五個陌生人，看長相都很年輕，最多不超過二十歲。</p>
這倒不算什麽。</p>
部隊入伍年紀就是十八歲，三年兵役下來，二十一歲 就退伍了，跨入社會的年紀與應屆大學生一樣。</p>
二十歲不見得就是實際年紀，或許他們都是老兵，隻是麵相顯小也說不定。李強原來連隊裏，就有一名戰友麵相顯小，看上去就像是初中生一樣，大家都愛拿他年紀來開玩笑，可實彈射擊成績，人家次次都能拿標兵。</p>
但他還是皺起了眉。</p>
拋開年紀不說，這五人皮膚也太白淨了，一個個細皮嫩肉的，眼睛雖然能保持專注，可是一片平和，看不出絲毫當兵的銳氣和殺氣。</p>
除了軍容軍姿，完全不像個兵樣。</p>
難道是軍校生？</p>
他釋然。</p>
若是軍校生就能說得通了。</p>
白雲天在旁默默抱手，等他觀察完畢，這才開口道：“怎麽樣？”</p>
“軍姿嘛倒還不錯，不過一看就沒經過風吹日曬、摸爬滾打，是剛從軍校畢業的吧？在他們眼裏，我看不到對勝利的渴望，和對榮譽的執著，還需要打磨。”</p>
李強就事論事，評價道。</p>
他心中生出一點小小的危機感。</p>
他沒上過軍校，隻在部隊接受過標準流程培訓，雖然進過師偵察大隊，可理論欠缺，是他的最大弱點。</p>
白雲天將這些軍校生介紹給他，顯然是要重用的。</p>
這些小家夥雖然現在還沒經過風霜考驗，表現很稚嫩，可他們的潛力，是他所無法比擬的。隻要度過了基層鍛煉，他們很快就會被提拔起來，擔任更高職務。</p>
未來，會不會威脅他的地位，也很難說。</p>
果然，白雲天隨後就介紹道：“他們是專門培養出來的尖子，精通國內各項戰略戰術，空戰、海戰、陸戰、山地戰、遊擊戰都有涉獵，未來成長不可限量。不過就像你說的，他們還沒經過基層鍛煉，隻能說有了個兵模樣，還不能說是一個合格的戰士！</p>
所以，我將他們交給你，給你三個月時間，對他們重新進行一次入職培訓——以最嚴格的標準來實行！</p>
等三個月入職培訓結束，我會在保衛處下麵，新建一個培訓科，由他們充當教官，抽調各大隊表現優異的保衛人員入內培訓。這會形成一個製度，定期對保衛人員進行輪訓，研究新的保衛方法，強化他們的戰術動作，學習新的保衛方式，提高業務水平……”</p>
中華製造是公司，明麵上是不會有武裝部隊的，因此他說得較為婉轉，用入職培訓來替代新兵培訓，用保衛方式來暗指軍事訓練。</p>
作戰能力，也被改為了業務技術水平。</p>
當然，中華製造所有保衛人員，連同其他員工，都知道他們是幹什麽的。</p>
原來是把他們當教官用。</p>
李強鬆了口氣，如果是教官，那麽不管他們能力如何突出，也不會威脅到他的地位了。而且他也是可以再進修的嘛，等他進修完畢，起碼在履曆上，就有了繼續領導保衛處的資格了。</p>
以他對白雲天的性格判斷，隻要自己緊跟老板，就不會被虧待——前提是緊跟，不要掉隊！</p>
“是！”</p>
李強腳後跟一靠，向他敬了個禮：“我一定用最嚴格的標準來要求他們，保證為公司培訓出合格、優秀的保衛人員，保護公司財產、人員安全！”</p>
白雲天一拍額頭：“我說老李啊，你夠了啊。都這麽些年了，我們從最開始啥都沒有的時候就搭檔了，你沒必要搞這些花架子……”</p>
李強這才嘿嘿一笑，放鬆了身體：“那行，白總，你交代的我一定給你辦好。要不然，我提腦袋來見你！”</p>
“趕緊給我滾你的吧！我要你的腦袋有屁用，擺在桌上還滲人。這腦袋啊，還是安安穩穩待在你肩膀上就好。真要半差了，我立馬叫你滾蛋！”白雲天佯怒道，笑罵著將他與五名新人趕了出去。</p>
看著房門在眼前關上，他笑容漸漸收斂。</p>
這五名新人，自然就是他培育出來的新生命，給他們注入的專業知識，就是軍事模塊。</p>
因為無法從星際網絡下載，這個技能模塊是他自己合成的。</p>
來源就是中華製造的保衛人員。</p>
中華製造國內、力波一共招收了數千名保衛人員，全部都是部隊退役下來的老兵。在他有意無意的挑選下，海陸空、雷達、導彈、電子對抗、防化、偵查等各種專業都有，甚至還有幾個退下來的前三炮部隊導彈兵。</p>
目前時代的主流兵種，無一遺漏！</p>
不過這些退役戰士，在部隊上大都是普通的一線戰士，隻有寥寥十餘個曾經擔任過營連級幹部，層次稍高一點。</p>
他們對單兵戰術、擒拿、格鬥、潛伏，哪怕是班排連營級指揮、戰車跟隨、機場地勤保障、空降突襲、炮兵觀瞄等基本戰術動作都能熟練掌握，但對更高一級的戰役指揮、兵團作戰等方麵，則並未接觸過。</p>
他們隻從在部隊，與赴軍校接受過正規中高級指揮培訓的團首長、個別師級幹部，出於上進心，向對方請教後，自己私下琢磨，才有少些模糊的認知。</p>
體現在技能判斷上，大概就是班排連級指揮技能可以達到九十分以上的高分，而營團級指揮能力不超過五十分，師級以上的戰役指揮能力，更多的是道聽途說，自個瞎猜瞎琢磨總結的一點規律。</p>
不管是被測人自己，還是戰友、上級，對他這方麵能力的評分，最高也不超過三十分！</p>
基本就跟看戰爭電影，然後自己苦讀基本戰爭戰役的書籍以後，自學的水平差不多。</p>
但是這次前來徳汶之前，袁處長塞給了他一批人，讓他放到保衛處。</p>
在對這些人進行腦波讀取之後，他驚喜地發現這一百多人全都曾是部隊尖子兵，放在一般都市小說中，那都是兵王一樣的存在。</p>
而且這批人中，竟然還有五名飛行員、三名機械師、兩名潛艇兵，以及十幾個接受過中級指揮員培訓的營級幹部，三名接受過高級指揮員培訓的副團級幹部。</p>
他們的指揮官，甚至曾擔任過某師的副師長！</p>
這簡直是意外之喜。</p>
有了這些珍貴的記憶數據，白雲天才從數千人的龐大數據庫中，取其精華、去其糟柏，組合出融合了當前時代國內最優秀戰役戰術標準的軍事技能模塊。</p>
接受了這個模塊注入的五名新人，一夜之間，就成了會中、英、法、徳、俄多國語言，精通海陸空全係戰法，上天能開戰機、下海能駕艦艇、鑽進坦克就是一名優秀坦克兵的全能型人才！</p>
同時，他們的陸軍、裝甲戰術技能高達九十八分，海戰單艇戰鬥能力達到八十一分，空戰能力達到八十九分，戰役指揮能力達到七十二分！</p>
這樣優秀的綜合性軍事人才，就算全世界，恐怕也找不出來幾個……</p>
由他們對保衛人員進行培訓，勢必能教出一支戰鬥力強悍的鐵血精兵。</p>
而且白雲天給他們的安排不止如此。</p>
等第一輪培訓結束，白雲天就會以他們為班底，組建一支快速支援大隊。一旦建成，他們就將是力冠全軍的精英部隊。</p>
未來，他們還將是參謀室、後勤室、航空處、海保處、機動支援應急支隊的創建者和指揮者。</p>
不過白雲天也不會虧待李強，隻要他不犯錯，就一直會是保衛處的最高負責人。</p>
這一點，不會變！</p>
……</p>
白雲天的人事調動自然不會僅僅是這五名新人，在將他們交給李強以後，又有兩人被調到了治安處李衛國手下，接受培訓。</p>
等他們培訓完畢，就將抽調出一批，經腦波讀取，具備正直、忠誠、嫉惡如仇品質的人員，組建公司監察部門。</p>
白雲天不會插手杜煒逸的權限範圍，但他也不會對中華製造的所有行政事務，拱手全部讓給杜煒逸一係，而放手不管。</p>
公司管理從來不是以感情為紐帶，而是靠製度。</p>
監察部門的存在，就是他監察各個部門，確認對方在其控製之下忠於職守的最好工具。</p>
除了保衛處、治安處，剩下的十一人中，有三人被分到了技校，分別擔任機電、電子、化工三個專業的教材編寫，及教學指導工作，負責將目前國際、國內，最頂尖的知識教導給學生，培養出一批又一批優秀人才。</p>
剩下的八人，又有三人被分到研究部門，各自負責一個研究室，展開獨立研究。</p>
又有三人，則分別出任冶金工業園、機械工業園、電子工業園副主任一職，主管技術工作，負責製定統一的技術標準、規範，確定技術工藝流程，提交自製或外購設備及零部件的報告等一係列職能，實際指導相關企業技術方向。</p>
以上眾人，在現有高層專業管理人員奇缺的現在，可以提前卡位，在關鍵部門中占據相對高的位置，維持白雲天對公司發展方向的絕對掌控。</p>
最後兩人會繼續待在克隆實驗室，培育更多的新人。</p>
以三月一批的速度，一年足以為白雲天培育出七十二名在某方麵具備極其優秀能力的專業人才。</p>
這些人才他會逐步充實各個技術崗位。</p>
機械工業中的機電、控製、材料、製造技術、自動化等重要環節；電子工業中的元器件、設備製造、集成電路、材料等核心領域；化工工業中的高分子、能源等未來重要領域，都將是他們的主要戰場。</p>
這裏每一個領域，都需要數以百計、千計優秀人才的加入，集眾之力，相互配合、相互協助，方才能夠取得符合他要求的快速進步。</p>
白雲天從一開始，就沒想過單打獨鬥。</p>
他一來到這個時代，就想好了全盤的行動計劃：</p>
先小心積累資金，當取得一定資本之後，便顯現出自己的價值，從而獲得國家重視，給予他一定的行動自由。等獲準在徳汶建設鋼鐵廠以後，他就立即秘密製造了移動式克隆實驗室，並借著裝運貨物之機，將其裝上了船。</p>
以新生命的忠誠，和學習機快速擴散技能的便利，他能在很短時間就打造出一批擁有當前最高科技實力、並具備極高前瞻性的頂尖科研技術專家。</p>
以這批專家為核心，再輔之以國內來的科研人員、工程師，他手裏就有了一支不比任何科技大國差的科研力量。並且能如臂使指，按他的要求，引導整個工業體係均衡發展，如狂瀾般飛速突進。</p>
這，才是穿越的正確姿勢。</p>
這倒不算什麽。</p>
部隊入伍年紀就是十八歲，三年兵役下來，二十一歲 就退伍了，跨入社會的年紀與應屆大學生一樣。</p>
二十歲不見得就是實際年紀，或許他們都是老兵，隻是麵相顯小也說不定。李強原來連隊裏，就有一名戰友麵相顯小，看上去就像是初中生一樣，大家都愛拿他年紀來開玩笑，可實彈射擊成績，人家次次都能拿標兵。</p>
但他還是皺起了眉。</p>
拋開年紀不說，這五人皮膚也太白淨了，一個個細皮嫩肉的，眼睛雖然能保持專注，可是一片平和，看不出絲毫當兵的銳氣和殺氣。</p>
除了軍容軍姿，完全不像個兵樣。</p>
難道是軍校生？</p>
他釋然。</p>
若是軍校生就能說得通了。</p>
白雲天在旁默默抱手，等他觀察完畢，這才開口道：“怎麽樣？”</p>
“軍姿嘛倒還不錯，不過一看就沒經過風吹日曬、摸爬滾打，是剛從軍校畢業的吧？在他們眼裏，我看不到對勝利的渴望，和對榮譽的執著，還需要打磨。”</p>
李強就事論事，評價道。</p>
他心中生出一點小小的危機感。</p>
他沒上過軍校，隻在部隊接受過標準流程培訓，雖然進過師偵察大隊，可理論欠缺，是他的最大弱點。</p>
白雲天將這些軍校生介紹給他，顯然是要重用的。</p>
這些小家夥雖然現在還沒經過風霜考驗，表現很稚嫩，可他們的潛力，是他所無法比擬的。隻要度過了基層鍛煉，他們很快就會被提拔起來，擔任更高職務。</p>
未來，會不會威脅他的地位，也很難說。</p>
果然，白雲天隨後就介紹道：“他們是專門培養出來的尖子，精通國內各項戰略戰術，空戰、海戰、陸戰、山地戰、遊擊戰都有涉獵，未來成長不可限量。不過就像你說的，他們還沒經過基層鍛煉，隻能說有了個兵模樣，還不能說是一個合格的戰士！</p>
所以，我將他們交給你，給你三個月時間，對他們重新進行一次入職培訓——以最嚴格的標準來實行！</p>
等三個月入職培訓結束，我會在保衛處下麵，新建一個培訓科，由他們充當教官，抽調各大隊表現優異的保衛人員入內培訓。這會形成一個製度，定期對保衛人員進行輪訓，研究新的保衛方法，強化他們的戰術動作，學習新的保衛方式，提高業務水平……”</p>
中華製造是公司，明麵上是不會有武裝部隊的，因此他說得較為婉轉，用入職培訓來替代新兵培訓，用保衛方式來暗指軍事訓練。</p>
作戰能力，也被改為了業務技術水平。</p>
當然，中華製造所有保衛人員，連同其他員工，都知道他們是幹什麽的。</p>
原來是把他們當教官用。</p>
李強鬆了口氣，如果是教官，那麽不管他們能力如何突出，也不會威脅到他的地位了。而且他也是可以再進修的嘛，等他進修完畢，起碼在履曆上，就有了繼續領導保衛處的資格了。</p>
以他對白雲天的性格判斷，隻要自己緊跟老板，就不會被虧待——前提是緊跟，不要掉隊！</p>
“是！”</p>
李強腳後跟一靠，向他敬了個禮：“我一定用最嚴格的標準來要求他們，保證為公司培訓出合格、優秀的保衛人員，保護公司財產、人員安全！”</p>
白雲天一拍額頭：“我說老李啊，你夠了啊。都這麽些年了，我們從最開始啥都沒有的時候就搭檔了，你沒必要搞這些花架子……”</p>
李強這才嘿嘿一笑，放鬆了身體：“那行，白總，你交代的我一定給你辦好。要不然，我提腦袋來見你！”</p>
“趕緊給我滾你的吧！我要你的腦袋有屁用，擺在桌上還滲人。這腦袋啊，還是安安穩穩待在你肩膀上就好。真要半差了，我立馬叫你滾蛋！”白雲天佯怒道，笑罵著將他與五名新人趕了出去。</p>
看著房門在眼前關上，他笑容漸漸收斂。</p>
這五名新人，自然就是他培育出來的新生命，給他們注入的專業知識，就是軍事模塊。</p>
因為無法從星際網絡下載，這個技能模塊是他自己合成的。</p>
來源就是中華製造的保衛人員。</p>
中華製造國內、力波一共招收了數千名保衛人員，全部都是部隊退役下來的老兵。在他有意無意的挑選下，海陸空、雷達、導彈、電子對抗、防化、偵查等各種專業都有，甚至還有幾個退下來的前三炮部隊導彈兵。</p>
目前時代的主流兵種，無一遺漏！</p>
不過這些退役戰士，在部隊上大都是普通的一線戰士，隻有寥寥十餘個曾經擔任過營連級幹部，層次稍高一點。</p>
他們對單兵戰術、擒拿、格鬥、潛伏，哪怕是班排連營級指揮、戰車跟隨、機場地勤保障、空降突襲、炮兵觀瞄等基本戰術動作都能熟練掌握，但對更高一級的戰役指揮、兵團作戰等方麵，則並未接觸過。</p>
他們隻從在部隊，與赴軍校接受過正規中高級指揮培訓的團首長、個別師級幹部，出於上進心，向對方請教後，自己私下琢磨，才有少些模糊的認知。</p>
體現在技能判斷上，大概就是班排連級指揮技能可以達到九十分以上的高分，而營團級指揮能力不超過五十分，師級以上的戰役指揮能力，更多的是道聽途說，自個瞎猜瞎琢磨總結的一點規律。</p>
不管是被測人自己，還是戰友、上級，對他這方麵能力的評分，最高也不超過三十分！</p>
基本就跟看戰爭電影，然後自己苦讀基本戰爭戰役的書籍以後，自學的水平差不多。</p>
但是這次前來徳汶之前，袁處長塞給了他一批人，讓他放到保衛處。</p>
在對這些人進行腦波讀取之後，他驚喜地發現這一百多人全都曾是部隊尖子兵，放在一般都市小說中，那都是兵王一樣的存在。</p>
而且這批人中，竟然還有五名飛行員、三名機械師、兩名潛艇兵，以及十幾個接受過中級指揮員培訓的營級幹部，三名接受過高級指揮員培訓的副團級幹部。</p>
他們的指揮官，甚至曾擔任過某師的副師長！</p>
這簡直是意外之喜。</p>
有了這些珍貴的記憶數據，白雲天才從數千人的龐大數據庫中，取其精華、去其糟柏，組合出融合了當前時代國內最優秀戰役戰術標準的軍事技能模塊。</p>
接受了這個模塊注入的五名新人，一夜之間，就成了會中、英、法、徳、俄多國語言，精通海陸空全係戰法，上天能開戰機、下海能駕艦艇、鑽進坦克就是一名優秀坦克兵的全能型人才！</p>
同時，他們的陸軍、裝甲戰術技能高達九十八分，海戰單艇戰鬥能力達到八十一分，空戰能力達到八十九分，戰役指揮能力達到七十二分！</p>
這樣優秀的綜合性軍事人才，就算全世界，恐怕也找不出來幾個……</p>
由他們對保衛人員進行培訓，勢必能教出一支戰鬥力強悍的鐵血精兵。</p>
而且白雲天給他們的安排不止如此。</p>
等第一輪培訓結束，白雲天就會以他們為班底，組建一支快速支援大隊。一旦建成，他們就將是力冠全軍的精英部隊。</p>
未來，他們還將是參謀室、後勤室、航空處、海保處、機動支援應急支隊的創建者和指揮者。</p>
不過白雲天也不會虧待李強，隻要他不犯錯，就一直會是保衛處的最高負責人。</p>
這一點，不會變！</p>
……</p>
白雲天的人事調動自然不會僅僅是這五名新人，在將他們交給李強以後，又有兩人被調到了治安處李衛國手下，接受培訓。</p>
等他們培訓完畢，就將抽調出一批，經腦波讀取，具備正直、忠誠、嫉惡如仇品質的人員，組建公司監察部門。</p>
白雲天不會插手杜煒逸的權限範圍，但他也不會對中華製造的所有行政事務，拱手全部讓給杜煒逸一係，而放手不管。</p>
公司管理從來不是以感情為紐帶，而是靠製度。</p>
監察部門的存在，就是他監察各個部門，確認對方在其控製之下忠於職守的最好工具。</p>
除了保衛處、治安處，剩下的十一人中，有三人被分到了技校，分別擔任機電、電子、化工三個專業的教材編寫，及教學指導工作，負責將目前國際、國內，最頂尖的知識教導給學生，培養出一批又一批優秀人才。</p>
剩下的八人，又有三人被分到研究部門，各自負責一個研究室，展開獨立研究。</p>
又有三人，則分別出任冶金工業園、機械工業園、電子工業園副主任一職，主管技術工作，負責製定統一的技術標準、規範，確定技術工藝流程，提交自製或外購設備及零部件的報告等一係列職能，實際指導相關企業技術方向。</p>
以上眾人，在現有高層專業管理人員奇缺的現在，可以提前卡位，在關鍵部門中占據相對高的位置，維持白雲天對公司發展方向的絕對掌控。</p>
最後兩人會繼續待在克隆實驗室，培育更多的新人。</p>
以三月一批的速度，一年足以為白雲天培育出七十二名在某方麵具備極其優秀能力的專業人才。</p>
這些人才他會逐步充實各個技術崗位。</p>
機械工業中的機電、控製、材料、製造技術、自動化等重要環節；電子工業中的元器件、設備製造、集成電路、材料等核心領域；化工工業中的高分子、能源等未來重要領域，都將是他們的主要戰場。</p>
這裏每一個領域，都需要數以百計、千計優秀人才的加入，集眾之力，相互配合、相互協助，方才能夠取得符合他要求的快速進步。</p>
白雲天從一開始，就沒想過單打獨鬥。</p>
他一來到這個時代，就想好了全盤的行動計劃：</p>
先小心積累資金，當取得一定資本之後，便顯現出自己的價值，從而獲得國家重視，給予他一定的行動自由。等獲準在徳汶建設鋼鐵廠以後，他就立即秘密製造了移動式克隆實驗室，並借著裝運貨物之機，將其裝上了船。</p>
以新生命的忠誠，和學習機快速擴散技能的便利，他能在很短時間就打造出一批擁有當前最高科技實力、並具備極高前瞻性的頂尖科研技術專家。</p>
以這批專家為核心，再輔之以國內來的科研人員、工程師，他手裏就有了一支不比任何科技大國差的科研力量。並且能如臂使指，按他的要求，引導整個工業體係均衡發展，如狂瀾般飛速突進。</p>
這，才是穿越的正確姿勢。</p>