“結果出來了！”</p>
“哦？”</p>
周英祥圍著車床來迴觀察，經過幾個小時的擦拭，這台老機床沒有留下一點鏽跡，就連名牌都被擦得油光錚亮，表麵鍍鉻的部位，更是熠熠生輝。</p>
“廠裏最終決定，將二分廠拿出來跟港商合資。其中港商出資兩千萬港幣，二廠則以廠房、設備，折舊後賬本上實際價值入資，計算各自所占比例。合資後，二分廠改稱中華製造蘇城總廠！”</p>
周英祥停下腳步：“二分廠？”</p>
“對！”</p>
“那二廠的工人呢？”他首次流露出關切的神色，盯著徒弟問道。</p>
對於合資，反對的聲音為什麽會那麽大？</p>
擔心國有資產被外資侵吞是一方麵，更重要的是害怕自己會因此失去工作。</p>
這時代的工人，是終身雇傭製，自進廠之日起，生老病死，都在這家企業，可說是一輩子不再用吃飯發愁，故而是之謂鐵飯碗。</p>
工人的鐵飯碗，與企業緊密相關。</p>
企業都不在了，哪還有什麽鐵飯碗？</p>
工廠在，不管境況再差，它名義上還是國家的，就有國家來托底。一旦企業被外人接管——外資也好、港資也罷、亦或是私人老板，企業就改名姓資了，既然性質都變了，國家肯定就徹底撒手。</p>
企業經營得好，得利的是老板；企業經營不下去，垮了也就垮了，工人全部都要跟著倒黴。</p>
這才是那些抵製合資的企業，從幹部到工人，真正反對的原因。</p>
但是這次談判，代表總公司來的袁處長，還沒進廠，就旗幟鮮明地表示，不管合不合資，總公司都下定決心，不會再為航儀廠托底。</p>
這個表態，擊穿了全廠最後的心理防線。</p>
要想活下去，合資成為必然。</p>
航儀廠的廠領導，能夠堅守底線，保住總廠及一、三兩個分廠，在周英祥看來，已經相當不容易了。</p>
更何況，他的編製在總廠，合資並未影響到他，因此隻覺得鬆了一口氣。</p>
接下來，才是為二廠的那些幹部職工，表現出一絲擔憂。</p>
那可是六百多名職工！</p>
“港商同意，所有在職工人全部留用，但同時表示，要擇優上崗……”</p>
“他們這是什麽意思？”</p>
周英祥剛為二廠的同事高興了沒一秒鍾，又聽到需要擇優上崗，感覺會不會是港商耍的花招，不由馬上關切道。</p>
“對方解釋：人員留用，是繼續保留他們在廠裏的編製，但必須經過考核，合格後才能上崗。未通過考核的工人，隻發基本工資，其他獎金、補貼一概取消……”</p>
周英祥怒氣勃發，當場就氣得咳嗽起來：“咳咳，怎麽，咳，怎麽能這樣！簡直不像話！同工同酬，這是國家的規定，怎麽能允許他們亂來！”</p>
“師傅！您先別生氣！”中年人趕緊上前，攙著他胳膊，拍著他背，幫他順氣，“對方還說了，這錢算是廠裏給的基本生活保障，讓他們可以生活無憂。雖然沒通過考核，但允許他們自主擇業，出去做小買賣也好，外麵接零工也好，道其他廠上班也好，廠裏都不管，會繼續按照基本工資每月發到他們的工資存折上。”</p>
“這是他們說的？”周英祥緊緊拽這徒弟手，疑惑地問道。</p>
照這麽說，那對方給的條件也太好了吧。</p>
基本工資算每人兩百，六百人那就是十二萬！</p>
每月啥都不幹，二話不說先給十二萬。</p>
這也太豪氣了！</p>
一邊拿著廠裏給的工資，一邊還能自己出去找活，同時掙兩份錢，到時候，怕是總廠和其他分廠的職工，都會羨慕得兩眼發紅。</p>
不幹活也有錢拿，能通過考核的職工，搞不好都會想法不通過了。</p>
這還是資本家？</p>
對方給出的優惠太好，倒讓周英祥不敢相信了。</p>
“沒錯！他們那個年輕的總經理還說了，為了編製明年的預算，打算對二廠的工人進行一次全麵體檢，根據體檢結果，預估出下年度的醫療費用額度……”中年人語氣中帶著幾絲羨慕，幾分感激地說道。</p>
“他們還免費給二廠的人體檢？”周英祥驚得目瞪口呆。</p>
港商來之前，他們可是把對方當做洪水猛獸來防。結果對方不但沒提苛刻的條件，反而一再展示善意。</p>
這，跟他們的想象出入也太大了。</p>
“不光是二廠……”徒弟高興地說道，“當時他那個首席技術顧問，在他旁邊說了幾句，那個總經理就改口說，除了二廠，對總廠、其他分廠也一視同仁，都可以免費參加這次體檢，算作是他們到來後，給的一次福利吧。另外，以後每年都會組織一次全廠的免費體檢！”</p>
周英祥張大了嘴，已經說不出話來。</p>
在他內心中，已經不再為二廠的人感到擔心，反而隱隱有些羨慕起來。</p>
這個老板太仁義了。</p>
若不是留戀那份鐵飯碗，他都有些想到新成立的合資工廠上班了。</p>
不但是他，聞訊自發聚集起來的工人，在聽說了最終的洽談結果以後，都放了心。甚至二廠以外的其他工人，還很不是滋味地說了些酸話。</p>
而原本憂心忡忡的二廠工人，則是笑得合不攏嘴，為自己的好運氣慶幸不已。</p>
有些人，已經開始暗暗盤算，在拿著廠裏給的工資同時，如何經營自己的事業。</p>
……</p>
“雲天，你也太好心了吧，每月白白就拿出十二萬出去。我知道你是想收買人心，可做得太過了！你這麽做，不一定會讓工人感激，說不定反會被他們當做傻瓜。人都是好逸惡勞的，一邊可以從我們這邊拿錢，一邊又可以做自己的事，誰還願來廠裏上班吃苦。這次上崗前考核，我看搞不好一個人都找不到！”</p>
已經被工人扣上了人傻錢多帽子的杜煒逸，此時正痛心疾首地批評著白雲天。</p>
“吃虧？不，我們是賺了大便宜！”</p>
白雲天的帳，跟他們的算法都截然不同。</p>
按照合資協議，航儀廠是拿二廠的廠房、設備，作為合資籌碼。</p>
可是這時代，在計算企業價值時，隻算廠房價值，而完全忽略了地皮價格。</p>
並且，二廠原本是用於錄音機製造。說是製造，其實航儀廠隻是自己做外殼、電路板等少量配件，主要元器件都是外購的散件，實際就是一個組裝廠。</p>
因此根據協議，錄音機製造設備合資廠一個不要，全部退還，然後重新擬定一個設備清單，從其他廠調入。這些新調入的設備，按照折舊後，賬本上的現值計算。</p>
僅此一項，合資廠就賺大發了！（未完待續）</p>
“哦？”</p>
周英祥圍著車床來迴觀察，經過幾個小時的擦拭，這台老機床沒有留下一點鏽跡，就連名牌都被擦得油光錚亮，表麵鍍鉻的部位，更是熠熠生輝。</p>
“廠裏最終決定，將二分廠拿出來跟港商合資。其中港商出資兩千萬港幣，二廠則以廠房、設備，折舊後賬本上實際價值入資，計算各自所占比例。合資後，二分廠改稱中華製造蘇城總廠！”</p>
周英祥停下腳步：“二分廠？”</p>
“對！”</p>
“那二廠的工人呢？”他首次流露出關切的神色，盯著徒弟問道。</p>
對於合資，反對的聲音為什麽會那麽大？</p>
擔心國有資產被外資侵吞是一方麵，更重要的是害怕自己會因此失去工作。</p>
這時代的工人，是終身雇傭製，自進廠之日起，生老病死，都在這家企業，可說是一輩子不再用吃飯發愁，故而是之謂鐵飯碗。</p>
工人的鐵飯碗，與企業緊密相關。</p>
企業都不在了，哪還有什麽鐵飯碗？</p>
工廠在，不管境況再差，它名義上還是國家的，就有國家來托底。一旦企業被外人接管——外資也好、港資也罷、亦或是私人老板，企業就改名姓資了，既然性質都變了，國家肯定就徹底撒手。</p>
企業經營得好，得利的是老板；企業經營不下去，垮了也就垮了，工人全部都要跟著倒黴。</p>
這才是那些抵製合資的企業，從幹部到工人，真正反對的原因。</p>
但是這次談判，代表總公司來的袁處長，還沒進廠，就旗幟鮮明地表示，不管合不合資，總公司都下定決心，不會再為航儀廠托底。</p>
這個表態，擊穿了全廠最後的心理防線。</p>
要想活下去，合資成為必然。</p>
航儀廠的廠領導，能夠堅守底線，保住總廠及一、三兩個分廠，在周英祥看來，已經相當不容易了。</p>
更何況，他的編製在總廠，合資並未影響到他，因此隻覺得鬆了一口氣。</p>
接下來，才是為二廠的那些幹部職工，表現出一絲擔憂。</p>
那可是六百多名職工！</p>
“港商同意，所有在職工人全部留用，但同時表示，要擇優上崗……”</p>
“他們這是什麽意思？”</p>
周英祥剛為二廠的同事高興了沒一秒鍾，又聽到需要擇優上崗，感覺會不會是港商耍的花招，不由馬上關切道。</p>
“對方解釋：人員留用，是繼續保留他們在廠裏的編製，但必須經過考核，合格後才能上崗。未通過考核的工人，隻發基本工資，其他獎金、補貼一概取消……”</p>
周英祥怒氣勃發，當場就氣得咳嗽起來：“咳咳，怎麽，咳，怎麽能這樣！簡直不像話！同工同酬，這是國家的規定，怎麽能允許他們亂來！”</p>
“師傅！您先別生氣！”中年人趕緊上前，攙著他胳膊，拍著他背，幫他順氣，“對方還說了，這錢算是廠裏給的基本生活保障，讓他們可以生活無憂。雖然沒通過考核，但允許他們自主擇業，出去做小買賣也好，外麵接零工也好，道其他廠上班也好，廠裏都不管，會繼續按照基本工資每月發到他們的工資存折上。”</p>
“這是他們說的？”周英祥緊緊拽這徒弟手，疑惑地問道。</p>
照這麽說，那對方給的條件也太好了吧。</p>
基本工資算每人兩百，六百人那就是十二萬！</p>
每月啥都不幹，二話不說先給十二萬。</p>
這也太豪氣了！</p>
一邊拿著廠裏給的工資，一邊還能自己出去找活，同時掙兩份錢，到時候，怕是總廠和其他分廠的職工，都會羨慕得兩眼發紅。</p>
不幹活也有錢拿，能通過考核的職工，搞不好都會想法不通過了。</p>
這還是資本家？</p>
對方給出的優惠太好，倒讓周英祥不敢相信了。</p>
“沒錯！他們那個年輕的總經理還說了，為了編製明年的預算，打算對二廠的工人進行一次全麵體檢，根據體檢結果，預估出下年度的醫療費用額度……”中年人語氣中帶著幾絲羨慕，幾分感激地說道。</p>
“他們還免費給二廠的人體檢？”周英祥驚得目瞪口呆。</p>
港商來之前，他們可是把對方當做洪水猛獸來防。結果對方不但沒提苛刻的條件，反而一再展示善意。</p>
這，跟他們的想象出入也太大了。</p>
“不光是二廠……”徒弟高興地說道，“當時他那個首席技術顧問，在他旁邊說了幾句，那個總經理就改口說，除了二廠，對總廠、其他分廠也一視同仁，都可以免費參加這次體檢，算作是他們到來後，給的一次福利吧。另外，以後每年都會組織一次全廠的免費體檢！”</p>
周英祥張大了嘴，已經說不出話來。</p>
在他內心中，已經不再為二廠的人感到擔心，反而隱隱有些羨慕起來。</p>
這個老板太仁義了。</p>
若不是留戀那份鐵飯碗，他都有些想到新成立的合資工廠上班了。</p>
不但是他，聞訊自發聚集起來的工人，在聽說了最終的洽談結果以後，都放了心。甚至二廠以外的其他工人，還很不是滋味地說了些酸話。</p>
而原本憂心忡忡的二廠工人，則是笑得合不攏嘴，為自己的好運氣慶幸不已。</p>
有些人，已經開始暗暗盤算，在拿著廠裏給的工資同時，如何經營自己的事業。</p>
……</p>
“雲天，你也太好心了吧，每月白白就拿出十二萬出去。我知道你是想收買人心，可做得太過了！你這麽做，不一定會讓工人感激，說不定反會被他們當做傻瓜。人都是好逸惡勞的，一邊可以從我們這邊拿錢，一邊又可以做自己的事，誰還願來廠裏上班吃苦。這次上崗前考核，我看搞不好一個人都找不到！”</p>
已經被工人扣上了人傻錢多帽子的杜煒逸，此時正痛心疾首地批評著白雲天。</p>
“吃虧？不，我們是賺了大便宜！”</p>
白雲天的帳，跟他們的算法都截然不同。</p>
按照合資協議，航儀廠是拿二廠的廠房、設備，作為合資籌碼。</p>
可是這時代，在計算企業價值時，隻算廠房價值，而完全忽略了地皮價格。</p>
並且，二廠原本是用於錄音機製造。說是製造，其實航儀廠隻是自己做外殼、電路板等少量配件，主要元器件都是外購的散件，實際就是一個組裝廠。</p>
因此根據協議，錄音機製造設備合資廠一個不要，全部退還，然後重新擬定一個設備清單，從其他廠調入。這些新調入的設備，按照折舊後，賬本上的現值計算。</p>
僅此一項，合資廠就賺大發了！（未完待續）</p>