“一個j。”</p>
“過。”</p>
“a！”</p>
“蘇偉，你為什麽不出，把他的大王逼出來。現在你讓我怎麽出！”</p>
“我出了，他也不見得會出大王，我手上都是單牌，上手了你讓我怎麽出？”</p>
錢四維靠在被褥上，一條腿搭在床沿，另一條腿放在地上，半臥半坐，手上捧著一本臥龍生的武俠小說，津津有味地看著，對萬峰他們的吵鬧聲充耳不聞。</p>
身下是上下鋪單人床。</p>
不大的房間內，兩兩相對，首尾相接擺放了六張鋼架床。</p>
鋼架床之間的間距隻有一米二，中間放了一張小方桌，兩側就再也放不下凳子，打牌的人隻能坐在兩邊床鋪上。看牌的人跟他們擠著坐，倒也熱鬧。</p>
靠窗擺著一張半新不舊的辦公桌，桌上放著一台舊電腦。</p>
電腦的性能一般，玩不了遊戲，隻能用自帶的幾個小程序練練打字，或是登陸中華製造的內部網。崔熙等幾人，就正在內部網上瞎逛，看看新聞、翻翻帖子。</p>
由於不是正式員工，所以隻能使用遊客賬號，進入公共板塊。</p>
且隻能看，無法發言。</p>
就算這樣，對於崔熙他們已經足夠吸引力，每天對著電腦一坐就是一整天。</p>
在進門的靠牆位置，放有一個上下兩層的木櫃，每層從左到右有六個櫃門，都可以單獨上鎖，用來存放個人物品。</p>
這就是他們的寢室。</p>
出門是一條暢通的走廊，寬一米五，足可讓兩人並肩行走。走廊兩端盡頭各有一個鋼梯，供人上下。</p>
像錢四維他們這樣的房間，每層都有十二間。</p>
上下三層的彩鋼樓，足可容納四百三十人暫時居住。如有必要，還可往每間房再加一張鋼架床，多塞六十個人。</p>
為了節約用地，搭建更多的彩鋼樓，前後兩棟樓都是背與背相靠，用扣件連接成一體。雖然沒有相通的走廊讓人直接往來，卻可以從寢室窗戶，直接翻到對麵寢室去。</p>
這樣的行為，也是常態。</p>
前後樓之間的間距，同樣被擠壓到了最窄，僅有三米，堪堪能讓消防車進入，調頭都做不到。</p>
快速搭建的臨時營地用電沒問題，卻沒有給所有房間通水。</p>
平時洗漱、方便，都是在公共洗水台、廁所進行。</p>
宿舍也沒有單獨的廚房，便是公共廚房都沒有，所有人都必須定時定點到入口的食堂窗口打飯。而且食堂也沒有用餐地方，大家在打了飯以後，都是帶迴宿舍去吃，吃完再去公共洗水台清潔。</p>
舒適完全談不上，純粹是高效、低廉的集約化管理。</p>
不過好在食宿都免費。</p>
每個來應聘的下崗職工，都在電腦上錄入了個人信息，然後領到了一張磁卡。</p>
刷卡可以進出營地，早餐補助八毛、中餐一塊五、晚餐一塊。</p>
補助不多，但足以讓他們早餐雞蛋包子稀飯、中餐一葷兩素，米飯管夠。</p>
一般的小毛病，還能免費去職工醫院看病，領藥。</p>
若是大病，則必須跟公司簽訂正式用工合同，然後才能記賬治療。</p>
非常熟悉的感覺。</p>
就像當初還在國營單位一樣，生老病死都有人管，不用自己操心煩惱。</p>
體製化的管理，讓每個前來的下崗職工都很適應。</p>
他們害怕朝不保夕的感覺，長期在國營單位工作，早已習慣了這種模式，恐懼於自謀職業的未知，渴望安定。</p>
不像中華製造現有的員工，已經有了一份穩定、收入不錯的工作，貪戀於家的溫暖，不想再去貧窮的徳汶吃苦，提拔、高薪，都無法打動他們。</p>
這些下崗工人一無所有！</p>
熟悉的管理模式，托底的基本保障，讓他們重新看到了生活的希望。</p>
貪戀於這份溫暖，他們願意去任何地方！</p>
“我們還要在這裏等多久啊！”</p>
又一局打完，在重新洗牌的間隙，在旁看牌的龍振東伸了個懶腰，煩悶地發牢騷道。</p>
他們已經在這裏無所事事地待了兩個多月。</p>
每天就是吃飯、打牌、逛論壇、吹牛、看小說，剛開始這樣悠閑的生活還讓他們感到愜意，但是久久沒有消息，也讓他們覺得越來越焦慮。</p>
“昨天二十五棟的走了幾個，他們打算去花城，聽說那邊老板很多，都是開製衣廠的，需要很多工人，隻要過去就有工作。”陳新華給牌友和看牌的室友發著煙，自己也叼上一支，含糊不清地說道。</p>
“製衣廠工資很低，每個月才三百，而且不穩定，老板說開人就開人！”萬峰用打火機，先給他點煙，然後又給自己點燃，吸了一口，一邊噴著煙，一邊說道。</p>
眾人同意的點頭。</p>
東廣那邊的老板一直就很摳門，八十年代初，他們招工人就是三百，十幾年過去了，還是三百。</p>
放在十幾年前，在大家的工資才幾十塊的時候，三百塊的工資是相當高了。</p>
但這麽多年，前後數次漲工資，平均工資水平都達到了兩百多、三百的現在，這個工資隻能說馬馬虎虎，不高也不低，對農民工還很有吸引力，但大多數城市職工早已看不上。</p>
現在去沿海的人，大都是為了下海創業，自己當老板，奔著發財去的。</p>
聽迴來的人說，進製衣廠毫無前途可言。</p>
廠裏的幹部，不是老板的親戚，就是他的親信，一個外來打工者，撐死了也就混個班組長。</p>
並且私人老板基本上都是黑心腸。</p>
每天都要加班到深夜，一天要上十幾個小時班，累得人下了班飯都吃不下，倒床就睡。國家已經開始實行雙周休兩天，在私人工廠連本該的一個休息日也休不了，還要繼續加班，簡直是對健康的無情摧殘。</p>
至於加班費……</p>
那是什麽！</p>
辛苦、工資低、沒有晉升空間、工作不穩定，而且出了事基本是不聞不問，如果不是實在迫不得已，誰也不想去東廣闖蕩。</p>
“中華製造一個清潔工，每月都有六百來塊，我寧可在這邊當清潔工，也不想去東廣！”一個牌友一邊摸著牌，一邊漫不經心道。</p>
“去徳汶的人，工資還要高，一個部門主管的工資就是上萬！”崔熙看著電腦，頭也不迴說道。</p>
選拔去徳汶主管的消息，早已在論壇上傳得沸沸揚揚，不但中華製造內部員工都知道，就連臨時營地自發前來的下崗職工，也通過內部網了解得一清二楚。</p>
咕咚，所有人都吞了口唾沫，羨慕得無以言表。</p>
月工資一萬啊！</p>
雖說現在萬元戶已經不稀奇，可絕大多數人不吃不喝，也要三、五年才能攢到這麽多。</p>
一個月就一萬，簡直是不可想象的高工資。</p>
也正是這些消息，才激勵著這些人，在這裏苦苦支撐，期望等到柳暗花明的那一天。</p>
與此同時，他們也暗自擔心。</p>
這麽高的工資，必然引來無數的競爭者，他們能夠獲得一個崗位嗎？</p>
“咦，怎麽跳了個頁麵出來……哇！”</p>
正在眾人羨慕，沉默間，忽聽得崔熙那邊幾個人同時大叫起來。</p>
“叫鬼呢！”</p>
一屋人莫名其妙向他們看過去，但還沒等崔熙等人說話，就聽到對麵寢室，也發出了驚唿。</p>
緊接著，樓上樓下，全都發出了一陣驚叫聲。</p>
短短數秒，周圍的宿舍樓內，也同樣叫了起來，人聲鼎沸，似乎是發生了什麽了不得的大事。</p>
繼而，整個臨時營地，到處都傳來瘋狂的吼叫聲。（未完待續）</p>
“過。”</p>
“a！”</p>
“蘇偉，你為什麽不出，把他的大王逼出來。現在你讓我怎麽出！”</p>
“我出了，他也不見得會出大王，我手上都是單牌，上手了你讓我怎麽出？”</p>
錢四維靠在被褥上，一條腿搭在床沿，另一條腿放在地上，半臥半坐，手上捧著一本臥龍生的武俠小說，津津有味地看著，對萬峰他們的吵鬧聲充耳不聞。</p>
身下是上下鋪單人床。</p>
不大的房間內，兩兩相對，首尾相接擺放了六張鋼架床。</p>
鋼架床之間的間距隻有一米二，中間放了一張小方桌，兩側就再也放不下凳子，打牌的人隻能坐在兩邊床鋪上。看牌的人跟他們擠著坐，倒也熱鬧。</p>
靠窗擺著一張半新不舊的辦公桌，桌上放著一台舊電腦。</p>
電腦的性能一般，玩不了遊戲，隻能用自帶的幾個小程序練練打字，或是登陸中華製造的內部網。崔熙等幾人，就正在內部網上瞎逛，看看新聞、翻翻帖子。</p>
由於不是正式員工，所以隻能使用遊客賬號，進入公共板塊。</p>
且隻能看，無法發言。</p>
就算這樣，對於崔熙他們已經足夠吸引力，每天對著電腦一坐就是一整天。</p>
在進門的靠牆位置，放有一個上下兩層的木櫃，每層從左到右有六個櫃門，都可以單獨上鎖，用來存放個人物品。</p>
這就是他們的寢室。</p>
出門是一條暢通的走廊，寬一米五，足可讓兩人並肩行走。走廊兩端盡頭各有一個鋼梯，供人上下。</p>
像錢四維他們這樣的房間，每層都有十二間。</p>
上下三層的彩鋼樓，足可容納四百三十人暫時居住。如有必要，還可往每間房再加一張鋼架床，多塞六十個人。</p>
為了節約用地，搭建更多的彩鋼樓，前後兩棟樓都是背與背相靠，用扣件連接成一體。雖然沒有相通的走廊讓人直接往來，卻可以從寢室窗戶，直接翻到對麵寢室去。</p>
這樣的行為，也是常態。</p>
前後樓之間的間距，同樣被擠壓到了最窄，僅有三米，堪堪能讓消防車進入，調頭都做不到。</p>
快速搭建的臨時營地用電沒問題，卻沒有給所有房間通水。</p>
平時洗漱、方便，都是在公共洗水台、廁所進行。</p>
宿舍也沒有單獨的廚房，便是公共廚房都沒有，所有人都必須定時定點到入口的食堂窗口打飯。而且食堂也沒有用餐地方，大家在打了飯以後，都是帶迴宿舍去吃，吃完再去公共洗水台清潔。</p>
舒適完全談不上，純粹是高效、低廉的集約化管理。</p>
不過好在食宿都免費。</p>
每個來應聘的下崗職工，都在電腦上錄入了個人信息，然後領到了一張磁卡。</p>
刷卡可以進出營地，早餐補助八毛、中餐一塊五、晚餐一塊。</p>
補助不多，但足以讓他們早餐雞蛋包子稀飯、中餐一葷兩素，米飯管夠。</p>
一般的小毛病，還能免費去職工醫院看病，領藥。</p>
若是大病，則必須跟公司簽訂正式用工合同，然後才能記賬治療。</p>
非常熟悉的感覺。</p>
就像當初還在國營單位一樣，生老病死都有人管，不用自己操心煩惱。</p>
體製化的管理，讓每個前來的下崗職工都很適應。</p>
他們害怕朝不保夕的感覺，長期在國營單位工作，早已習慣了這種模式，恐懼於自謀職業的未知，渴望安定。</p>
不像中華製造現有的員工，已經有了一份穩定、收入不錯的工作，貪戀於家的溫暖，不想再去貧窮的徳汶吃苦，提拔、高薪，都無法打動他們。</p>
這些下崗工人一無所有！</p>
熟悉的管理模式，托底的基本保障，讓他們重新看到了生活的希望。</p>
貪戀於這份溫暖，他們願意去任何地方！</p>
“我們還要在這裏等多久啊！”</p>
又一局打完，在重新洗牌的間隙，在旁看牌的龍振東伸了個懶腰，煩悶地發牢騷道。</p>
他們已經在這裏無所事事地待了兩個多月。</p>
每天就是吃飯、打牌、逛論壇、吹牛、看小說，剛開始這樣悠閑的生活還讓他們感到愜意，但是久久沒有消息，也讓他們覺得越來越焦慮。</p>
“昨天二十五棟的走了幾個，他們打算去花城，聽說那邊老板很多，都是開製衣廠的，需要很多工人，隻要過去就有工作。”陳新華給牌友和看牌的室友發著煙，自己也叼上一支，含糊不清地說道。</p>
“製衣廠工資很低，每個月才三百，而且不穩定，老板說開人就開人！”萬峰用打火機，先給他點煙，然後又給自己點燃，吸了一口，一邊噴著煙，一邊說道。</p>
眾人同意的點頭。</p>
東廣那邊的老板一直就很摳門，八十年代初，他們招工人就是三百，十幾年過去了，還是三百。</p>
放在十幾年前，在大家的工資才幾十塊的時候，三百塊的工資是相當高了。</p>
但這麽多年，前後數次漲工資，平均工資水平都達到了兩百多、三百的現在，這個工資隻能說馬馬虎虎，不高也不低，對農民工還很有吸引力，但大多數城市職工早已看不上。</p>
現在去沿海的人，大都是為了下海創業，自己當老板，奔著發財去的。</p>
聽迴來的人說，進製衣廠毫無前途可言。</p>
廠裏的幹部，不是老板的親戚，就是他的親信，一個外來打工者，撐死了也就混個班組長。</p>
並且私人老板基本上都是黑心腸。</p>
每天都要加班到深夜，一天要上十幾個小時班，累得人下了班飯都吃不下，倒床就睡。國家已經開始實行雙周休兩天，在私人工廠連本該的一個休息日也休不了，還要繼續加班，簡直是對健康的無情摧殘。</p>
至於加班費……</p>
那是什麽！</p>
辛苦、工資低、沒有晉升空間、工作不穩定，而且出了事基本是不聞不問，如果不是實在迫不得已，誰也不想去東廣闖蕩。</p>
“中華製造一個清潔工，每月都有六百來塊，我寧可在這邊當清潔工，也不想去東廣！”一個牌友一邊摸著牌，一邊漫不經心道。</p>
“去徳汶的人，工資還要高，一個部門主管的工資就是上萬！”崔熙看著電腦，頭也不迴說道。</p>
選拔去徳汶主管的消息，早已在論壇上傳得沸沸揚揚，不但中華製造內部員工都知道，就連臨時營地自發前來的下崗職工，也通過內部網了解得一清二楚。</p>
咕咚，所有人都吞了口唾沫，羨慕得無以言表。</p>
月工資一萬啊！</p>
雖說現在萬元戶已經不稀奇，可絕大多數人不吃不喝，也要三、五年才能攢到這麽多。</p>
一個月就一萬，簡直是不可想象的高工資。</p>
也正是這些消息，才激勵著這些人，在這裏苦苦支撐，期望等到柳暗花明的那一天。</p>
與此同時，他們也暗自擔心。</p>
這麽高的工資，必然引來無數的競爭者，他們能夠獲得一個崗位嗎？</p>
“咦，怎麽跳了個頁麵出來……哇！”</p>
正在眾人羨慕，沉默間，忽聽得崔熙那邊幾個人同時大叫起來。</p>
“叫鬼呢！”</p>
一屋人莫名其妙向他們看過去，但還沒等崔熙等人說話，就聽到對麵寢室，也發出了驚唿。</p>
緊接著，樓上樓下，全都發出了一陣驚叫聲。</p>
短短數秒，周圍的宿舍樓內，也同樣叫了起來，人聲鼎沸，似乎是發生了什麽了不得的大事。</p>
繼而，整個臨時營地，到處都傳來瘋狂的吼叫聲。（未完待續）</p>