第四百三十六章 未嚐不是正確的選擇（第三更）
一心擺爛的我卻直奔籃球名人堂 作者：不愛吃草的羊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
比賽結束之後，麵對這樣的結果，眾人的投票不再有什麽疑異。
泰倫-盧成為了快船隊新一任主教練。
年僅35歲的他成為了nba曆史上第二年輕的主教練。
而第一年輕的不用說，正是他的前任閔聰達。
因為他和波士頓凱爾特人還有合同在身，所以他暫時還不能上任，要去波士頓處理合同問題。
閔聰達讓奧爾謝立刻打個電話給凱爾特人總經理丹尼-安吉，問問他要開什麽樣的條件才能解約放人。
“不要和他講價，他要什麽條件，我們給什麽就行了，痛快一點！”
閔聰達一如既往的爽利。
半個小時後，奧爾謝找到閔聰達，說丹尼-安吉的條件是用一個二輪選秀權來交換。
閔聰達很驚訝，“什麽？選秀權還能換教練？”
奧爾謝點頭，道：“cba條款裏的確沒有選秀權可以交易教練的規則，因為教練合同並不在工資帽裏。但實際上是可行的，這是聯盟的潛規則。”
聯盟曆史上第一次出現選秀權換教練的交易出現在1995年。
帕特-萊利在當年夏天向尼克斯遞交辭呈，準備前往邁阿密熱火一展雄圖。
可是尼克斯不肯輕易放人，向聯盟控訴說萊利在合同期內就和熱火眉來眼去，是違規的。
最後熱火付出了1996年首輪選秀權和100萬美元現金，以此作為籌碼算是“換”來了萊利，結束了這場糾紛。
事後證明熱火的這筆交易是絕對正確的，萊利不僅是優秀的教練，更是球隊建設上的大師。
他一手將熱火這支新軍帶成了東部強隊，並在多年的努力後為球隊帶來了一座總冠軍獎杯。
而尼克斯拿來的首輪選秀權，之後隻是選到一個無名之輩，在聯盟場均5分那種，沒有創造出什麽選秀奇跡來。
嚐到甜頭的尼克斯不甘心，2003年如法炮製，把接替萊利的小範甘迪，送去火箭換來一個選秀權。
作為曾經換過選秀權的人，帕特-萊利見尼克斯屢屢這麽得逞，心想不錯不錯，那我也要再來一次。
2007年，萊利將小範甘迪的哥哥，大範甘迪送去了奧蘭多魔術，換來了兩個選秀權。
可以說，教練換選秀權，被這幾個人、幾個球隊給玩明白了。
現在，一向以精明、冷血著稱的丹尼-安吉自然不肯放過這個機會。
既然洛杉磯快船如此欣賞泰倫-盧這個初出茅廬的助理教練，他身上肯定有很大價值。
教練合同我已經幫你們簽了，剩下的合同你們拿去付錢，給我換個二輪秀我就同意。
閔聰達在了解了相關情況後沒有一絲一毫的猶豫，立刻同意了丹尼-安吉的交易。
於是，1月20號下午麵試結束，到1月20號晚上，快船就對外宣布，新任主教練的人選將是泰倫-盧。
對於泰倫-盧這個名字，洛杉磯地區媒體並不陌生。
2001年他和艾弗森之間的恩怨至今是球迷津津樂道的話題。
當然，艾弗森是絕對的主角，盧更多充當了背景板的角色。
泰倫-盧被艾佛森晃倒然後跨過去的照片，已經成為nba曆史經典鏡頭。
盧指導自然也成為了曆史經典背景板。
這樣一個背景板達人要成為快船主教練，怎麽看都讓人覺得不靠譜。
你看他那樣兒，看起來就一副不太聰明的樣子。
麵對外界的紛紛議論，21號中午，閔聰達給泰倫-盧召開了簽約發布會。
在發布會上，閔聰達表示：“我們已經考察過盧教練的能力，認為他完全可以勝任球隊主教練的職位。我這個人的用人風格，從來都是用人不疑疑人不用，既然選擇了盧教練，我會對他絕對信任。所以，哪怕球隊在戰績上出現一些波折，我完全可以接受。並且認為，這將是快船在成長道路上必經的考驗！”
閔聰達這話說的中聽，同時又是實話實說。
這樣一個聽話，沒啥水平的教練，他怎麽能不信任呢？
球隊戰績如果出現波折，那就是好事啊，開心都來不及，怎麽會不接受。
說實話的感覺真是相當好，閔聰達把主教練的教鞭交出去後，整個人上下都通暢了。
說話利索了，心情變好了，連肚子都不難受了。
簽約儀式上閔聰達的“鼎力支持”讓泰倫-盧大受感動。
對盧來說，這簡直就是知遇之恩啊，他覺得自己的才華得到了認可。
像在凱爾特人，泰倫-盧在助理教練中排名最後，沒有什麽話語權。
哪怕他認為自己說的有道理，裏弗斯大多數情況下還是聽首席助教等人的話。
而且在凱爾特人呆了兩個多賽季，在他看來裏弗斯的執教就那麽迴事。
戰術上來來迴迴就那麽點東西，一出問題就衝著球員們喊加油努力伱可以的。
最後在場上解決問題的還是三巨頭和朗多，他們四個都是球商、能力頂級的球員。
泰倫-盧想想，快船隊哈登、庫裏、小加索爾，也都是這樣的球員，會動腦子，能解決問題。
作為主教練，很多時候要放手讓球員們去打！
再說了，實在不行，背後還有斯瑪特這個大觸呢。
對於昨天在50分賽上閔聰達的那三條建議，泰倫-盧佩服的五體投地。
準確把握了50分賽的特點，將比賽的形勢、節奏拿捏的死死的。
三招一出，場上的局麵立刻扭轉，賽場洞察力可見一斑。
更恐怖的是這紙條是比賽開始前就遞給他的。
也就是說，這場比賽還沒打呢，閔聰達心裏已經謀劃好了劇本。
最後照著這個劇本走，泰倫-盧沒費什麽勁就把比賽給拿下了。
這份背後操縱的能力，讓泰倫-盧既驚訝又欽佩。
這場發布會結束後，他很快就認準了自己的定位：
一個總經理意誌的堅決貫徹和執行者！
從這點上來說，閔聰達還真沒選錯人。
因為史蒂夫-科爾是有自己想法的，他有很大的野望，要成就自己的一番事業。
對他來說，閔聰達也好，快船也好，屬於他籃球夢想道路上的合作者，大家互相成就。
從科爾籃球生涯就能看出，哪怕是邁爾克-喬丹，你敢和我爭我一樣照打不誤。
泰倫-盧不那麽想，他知道自己的機會是閔聰達給的，緊跟著指揮棒走，才能奏響美妙的旋律。
同樣在喬丹身邊打過球，泰倫-盧可不敢和喬丹發生爭執，而是亦步亦趨，跟著老虎有肉吃。
不同的性格，有不同的選擇，鑄就不同的人生和命運。
(本章完)
泰倫-盧成為了快船隊新一任主教練。
年僅35歲的他成為了nba曆史上第二年輕的主教練。
而第一年輕的不用說，正是他的前任閔聰達。
因為他和波士頓凱爾特人還有合同在身，所以他暫時還不能上任，要去波士頓處理合同問題。
閔聰達讓奧爾謝立刻打個電話給凱爾特人總經理丹尼-安吉，問問他要開什麽樣的條件才能解約放人。
“不要和他講價，他要什麽條件，我們給什麽就行了，痛快一點！”
閔聰達一如既往的爽利。
半個小時後，奧爾謝找到閔聰達，說丹尼-安吉的條件是用一個二輪選秀權來交換。
閔聰達很驚訝，“什麽？選秀權還能換教練？”
奧爾謝點頭，道：“cba條款裏的確沒有選秀權可以交易教練的規則，因為教練合同並不在工資帽裏。但實際上是可行的，這是聯盟的潛規則。”
聯盟曆史上第一次出現選秀權換教練的交易出現在1995年。
帕特-萊利在當年夏天向尼克斯遞交辭呈，準備前往邁阿密熱火一展雄圖。
可是尼克斯不肯輕易放人，向聯盟控訴說萊利在合同期內就和熱火眉來眼去，是違規的。
最後熱火付出了1996年首輪選秀權和100萬美元現金，以此作為籌碼算是“換”來了萊利，結束了這場糾紛。
事後證明熱火的這筆交易是絕對正確的，萊利不僅是優秀的教練，更是球隊建設上的大師。
他一手將熱火這支新軍帶成了東部強隊，並在多年的努力後為球隊帶來了一座總冠軍獎杯。
而尼克斯拿來的首輪選秀權，之後隻是選到一個無名之輩，在聯盟場均5分那種，沒有創造出什麽選秀奇跡來。
嚐到甜頭的尼克斯不甘心，2003年如法炮製，把接替萊利的小範甘迪，送去火箭換來一個選秀權。
作為曾經換過選秀權的人，帕特-萊利見尼克斯屢屢這麽得逞，心想不錯不錯，那我也要再來一次。
2007年，萊利將小範甘迪的哥哥，大範甘迪送去了奧蘭多魔術，換來了兩個選秀權。
可以說，教練換選秀權，被這幾個人、幾個球隊給玩明白了。
現在，一向以精明、冷血著稱的丹尼-安吉自然不肯放過這個機會。
既然洛杉磯快船如此欣賞泰倫-盧這個初出茅廬的助理教練，他身上肯定有很大價值。
教練合同我已經幫你們簽了，剩下的合同你們拿去付錢，給我換個二輪秀我就同意。
閔聰達在了解了相關情況後沒有一絲一毫的猶豫，立刻同意了丹尼-安吉的交易。
於是，1月20號下午麵試結束，到1月20號晚上，快船就對外宣布，新任主教練的人選將是泰倫-盧。
對於泰倫-盧這個名字，洛杉磯地區媒體並不陌生。
2001年他和艾弗森之間的恩怨至今是球迷津津樂道的話題。
當然，艾弗森是絕對的主角，盧更多充當了背景板的角色。
泰倫-盧被艾佛森晃倒然後跨過去的照片，已經成為nba曆史經典鏡頭。
盧指導自然也成為了曆史經典背景板。
這樣一個背景板達人要成為快船主教練，怎麽看都讓人覺得不靠譜。
你看他那樣兒，看起來就一副不太聰明的樣子。
麵對外界的紛紛議論，21號中午，閔聰達給泰倫-盧召開了簽約發布會。
在發布會上，閔聰達表示：“我們已經考察過盧教練的能力，認為他完全可以勝任球隊主教練的職位。我這個人的用人風格，從來都是用人不疑疑人不用，既然選擇了盧教練，我會對他絕對信任。所以，哪怕球隊在戰績上出現一些波折，我完全可以接受。並且認為，這將是快船在成長道路上必經的考驗！”
閔聰達這話說的中聽，同時又是實話實說。
這樣一個聽話，沒啥水平的教練，他怎麽能不信任呢？
球隊戰績如果出現波折，那就是好事啊，開心都來不及，怎麽會不接受。
說實話的感覺真是相當好，閔聰達把主教練的教鞭交出去後，整個人上下都通暢了。
說話利索了，心情變好了，連肚子都不難受了。
簽約儀式上閔聰達的“鼎力支持”讓泰倫-盧大受感動。
對盧來說，這簡直就是知遇之恩啊，他覺得自己的才華得到了認可。
像在凱爾特人，泰倫-盧在助理教練中排名最後，沒有什麽話語權。
哪怕他認為自己說的有道理，裏弗斯大多數情況下還是聽首席助教等人的話。
而且在凱爾特人呆了兩個多賽季，在他看來裏弗斯的執教就那麽迴事。
戰術上來來迴迴就那麽點東西，一出問題就衝著球員們喊加油努力伱可以的。
最後在場上解決問題的還是三巨頭和朗多，他們四個都是球商、能力頂級的球員。
泰倫-盧想想，快船隊哈登、庫裏、小加索爾，也都是這樣的球員，會動腦子，能解決問題。
作為主教練，很多時候要放手讓球員們去打！
再說了，實在不行，背後還有斯瑪特這個大觸呢。
對於昨天在50分賽上閔聰達的那三條建議，泰倫-盧佩服的五體投地。
準確把握了50分賽的特點，將比賽的形勢、節奏拿捏的死死的。
三招一出，場上的局麵立刻扭轉，賽場洞察力可見一斑。
更恐怖的是這紙條是比賽開始前就遞給他的。
也就是說，這場比賽還沒打呢，閔聰達心裏已經謀劃好了劇本。
最後照著這個劇本走，泰倫-盧沒費什麽勁就把比賽給拿下了。
這份背後操縱的能力，讓泰倫-盧既驚訝又欽佩。
這場發布會結束後，他很快就認準了自己的定位：
一個總經理意誌的堅決貫徹和執行者！
從這點上來說，閔聰達還真沒選錯人。
因為史蒂夫-科爾是有自己想法的，他有很大的野望，要成就自己的一番事業。
對他來說，閔聰達也好，快船也好，屬於他籃球夢想道路上的合作者，大家互相成就。
從科爾籃球生涯就能看出，哪怕是邁爾克-喬丹，你敢和我爭我一樣照打不誤。
泰倫-盧不那麽想，他知道自己的機會是閔聰達給的，緊跟著指揮棒走，才能奏響美妙的旋律。
同樣在喬丹身邊打過球，泰倫-盧可不敢和喬丹發生爭執，而是亦步亦趨，跟著老虎有肉吃。
不同的性格，有不同的選擇，鑄就不同的人生和命運。
(本章完)