9月底,nba新賽季已經臨近了,但聯盟和球員工會之間關於2016年工資帽漲幅的問題談判依舊陷在僵局中。


    球員方麵以詹姆斯、保羅為代表的超級球星們堅決不肯退讓,工會主席克裏斯-保羅在新聞發布會上表示:


    “球員們的職業生涯是很短暫的,工資帽的提升,增加的不僅僅是球星的合同金額,同時也會變向拉升底薪、短合同、中產合約的金額,這能讓每個簽約球員都拿到足夠多的錢。很多球員可能這一輩子就隻能拿到一份合同,能多自然是最好的,所以我們要求大幅提升工資帽水平,這是合理的要求,而不是因為貪婪。”


    保羅的話有一定道理,而且說的很有水平,將底薪、短合同、中產合約的普通球員拉到同一陣營中。


    好像他們都是球員,在一起工作,所以是一個利益立場的——實際上頂層球星和底層球星根本就不是一個階層的人。


    保羅特別強調,“在聯盟打球的大部分都是非洲裔球員,我們相信大家能團結在一起,為了我們的權益而戰鬥。”


    工會主席果然是經驗豐富,給球員疊上了buff。


    一般來說,聯盟遇到這種加上種族平等的組合拳,基本上也就投降了,工資帽加就加吧,反正球隊花錢,聯盟收益不變,你們黑人球員願意一次性把錢拿完是你們的事,何必好心反挨罵呢?


    但作為談判代表的聯盟副總裁塔圖姆,卻罕見的強硬表態,聲稱:“以克裏斯-保羅為代表的超級球星並不是代表所有人的利益。對於聯盟來說,不管是一次性提升工資帽總額,還是逐級漸次提升工資帽,設立基金,我們支出的收入是一樣多的。甚至後一種方案,我們要付出更多時間、精力和人力,對我們的工作沒有益處。唯一的益處就是,中下層的普通球員可以得到更多保證,球隊也能在2016年夏天不至於送出太多垃圾合同。”


    塔圖姆在聲明中沒有直接言明“超級球星是為了自己的利益綁架球員工會”,畢竟這麽說會讓聯盟和工會的矛盾過於激烈,但他話裏話外都隱含著這樣的意思,將超級球星,和普通球員之間互相對立起來。


    副總裁馬克-塔圖姆有亞裔血統,父親來自牙買加,母親則是從中國移民到越南去的,所以他也有部分中國血統,並給自己起了一個中文名叫“譚惠民”。


    1998年從哈佛大學畢業的他進入了mlb進行實習工作,一年的實習時間為他積累了足夠多的職業體育工作經驗,進而被大衛-斯特恩看中,開始了在nba聯盟辦公室的工作。


    原本馬克-塔圖姆也是下一任總裁的候選人,他在聯盟內得到了很多元老的支持,並且相較於席爾瓦,他更聽大衛-斯特恩的話,對斯特恩是言聽計從。


    隻不過亞當-席爾瓦不論是血統(猶太人)還是理念(賺錢、博彩),都更合nba大股東們的心意,所以在繼承人爭奪戰中他輸給了席爾瓦,隻能擔任第一副總裁。


    在亞當-席爾瓦身邊,塔圖姆一直都是以綠葉的形象出現,他總是麵帶微笑,黝黑的皮膚和亞裔的麵孔讓他看起來很溫和,似乎從來都不會和人發生爭執,也不會提出反對意見。


    沒有人想到,這次塔圖姆會在談判中發表如此強硬的聲明,而真正的話事人總裁亞當-席爾瓦到目前為止沒有做任何公開的表態。


    席爾瓦或許在等待一錘定音的時刻,在nba新賽季即將來臨的時候,勞資雙方談判的任何衝突,都有可能引發抗議甚至於罷工。


    不過在塔圖姆的發言結束後,雖然保羅等球星紛紛表達不滿,但球員工會內部很是平靜,並沒有發生較大規模的抗議。


    甚至一些中層、底層的球星,以及退役的老球星,都在推特上發文表示,“現在的超級球星的確拿的太多了,應該分給其他人更多利益才是。“


    其中,nba-batman這個重量級的爆料賬號,發了一條推特,計算了2016年工資帽如果直接大漲的話,那麽像邁克-康利這樣明年合同到期的球員,如果灰熊續約的話,續約金額將達到5年1.5個億!


    之前聯盟第一人的科比,在2010年拿到兩連冠後,湖人給的續約合同是3年8350萬,其中第一年是2500萬,最後一年是3000萬。


    當時科比是一位在nba征戰了十多年的老將,榮譽等身,各方麵都在巔峰,影響力巨大,所以一年拿3000萬合同,讓人覺得實至名歸。


    可是邁克-康利不過是灰熊一個普通球星,雖然他值得灰熊頂薪續約,可如果他真的5年1.5億的話,他第一年的薪水就將是2600萬,最後一年是3400萬,比科比還要高。


    之前球迷們對工資帽大幅上漲沒有什麽感覺,反正球星拿多少錢,不妨礙他們看球。


    直到有這種鮮明的對比出來,球迷、普通球員,還有那些退役的老球星,才知道工資帽大漲帶來的結果是多麽誇張。


    連康利都能拿到3000萬一年的話,像詹姆斯、保羅、庫裏這種,不還得4000萬一年啊?


    對於現役的球星來說這當然是一件大好事,康利這種級別都能拿3000萬一年了。


    可是對那些退役球星而言,不少人真就要吃酸葡萄了,比如說皮蓬這種,在96年工資帽大漲之前簽下超長合約的球星。


    當年皮蓬因為家裏窮,想要穩定,所以簽了7年2000萬,在當時是非常好的合約,結果到了後麵連剛進聯盟的新秀都不如了。


    所以皮蓬後來為了賺錢,跑去火箭,如願簽下了大合同,但那時候他已經日薄西山,在最巔峰的時期沒有吃到工資帽的紅利。


    如今看到這些遠不如自己的球星,動不動能拿2000萬、3000萬,心裏能樂意嗎?


    老球星本來就喜歡對新時代球星指指點點,有了nba-batman這個帶頭大哥引發話題,這些需要刷存在感的老家夥自然上趕子開啟“一代不如一代”的批評。


    在媒體看來,一次好的流量捕捉機會又開始了。


    而在球員工會和聯盟辦公室看來,一場輿論戰爭開啟了。


    其實很多人都能看出來,這次輿論戰背後,鐵定有閔聰達的影子。


    從快船隊時期開始,閔聰達就非常善於操控輿論,對輿論進行引導,引爆話題討論,讓事情朝著有利於他的方向發展。


    不管是扳倒裁判協會,還是讓騰訊、阿裏退出中國nba版權爭奪,閔聰達在這方麵都展現了相當高超的手腕。


    這次馬克-塔圖姆作為聯盟副總裁出來發表強硬聲明,加上nba-batman煽風點火,以及普通球員利用渠道進行發聲,一時間關於nba球星薪資的問題被頂上了熱門話題。


    因為nba施行軟工資帽,加上nba一個球隊名額稀少,一年隻有60名新人被補充進來簽下保障合同,所以nba在四大體育聯盟中球星工資是獨一份的高,比硬工資帽的nfl球員要更高。


    而且nfl球員因為對抗太過激烈,運動生涯短,很難像nba球星能在聯盟打個十幾二十年。


    像那些全明星球員,新秀合同結束後,拿頂薪或者次頂薪,等到了衰退期,還能混幾年老將合同,一直混到徹底無法在聯盟生存為止。


    所以,nba球星的收益應該說是相當豐厚的,比nfl,mlb的球星拿的都要多。


    但nba的中低層收益就很不穩定了,因為人少,nfl一支球隊50號人,mlb,nhl也都是20往上,中低層數量很大。


    而nba球星就是球隊的生命,中低層球員經常拿一份短中產,甚至拆開的中產,或者底薪合同,以及壓榨勞動力的新秀合同、短合同。


    平時這些球員很難有發聲的機會,這次逮住時機,在某些人和某些媒體的推波助瀾下,他們紛紛站出來,認為自己的生存權益需要得到保障。


    不過球員工會還是相當堅持,麵對輿論的組合拳,工會主席克裏斯-保羅站出來,以罷賽、停擺為威脅,要求聯盟同意一次性大幅度提升工資帽額度。


    沒人想到,本來一次無關緊要的工資帽談判,竟然又被上升到了停擺的高度,而且是在新賽季即將開始的9月底。


    一種危機感籠罩在了nba聯盟的上空。


    這時候,有兩個重要人物還沒有站出來進行官方表態。


    一個自然是nba總裁亞當-席爾瓦,作為聯盟主導,他始終保持緘默。


    似乎在等待一個合適的時機,做最終的陳詞。


    還有一個,就是球員工會副主席,勒布朗-詹姆斯。


    他似乎也在等待著什麽,而一直沒有做明確表態。


    終於在9月27日這天,在阿克倫家中的詹姆斯接到了一通來自紐約的電話。


    號碼很陌生,好像是公共電話的號碼,但詹姆斯有一種預感,這是他腦海中想著的人。


    接通電話:


    “嘿勒布朗,我是斯瑪特,我想和你談談。”


    (這兩天幾個地方來迴跑,隻能抽一點點時間寫,所以章節比較短比較細碎。反正進入收官階段了,大家見諒吧,抱歉。)


    (本章完)

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