第0話 突然被開除
咦，一手包辦公司係統的我被開除了嗎？ 作者：下城米雪 投票推薦 加入書簽 留言反饋
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「咦，一手包辦公司係統的我被開除了嗎？」
係統管理室。
這裏是管理「奧拉比係統」的辦公室，該係統整合了公司內部所有係統。
很少來露臉的部長告知完，我簡直不敢相信自己的耳朵。我愣了一會兒後這麽問道，部長天生的八字眉顯得更垂，迴答我：
「你還記得之前有個穿著閃亮西裝的男人來參觀嗎？」
「啊～～站在後麵那個。」
「我說過公司要換老板吧？」
「啊。」
我立刻會意過來。我總是穿著cosy服工作，當時穿的是……
「魅魔裝，很性感的那種。」
「是啊，我們早就看習慣了，但第一次看到的人應該無法接受。」
「這並沒有違反公司的規定啊。」
「可是新老板無法接受。」
我繼續問下去，才明白新老板打算用裁員來降低成本。
這就是所謂的工作方式改革。這幾年，有許多大企業都開始重新審視工作項目。
我們有很多職務都是以舊係統為出發點設計的。因此新老板認為如果以新係統為出發點重新設計職務，應該能改善大家的工作效率。
新老板判斷有幾個部門是不必要的，因而縮小部門，多出來的人大多轉到其他部門，若還有剩餘的人，公司便要求他們「自願離職」。
說是自願離職，但並不是每個人都是自願的。其實就是資遣。
那麽要開除誰呢？
按照一般社會的觀點，像我這種穿著奇裝異服來上班的人，通常會最先被挑出來。
「他腦袋還正常嗎？」
我真心這麽問。
現在公司內部所有係統在運作時，都得經過奧拉比係統。而奧拉比係統由我一個人操作，要是沒有好好交接，肯定有好幾項工作都會出問題。
「我也委婉地跟他表達這麽做簡直是瘋了。」
「您說出口了嗎？」
「但沒有用，所以我決定開始找新工作了。」
「您好積極喔。」
「對一名主管來說，判斷力是很重要的。」
部長露出苦笑，懷念地摸了摸手邊一台螢幕。
「這間公司從以前就不怎麽重視技術人員。自動化的確可以降低工作量和人力成本，不過……」
部長說到這裏停了下來。
見到他苦悶的表情，我愣愣地迴想起一些往事。
我內心浮現各種情緒，然而很難用言語表達。見部長一臉難過，我的心也很痛。
「佐藤小姐，真抱歉。」
「不，部長不需要道歉。」
「不是的，都怪我沒好好告訴他你們的奮鬥曆程。我跟他爭論了一會兒，他最後竟反問我：『一個人就能處理好的工作，真的有必要存在嗎？』」
部長歎了口氣，死心似的喃喃說道：
「……我連迴話的力氣都沒了。」
而後部長依依不舍地環視整間辦公室。
這間辦公室以前配置了十名以上的員工。隨著自動化發展，人越來越少，最後隻剩我一個人。
「好了，我從今天起要把特休休完。先走了。」
「啊，好的。您辛苦了。」
於是我丟了工作。
基於法律考量，不會有人對我說「你明天起就不用來了」，形式上會說是我「由於個人因素離職」，並跑完正式流程。如果有心，還是可以向公司求情……但我已經沒有力氣這麽做了。
開除、開除、開除……不知是不是因為沒有現實感，我不太能理解這個事實，隻是覺得有點不甘心。
我是在六年前進入這間公司的。
和一般人一樣大學畢業後，以新鮮人身分進公司。
當時我被分配到一個很操的部門。
加班到深夜很正常。
在公司過夜也非稀奇的事。
和我同期進去的同事眼神一天天失去活力。
主管的眼神則總是像在凝視深淵般。
三餐都吃cal○riemate能量食品，每天狂灌○牛，逐漸習慣睡在三張並排的椅子上。
我就是不想過這種生活才選了知名的良心企業，卻好死不死抽中下下簽。
最痛苦的，莫過於工作剝奪了我的私人時間。
我是平成出生的理科生。我們這一代又稱數位世代，我從青春期開始就在使用智慧型手機看漫畫、動畫和夢小說，簡單來說就是個阿宅。
一個人要健康地活著，需要「蛋白質」、「醣類」、「脂質」等三大營養素。不過對一個阿宅而言，還要有「acg」才活得下去。
acg超棒的，可以提升免疫力。
看一集動畫，連流感都會好起來。資料來源就是我本人。
動畫從我的生命中被奪走，我的心靈呈加速度變得越來越貧瘠。
迴過神來才發現，我也成了「動畫」的一分子。
我幾乎是無意識地製作cosy服，然後穿在身上。
結果呢？難過的時候，我就能聽見喜歡的角色對我喊話。
──小愛加油！
──嗯！我會加油的！
最後，我終於淩駕於熵。翻譯成白話文：我開始致力於實現自動化。
自動化是可以守護人命的力量。
理論上來說，所有用電腦執行的工作都可以自動化。手動要花一小時才能完成的工作，由程式來做可能花不到一分鍾。若能將所有工作都自動化，我們就不需要拚命熬夜工作。
我成功了。
藉著同事和角色的力量，花了五年將所有工作自動化。
到頭來卻被公司開除。
這樣的結局真是令人傻眼。
工作方式改革。近年來這個詞和自動化一起受企業推行。
經營者或許隻能透過數字了解工作狀況，但不能忘記背後還有一群奮鬥的技術人員，絕對不能忘記。新老板竟然忘了這點，說什麽「一個人就能處理好的工作，真的有必要存在嗎」，那麽賭上性命獨自攬下這些工作的我們，除了怒吼外別無選擇。
「開什麽玩笑！」
＊ ＊ ＊
之後過了一個月。
我還剩下三十幾天特休，但仍想工作到最後一刻。
我想在離開前做好係統管理，寫好操作手冊。現在雖然也有操作手冊，但那比較像給開發者看的筆記，不是給初次接觸的人看的。
盡管對公司很火大，係統和繼任的工程師並沒有錯。我想要完成自己的職責。
然而公司的迴應卻是叫我「快滾」。
我隻好不甘願地照做。
頭兩個星期，我什麽都沒辦法思考，整天就是睡覺、起床、看動畫再睡覺，每天都很空虛。
隔周，我開始消化之前買了沒動的漫畫、小說和遊戲。過得很幸福，但一躺進被窩閉上眼睛，腦袋就被殘酷的現實占據，連夢都沒辦法作。
再隔周，我沉迷於社群遊戲。我的存款並不多，前前後後卻花了約十萬圓在遊戲上。內心空虛不已。
接著就到了現在。
我去秋葉原大買特買後，迴程進到一間家庭餐廳，豪飲我最愛的哈密瓜蘇打。
我坐在靠牆的單人座，旁邊坐著一個穿西裝的男人。店裏很多人，吵雜的交談聲從四處傳來，仔細一聽幾乎都是在抱怨工作。
我的理智斷線了，一定是受到這充滿抱怨的環境影響。
這股憤怒情緒不知是經過一個月的醞釀還是突然產生的，總之我就這麽爆發了。
「開什麽玩笑、開什麽玩笑、開什麽玩笑！」
我成了獨自大吵大鬧的怪人。雖然對隔壁的男人有點抱歉，但我已經沒有心力顧及別人的心情。
「咦？你是佐藤嗎？」
「什麽！你看什麽看！」
我迴話的語氣像個醉鬼一樣。
「哈哈哈，看樣子……你是在喝酒嗎？」
「哈密瓜蘇打裏怎麽可能加酒精啊！」
我發火了。來搭訕的陌生男子顯得很困惑。
「你好像喝了很多。還記得我嗎？」
資訊：西裝，年輕人，長得滿帥的。
「誰認識你！」
「啊哈哈，是嗎？不記得了啊。」
帥哥有些失落地低下頭。那模樣讓我隱約想起一個人。
「你是鈴木嗎？」
「哪個鈴木？」
「愛哭鬼鈴木。」
「好過分，不過答對了。好久不見。」
啊～～有他的神韻！的確有他的神韻！
「喔～～鈴木～～！好久不見～～！你怎麽變得這麽圓滑啊？最近在幹嘛？」
「哈哈哈，很痛啦。佐藤你都沒變呢。」
「什～～麽佐藤？跟以前一樣叫我小愛就行了。」
「那你也叫我小健吧。」
就這樣，我和青梅竹馬出社會後偶然重逢。我們聊得很起勁，一點也不像很久沒見。
我和他小時候每天玩在一起，但上了國中加入社團後越來越少見麵，升上高中就開始疏遠，斷了聯係。就隻是這樣的關係。
不過我們還是有聊不完的話題，像是高中參加什麽社團，大學念哪裏之類的。
「哇，你創業了啊，好酷喔～～」
「如果隻是創業，任誰都做得到。」
我們聊到他幾個月前成立新創公司的事。
我真心稱讚小健，他隻謙虛地露出一個含糊的笑。
創業。我和這種事無緣，但有點感興趣，便將肩膀微微移向他問：
「你們公司在做什麽？」
「我不好意思說啦……那小愛你在做什麽工作？」
「我？我啊～～丟了工作～～」
「……抱歉問你這種事。」
我拍了他的背，要他別在意。
接著一口氣喝完剩下的哈密瓜蘇打，語調一沉說：
「技術人員為什麽會受輕視呢？」
這隻是在自言自語。
「我們念這麽難的東西，這麽努力，號稱高專業人才，工作雖然好找，但薪水也沒特別高。每天過著爆肝生活，勞心勞力替公司實現自動化，卻換來一句『我們不需要你了，拜拜』。這樣難道不過分嗎？」
說這些真的很沒意義。我隻是個在工作改革下被裁員的失敗者，在說些沒用的抱怨。
這種話本來不該在人前說的。我內心明白該和小健聊些開心的事，但嘴巴還是停不住，無處發泄的情緒接連湧出。
「我努力過了啊！」
惡劣、嚴峻等詞已不足以形容我的職場，那裏如字麵上的意思，是個「搏命」的地方，實際上真的有同事累到心理出問題。我第一次穿著cosy服出現時，周圍的人也發出了「啊！」的驚唿。
盡管如此，我，我們，還是很努力，沒有逃跑，老實地將工作一一自動化。
這是為了自己，也是為了同伴。
我永遠不會忘記達成目標那個瞬間，平時沉默寡言的同事們發出的歡唿，擊掌後掌心感受到的熱度。這一切我都不會忘記，也不可能忘記。
「……我真的，努力過了啊。」
難以表述的心情化作淚水，從眼眶滑落。
我的驕傲、寶物、迴憶、成果，公司全都不當一迴事。
我並不奢求什麽。既不想要與成果相應的報酬，也不想報複這個沒有形體的公司，或給開除我的新老板一點顏色瞧瞧，我內在完全沒有這類負麵衝動。
「……好不甘心。」
我隻喃喃說了這麽一句。
其他已經沒什麽好說的了。
「呃，小愛。」
「抱歉，忘了我說的吧。」
我打斷他，說了：
「經營新創公司很辛苦吧？所以……不必因為同情而雇用我。」
「……」
似乎被我說中了。小健閉上嘴，尷尬地別過視線。
不久後，我們結了帳。分開前，小健問我：
「對了，你之前是在哪間公司？」
「rawi公司，還滿大的，你聽過嗎？」
「當然聽過，很厲害耶。」
「隻是間黑心公司罷了。」
他拉住想要離去的我，追問道：
「你認識……佐藤嗎？」
「我就是佐藤啊。」
「啊哈哈，也是啦……」
「開玩笑的。不過……嗯～～除了我之外還有別的佐藤嗎？」
我在公司待了六年。佐藤是個常見的姓，但我在公司一次也沒見過。
「你聽過奧拉比係統嗎？」
「喔～～你竟然知道，那是我寫的。」
小健瞪大眼睛，突然抓起我的手說：
「我一直在找你。你就是我要的人。」
「……什麽？」
這當然不是在求婚。
隻是一名想找優秀工程師的新創公司老板想要招攬我而已。
「可是，我已經厭倦工作了……」
「你是最棒的工程師！」
「喂喂，你幹嘛？太大聲了啦。」
「奧拉比係統簡直是藝術品，我沒看過比那更好的係統。然而寫出係統的你卻……我無法接受這種事，完全無法接受。」
我倒抽口氣，抬起頭。
「……你幹嘛哭啊？」
「我太不甘心了。」
兒時玩伴已蛻變為成熟男人。他和以前一樣淚眼汪汪地看著我，不同的是他這次沒有別開視線。
「……幹嘛啦？」
頭一次由我先別開目光。
臉好熱，心也好熱。我一直想聽到的，大概就是這種話。
「我答應你，我會改變世界，創造一個能讓你發光發熱的地方。」
從結論上來說，我答應了兒時玩伴的邀請。
理由有好幾項。
其中最重要的就是，他答應我可以穿著cosy服上班。
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很少來露臉的部長告知完，我簡直不敢相信自己的耳朵。我愣了一會兒後這麽問道，部長天生的八字眉顯得更垂，迴答我：
「你還記得之前有個穿著閃亮西裝的男人來參觀嗎？」
「啊～～站在後麵那個。」
「我說過公司要換老板吧？」
「啊。」
我立刻會意過來。我總是穿著cosy服工作，當時穿的是……
「魅魔裝，很性感的那種。」
「是啊，我們早就看習慣了，但第一次看到的人應該無法接受。」
「這並沒有違反公司的規定啊。」
「可是新老板無法接受。」
我繼續問下去，才明白新老板打算用裁員來降低成本。
這就是所謂的工作方式改革。這幾年，有許多大企業都開始重新審視工作項目。
我們有很多職務都是以舊係統為出發點設計的。因此新老板認為如果以新係統為出發點重新設計職務，應該能改善大家的工作效率。
新老板判斷有幾個部門是不必要的，因而縮小部門，多出來的人大多轉到其他部門，若還有剩餘的人，公司便要求他們「自願離職」。
說是自願離職，但並不是每個人都是自願的。其實就是資遣。
那麽要開除誰呢？
按照一般社會的觀點，像我這種穿著奇裝異服來上班的人，通常會最先被挑出來。
「他腦袋還正常嗎？」
我真心這麽問。
現在公司內部所有係統在運作時，都得經過奧拉比係統。而奧拉比係統由我一個人操作，要是沒有好好交接，肯定有好幾項工作都會出問題。
「我也委婉地跟他表達這麽做簡直是瘋了。」
「您說出口了嗎？」
「但沒有用，所以我決定開始找新工作了。」
「您好積極喔。」
「對一名主管來說，判斷力是很重要的。」
部長露出苦笑，懷念地摸了摸手邊一台螢幕。
「這間公司從以前就不怎麽重視技術人員。自動化的確可以降低工作量和人力成本，不過……」
部長說到這裏停了下來。
見到他苦悶的表情，我愣愣地迴想起一些往事。
我內心浮現各種情緒，然而很難用言語表達。見部長一臉難過，我的心也很痛。
「佐藤小姐，真抱歉。」
「不，部長不需要道歉。」
「不是的，都怪我沒好好告訴他你們的奮鬥曆程。我跟他爭論了一會兒，他最後竟反問我：『一個人就能處理好的工作，真的有必要存在嗎？』」
部長歎了口氣，死心似的喃喃說道：
「……我連迴話的力氣都沒了。」
而後部長依依不舍地環視整間辦公室。
這間辦公室以前配置了十名以上的員工。隨著自動化發展，人越來越少，最後隻剩我一個人。
「好了，我從今天起要把特休休完。先走了。」
「啊，好的。您辛苦了。」
於是我丟了工作。
基於法律考量，不會有人對我說「你明天起就不用來了」，形式上會說是我「由於個人因素離職」，並跑完正式流程。如果有心，還是可以向公司求情……但我已經沒有力氣這麽做了。
開除、開除、開除……不知是不是因為沒有現實感，我不太能理解這個事實，隻是覺得有點不甘心。
我是在六年前進入這間公司的。
和一般人一樣大學畢業後，以新鮮人身分進公司。
當時我被分配到一個很操的部門。
加班到深夜很正常。
在公司過夜也非稀奇的事。
和我同期進去的同事眼神一天天失去活力。
主管的眼神則總是像在凝視深淵般。
三餐都吃cal○riemate能量食品，每天狂灌○牛，逐漸習慣睡在三張並排的椅子上。
我就是不想過這種生活才選了知名的良心企業，卻好死不死抽中下下簽。
最痛苦的，莫過於工作剝奪了我的私人時間。
我是平成出生的理科生。我們這一代又稱數位世代，我從青春期開始就在使用智慧型手機看漫畫、動畫和夢小說，簡單來說就是個阿宅。
一個人要健康地活著，需要「蛋白質」、「醣類」、「脂質」等三大營養素。不過對一個阿宅而言，還要有「acg」才活得下去。
acg超棒的，可以提升免疫力。
看一集動畫，連流感都會好起來。資料來源就是我本人。
動畫從我的生命中被奪走，我的心靈呈加速度變得越來越貧瘠。
迴過神來才發現，我也成了「動畫」的一分子。
我幾乎是無意識地製作cosy服，然後穿在身上。
結果呢？難過的時候，我就能聽見喜歡的角色對我喊話。
──小愛加油！
──嗯！我會加油的！
最後，我終於淩駕於熵。翻譯成白話文：我開始致力於實現自動化。
自動化是可以守護人命的力量。
理論上來說，所有用電腦執行的工作都可以自動化。手動要花一小時才能完成的工作，由程式來做可能花不到一分鍾。若能將所有工作都自動化，我們就不需要拚命熬夜工作。
我成功了。
藉著同事和角色的力量，花了五年將所有工作自動化。
到頭來卻被公司開除。
這樣的結局真是令人傻眼。
工作方式改革。近年來這個詞和自動化一起受企業推行。
經營者或許隻能透過數字了解工作狀況，但不能忘記背後還有一群奮鬥的技術人員，絕對不能忘記。新老板竟然忘了這點，說什麽「一個人就能處理好的工作，真的有必要存在嗎」，那麽賭上性命獨自攬下這些工作的我們，除了怒吼外別無選擇。
「開什麽玩笑！」
＊ ＊ ＊
之後過了一個月。
我還剩下三十幾天特休，但仍想工作到最後一刻。
我想在離開前做好係統管理，寫好操作手冊。現在雖然也有操作手冊，但那比較像給開發者看的筆記，不是給初次接觸的人看的。
盡管對公司很火大，係統和繼任的工程師並沒有錯。我想要完成自己的職責。
然而公司的迴應卻是叫我「快滾」。
我隻好不甘願地照做。
頭兩個星期，我什麽都沒辦法思考，整天就是睡覺、起床、看動畫再睡覺，每天都很空虛。
隔周，我開始消化之前買了沒動的漫畫、小說和遊戲。過得很幸福，但一躺進被窩閉上眼睛，腦袋就被殘酷的現實占據，連夢都沒辦法作。
再隔周，我沉迷於社群遊戲。我的存款並不多，前前後後卻花了約十萬圓在遊戲上。內心空虛不已。
接著就到了現在。
我去秋葉原大買特買後，迴程進到一間家庭餐廳，豪飲我最愛的哈密瓜蘇打。
我坐在靠牆的單人座，旁邊坐著一個穿西裝的男人。店裏很多人，吵雜的交談聲從四處傳來，仔細一聽幾乎都是在抱怨工作。
我的理智斷線了，一定是受到這充滿抱怨的環境影響。
這股憤怒情緒不知是經過一個月的醞釀還是突然產生的，總之我就這麽爆發了。
「開什麽玩笑、開什麽玩笑、開什麽玩笑！」
我成了獨自大吵大鬧的怪人。雖然對隔壁的男人有點抱歉，但我已經沒有心力顧及別人的心情。
「咦？你是佐藤嗎？」
「什麽！你看什麽看！」
我迴話的語氣像個醉鬼一樣。
「哈哈哈，看樣子……你是在喝酒嗎？」
「哈密瓜蘇打裏怎麽可能加酒精啊！」
我發火了。來搭訕的陌生男子顯得很困惑。
「你好像喝了很多。還記得我嗎？」
資訊：西裝，年輕人，長得滿帥的。
「誰認識你！」
「啊哈哈，是嗎？不記得了啊。」
帥哥有些失落地低下頭。那模樣讓我隱約想起一個人。
「你是鈴木嗎？」
「哪個鈴木？」
「愛哭鬼鈴木。」
「好過分，不過答對了。好久不見。」
啊～～有他的神韻！的確有他的神韻！
「喔～～鈴木～～！好久不見～～！你怎麽變得這麽圓滑啊？最近在幹嘛？」
「哈哈哈，很痛啦。佐藤你都沒變呢。」
「什～～麽佐藤？跟以前一樣叫我小愛就行了。」
「那你也叫我小健吧。」
就這樣，我和青梅竹馬出社會後偶然重逢。我們聊得很起勁，一點也不像很久沒見。
我和他小時候每天玩在一起，但上了國中加入社團後越來越少見麵，升上高中就開始疏遠，斷了聯係。就隻是這樣的關係。
不過我們還是有聊不完的話題，像是高中參加什麽社團，大學念哪裏之類的。
「哇，你創業了啊，好酷喔～～」
「如果隻是創業，任誰都做得到。」
我們聊到他幾個月前成立新創公司的事。
我真心稱讚小健，他隻謙虛地露出一個含糊的笑。
創業。我和這種事無緣，但有點感興趣，便將肩膀微微移向他問：
「你們公司在做什麽？」
「我不好意思說啦……那小愛你在做什麽工作？」
「我？我啊～～丟了工作～～」
「……抱歉問你這種事。」
我拍了他的背，要他別在意。
接著一口氣喝完剩下的哈密瓜蘇打，語調一沉說：
「技術人員為什麽會受輕視呢？」
這隻是在自言自語。
「我們念這麽難的東西，這麽努力，號稱高專業人才，工作雖然好找，但薪水也沒特別高。每天過著爆肝生活，勞心勞力替公司實現自動化，卻換來一句『我們不需要你了，拜拜』。這樣難道不過分嗎？」
說這些真的很沒意義。我隻是個在工作改革下被裁員的失敗者，在說些沒用的抱怨。
這種話本來不該在人前說的。我內心明白該和小健聊些開心的事，但嘴巴還是停不住，無處發泄的情緒接連湧出。
「我努力過了啊！」
惡劣、嚴峻等詞已不足以形容我的職場，那裏如字麵上的意思，是個「搏命」的地方，實際上真的有同事累到心理出問題。我第一次穿著cosy服出現時，周圍的人也發出了「啊！」的驚唿。
盡管如此，我，我們，還是很努力，沒有逃跑，老實地將工作一一自動化。
這是為了自己，也是為了同伴。
我永遠不會忘記達成目標那個瞬間，平時沉默寡言的同事們發出的歡唿，擊掌後掌心感受到的熱度。這一切我都不會忘記，也不可能忘記。
「……我真的，努力過了啊。」
難以表述的心情化作淚水，從眼眶滑落。
我的驕傲、寶物、迴憶、成果，公司全都不當一迴事。
我並不奢求什麽。既不想要與成果相應的報酬，也不想報複這個沒有形體的公司，或給開除我的新老板一點顏色瞧瞧，我內在完全沒有這類負麵衝動。
「……好不甘心。」
我隻喃喃說了這麽一句。
其他已經沒什麽好說的了。
「呃，小愛。」
「抱歉，忘了我說的吧。」
我打斷他，說了：
「經營新創公司很辛苦吧？所以……不必因為同情而雇用我。」
「……」
似乎被我說中了。小健閉上嘴，尷尬地別過視線。
不久後，我們結了帳。分開前，小健問我：
「對了，你之前是在哪間公司？」
「rawi公司，還滿大的，你聽過嗎？」
「當然聽過，很厲害耶。」
「隻是間黑心公司罷了。」
他拉住想要離去的我，追問道：
「你認識……佐藤嗎？」
「我就是佐藤啊。」
「啊哈哈，也是啦……」
「開玩笑的。不過……嗯～～除了我之外還有別的佐藤嗎？」
我在公司待了六年。佐藤是個常見的姓，但我在公司一次也沒見過。
「你聽過奧拉比係統嗎？」
「喔～～你竟然知道，那是我寫的。」
小健瞪大眼睛，突然抓起我的手說：
「我一直在找你。你就是我要的人。」
「……什麽？」
這當然不是在求婚。
隻是一名想找優秀工程師的新創公司老板想要招攬我而已。
「可是，我已經厭倦工作了……」
「你是最棒的工程師！」
「喂喂，你幹嘛？太大聲了啦。」
「奧拉比係統簡直是藝術品，我沒看過比那更好的係統。然而寫出係統的你卻……我無法接受這種事，完全無法接受。」
我倒抽口氣，抬起頭。
「……你幹嘛哭啊？」
「我太不甘心了。」
兒時玩伴已蛻變為成熟男人。他和以前一樣淚眼汪汪地看著我，不同的是他這次沒有別開視線。
「……幹嘛啦？」
頭一次由我先別開目光。
臉好熱，心也好熱。我一直想聽到的，大概就是這種話。
「我答應你，我會改變世界，創造一個能讓你發光發熱的地方。」
從結論上來說，我答應了兒時玩伴的邀請。
理由有好幾項。
其中最重要的就是，他答應我可以穿著cosy服上班。