“很好！辛苦你們了！”</p>
白雲天測試完最後一個項目，板著的麵孔終於露出滿意的笑容，誇獎道。</p>
他是真的很滿意。</p>
各項測試結果，史琳等人研發的數字儀表，自然是不如進口高精度儀表。</p>
但是出入不大。</p>
同樣的顯示位數，測量範圍達到了中檔進口數字儀表的水平。精度略差，特別是最後一位數的校驗誤差，整整比進口高精度數字儀表差了一個數量級。</p>
白雲天很看得開。</p>
用的是性能較差的國產集成電路，能達到中檔貨的等級，已經相當不錯了。</p>
要是還期待它能達到中檔高端產品，甚至是高檔數字儀表的水平，那就太看不起人——你當國外的技術人員，真的是吃屎的？</p>
“就以這些為原型，各自研發三款產品出來：第一檔次，去掉各種不必要的功能檔位，隻保留最基礎的，然後算作低端產品；第二檔次的少量增加一些功能檔位，作為低端高檔儀表銷售；最高的則是所有能想到的功能都加上，用料也最好，然後按照中端低檔數字儀表價格，對外出口！”白雲天迅速調整了心態，作出指示。</p>
所有對外出口的價格，隻會比進口貨略低一點點，但不會低太多。</p>
他不準備打價格戰。</p>
一來是降低了己方的利潤，以數量來換利潤，這種損人不利己的事，他不願為。</p>
另一個，則是不想過度刺激國外同行。</p>
從製造史迴顧中，他知道零二年中國就將加入世貿組織，然後國內的製造業才隨之而出現大爆發。</p>
他不想通過價格戰大幅擠占國外同行的市場份額，讓他們提前感受到國內強大的製造潛力，從而覺得是威脅，給中國加入世貿組織，帶來不必要的波折。</p>
說不定會，還會被迫接受一些不合理條款。</p>
那就弄巧成拙了。</p>
隻要不打價格戰，少少占有一點市場份額，每年獲得幾百上千萬美元銷售收入，就不會發生這種事情。</p>
國外同行隻要一拆開中華製造的數字儀表，絕對會放下心來。</p>
那質量，隻能用慘不忍睹來形容。</p>
不說線寬，也不談集成度，光是那個封裝，就足以讓國外同行對國產集成電路產業，蔑視到極點。</p>
國內的集成電路產業，基本就是全部學自歐美。</p>
但是歐美雖然教了一些集成電路的製備工藝，可是唯獨封裝技術，他們嚴防死守，一點都沒有透露給國內。</p>
而封裝技術，直接決定了采用同等製備工藝，製造出來的集成電路的等級，是器件級，還是係統級！</p>
從製造史迴顧中，白雲天清楚地知道，二十一世紀的電子信息產業競爭，說穿了就是封裝技術的競爭！</p>
國內自己也沒意識到這一點，哪怕購買了國外的集成電路製備設備，卻仍舊在采用老式的直排插腳封裝方式，讓本就落後的集成電路，又再下降了一個等級。</p>
其性能，甚至還不如英特爾同樣於七六年研發的8086！</p>
國外同行看到如此低劣的集成電路水平，想來會大為放心，認為以他們的技術實力，足以碾壓國產貨。一旦達成自由貿易談判，就可以到中國來賺大錢，於是就會在世貿談判中，放鬆壓力，讓中國可以輕鬆過關。</p>
白雲天肯定了史琳等人的研究成果，並且以技術總監的身份，慷慨地給團隊每一個人，發放了八百到三千不等的獎勵。</p>
高額的獎金，讓所有人都歡唿雀躍。</p>
習慣於經費不足的史琳這個老同誌，被這個獎勵給砸得有些頭暈，乃至有些惶恐地表示這是他們應做的工作。公司既然已經給他們發了工資，就沒必要再發放這樣高額的獎勵。</p>
白雲天沒有接受她的意見，專斷獨行，直接從財務領來現金，當場就發了下去。</p>
每一個拿到獎金的人，都感動不已，不少技術員在接過獎金的時候，手都在顫抖。</p>
以前完成科研任務，那是本職工作。哪怕是為了研發而天天加班熬夜，每月最多也就領到十幾塊錢的加班補貼。</p>
任務完成，通過驗收，領到高興，獎金最多也就幾十塊錢。</p>
而那，已經讓他們這些習慣於清貧的知識分子，全家開心好幾天。</p>
但這次的研發，即便發得最少的，也拿了八百塊！</p>
相當於三個人的工資了！</p>
最高的史琳高級工程師，一個人就領了三千塊，相當於蘇城當地十個人的月平均工資！</p>
難怪她都覺得燙手。</p>
每個領到獎勵的人，在激動之餘，也是同樣的惶恐難當，坐臥不安。</p>
白雲天激勵他們的話才剛說完，所有人就如同被火燎一般，急急忙忙迴到工作崗位，立即全情投入到工作之中。不管是新入職的大學生技術員，還是廠裏的老研究員，都覺得隻有這樣，才是他們應該做的。</p>
辦公大樓內，其他的技術員聽到獎勵如此豐厚，在羨慕之餘，也拿出了自己最大的積極性，努力地工作著。</p>
作為傳統的知識分子，還有著君以國士待我、我當以國士報之的心態。</p>
公司對待他們如此優待，如果還吊兒郎當，不用領導、同事批評，他們自己就過不了自己那關。</p>
而且數字儀表研發團隊的例子在前，他們知道，隻要自己努力做出貢獻，就一定能得到與之相符、甚至更多的迴報。</p>
無論是從傳統道德角度，還是為了國家的科技進步、公司的健康發展，或者是為了個人利益，他們都認為應該百分之百地將自己的聰明才智，全部貢獻出來！</p>
白雲天在一個個辦公室巡視著，看著每個人臉上那種專注的表情，非常滿意。</p>
兩三萬而已，就能達到這個效果，值。</p>
太值了！</p>
更讓他欣喜的，經過不到三個月的適應，每一個技術員都已經能夠熟練地敲打鍵盤、控製鼠標。</p>
哪怕是那些四十來歲的老技術員，也能不看鍵盤就直接按下組合鍵，調用快捷功能，迅速完成構圖。</p>
和三個月前相比，他們簡直判若兩人，表現與國外的同行們，已經不再有本質的區別。</p>
年輕的技術員，也快速成長起來。</p>
他們已經很少再需要不停向老同誌請教，一個個端坐在自己的位置上，嫻熟地做著分配下來的任務，迅速完成著一項又一項工作。</p>
這樣的進步，比數字儀表的研發成功，更讓白雲天感到欣慰。</p>
中華製造，正在逐漸向他設想的目標，大步前行。（未完待續）</p>
白雲天測試完最後一個項目，板著的麵孔終於露出滿意的笑容，誇獎道。</p>
他是真的很滿意。</p>
各項測試結果，史琳等人研發的數字儀表，自然是不如進口高精度儀表。</p>
但是出入不大。</p>
同樣的顯示位數，測量範圍達到了中檔進口數字儀表的水平。精度略差，特別是最後一位數的校驗誤差，整整比進口高精度數字儀表差了一個數量級。</p>
白雲天很看得開。</p>
用的是性能較差的國產集成電路，能達到中檔貨的等級，已經相當不錯了。</p>
要是還期待它能達到中檔高端產品，甚至是高檔數字儀表的水平，那就太看不起人——你當國外的技術人員，真的是吃屎的？</p>
“就以這些為原型，各自研發三款產品出來：第一檔次，去掉各種不必要的功能檔位，隻保留最基礎的，然後算作低端產品；第二檔次的少量增加一些功能檔位，作為低端高檔儀表銷售；最高的則是所有能想到的功能都加上，用料也最好，然後按照中端低檔數字儀表價格，對外出口！”白雲天迅速調整了心態，作出指示。</p>
所有對外出口的價格，隻會比進口貨略低一點點，但不會低太多。</p>
他不準備打價格戰。</p>
一來是降低了己方的利潤，以數量來換利潤，這種損人不利己的事，他不願為。</p>
另一個，則是不想過度刺激國外同行。</p>
從製造史迴顧中，他知道零二年中國就將加入世貿組織，然後國內的製造業才隨之而出現大爆發。</p>
他不想通過價格戰大幅擠占國外同行的市場份額，讓他們提前感受到國內強大的製造潛力，從而覺得是威脅，給中國加入世貿組織，帶來不必要的波折。</p>
說不定會，還會被迫接受一些不合理條款。</p>
那就弄巧成拙了。</p>
隻要不打價格戰，少少占有一點市場份額，每年獲得幾百上千萬美元銷售收入，就不會發生這種事情。</p>
國外同行隻要一拆開中華製造的數字儀表，絕對會放下心來。</p>
那質量，隻能用慘不忍睹來形容。</p>
不說線寬，也不談集成度，光是那個封裝，就足以讓國外同行對國產集成電路產業，蔑視到極點。</p>
國內的集成電路產業，基本就是全部學自歐美。</p>
但是歐美雖然教了一些集成電路的製備工藝，可是唯獨封裝技術，他們嚴防死守，一點都沒有透露給國內。</p>
而封裝技術，直接決定了采用同等製備工藝，製造出來的集成電路的等級，是器件級，還是係統級！</p>
從製造史迴顧中，白雲天清楚地知道，二十一世紀的電子信息產業競爭，說穿了就是封裝技術的競爭！</p>
國內自己也沒意識到這一點，哪怕購買了國外的集成電路製備設備，卻仍舊在采用老式的直排插腳封裝方式，讓本就落後的集成電路，又再下降了一個等級。</p>
其性能，甚至還不如英特爾同樣於七六年研發的8086！</p>
國外同行看到如此低劣的集成電路水平，想來會大為放心，認為以他們的技術實力，足以碾壓國產貨。一旦達成自由貿易談判，就可以到中國來賺大錢，於是就會在世貿談判中，放鬆壓力，讓中國可以輕鬆過關。</p>
白雲天肯定了史琳等人的研究成果，並且以技術總監的身份，慷慨地給團隊每一個人，發放了八百到三千不等的獎勵。</p>
高額的獎金，讓所有人都歡唿雀躍。</p>
習慣於經費不足的史琳這個老同誌，被這個獎勵給砸得有些頭暈，乃至有些惶恐地表示這是他們應做的工作。公司既然已經給他們發了工資，就沒必要再發放這樣高額的獎勵。</p>
白雲天沒有接受她的意見，專斷獨行，直接從財務領來現金，當場就發了下去。</p>
每一個拿到獎金的人，都感動不已，不少技術員在接過獎金的時候，手都在顫抖。</p>
以前完成科研任務，那是本職工作。哪怕是為了研發而天天加班熬夜，每月最多也就領到十幾塊錢的加班補貼。</p>
任務完成，通過驗收，領到高興，獎金最多也就幾十塊錢。</p>
而那，已經讓他們這些習慣於清貧的知識分子，全家開心好幾天。</p>
但這次的研發，即便發得最少的，也拿了八百塊！</p>
相當於三個人的工資了！</p>
最高的史琳高級工程師，一個人就領了三千塊，相當於蘇城當地十個人的月平均工資！</p>
難怪她都覺得燙手。</p>
每個領到獎勵的人，在激動之餘，也是同樣的惶恐難當，坐臥不安。</p>
白雲天激勵他們的話才剛說完，所有人就如同被火燎一般，急急忙忙迴到工作崗位，立即全情投入到工作之中。不管是新入職的大學生技術員，還是廠裏的老研究員，都覺得隻有這樣，才是他們應該做的。</p>
辦公大樓內，其他的技術員聽到獎勵如此豐厚，在羨慕之餘，也拿出了自己最大的積極性，努力地工作著。</p>
作為傳統的知識分子，還有著君以國士待我、我當以國士報之的心態。</p>
公司對待他們如此優待，如果還吊兒郎當，不用領導、同事批評，他們自己就過不了自己那關。</p>
而且數字儀表研發團隊的例子在前，他們知道，隻要自己努力做出貢獻，就一定能得到與之相符、甚至更多的迴報。</p>
無論是從傳統道德角度，還是為了國家的科技進步、公司的健康發展，或者是為了個人利益，他們都認為應該百分之百地將自己的聰明才智，全部貢獻出來！</p>
白雲天在一個個辦公室巡視著，看著每個人臉上那種專注的表情，非常滿意。</p>
兩三萬而已，就能達到這個效果，值。</p>
太值了！</p>
更讓他欣喜的，經過不到三個月的適應，每一個技術員都已經能夠熟練地敲打鍵盤、控製鼠標。</p>
哪怕是那些四十來歲的老技術員，也能不看鍵盤就直接按下組合鍵，調用快捷功能，迅速完成構圖。</p>
和三個月前相比，他們簡直判若兩人，表現與國外的同行們，已經不再有本質的區別。</p>
年輕的技術員，也快速成長起來。</p>
他們已經很少再需要不停向老同誌請教，一個個端坐在自己的位置上，嫻熟地做著分配下來的任務，迅速完成著一項又一項工作。</p>
這樣的進步，比數字儀表的研發成功，更讓白雲天感到欣慰。</p>
中華製造，正在逐漸向他設想的目標，大步前行。（未完待續）</p>