“丁奕可她也算當了兩年助教，也跟教練學了不少。她當然沒有教練那麽運籌帷幄，不過呢，我們是一個團隊，是可以一起成長的。”
廖羽豐這番模棱兩可的說法自然不能解開盧斌的疑惑，盧斌不想再提丁奕可了，他隻想了解梁教練退休的真正動機，是真的覺得累了，想要休息了，還是其他什麽原因。
“那教練他真的沒辦法留下了？”他又問。
“教練想要休息，我們就別為難他了。”廖羽豐似乎有難言之隱。
“有話直說吧。”盧斌說，“我曾經當著全隊的麵，說梁教練不繼續帶隊，就要退出球隊的。”
“什麽？你怎麽能這麽衝動呢？”
“反正我也不喜歡那個周然，梁教練不在，我們打不出更好的成績，我幹嘛要留下來白受氣呢。”
“盧斌啊，如果可以留下，我覺得教練他肯定會留的。但他隻是一些私人的願意，和周然那件事無關，和學校對籃球隊的管理也沒有關係。”
“私人原因？”
“他家裏出了點事。沒辦法兩頭照顧了，我們應該尊重他的選擇。”
“我要是不尊重他，我早就跟著小玉那幫家夥退出了。我隻是不相信，教練他就這麽離開我們了。”
“唉！”廖羽豐重重歎了口氣，“我也不想相信。但這就是事實。”
他答應過梁教練不說出去的，但他也知道，不說出真正的實情，盧斌可能就真的要退出球隊。
“我原本都和幾個新人說好了，大榮和胖子我也跟他說了。連小玉我都叫迴來了。”盧斌說，“我打算等你迴來，大家就一起去勸教練。如果教練就這麽離開，我真不知道再怎麽跟他們說。”
“教練他得了絕症。要是他能安心休養的話，或許還能看到我們拿全國冠軍。”
廖羽豐十分沉重地說出了事實的真相。
盧斌手心不自覺地冒汗，他硬是說不出話來。
“教練不讓我說出去。”廖羽豐強調道，“你務必誰也別說出去。其他人我都會另外再跟他們說。”
“怎麽會這樣。”盧斌感覺一陣胸悶，“這麽會這樣。”
“我到現在也很難接受。”廖羽豐說，“但事實擺在眼前，也不得我們不去接受。我們今年輸了，也很難接受，但我們明年還是得站起來。教練雖然離開了，但還是會關注我們的比賽的。我們能做的，就是不讓他失望。”
不用廖羽豐再多說什麽，盧斌已經被說服了。
梁教練並不是放棄了球隊，隻是迫於無奈，退下了火線。
作為隊員，作為徒弟，他們不是神醫，他們誰也救不了梁教練。他們能做的，就是把比賽打好，不枉費梁教練這麽多年，為了這支球隊所傾注的心血。
所以盧斌怎麽可能還會離開。
他很慶幸當時自己沒有離隊，不然那隻會讓梁教練更加失望。
可是，已經說出去的話，已經潑出去的水，還能收得迴來嗎？
隊長的迴歸，影響是方方麵麵的。
新的一周訓練開啟，廖羽豐繼續來到訓練場。
要是能得到廖羽豐的注意，那可能要比沈文德紙上的數據更加有用。
畢竟廖羽豐才是真正的球隊核心，周然隻是無奈的備選項。廖羽豐要是覺得誰更合適和自己配合，他的意見無疑是至關重要，甚至能決定最終打首發的。
所以廖羽豐不僅提升了士氣，還讓一些隊員們幹勁十足。
尤其是餘高爽和柳遠航這兩位，廖羽豐是一視同仁看待他們的，所以他們的表現都要更加努力。
丁奕可沒什麽事的時候，也得專門去和廖羽豐商量訓練上的問題，以及球隊的未來發展。
廖羽豐年齡要比丁奕可大少許，而且廖羽豐在球隊的時間也更長，丁奕可這個未來主教練還得叫廖羽豐一聲哥才對。
不過廖羽豐為了讓丁奕可成為真正的主教練，就沒多說什麽意見，更多還是讓丁奕可自己去決斷。
廖羽豐來訓練場不是光看的，他對丁奕可的執教沒什麽興趣，但對於自己的隊友，他是有要求的。
誰要是在場上懈怠了，廖羽豐就會站出來提醒。
技戰術方麵誰沒做到位，廖羽豐會親自幫忙指點一番，這就減輕了魯策的負擔。
魯策一般隻會指出與訓練相關的問題，廖羽豐卻可以留意到更多。
衛肖最直接的感覺就是，廖羽豐迴來之後，他感覺自己去到了另一支球隊訓練。
“小夥子，你運球的時候別總低著頭。籃球場上沒有錢撿，抬起頭來，自信點！”
廖羽豐親自過來指出衛肖運球的問題，衛肖還以為自己會被忽略掉的，畢竟他這輩子就總是不引人注目。誰知廖羽豐迴來特地說他，他有些不好意思，以至於在廖羽豐麵前顯得有些靦腆。
廖羽豐所說的問題，衛肖其實也知道，但由於對自身運球技術的不自信，他就總怕失誤，不自覺地就低頭看球。
如果要像大榮學長那樣成為一位組織者，進而從一個勉強的2d球員，升級為“組織型攻防一體”的存在，運球是必須提升上去的。
隻是衛肖想著要先把中距離投籃的能力值提升到80，然後再考慮著重提升其他的屬性。存下來的曼巴能量，還得買一些技能，不然光提升能力值，自己也就隻能進行無球投籃和對重點人防守，著實有點不夠看。
為今之計，也隻有盡快地提升增加能力值的效率。如果能過幾天就能達到目標，那就可以立刻開始練運球了。
提升效率隻有幾種方式。
首先就是日常訓練，必須每一次訓練表現都能夠獲得s級表現。
訓練表現分為c,b,a,s四個等級，完成訓練分別會獲得20，50，80，100的曼巴能量。可以提升的能力值也是相應增多。
一開始衛肖不熟悉中投的各種練習項目，經常隻能拿到b，逐漸熟悉了才經常拿到a，但s級他隻能是手感特別好的時候才能拿到。因為s級要求命中率大概要超過90%，而他一般十個球投中七八個是正常水平。
所以每天開始日常訓練之前，他必須先找到手感，再開始正式訓練，雖然這要花費更長的時間，但浪費一次機會，那其實是更虧的。
然後淩晨四點任務必須堅持，不過因為要上課，極限挑戰就沒辦法做了，隻能是等到假期再去嚐試。
那麽剩下的就是完全靠運氣的輪盤了。
廖羽豐這番模棱兩可的說法自然不能解開盧斌的疑惑，盧斌不想再提丁奕可了，他隻想了解梁教練退休的真正動機，是真的覺得累了，想要休息了，還是其他什麽原因。
“那教練他真的沒辦法留下了？”他又問。
“教練想要休息，我們就別為難他了。”廖羽豐似乎有難言之隱。
“有話直說吧。”盧斌說，“我曾經當著全隊的麵，說梁教練不繼續帶隊，就要退出球隊的。”
“什麽？你怎麽能這麽衝動呢？”
“反正我也不喜歡那個周然，梁教練不在，我們打不出更好的成績，我幹嘛要留下來白受氣呢。”
“盧斌啊，如果可以留下，我覺得教練他肯定會留的。但他隻是一些私人的願意，和周然那件事無關，和學校對籃球隊的管理也沒有關係。”
“私人原因？”
“他家裏出了點事。沒辦法兩頭照顧了，我們應該尊重他的選擇。”
“我要是不尊重他，我早就跟著小玉那幫家夥退出了。我隻是不相信，教練他就這麽離開我們了。”
“唉！”廖羽豐重重歎了口氣，“我也不想相信。但這就是事實。”
他答應過梁教練不說出去的，但他也知道，不說出真正的實情，盧斌可能就真的要退出球隊。
“我原本都和幾個新人說好了，大榮和胖子我也跟他說了。連小玉我都叫迴來了。”盧斌說，“我打算等你迴來，大家就一起去勸教練。如果教練就這麽離開，我真不知道再怎麽跟他們說。”
“教練他得了絕症。要是他能安心休養的話，或許還能看到我們拿全國冠軍。”
廖羽豐十分沉重地說出了事實的真相。
盧斌手心不自覺地冒汗，他硬是說不出話來。
“教練不讓我說出去。”廖羽豐強調道，“你務必誰也別說出去。其他人我都會另外再跟他們說。”
“怎麽會這樣。”盧斌感覺一陣胸悶，“這麽會這樣。”
“我到現在也很難接受。”廖羽豐說，“但事實擺在眼前，也不得我們不去接受。我們今年輸了，也很難接受，但我們明年還是得站起來。教練雖然離開了，但還是會關注我們的比賽的。我們能做的，就是不讓他失望。”
不用廖羽豐再多說什麽，盧斌已經被說服了。
梁教練並不是放棄了球隊，隻是迫於無奈，退下了火線。
作為隊員，作為徒弟，他們不是神醫，他們誰也救不了梁教練。他們能做的，就是把比賽打好，不枉費梁教練這麽多年，為了這支球隊所傾注的心血。
所以盧斌怎麽可能還會離開。
他很慶幸當時自己沒有離隊，不然那隻會讓梁教練更加失望。
可是，已經說出去的話，已經潑出去的水，還能收得迴來嗎？
隊長的迴歸，影響是方方麵麵的。
新的一周訓練開啟，廖羽豐繼續來到訓練場。
要是能得到廖羽豐的注意，那可能要比沈文德紙上的數據更加有用。
畢竟廖羽豐才是真正的球隊核心，周然隻是無奈的備選項。廖羽豐要是覺得誰更合適和自己配合，他的意見無疑是至關重要，甚至能決定最終打首發的。
所以廖羽豐不僅提升了士氣，還讓一些隊員們幹勁十足。
尤其是餘高爽和柳遠航這兩位，廖羽豐是一視同仁看待他們的，所以他們的表現都要更加努力。
丁奕可沒什麽事的時候，也得專門去和廖羽豐商量訓練上的問題，以及球隊的未來發展。
廖羽豐年齡要比丁奕可大少許，而且廖羽豐在球隊的時間也更長，丁奕可這個未來主教練還得叫廖羽豐一聲哥才對。
不過廖羽豐為了讓丁奕可成為真正的主教練，就沒多說什麽意見，更多還是讓丁奕可自己去決斷。
廖羽豐來訓練場不是光看的，他對丁奕可的執教沒什麽興趣，但對於自己的隊友，他是有要求的。
誰要是在場上懈怠了，廖羽豐就會站出來提醒。
技戰術方麵誰沒做到位，廖羽豐會親自幫忙指點一番，這就減輕了魯策的負擔。
魯策一般隻會指出與訓練相關的問題，廖羽豐卻可以留意到更多。
衛肖最直接的感覺就是，廖羽豐迴來之後，他感覺自己去到了另一支球隊訓練。
“小夥子，你運球的時候別總低著頭。籃球場上沒有錢撿，抬起頭來，自信點！”
廖羽豐親自過來指出衛肖運球的問題，衛肖還以為自己會被忽略掉的，畢竟他這輩子就總是不引人注目。誰知廖羽豐迴來特地說他，他有些不好意思，以至於在廖羽豐麵前顯得有些靦腆。
廖羽豐所說的問題，衛肖其實也知道，但由於對自身運球技術的不自信，他就總怕失誤，不自覺地就低頭看球。
如果要像大榮學長那樣成為一位組織者，進而從一個勉強的2d球員，升級為“組織型攻防一體”的存在，運球是必須提升上去的。
隻是衛肖想著要先把中距離投籃的能力值提升到80，然後再考慮著重提升其他的屬性。存下來的曼巴能量，還得買一些技能，不然光提升能力值，自己也就隻能進行無球投籃和對重點人防守，著實有點不夠看。
為今之計，也隻有盡快地提升增加能力值的效率。如果能過幾天就能達到目標，那就可以立刻開始練運球了。
提升效率隻有幾種方式。
首先就是日常訓練，必須每一次訓練表現都能夠獲得s級表現。
訓練表現分為c,b,a,s四個等級，完成訓練分別會獲得20，50，80，100的曼巴能量。可以提升的能力值也是相應增多。
一開始衛肖不熟悉中投的各種練習項目，經常隻能拿到b，逐漸熟悉了才經常拿到a，但s級他隻能是手感特別好的時候才能拿到。因為s級要求命中率大概要超過90%，而他一般十個球投中七八個是正常水平。
所以每天開始日常訓練之前，他必須先找到手感，再開始正式訓練，雖然這要花費更長的時間，但浪費一次機會，那其實是更虧的。
然後淩晨四點任務必須堅持，不過因為要上課，極限挑戰就沒辦法做了，隻能是等到假期再去嚐試。
那麽剩下的就是完全靠運氣的輪盤了。