外界的風起雲湧,並未影響到鋼鐵城。</p>


    正在建設的大樓、廠房,依然在緊張地施工中。部分已經完工的廠房,已經開始了人員分配、部門組建、員工崗前培訓,再過三五個月,等待國內設備到來,安裝調試完畢即可開工。</p>


    居民樓一棟棟完成最後裝修,正式可以入住。</p>


    “分配住房?”</p>


    錢四維忙完了自己負責的設備檢修工作,就聽到其他工人正在討論住房分配問題。</p>


    在國營單位的時候,住房是最容易引發職工矛盾的大問題。</p>


    主要還是房子太少了。</p>


    在九十年代以前,國內的住房,都是由單位在自己的地塊內建造,分配給職工居住。</p>


    由於自行建樓的水平不高,多數是五到七層的樓房。</p>


    樓層較矮,容納麵積自然也有限。一棟三個單元的樓房,隻能容納三十六戶職工家庭入住。</p>


    而通常一個單位,少則上百人、多則數千人。</p>


    這點住房根本不夠分配。</p>


    為了表示公允,單位都是根據職工的工齡、職務作為分配標準。老職工、幹部可以優先擁有分房權,其他職工則依序排隊,排到了才能分房。</p>


    這就導致許多職工,一等數十年,都等不到自己的住房,怨氣極大。</p>


    為了搶到一套房子,職工們你爭我搶,再好的關係也會吵得天昏地暗,兄弟成仇寇、朋友變敵人。而賄賂分房幹部、私下走後門等情況,更是層出不窮。</p>


    進入九十年代以後,國家實行了房改。</p>


    單位不再分房,原來的公房在繳納一定數量的購房款後統統改為私房。急需住房的職工,隻能花高昂價格,從市麵上購買商品房滿足居住需要。</p>


    錢四維等人來力波前,就知道公司實行的是統一建房,租、購自願的原則,聽說房子已經建好,他立即感興趣地向其他人詢問詳情。</p>


    在特鋼廠數月,負責項目漸漸熟悉,工作也漸漸穩定,他開始有了更多的閑暇,想要解決婚姻問題。</p>


    通過朋友介紹,他已經與一位姑娘見過麵,雙方都很滿意,正式確立了戀愛關係。</p>


    現在最缺的,就是一套屬於自己的住房。</p>


    “你沒看內部新聞?”一名工人驚訝地看著他,“關於分房的通知,上個星期就公布出來了。”</p>


    “我最近有點忙,沒顧得上看……”錢四維臉一紅。</p>


    內部新聞板塊,刊登的都是力波鋼鐵城內部新聞,什麽又有哪個廠建設完工了啊、哪個居民小區建成了啊、又新來了多少員工啊、公司又出了什麽新業務啊、今年的經營收入啊,之類的消息。</p>


    公司最近開大會,討論未來的經營方向等內容,也在上麵有相關報道。</p>


    看到公司未來將以汽車、液晶顯示技術、計算機為主要業務方向的消息,全體員工對此都展開過熱烈討論,對於公司的雄心壯誌,大家都是驕傲不已。</p>


    這三個方向,國內一個都沒取得值得一談的成就,公司卻一口氣將它們全都作為了未來的主攻方向,這對所有人都是一個激勵。</p>


    隱隱的,眾人心中有了一種:國內不行的,未必我們不行的自豪感。</p>


    這種自豪感,讓員工們凝聚力變得更牢固。</p>


    除了大的公司新聞之外,其內還有一個員工相關欄目,側重於介紹與員工息息相關的公司政策,包括有工資等級、收入組成、技能培訓、自主創業、優惠貸款等等一係列切身關係到所有員工利益的消息。</p>


    員工們還能在舉報信箱留言,反應單位、部門的某些不好情況,舉報幹部的違規行為,以及自己遭遇到的不公平現象等等信息。</p>


    這些舉報信息,最後都會統一收集到公司監察部,然後根據情況嚴重程度,派出檢察人員前來調查了解。</p>


    從員工們發的帖子來看,這些舉報信息基本都能得到及時處理。</p>


    隻要不是明顯無理取鬧的舉報信息,監察部都會派專人下來調查。</p>


    不過和國內那種“一張郵票八分錢,讓你小子惡心大半年”的情況有所不同。除非情況很嚴重,否則調查人員不會在沒做調查之前,就停舉報對象的職,而是首先從外圍便裝匿名調查,了解被舉報對象的基本情況情況、風評等等消息,確認其多半存在問題,才會申請將其停職,然後再組織調查組入駐,全麵清查。</p>


    因此想用惡意舉報,來惡心競爭對手、同事的情況,基本不會出現。</p>


    並且當查實是惡意舉報,舉報人反會受到懲處。</p>


    而對於舉報屬實的違規現象,也不會如國內一樣,高高舉起、輕輕落下,而是立即嚴厲處置。</p>


    違規者首先就會被調離原單位,工資等級會被降低。即便再任用,其起點也會低於同等競爭對手,難度要遠大於其他人。</p>


    若是觸犯到法律,公司會毫不猶豫將其除名,然後轉交給勞務公司,由袁處長等人將其送迴國,接受法律懲處。</p>


    處理的信息都會及時公開,接受所有員工的監督。</p>


    不過這樣的事終究是極少數。</p>


    鋼鐵城現在正處於事業上升期,公司發展蒸蒸日上,每天都能聽到好消息、每天都有新進步,公司上下有誌同心,人人都憋著一股勁,想將公司建設得更好。</p>


    真正處心積慮做壞事的人,畢竟是極個別,而且很快就被上級、同事、員工給揪了出來。</p>


    公司的秉公處理,讓員工對公司更有信心,做起事來也更努力,對公司有了更多的認同感,將公司的未來,當成了自己的事業,更加忠誠。</p>


    企業的凝聚力,就這樣一點一滴建立起來了。</p>


    所以當公司頒發新的分房通知以後,整個鋼鐵城所有人都動了起來,紛紛計算自己能分到怎樣的住房。</p>


    錢四維這個後知後覺者,也不例外。</p>


    “關於分房,上麵說了,跟國內差不多,也是按照入職先後、職務來排序。</p>


    不過房子可以選擇買和租兩種。</p>


    租的話,公司隻提供了四十五平的精壯小戶型、七十五平一套二住房、一百平三室兩廳,這三種戶型供選擇。租金很低,分別為一百二、一百五、兩百,就算是收入不高的家庭,也就相當於個人十分之一的支出。</p>


    而買的話,除了上述的三種房型,還包括躍式——就是假雙層、樓上樓下的真兩層,甚至級別夠,還能買到聯排、獨棟小別墅呢!</p>


    麵積也大多了,最大可以買到四百多平的超大別墅!”</p>


    周圍的工友們,七嘴八舌將他們看到的消息,告訴給了錢四維。</p>


    “哇,這麽大!那價格一定很高吧……”錢四維羨慕地說道。</p>


    其他人都笑了起來。</p>


    “怎麽,難道連別墅都賣得很便宜?”錢四維看他們表情,詫異道。</p>


    “如果你付全款,那是一點也不便宜。</p>


    一套四十五平的精壯小戶型,也要五、六萬。一套獨棟別墅,更是要賣幾十萬,我們起碼要不吃不喝三五年才買得起!可是你可以分期付款啊!”有人笑著說道。</p>


    “怎麽個分期付款?”錢四維眼睛一下亮了。</p>


    他現在談朋友,開銷較大,掙得多也花得多,一個月支出都在一千上下,要讓他一下掏出幾萬、十幾萬,乃至幾十萬買房,他還真負擔不起。</p>


    “分期付款,就是你如果在公司某個部門有固定工作,隻要預繳一成首付,就可以申請住房分期支付房款。你可以自己選分期年限,比如五年、八年、十年,最長可以是三十年!”一位工友給他介紹道。</p>


    “分期是要給利息的。”有人不太喜歡這種方式。</p>


    “每年多給百分之五的分期款,就算三十年的年限,也最多支付百分之十的分期款而已,那能有多少錢?聽說國外分期,都是按貸款額算的,十五年你就要多付一倍的貸款!公司這邊,才總共最多多收你百分之十的貸款,你還有什麽不滿足的!”其他人紛紛出言鄙視。</p>


    錢四維想了想,也跟著點頭。</p>


    提前住了好房子,多給一點利息也是應該的,而且總共也就多給貸款額的百分之十,的確很便宜。</p>


    想著馬上就能住進新房子,到時候和女朋友在這裏安個家,再生個小寶寶……</p>


    一切就都圓滿了。</p>


    他眯著眼,懷著對未來的美好憧憬,開心的笑了。(未完待續)</p>

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