但王玉玊卻沒放過她，見了麵就直誇她旗袍合身，是今天所見最養眼的裝扮。amy燃起幾分興致，說我可以把店名告訴你呀，她們家設計很棒的。
王玉玊卻搖搖頭，“說不用的，相比自己穿，我更喜歡看漂亮小姑娘穿。心情不好時候看一看你，這一整天工作都有勁了。”
自己一個人誇還嫌不夠，側頭看了看唐影，加一句：“唐影，你說是不是？”
唐影趕緊點頭附和：“那可不，amy每天都美！她可是我們的團隊福利之一。”
“是嗎？”王玉玊眼睛發亮，嘖嘖：“老板不早說，早知道團隊姑娘都這樣，我降薪也要來。”
兩人一唱一和，把amy哄得心花怒放，王玉玊拿好入職文件離開amy工位的時候照例留下一顆墨綠薄荷糖。
amy笑盈盈剝開糖紙，含入口中，甜到心裏。
唐影眼睜睜目睹了這番操作，悄悄發微信給許子詮，“我新來的上司有點像你，不過她是女的，你是男的，但一樣是中央空調型的芳心縱火犯！”
“是嗎？那不是很配？” 渣男有些得意。
“配不起配不起。”唐影無情戳穿，“你會被她打死的。”
王玉玊接替的是大王的職位，可據amy吃飯時悄悄八卦——她看了王玉玊的合同，職級雖然和大王一樣，但工資卻高了不少。
她神秘兮兮：“據說，王律師是老板重金從別的律所挖來的。”
“這麽厲害？”唐影訝異：“她可比大王小了兩歲呢。”
amy聳聳肩：“資曆又不代表能力。職場上最可怕的就是空有資曆，卻沒有配得上資曆的能力。”
a所律師培養施行的是“導師製”，每位三年級以上的律師都負責帶一名低年級律師，一方麵分擔工作，一方麵也由導師負責績效考評。唐影自加入a所後就跟著大王，現在王玉玊來了，理所當然以後跟著王玉玊幹活。
下午三點，王玉玊笑盈盈拉唐影下樓喝咖啡，順帶把團隊的大概情況、大王以往對接的客戶都問了一遍。
老板的客戶主要分為兩類：跨國公司與內資企業。相對來說國外客戶更重視規則、律師服務，付款相對大方，但工作內容也相對複雜。而內資公司業務簡單很多，技術含量低，收費也更加低廉一些。
律所內部的鄙視鏈，往往是公司客戶高貴於個人客戶；公司客戶當中，跨國公司又高貴於純內資公司；跨國公司客戶當中，世界500強以內又高貴於其它的。此外，是專項法律服務還是常年法律顧問，也有各自的高低順位。
老板張澤銳酷愛招聘女律師，用他的話說，女律師幹活仔細，文字功底也普遍優於同齡男性，故而團隊裏是清一色的女子兵。
“但是，女人多的地方是非也多。一群女人看著親親熱熱，但成日抬頭不見低頭見，心裏不知道多煩對方。”唐影說，又看了看側麵線條淩厲的王玉玊，感慨：“我估計老板也煩我們幾個女律師沒事老鬧騰，所以特地招了你，你雖然也是女的，但雄性荷爾蒙明顯比我們多，老板可能期待你能定紛止爭。”
王玉玊揚了揚眉毛，沒說話。
老板張澤銳之下的高年級律師有兩名，一名是之前的大王，另一名叫做韓涵，底下各自帶著幾名低年級律師。韓涵兩年前加入團隊，聲勢卻猛，趁著大王式微，一口氣搶走了大王手頭全部外國客戶。接著又以業務太多人手不夠，開始搶大王手下的低年級律師，一番燒殺搶掠，大王成了光杆司令，下麵隻有唐影一人。
這幾年大王手頭隻剩幾位國企大佬，以婊姐所在的z集團為例，通通是事情多付錢摳的主兒，被糾纏地狼狽不堪。
兩人一人一杯咖啡倚著欄杆，王玉玊聽唐影半是抱怨半是介紹，她隻是點頭，低頭安靜啜一杯冰美式，直到聽唐影提到z集團的婊姐難纏，表情才微妙起來：
“劉美玲？”
“你認識？”唐影驚。
“……學……王玉玊用手抓抓頭發，“不過好幾年沒聯係了，倒沒想到現在這麽巧。”
“成咱甲方了。”唐影搖搖頭，“她可難伺候了。”
王玉玊笑笑，拍了拍唐影的肩說：“沒關係。雖然聽你這麽說，我們倆的情況還挺淒涼的，但我喜歡挑戰。我們慢慢來。”
唐影說好。
王玉玊又問：“對了，韓涵為什麽從沒來拉攏你？”
唐影撇了撇嘴，“拉攏過，但我當時說，我還想跟著大王幹活。”
“這麽忠心耿耿？”
“唔……也不是，主要覺得，韓涵能力雖然強，但人……”
“人品不好？”
“不，這不是最主要的。”唐影猶豫了半秒，還是開口，“最主要的是，她啊，逼格太低……邊做律師一邊還和別人合夥做微商，朋友圈裏全是賣減肥藥的廣告，鑽進錢眼裏去了。”
王玉玊愣了半秒，大笑起來：“這算什麽鬼理由？”
“對啊，腔調是我檢驗一切的標準。做人呢，能力是一方麵，更重要的是對自己有要求，有要求才會有格調，有所為、有所不為，就像古代君子的自我約束，在現代，我們把這個叫做逼格。”
王玉玊被這番理論逗笑，笑著拍了拍她頭問，那我呢？我可以嗎？
唐影後退一步，認真檢閱了一遍她一身華倫天奴玫紅色西裝搭配米色襯衫，冬天也勇敢光腳踩高跟鞋，無論搭配還是氣勢都是滿分。
王玉玊卻搖搖頭，“說不用的，相比自己穿，我更喜歡看漂亮小姑娘穿。心情不好時候看一看你，這一整天工作都有勁了。”
自己一個人誇還嫌不夠，側頭看了看唐影，加一句：“唐影，你說是不是？”
唐影趕緊點頭附和：“那可不，amy每天都美！她可是我們的團隊福利之一。”
“是嗎？”王玉玊眼睛發亮，嘖嘖：“老板不早說，早知道團隊姑娘都這樣，我降薪也要來。”
兩人一唱一和，把amy哄得心花怒放，王玉玊拿好入職文件離開amy工位的時候照例留下一顆墨綠薄荷糖。
amy笑盈盈剝開糖紙，含入口中，甜到心裏。
唐影眼睜睜目睹了這番操作，悄悄發微信給許子詮，“我新來的上司有點像你，不過她是女的，你是男的，但一樣是中央空調型的芳心縱火犯！”
“是嗎？那不是很配？” 渣男有些得意。
“配不起配不起。”唐影無情戳穿，“你會被她打死的。”
王玉玊接替的是大王的職位，可據amy吃飯時悄悄八卦——她看了王玉玊的合同，職級雖然和大王一樣，但工資卻高了不少。
她神秘兮兮：“據說，王律師是老板重金從別的律所挖來的。”
“這麽厲害？”唐影訝異：“她可比大王小了兩歲呢。”
amy聳聳肩：“資曆又不代表能力。職場上最可怕的就是空有資曆，卻沒有配得上資曆的能力。”
a所律師培養施行的是“導師製”，每位三年級以上的律師都負責帶一名低年級律師，一方麵分擔工作，一方麵也由導師負責績效考評。唐影自加入a所後就跟著大王，現在王玉玊來了，理所當然以後跟著王玉玊幹活。
下午三點，王玉玊笑盈盈拉唐影下樓喝咖啡，順帶把團隊的大概情況、大王以往對接的客戶都問了一遍。
老板的客戶主要分為兩類：跨國公司與內資企業。相對來說國外客戶更重視規則、律師服務，付款相對大方，但工作內容也相對複雜。而內資公司業務簡單很多，技術含量低，收費也更加低廉一些。
律所內部的鄙視鏈，往往是公司客戶高貴於個人客戶；公司客戶當中，跨國公司又高貴於純內資公司；跨國公司客戶當中，世界500強以內又高貴於其它的。此外，是專項法律服務還是常年法律顧問，也有各自的高低順位。
老板張澤銳酷愛招聘女律師，用他的話說，女律師幹活仔細，文字功底也普遍優於同齡男性，故而團隊裏是清一色的女子兵。
“但是，女人多的地方是非也多。一群女人看著親親熱熱，但成日抬頭不見低頭見，心裏不知道多煩對方。”唐影說，又看了看側麵線條淩厲的王玉玊，感慨：“我估計老板也煩我們幾個女律師沒事老鬧騰，所以特地招了你，你雖然也是女的，但雄性荷爾蒙明顯比我們多，老板可能期待你能定紛止爭。”
王玉玊揚了揚眉毛，沒說話。
老板張澤銳之下的高年級律師有兩名，一名是之前的大王，另一名叫做韓涵，底下各自帶著幾名低年級律師。韓涵兩年前加入團隊，聲勢卻猛，趁著大王式微，一口氣搶走了大王手頭全部外國客戶。接著又以業務太多人手不夠，開始搶大王手下的低年級律師，一番燒殺搶掠，大王成了光杆司令，下麵隻有唐影一人。
這幾年大王手頭隻剩幾位國企大佬，以婊姐所在的z集團為例，通通是事情多付錢摳的主兒，被糾纏地狼狽不堪。
兩人一人一杯咖啡倚著欄杆，王玉玊聽唐影半是抱怨半是介紹，她隻是點頭，低頭安靜啜一杯冰美式，直到聽唐影提到z集團的婊姐難纏，表情才微妙起來：
“劉美玲？”
“你認識？”唐影驚。
“……學……王玉玊用手抓抓頭發，“不過好幾年沒聯係了，倒沒想到現在這麽巧。”
“成咱甲方了。”唐影搖搖頭，“她可難伺候了。”
王玉玊笑笑，拍了拍唐影的肩說：“沒關係。雖然聽你這麽說，我們倆的情況還挺淒涼的，但我喜歡挑戰。我們慢慢來。”
唐影說好。
王玉玊又問：“對了，韓涵為什麽從沒來拉攏你？”
唐影撇了撇嘴，“拉攏過，但我當時說，我還想跟著大王幹活。”
“這麽忠心耿耿？”
“唔……也不是，主要覺得，韓涵能力雖然強，但人……”
“人品不好？”
“不，這不是最主要的。”唐影猶豫了半秒，還是開口，“最主要的是，她啊，逼格太低……邊做律師一邊還和別人合夥做微商，朋友圈裏全是賣減肥藥的廣告，鑽進錢眼裏去了。”
王玉玊愣了半秒，大笑起來：“這算什麽鬼理由？”
“對啊，腔調是我檢驗一切的標準。做人呢，能力是一方麵，更重要的是對自己有要求，有要求才會有格調，有所為、有所不為，就像古代君子的自我約束，在現代，我們把這個叫做逼格。”
王玉玊被這番理論逗笑，笑著拍了拍她頭問，那我呢？我可以嗎？
唐影後退一步，認真檢閱了一遍她一身華倫天奴玫紅色西裝搭配米色襯衫，冬天也勇敢光腳踩高跟鞋，無論搭配還是氣勢都是滿分。