第三百三十八章 進退
從電台主持走進娛樂圈 作者：此經流年 投票推薦 加入書簽 留言反饋
人事部是一家企業或團體的人力資源和企業公共事務的管理部門。
是企業非常重要乃至不可或缺的組成部分，紫禁城影業的人事部自然不會例外。
尤其是紫禁城影業即將迎來最大變革的當前，這個部門必然麵臨這巨大的挑戰。
在其他人悠哉悠哉喝茶的時候，作為人事部負責人的馬幣，正坐在辦公桌前，翻閱著文件。
除了他手上的一本，桌上還擺的滿滿當當。這還隻是一部分，還有下屬們正在一旁忙著整理。
這是為即將到來的例會做提前的準備工作。
按照紫禁城的傳統，例會都是周一下午舉行的。
昨天就是應該舉行例會的周一，因為主要領導們都去集團進行工作匯報，因此昨天的例會取消。
而今天，眾人攜大勝的消息歸來，例會必然在今天下午舉行，甚至著急的話，上午都不是沒有可能。
作為人事部負責人的老馬必然要參與其中。尤其是他從某些渠道得知自家的紫禁城很有可能將體量一點不小的中北電視納入旗下，成為一家子公司。
有道是無風不起浪，那接下來的例會必然會對這一點進行商議。
如果真的要實行，那老馬作為人事負責人，必然要就接下來要進行的人事上的變動而提出自己的看法與改善意見。
如果中北電視成為紫禁城影業的下級子公司，那紫禁城的規矩就是中北電視的規矩，甚至要更嚴苛。
這裏麵有很多甚至是他這個人事部的負責人都記不太清的。
例如遲到幾次取消本月績效。
例如請假不補假條夠幾次就取消年終獎金。
例如曠工夠多少天，就解除勞動合同。
一般情況下，這些條款主要就是證明我有嚴格的管理製度，我可以不試行，但你別以為我不能施行。
如果說對紫禁城影業自身不會用這種可能有些苛刻的製度要求，但對於中北電視，則沒有那麽多的忌諱。
因為中北電視藝術中心很有可能是江澈進去，紫禁城影業被動的罪魁禍首。
對於這樣的中北電視，你就不能用德操、恩情去籠絡，必須先狠狠的打它。打到它疼，打到它心甘情願的跪下認輸，然後才是談論其他的時候。
亂世用重典，亂司同樣適用。
馬幣把手裏的文件放在一旁，移動鼠標喚醒電腦界麵，有些文件是以電子文檔的方式存儲在電腦上的，他需要熟讀一遍，最好是打印出來。
此時的電腦桌麵正好停在【郵件】的界麵上，暫時用不上的他隨手就把郵箱關閉。
原本應該打開本地磁盤尋找跟製度有關的文件，可馬幣移動鼠標的手突然一滯。
就在剛才他瞥向郵件的那一瞬，隱約看到某封剛收到的新郵件的標題裏有【紫禁城】、【總經理】等字眼。
“江澈的處理結果？這麽快，就下來了？”
心中充滿疑惑的馬幣再度打開郵件，找到那封郵件，仔細讀了讀標題：【關於紫禁城影業新任總經理人選的任命】。
這一刻，老馬的內心突然一顫，莫名的不敢點開這封郵件。
【任命】啊，就代表紫禁城影業必然要迎來新任總經理。
而且，這份任命來的如此之著急，一個說明集團對於原總經理江澈的未來是不看好的，另外一個這個新任總經理必然很有背景。
最近的紫禁城經曆了很多事情，但事實卻是引起這一切的緣由的【江澈】出事，到現在還不到三天，紫禁城內部核心成員知曉這件事情也就兩天，紫禁城外的人知曉也就一天。
這麽短的時間，即便有人對總經理職位感興趣，也不過是剛剛知曉這個消息。想要反應過來乃至開始布局，這點時間是完全不夠的。
與之對應的，能夠用這麽短的時間運作成功而上位總經理，除了深厚的背景沒有其他可能。
老馬隱約聽說過周芸有些背景，聯想到之前她的一些表現與傳聞，似乎她上位的可能性很大啊。
雖然不是最理想的選擇，但也算是比上不足比下有餘了。
有些遺憾的老馬輕輕點擊鼠標，將這封關乎很多人命運的郵件點開。
“致所有人：_________”
帝都影視集團一貫的排版以及千篇一律的敘事方法。
三句話以後才是正題，江澈因為集團另有任命，故免去其職責，至於新的去處沒有公布，有可能是還沒確定，更有可能是不需要。
然後就是繼任者人選。
看到那個非常熟悉的名字時，即便年逾四十還算沉穩的馬幣都不由得‘我艸’一聲，雙手按著桌子直接站起來，起的太猛，把座位都帶倒了。
嘭的一聲響在密閉的辦公室裏格外的刺耳，正在忙碌的其他人事部成員看向自家領導。
有人心中好奇，有人開口詢問：“領導？”
馬幣完全沒有理會，恨不得把腦袋塞進顯示器裏的他看著那很小但足夠刺眼的【趙守時】三個字。
當然還有稍差一籌，但依舊讓人心情澎湃的【暫代紫禁城影業總經理一職】。
“紫禁城影業的新任總經理是、、趙守時！！！”
這簡短的一句話盤亙在老馬的腦海，壓得他幾乎沒有其他的思維能力。
你要說趙守時有能力，那他老馬百分之百，乃至百分之一萬的相信。
但你要說趙守時有背景，那老馬頭都給你打掉。
誰不知道趙守時出身於一個很普通的縣城家庭，而且還是發展落後的農業大縣。
這麽說吧，那個縣最高等級的父母官拿到帝都範圍裏，都不一定敢大聲喘氣。
而現在的情況，沒有一個正###廳級的實權幹部，根本不可能這般快的終止這場博弈。
甚至弱勢一些的副都不一定有資格。
要是趙守時自身擁有超人一等的實力，再配上這足以碾壓絕大部分人的背景，那他未來的成就不可限量。
哦不，現在已經不可限量了。
不管是五年還是八年亦或者十年，隻要紫禁城影業順利上市，那他作為紫禁城影業的總經理，級別起碼不會低於副廳待遇。
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按照紫禁城的傳統，例會都是周一下午舉行的。
昨天就是應該舉行例會的周一，因為主要領導們都去集團進行工作匯報，因此昨天的例會取消。
而今天，眾人攜大勝的消息歸來，例會必然在今天下午舉行，甚至著急的話，上午都不是沒有可能。
作為人事部負責人的老馬必然要參與其中。尤其是他從某些渠道得知自家的紫禁城很有可能將體量一點不小的中北電視納入旗下，成為一家子公司。
有道是無風不起浪，那接下來的例會必然會對這一點進行商議。
如果真的要實行，那老馬作為人事負責人，必然要就接下來要進行的人事上的變動而提出自己的看法與改善意見。
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這裏麵有很多甚至是他這個人事部的負責人都記不太清的。
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例如請假不補假條夠幾次就取消年終獎金。
例如曠工夠多少天，就解除勞動合同。
一般情況下，這些條款主要就是證明我有嚴格的管理製度，我可以不試行，但你別以為我不能施行。
如果說對紫禁城影業自身不會用這種可能有些苛刻的製度要求，但對於中北電視，則沒有那麽多的忌諱。
因為中北電視藝術中心很有可能是江澈進去，紫禁城影業被動的罪魁禍首。
對於這樣的中北電視，你就不能用德操、恩情去籠絡，必須先狠狠的打它。打到它疼，打到它心甘情願的跪下認輸，然後才是談論其他的時候。
亂世用重典，亂司同樣適用。
馬幣把手裏的文件放在一旁，移動鼠標喚醒電腦界麵，有些文件是以電子文檔的方式存儲在電腦上的，他需要熟讀一遍，最好是打印出來。
此時的電腦桌麵正好停在【郵件】的界麵上，暫時用不上的他隨手就把郵箱關閉。
原本應該打開本地磁盤尋找跟製度有關的文件，可馬幣移動鼠標的手突然一滯。
就在剛才他瞥向郵件的那一瞬，隱約看到某封剛收到的新郵件的標題裏有【紫禁城】、【總經理】等字眼。
“江澈的處理結果？這麽快，就下來了？”
心中充滿疑惑的馬幣再度打開郵件，找到那封郵件，仔細讀了讀標題：【關於紫禁城影業新任總經理人選的任命】。
這一刻，老馬的內心突然一顫，莫名的不敢點開這封郵件。
【任命】啊，就代表紫禁城影業必然要迎來新任總經理。
而且，這份任命來的如此之著急，一個說明集團對於原總經理江澈的未來是不看好的，另外一個這個新任總經理必然很有背景。
最近的紫禁城經曆了很多事情，但事實卻是引起這一切的緣由的【江澈】出事，到現在還不到三天，紫禁城內部核心成員知曉這件事情也就兩天，紫禁城外的人知曉也就一天。
這麽短的時間，即便有人對總經理職位感興趣，也不過是剛剛知曉這個消息。想要反應過來乃至開始布局，這點時間是完全不夠的。
與之對應的，能夠用這麽短的時間運作成功而上位總經理，除了深厚的背景沒有其他可能。
老馬隱約聽說過周芸有些背景，聯想到之前她的一些表現與傳聞，似乎她上位的可能性很大啊。
雖然不是最理想的選擇，但也算是比上不足比下有餘了。
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然後就是繼任者人選。
看到那個非常熟悉的名字時，即便年逾四十還算沉穩的馬幣都不由得‘我艸’一聲，雙手按著桌子直接站起來，起的太猛，把座位都帶倒了。
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這麽說吧，那個縣最高等級的父母官拿到帝都範圍裏，都不一定敢大聲喘氣。
而現在的情況，沒有一個正###廳級的實權幹部，根本不可能這般快的終止這場博弈。
甚至弱勢一些的副都不一定有資格。
要是趙守時自身擁有超人一等的實力，再配上這足以碾壓絕大部分人的背景，那他未來的成就不可限量。
哦不，現在已經不可限量了。
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