不叫籃球了。”
“但今天黃川不是贏了。”衛肖開玩笑道，“凡事也沒有絕對的吧，有的巨星級別的，就是可以一個人殺死比賽。有時候看這種比賽，還挺過癮的。”
沒錯，衛肖因為和黃川一隊，今天是一起贏得了最後的三組合練鬥牛冠軍。隻不過這恐怕不會給他帶來多少分數，因為連他自己都覺得自己醬油得很。還不如另一個大前鋒的隊友瘋狂搶籃板的有用。
“那也隻不過是少數比賽。”白有維堅持己見，“你就看環太聯盟，有哪些隊是單核奪冠的。現在的籃球趨勢就是這樣，個人英雄主義，已經過時了。”
在控衛組眾人的詫異之中，中鋒組那邊的教練把慕容澤越逮了迴去。
這真的是中鋒嗎？
那運球的嫻熟和靈活程度，衛肖這個打後衛的都要自愧不如。
控衛組的一些人責怪孫飛昂不強硬一點犯規，明明他們都特地留了一手了。
孫飛昂不以為然，打不過就是打不過，他連體力消耗過大的借口都不想說了。
衛肖看不過去，幫忙辯駁道：“我們輸了球，但至少沒輸人。畢竟那是全國最強，輸不起的不是我們。”
“對。”淩戰也幫一嘴道，“這沒什麽好丟臉的。老孫他體能被你們一個兩個消耗得差不多了，要是大家都體能充沛，慕容澤越就輸定了。”
孫飛昂友好的拍了拍淩戰肩膀致謝，不過他沒再多說什麽，隨意找了個借口，就匆匆離開。
完成了三天的訓練，不用去看係統的數值，衛肖都能感覺到，自己的實力已經有了充實的進步。這種進步不是單單技術上的，更是對於籃球的理解上。
曼巴係統提供的也是非常專業的訓練項目，但終究隻是衛肖自己跟隨著腕帶投影出來的指示照做，係統隻是看他是否完成，完成得怎麽樣，細節的技術動作要領並不會詳細指導。
而在風暴營，馮教練不光傳授了許多個人經驗，還給每一位隊員針對性地提出意見，糾正一些個人的不良習慣。
就這麽三天的工夫，衛肖的控球能力從45.6上升到了45.67。
別看0.07的數值提升好像微不足道，但要是通過曼巴係統來提升，如果達到b級，也就提升個0.05的能力值。
這已經相當於這三天在沒條件進行日常訓練的情況下，彌補迴了一次曼巴係統提供的額外控球訓練。
所以衛肖更確定曼巴係統並不能直接幫助他成為職業球員，那隻能是加強他的某些技術。
這就是他的能力值為什麽一直進展緩慢的原因。
如果光靠係統提升，那絕對不可能在大學畢業之前就達到職業級別的綜合能力值。
除開極限挑戰需要耗費大量的時間，其實淩晨四點任務和日常訓練兩樣最主要的項目加起來，最多也就三個小時。
而隨著衛肖的熟練度越來越高，絕大多數時候都隻需兩個多小時。
剩下的時間，就是要靠自己在現實中的練習了。
曼巴說過，籃球就是要不停地訓練，不停地訓練，直到自己滿意，或者筋疲力竭為止。
所以他的曼巴係統就不會讓人輕輕鬆鬆地走捷徑。但當然擁有曼巴係統，也就有了實現更高目標的自信心。
因為看見自己的能力值不斷上漲，即便是很細微的，也有了一種希望。不像以前高中的時候，可能自己的實力進步了，也察覺不到，那就自然不能給人帶來信心。
曼巴係統“一周”從周日開始，周六結束。
每周六的24點一過，也就是周日的零點，打開係統，進入能力值界麵，就能看到各項能力的變化情況。
風暴夏令營從周一開始，周日結束。在倒數第二天周六結束之後，在睡覺之前，衛肖查看了自己的能力值情況，差點嚇到了。
不隻是一開始三天訓練的控球，力量，然後接著練習的傳球，遠投等重點能力都有著提升，就連進攻意識，穩定性這些百年不見漲一點的能力也有上漲。
話說周六這天的聯合訓練可謂熱鬧，控衛和兩個前鋒組進行了三組的聯合訓練。
衛肖總算和白有維有機會碰頭，不過兩個人最終還是沒能組在一起，反而是差點成了對手。
合練的項目有很多，控衛組先和小前鋒組在一個半場合練，然後再和大前鋒一起，下午最後才進行三個組別的全場大合練。
合練最終選出了四支三人組合，進行三對三鬥牛。
衛肖很幸運，他跟一個叫黃川的一隊，抱著這個大腿成為了那四支要進行最終鬥牛決戰的組合之一。
黃川在小前鋒組穩穩地排在第一位，他在場上說得最多的兩個字就是——“傳球！”
不是他傳給別人，而是他在找別人要球。
衛肖經常是剛拿到球沒多久，黃川就大喊傳球。
不過衛肖確實是很願意把球傳過去的，因為黃川就像周然在校隊裏麵那樣，是無敵的存在。
隻要把球給到他，十九有九球都能靠個人能力打進。
衛肖本來還想看看，到時對上白有維那隊會怎麽樣，隻是白有維居然輸了，沒能和衛肖會師決賽。
“一個兩個獨得要死。”
酒店裏，白有維在瘋狂吐槽。如果他的隊伍能好好配合起來，贏球是很有機會的。然而，這已經是最後一天了，人人都想要競爭到明天表演賽的一個席位，於是都搶著想要表現自己，四個隊伍十二個人當中，也就幾乎隻有衛肖和白有維肯傳球的。隻是衛肖傳球成功抱到了大腿，白有維傳球卻自己坑了自己。
“你還別說，這個黃川獨起來，可能比周然還猛。”
衛肖並沒有誇張。
他還不知道，周然在得分後衛組的排名怎麽樣，反正黃川已經很明顯地在三個組別的合練裏麵出類拔萃。
“沒用的。”白有維卻仍不覺得有什麽，“如果一個人獨就能贏，那就不叫籃球了。”
“但今天黃川不是贏了。”衛肖開玩笑道，“凡事也沒有絕對的吧，有的巨星級別的，就是可以一個人殺死比賽。有時候看這種比賽，還挺過癮的。”
沒錯，衛肖因為和黃川一隊，今天是一起贏得了最後的三組合練鬥牛冠軍。隻不過這恐怕不會給他帶來多少分數，因為連他自己都覺得自己醬油得很。還不如另一個大前鋒的隊友瘋狂搶籃板的有用。
“那也隻不過是少數比賽。”白有維堅持己見，“你就看環太聯盟，有哪些隊是單核奪冠的。現在的籃球趨勢就是這樣，個人英雄主義，已經過時了。”