第一百零七章 賤骨頭（第一更）
一心擺爛的我卻直奔籃球名人堂 作者：不愛吃草的羊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
鄧利維等人等了半個小時，閔聰達出現在了訓練中心的會議室。
原本懶懶散散的眾人，一下子都正襟危坐起來，足以見得閔聰達在隊內的威望。
坐下以後，閔聰達也不廢話，直接對鄧利維道：“邁克，十一月的成績大家都看到了,很不錯，但並不能讓我滿意。”
鄧利維一聽果然，11勝7負都不能讓你滿意，看樣子是要全力衝擊季後賽了。
“邁克，賽季開始之前我是怎麽和你說的？我們球隊的宗旨是什麽？本賽季的目標是什麽？”
鄧利維有點沒反應過來，一旁的金休斯道：“我們的目標是人人有球打。”
閔聰達讚同，道：“沒錯，我們的口號是，everyonecanythegame！可是呢,看看球員的出場時間，是不是還有球員的上場時間太少。是不是有球員的潛力沒有得到開發？是不是有人對自己的上場時間感到不滿意？”
閔聰達一連串的問題把鄧利維給問蒙了，這……人人有球打，您還真把它當球隊戰略方針去貫徹執行啊。
鄧利維道：“我們的戰績不錯，而且我輪換已經很長了……”
閔聰達擺手，道：“我們要的是這一時半會兒的戰績嗎？11勝7負，說不錯是不錯，說很好，難道是西部第一了？邁克，我早就和你說了，我們要有長遠的目光看待問題，我不會給你戰績壓力。就是讓你放開手腳，大膽啟用新人，新戰術。不要去管輸贏,輸了最好！”
“啊？？？”
一聽輸了最好，大家不約而同朝閔聰達看過來。
很奇怪，哪有這樣的？
閔聰達幹咳了一聲，道：“我的意思是,輸球不是壞事，我們要從輸球中總結經驗，解決問題。過去輸了那麽多，如果得不到經驗和改進，不是白輸了嗎？”
“現在快船的發揮確實還可以，可是我們的新人，斯蒂芬-庫裏的上場時間不夠，每場隻有20分鍾。還有板凳上，什麽諾瓦克，pj-塔克，小喬丹，這些球員都是可以用的。”
“我們看看之前的一場比賽，對陣底特律活塞的那場，八人輪換，庫裏隻上場了12分鍾。雖然我們贏球了，可是麵對活塞這樣的弱旅，都不能大膽鍛煉新人,什麽時候鍛煉？”
“還有，裏基-戴維斯這個球員，他還是有能量的,有水平的，為什麽要放棄他，不給他機會。”
鄧利維反駁道：“裏基-戴維斯完全是老大的打法，說實話，他現在的實力和狀態已經不適合nba了。用不了兩年，他就會被聯盟淘汰，你應該能看出來斯瑪特。”
閔聰達道：“我不管，隻要是快船的球員，每個人都應該得到機會。”
“我已經給他機會了。”
“我還沒給他機會。”
閔聰達很堅持，在11月末尾的幾場比賽中，快船贏多負少，打法越來越穩健，他有點看不下去了。
快船現在形成了以蘭多夫-戴維斯-卡曼為核心，輔佐幾個年輕球員的體係。
在打法上厚重，平穩，內線黑白雙煞威力很強，尤其是虐菜，非常穩。
最近打步行者、活塞、森林狼，就輸給了步行者，那一場客場球隊狀態太差沒辦法。
接著在11月的最後一場比賽又把灰熊給贏了，一個月贏了三場灰熊。
閔聰達剛和華萊士建立人脈關係，現在他已經想和對方絕交了。
你的球隊tm的就是個送分童子，三場一場都不帶贏的。
而且輸的幹脆利落，一點波瀾都沒有，甚至沒有給閔聰達帶來一點懸念感。
這種打弱旅穩健贏球，打強隊五五開有來有迴，在閔聰達看來很危險，太危險了。
12月了，閔聰達覺得不能這樣下去，他一定要出手幹擾一下教練組才行。
他不能明著說讓教練組輸球，係統會判定違規。
所以他就要鄧利維改變球隊的戰術風格。
增加替補球員的上場時間，尤其是庫裏。
這小子雖然有些比賽表現驚豔，但有些比賽就很平庸。
他身體對抗上的劣勢很明顯，防守跟不上，容易被單吃。
那場打掘金，閔聰達覺得如果他換戴維斯的話，掘金說不定就贏了。
戴維斯上，把比盧普斯壓的死死的，快船硬生生把掘金這樣的強隊給幹死了。
最近月最佳新秀的名單出來了，詹寧斯和埃文斯分獲東西部最佳新秀。
和他倆一比較，庫裏的表現就顯得差不少，場均隻有10.5分，3.2次助攻。
作為一個替補控球後衛還是合格的，但作為狀元秀，高光表現合格，平均表現不太行。
有文章評論指出，如果庫裏繼續這樣下去，隻在關鍵時刻發揮，那就是下一個小魚費舍爾，配不上狀元的身份。
閔聰達看到這個文章很開心，覺得這個作者挺懂球的，庫裏要真能成為費舍爾，自己簡直要開心死。
如今眼睜睜看著球隊越來越穩健，必須把穩定的部分擾亂，拆掉，讓上場時間少的球員增加出場。
這樣，快船就不穩定了，虐菜會翻車，打強隊打不過，戰績自然會下滑。
閔聰達認為自己的這一套想法非常好，在吩咐完後，不容老鄧再質疑，就離開了訓練中心。
離開時閔聰達還強調：“我會給你一段時間好好調整，一定要調整過來，不然我不介意換一個可以貫徹我意誌的主教練。”
平時好說話的斯瑪特大總管，關鍵時刻還是會露出獠牙的。
鄧利維和快船的合同還有一年，薪資非常高，老鄧暫時不想放棄。
閔聰達一走，金-休斯道：“其實也沒什麽。既然還是不給我們戰績壓力，這反倒是好事不是嗎？把更多精力放在挖掘球員潛力上，好好培養年輕球員。”
約翰-盧卡斯道：“他真是莪見過最特別的總經理，你說呢邁克？”
鄧利維托著下巴，道：“的確很特別，但我總覺得不習慣啊。”
盧卡斯嘲笑道：“你真是賤骨頭，不給你戰績壓力難道不是好事嗎？”
鄧利維笑道：“我也不知道，可能主教練都是賤骨頭吧。”
“對了，斯波薩托，你有時間和幾個年輕人談一談，特別是庫裏，告訴他，他的上場時間會增加，要他把握住機會。我會逐漸，慢慢增加他的上場時間，做好心理準備。”
斯波薩托是球員發展助理，有時候扮演球員心理輔導師的角色。
斯波薩托點點頭，道：“那巴郎和裏基那裏怎麽說？”
鄧利維道：“他們兩個老家夥肯定要交給我這個更老的家夥去溝通，特別是裏基…我想我幹脆勸他退役算了，還打什麽球……”
新
原本懶懶散散的眾人，一下子都正襟危坐起來，足以見得閔聰達在隊內的威望。
坐下以後，閔聰達也不廢話，直接對鄧利維道：“邁克，十一月的成績大家都看到了,很不錯，但並不能讓我滿意。”
鄧利維一聽果然，11勝7負都不能讓你滿意，看樣子是要全力衝擊季後賽了。
“邁克，賽季開始之前我是怎麽和你說的？我們球隊的宗旨是什麽？本賽季的目標是什麽？”
鄧利維有點沒反應過來，一旁的金休斯道：“我們的目標是人人有球打。”
閔聰達讚同，道：“沒錯，我們的口號是，everyonecanythegame！可是呢,看看球員的出場時間，是不是還有球員的上場時間太少。是不是有球員的潛力沒有得到開發？是不是有人對自己的上場時間感到不滿意？”
閔聰達一連串的問題把鄧利維給問蒙了，這……人人有球打，您還真把它當球隊戰略方針去貫徹執行啊。
鄧利維道：“我們的戰績不錯，而且我輪換已經很長了……”
閔聰達擺手，道：“我們要的是這一時半會兒的戰績嗎？11勝7負，說不錯是不錯，說很好，難道是西部第一了？邁克，我早就和你說了，我們要有長遠的目光看待問題，我不會給你戰績壓力。就是讓你放開手腳，大膽啟用新人，新戰術。不要去管輸贏,輸了最好！”
“啊？？？”
一聽輸了最好，大家不約而同朝閔聰達看過來。
很奇怪，哪有這樣的？
閔聰達幹咳了一聲，道：“我的意思是,輸球不是壞事，我們要從輸球中總結經驗，解決問題。過去輸了那麽多，如果得不到經驗和改進，不是白輸了嗎？”
“現在快船的發揮確實還可以，可是我們的新人，斯蒂芬-庫裏的上場時間不夠，每場隻有20分鍾。還有板凳上，什麽諾瓦克，pj-塔克，小喬丹，這些球員都是可以用的。”
“我們看看之前的一場比賽，對陣底特律活塞的那場，八人輪換，庫裏隻上場了12分鍾。雖然我們贏球了，可是麵對活塞這樣的弱旅，都不能大膽鍛煉新人,什麽時候鍛煉？”
“還有，裏基-戴維斯這個球員，他還是有能量的,有水平的，為什麽要放棄他，不給他機會。”
鄧利維反駁道：“裏基-戴維斯完全是老大的打法，說實話，他現在的實力和狀態已經不適合nba了。用不了兩年，他就會被聯盟淘汰，你應該能看出來斯瑪特。”
閔聰達道：“我不管，隻要是快船的球員，每個人都應該得到機會。”
“我已經給他機會了。”
“我還沒給他機會。”
閔聰達很堅持，在11月末尾的幾場比賽中，快船贏多負少，打法越來越穩健，他有點看不下去了。
快船現在形成了以蘭多夫-戴維斯-卡曼為核心，輔佐幾個年輕球員的體係。
在打法上厚重，平穩，內線黑白雙煞威力很強，尤其是虐菜，非常穩。
最近打步行者、活塞、森林狼，就輸給了步行者，那一場客場球隊狀態太差沒辦法。
接著在11月的最後一場比賽又把灰熊給贏了，一個月贏了三場灰熊。
閔聰達剛和華萊士建立人脈關係，現在他已經想和對方絕交了。
你的球隊tm的就是個送分童子，三場一場都不帶贏的。
而且輸的幹脆利落，一點波瀾都沒有，甚至沒有給閔聰達帶來一點懸念感。
這種打弱旅穩健贏球，打強隊五五開有來有迴，在閔聰達看來很危險，太危險了。
12月了，閔聰達覺得不能這樣下去，他一定要出手幹擾一下教練組才行。
他不能明著說讓教練組輸球，係統會判定違規。
所以他就要鄧利維改變球隊的戰術風格。
增加替補球員的上場時間，尤其是庫裏。
這小子雖然有些比賽表現驚豔，但有些比賽就很平庸。
他身體對抗上的劣勢很明顯，防守跟不上，容易被單吃。
那場打掘金，閔聰達覺得如果他換戴維斯的話，掘金說不定就贏了。
戴維斯上，把比盧普斯壓的死死的，快船硬生生把掘金這樣的強隊給幹死了。
最近月最佳新秀的名單出來了，詹寧斯和埃文斯分獲東西部最佳新秀。
和他倆一比較，庫裏的表現就顯得差不少，場均隻有10.5分，3.2次助攻。
作為一個替補控球後衛還是合格的，但作為狀元秀，高光表現合格，平均表現不太行。
有文章評論指出，如果庫裏繼續這樣下去，隻在關鍵時刻發揮，那就是下一個小魚費舍爾，配不上狀元的身份。
閔聰達看到這個文章很開心，覺得這個作者挺懂球的，庫裏要真能成為費舍爾，自己簡直要開心死。
如今眼睜睜看著球隊越來越穩健，必須把穩定的部分擾亂，拆掉，讓上場時間少的球員增加出場。
這樣，快船就不穩定了，虐菜會翻車，打強隊打不過，戰績自然會下滑。
閔聰達認為自己的這一套想法非常好，在吩咐完後，不容老鄧再質疑，就離開了訓練中心。
離開時閔聰達還強調：“我會給你一段時間好好調整，一定要調整過來，不然我不介意換一個可以貫徹我意誌的主教練。”
平時好說話的斯瑪特大總管，關鍵時刻還是會露出獠牙的。
鄧利維和快船的合同還有一年，薪資非常高，老鄧暫時不想放棄。
閔聰達一走，金-休斯道：“其實也沒什麽。既然還是不給我們戰績壓力，這反倒是好事不是嗎？把更多精力放在挖掘球員潛力上，好好培養年輕球員。”
約翰-盧卡斯道：“他真是莪見過最特別的總經理，你說呢邁克？”
鄧利維托著下巴，道：“的確很特別，但我總覺得不習慣啊。”
盧卡斯嘲笑道：“你真是賤骨頭，不給你戰績壓力難道不是好事嗎？”
鄧利維笑道：“我也不知道，可能主教練都是賤骨頭吧。”
“對了，斯波薩托，你有時間和幾個年輕人談一談，特別是庫裏，告訴他，他的上場時間會增加，要他把握住機會。我會逐漸，慢慢增加他的上場時間，做好心理準備。”
斯波薩托是球員發展助理，有時候扮演球員心理輔導師的角色。
斯波薩托點點頭，道：“那巴郎和裏基那裏怎麽說？”
鄧利維道：“他們兩個老家夥肯定要交給我這個更老的家夥去溝通，特別是裏基…我想我幹脆勸他退役算了，還打什麽球……”
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