第三百二十八章 鳳雛（第三更，還有兩更下午)
一心擺爛的我卻直奔籃球名人堂 作者：不愛吃草的羊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
打完灰熊，快船終於結束了漫長磨人的客場之旅，可以迴洛杉磯好好休整一下了。
接下來他們有整整兩周時間，留在洛杉磯進行比賽。
雖然有一個客場，但客場打得是湖人，還是留在洛杉磯。
3月16日，在休息了一天時間後，快船主場迎戰費城76人隊。
下午，全隊在斯坦普斯中心進行熱身訓練。
科爾找到邁克-鄧利維教練，和他聊一聊關於球隊要挑對手，壓戰績在西部第八的事。
沒想到，鄧利維聽完科爾的敘說，道：“是嗎？ok，沒有問題，那我們先打好前麵的比賽，最後幾場看情況輪休，控製好戰績就行了。”
科爾驚訝道：“就這麽決定了嗎？我們作為下半區的球隊要挑對手？”
鄧利維道：“是的，因為這是斯瑪特的決定，全隊沒有人能忤逆他的決定。他之所以先找你說，是因為你還沒有習慣他的這種行事風格，他先和你通個氣。對我們來說，執行就是了。”
快船教練組經過兩個賽季的“調教”，已經非常聽話了。
科爾還需要時間去適應快船這獨特的氛圍。
“邁克，伱覺得，這個決定怎麽樣？挑馬刺做首輪對手。”
鄧利維思考了一下，道：“其實還不錯。馬刺沒有戰績看起來那麽強，說實話，他們有些虛。”
科爾點頭表示同意，道：“是的，是有些虛，所以斯瑪特先生的決定，也並不都是胡鬧沒道理，所以你們才會服從他，是不是？”
鄧利維道：“我要糾正你的說法，斯瑪特先生的決定不僅不是胡鬧沒道理，相反他的決定都很有遠見且正確，所以我們才願意服從他。包括他讓你來球隊做進攻助理教練這個決定。”
聽老鄧這麽一說，科爾笑了。
是啊，如果一個領導總是做錯誤決定，誰會聽他的呢？
相反，如果他的做法總是對的，有道理，誰又願意沒事反對呢。
服從他，安心做事不是挺好的。
想通這個道理，科爾也決定以後少動腦子。
把精力都放到球隊的進攻戰術製訂上。
他現在已經不是管理層了。
另一邊，閔聰達對管理層的人員有了新的需求。
從孟菲斯迴來以後，閔聰達就電話聯係了黃蜂隊前總經理傑夫-鮑爾。
這位仁兄在去年9月份辭去了黃蜂總經理的職位，之後賦閑在家，搞搞社區籃球工作。
短時間內是不會有球隊邀請他去工作的，畢竟黃蜂被搞破產，他作為總經理難辭其咎。
他的工作規劃是迴到馬裏斯特學院籃球隊工作，那裏是他年輕時開始籃球夢的地方。
90年代他曾經在那裏擔任球隊的助理教練，挖掘培養了荷蘭人裏克-施密茨，後來就來到黃蜂工作。
他在黃蜂隊工作了十多年，幾乎和這隻球隊的年齡一樣長。
巴郎-戴維斯就是他選中，帶到夏洛特的。
鮑爾沒想到這麽快就有nba球隊打電話給他找到工作。
而且這人還是當今聯盟的“紅人”，快船隊總經理斯瑪特-閔。
閔聰達開門見山，一力邀請他來快船當運營副總。
對於鮑爾將黃蜂運營破產這件事，閔聰達非常感興趣。
可惜在電話裏不能詳談，3月16號他邀請鮑爾到洛杉磯一敘。
鮑爾猶豫了一晚上，妻子告訴他，“這是你洗刷汙名，證明自己的好機會，不是嗎？”
於是，傑夫-鮑爾從賓夕法尼亞出發，來到洛杉磯會見閔聰達。
閔聰達將見麵地點定在了斯坦普斯中心的紅靴子餐廳。
兩人剛坐下，克裏斯托弗就道：“斯瑪特先生，恭喜你，帶著西部第八迴來了！”
閔聰達勉強笑了笑，道：“來兩杯啤酒，再弄一些洋蔥圈、炸雞塊，我有些餓了。給鮑爾先生來一份牛排吧，你要幾成熟的？”
鮑爾道：“哦，我…我要全熟的，我不喜歡吃帶血的牛排。”
喜歡全熟牛排，意味著性格保守。
閔聰達喜歡保守的人。
這個時代，保守往往意味著落後，落後就要被淘汰。
你看，黃蜂隊就被淘汰了吧，破產，落後時代了。
對於這樣的人才，閔聰達當然要好好利用起來。
閔聰達也懶得多廢話，邊吃邊給鮑爾提出了條件：“做快船的運營副總裁，薪資和你在黃蜂做總經理時一樣，一分不少。”
鮑爾問道：“斯瑪特先生，很感謝您給我這個機會，但我能問問，為什麽嗎？說實話，在您給我打電話之前，我已經做好三年內沒有人給我工作的機會。我已經在之前工作的大學找好了崗位，繼續迴去做助理教練。”
閔聰達道：“人生難免起起伏伏，因為一件事的成敗就否定一個人是不對的。黃蜂有過輝煌，那是你的功勞，不應該被抹殺。我覺得你的經曆，對完成我在快船想要達成的目標，有很大的幫助。”
閔聰達這話說的完全沒問題，邀請鮑爾來，就是為了加速完成目標嘛。
隻不過這個目標是破產而已。
鮑爾聽了閔聰達的話頗為感動，道：“斯瑪特先生，我之前一直聽說您寬宏大量，有一顆仁慈包容的心，今天我才真正見識到，真是令人欽佩。”
這類話閔聰達聽多了，心中笑笑就過去了，你們愛怎麽說怎麽說吧。
反正沒有人可以動搖我內心堅定的目標和夢想！
又討論了一番，鮑爾決定接受閔聰達拋來的橄欖枝。
閔聰達心中叫好，他想：“臥龍已經不太行了，那鳳雛總不會有問題了吧？他讓黃蜂破產可是實打實的，對我來說是最完美的工作履曆！”
鮑爾道：“斯瑪特先生，我能了解一下，我工作的主要內容嗎？”
閔聰達道：“呃…其實現在球隊各方麵工作都有人負責，我們也沒有準備開辟新的部門。不過作為運營副總裁，我要交給你一項艱巨的任務。”
“你的任務就是監督我！”
“監督你？”
“沒有錯。”
“以後但凡我做任何決定，尤其是和球員交易、簽約，還有選秀！特別是選秀，這一類的操作，你都要進行監督和提醒。你覺得我做的有問題，提醒我，甚至可以一票否決！隻要你覺得有問題，否決！”
鮑爾心想，這是監督總經理的權力，哪有人給自己套枷鎖的啊？
麵對鮑爾的不解，閔聰達語重心長道：“最近外麵有很多謠言啊，說我斯瑪特-閔在快船搞一言堂，搞獨裁，要攛掇快船的經營所有權。為了遏製這種謠言的傳播，樹立快船內部風清正氣的氛圍，我的權力需要受到約束。”
“美國不是搞什麽三權分立嗎？我們快船也有一樣，你傑夫-鮑爾，就是我斯瑪特-閔的保險絲。記住，一定要提醒我，明白了嗎？”
閔聰達想著，這個賽季結束，2011年選秀大會又要來了。
前兩年的錯誤曆曆在目，今年為了不犯錯，可不得找個人罩住自己！
(本章完)
接下來他們有整整兩周時間，留在洛杉磯進行比賽。
雖然有一個客場，但客場打得是湖人，還是留在洛杉磯。
3月16日，在休息了一天時間後，快船主場迎戰費城76人隊。
下午，全隊在斯坦普斯中心進行熱身訓練。
科爾找到邁克-鄧利維教練，和他聊一聊關於球隊要挑對手，壓戰績在西部第八的事。
沒想到，鄧利維聽完科爾的敘說，道：“是嗎？ok，沒有問題，那我們先打好前麵的比賽，最後幾場看情況輪休，控製好戰績就行了。”
科爾驚訝道：“就這麽決定了嗎？我們作為下半區的球隊要挑對手？”
鄧利維道：“是的，因為這是斯瑪特的決定，全隊沒有人能忤逆他的決定。他之所以先找你說，是因為你還沒有習慣他的這種行事風格，他先和你通個氣。對我們來說，執行就是了。”
快船教練組經過兩個賽季的“調教”，已經非常聽話了。
科爾還需要時間去適應快船這獨特的氛圍。
“邁克，伱覺得，這個決定怎麽樣？挑馬刺做首輪對手。”
鄧利維思考了一下，道：“其實還不錯。馬刺沒有戰績看起來那麽強，說實話，他們有些虛。”
科爾點頭表示同意，道：“是的，是有些虛，所以斯瑪特先生的決定，也並不都是胡鬧沒道理，所以你們才會服從他，是不是？”
鄧利維道：“我要糾正你的說法，斯瑪特先生的決定不僅不是胡鬧沒道理，相反他的決定都很有遠見且正確，所以我們才願意服從他。包括他讓你來球隊做進攻助理教練這個決定。”
聽老鄧這麽一說，科爾笑了。
是啊，如果一個領導總是做錯誤決定，誰會聽他的呢？
相反，如果他的做法總是對的，有道理，誰又願意沒事反對呢。
服從他，安心做事不是挺好的。
想通這個道理，科爾也決定以後少動腦子。
把精力都放到球隊的進攻戰術製訂上。
他現在已經不是管理層了。
另一邊，閔聰達對管理層的人員有了新的需求。
從孟菲斯迴來以後，閔聰達就電話聯係了黃蜂隊前總經理傑夫-鮑爾。
這位仁兄在去年9月份辭去了黃蜂總經理的職位，之後賦閑在家，搞搞社區籃球工作。
短時間內是不會有球隊邀請他去工作的，畢竟黃蜂被搞破產，他作為總經理難辭其咎。
他的工作規劃是迴到馬裏斯特學院籃球隊工作，那裏是他年輕時開始籃球夢的地方。
90年代他曾經在那裏擔任球隊的助理教練，挖掘培養了荷蘭人裏克-施密茨，後來就來到黃蜂工作。
他在黃蜂隊工作了十多年，幾乎和這隻球隊的年齡一樣長。
巴郎-戴維斯就是他選中，帶到夏洛特的。
鮑爾沒想到這麽快就有nba球隊打電話給他找到工作。
而且這人還是當今聯盟的“紅人”，快船隊總經理斯瑪特-閔。
閔聰達開門見山，一力邀請他來快船當運營副總。
對於鮑爾將黃蜂運營破產這件事，閔聰達非常感興趣。
可惜在電話裏不能詳談，3月16號他邀請鮑爾到洛杉磯一敘。
鮑爾猶豫了一晚上，妻子告訴他，“這是你洗刷汙名，證明自己的好機會，不是嗎？”
於是，傑夫-鮑爾從賓夕法尼亞出發，來到洛杉磯會見閔聰達。
閔聰達將見麵地點定在了斯坦普斯中心的紅靴子餐廳。
兩人剛坐下，克裏斯托弗就道：“斯瑪特先生，恭喜你，帶著西部第八迴來了！”
閔聰達勉強笑了笑，道：“來兩杯啤酒，再弄一些洋蔥圈、炸雞塊，我有些餓了。給鮑爾先生來一份牛排吧，你要幾成熟的？”
鮑爾道：“哦，我…我要全熟的，我不喜歡吃帶血的牛排。”
喜歡全熟牛排，意味著性格保守。
閔聰達喜歡保守的人。
這個時代，保守往往意味著落後，落後就要被淘汰。
你看，黃蜂隊就被淘汰了吧，破產，落後時代了。
對於這樣的人才，閔聰達當然要好好利用起來。
閔聰達也懶得多廢話，邊吃邊給鮑爾提出了條件：“做快船的運營副總裁，薪資和你在黃蜂做總經理時一樣，一分不少。”
鮑爾問道：“斯瑪特先生，很感謝您給我這個機會，但我能問問，為什麽嗎？說實話，在您給我打電話之前，我已經做好三年內沒有人給我工作的機會。我已經在之前工作的大學找好了崗位，繼續迴去做助理教練。”
閔聰達道：“人生難免起起伏伏，因為一件事的成敗就否定一個人是不對的。黃蜂有過輝煌，那是你的功勞，不應該被抹殺。我覺得你的經曆，對完成我在快船想要達成的目標，有很大的幫助。”
閔聰達這話說的完全沒問題，邀請鮑爾來，就是為了加速完成目標嘛。
隻不過這個目標是破產而已。
鮑爾聽了閔聰達的話頗為感動，道：“斯瑪特先生，我之前一直聽說您寬宏大量，有一顆仁慈包容的心，今天我才真正見識到，真是令人欽佩。”
這類話閔聰達聽多了，心中笑笑就過去了，你們愛怎麽說怎麽說吧。
反正沒有人可以動搖我內心堅定的目標和夢想！
又討論了一番，鮑爾決定接受閔聰達拋來的橄欖枝。
閔聰達心中叫好，他想：“臥龍已經不太行了，那鳳雛總不會有問題了吧？他讓黃蜂破產可是實打實的，對我來說是最完美的工作履曆！”
鮑爾道：“斯瑪特先生，我能了解一下，我工作的主要內容嗎？”
閔聰達道：“呃…其實現在球隊各方麵工作都有人負責，我們也沒有準備開辟新的部門。不過作為運營副總裁，我要交給你一項艱巨的任務。”
“你的任務就是監督我！”
“監督你？”
“沒有錯。”
“以後但凡我做任何決定，尤其是和球員交易、簽約，還有選秀！特別是選秀，這一類的操作，你都要進行監督和提醒。你覺得我做的有問題，提醒我，甚至可以一票否決！隻要你覺得有問題，否決！”
鮑爾心想，這是監督總經理的權力，哪有人給自己套枷鎖的啊？
麵對鮑爾的不解，閔聰達語重心長道：“最近外麵有很多謠言啊，說我斯瑪特-閔在快船搞一言堂，搞獨裁，要攛掇快船的經營所有權。為了遏製這種謠言的傳播，樹立快船內部風清正氣的氛圍，我的權力需要受到約束。”
“美國不是搞什麽三權分立嗎？我們快船也有一樣，你傑夫-鮑爾，就是我斯瑪特-閔的保險絲。記住，一定要提醒我，明白了嗎？”
閔聰達想著，這個賽季結束，2011年選秀大會又要來了。
前兩年的錯誤曆曆在目，今年為了不犯錯，可不得找個人罩住自己！
(本章完)