吳遠中的惆悵，三姐是真沒顧上，確實比較忙，又很累。
三姐出門的瞬間，貌似從吳遠中的眼裏，看到了一絲失落。
三姐想：“最近確實對吳遠中關心少了些。”
但她今天顧不上，她有自己的事業要忙。
她從就任婦女主任以來，每天在田間地頭走訪，聽大家的意見和建議。
總結生產隊裏存在的問題，自己思考了解決問題的方法。
今天開會她就要提出這些問題，她要在生產隊首秀。
三姐來到生產隊，大家都已經來過了。
張亮爸也來過了，張亮也跟著來了。
會計和記工員在緊張的統計今天的數據。
氣氛不太好，空氣有點壓抑，感覺分外悶熱。
沒有人吭聲，聽能聽見“劈裏啪啦”的算盤聲和屋外樹上的蟬鳴聲。
今天的蟬鳴聽起來也分外的聒噪，三姐倒還好，沒覺得有什麽不適。她也不說話，坐在那裏看自己寫的筆記。
反倒是張亮坐不住了，不時的換動姿勢，像凳子上長了釘子一樣。
張亮爸瞪了他一眼，嚇的他不敢動了。
終於，會計他們算完了，把算好的數拿給張亮爸看了看。
隻見張亮爸的臉從從黃到白，再從白到紅，再到通紅。
張亮爸終於爆發了，憤怒的一拳打在桌子上：“這一天幹裏是啥！”
把張亮嚇了一跳。
不肖說，數據還是很差。
“跟昨天差不多。”會計說。
“你們看看，研究個主意吧。”張亮爸說。
大家都麵麵相覷，說不出話來。
“你去告訴張飛，今天的工分全扣掉。”張亮爸對記工員說。
記工員沒吭聲，會計小心的說：“這不合適吧，偷懶也沒抓到現行，直接扣工分怕他們不服呀。”
“那你說咋辦？”張亮爸有點氣急敗壞。
屋裏的空氣陷入了寂靜，隻能聽到外麵的蟬鳴蛙叫。
“我有幾點看法。”三姐打破了沉默。
大家都一齊看向她。
三姐站起來，掃了一眼筆記本，說：“先說幾個問題：一，分工不明確，責任不到人。”
三姐頓了頓，看大家都沒說話，就接著說：“二，分工不合理，沒有輕重緩急；三，分工不公平，大家有怨言。”
說到第三條，張亮爸嘴動了動，但最終還是沒說話。
三姐繼續說：“四，個別社員有偷懶的行為；五，這條跟第四條密切相關，那就是，沒有懲罰和獎勵。”
三姐說完了這五條，張亮爸臉上白一陣紅一陣，雖然不知道他心裏想什麽，大致能猜出是不好的。
三姐這是全盤否定了張亮爸做為生產隊長，所做的所有工作。
他想反駁，但又不知從哪條開始，確實三姐說的，大部分還是實事求是的。
再說現在沒成績，自己說話也不硬氣。
“那你說說吧，說具體的，怎麽解決？隻談問題不談解決辦法等於沒談。”張亮爸壓製了心中的不快，對三姐說。
“第一，每天出工前，分工到人。誰收割，誰裝車，誰趕車，誰脫粒。”
“今天幹什麽，在哪裏幹。都給社員畫好地方，責任到人，誰完不成就是誰的問題。”
“第二，我們現在是誰想幹什麽誰幹什麽，反正在地裏就行。”
“這邊忙的不可開交，那邊閑的要命。”
“每個小隊帶隊的，沒有發揮作用。帶隊的不光是吹哨喊‘集合’，喊‘放工’。”
“要靈活機動，隨時調整人員，哪裏需要補哪裏。”
“第三，我們現在趕車的，脫粒的，垛垛的這些輕巧的活，都是固定的人在幹。”
“那些幹重活的有怨言，這會打擊其它社員的積極性。”
三姐說完，看了看張亮爸。
大家心裏都清楚，幹輕鬆活的都是跟張亮爸關係好的。
要麽就是村裏的刺頭，張亮爸不敢惹的。
“我的意見是，所有崗位大家輪流幹，這樣每個人都不會有意見。”三姐說了解決方案。
張亮爸沒吭聲，示意三姐接著說。
“第四條和第五條其實是一件事，跟前麵幾件也都相關。”
“責任到人之後，誰完不成，就罰誰；誰完成的好，就獎勵誰。
“這樣也不用去刻意督促個別人的偷懶行為，獎懲見真章。”
“不想掙工分，他偷懶，讓製度去管他。”
“擺脫以前靠人情去管，靠道德去約束的做法。”
“我說完了，不成熟的想法大家提提意見。”三姐說完就坐下了。
張亮在旁邊聽三姐說的頭頭是道，條理清晰。驚喜之餘，自慚形穢起來。
會計和記工員看了看張亮爸，看不出他什麽態度，都不吭聲，等著張亮爸先表態。
三姐暗自感歎：“都是這些老油條在主持工作，怎麽能幹好？”
“他們工作，不講效率更高，不講方法更好。隻講人情，隻看會不會得罪人，真是悲哀！”
張亮爸好像終於下定了決心：“我看說的大部分都有道理。”
“就按這個方向，研究個具體細則，出台一個可操作的方案，開始吧。”
夜幕越來越深，村裏越來越靜，蛙叫蟲鳴也都停止了，大地陷入了沉睡。
天也變得涼爽了，冷不丁的，還有點涼意。
生產隊鐵門外的不遠處，父親站在一棵棗樹下，遠遠的朝生產隊裏看。
他是不放心三姐，過來看看。
而此時的三姐他們，在埋頭製定細則。
生產隊有多少男社員？有多少女社員？總共有多少勞動力？
全生產隊有多少畝地？都在什麽方向？每塊地分別有多少畝？
然後都有哪些活？哪些活需要的人多？哪些活需要的人少？
這些都要先統計出來，然後把男女社員分開、分批搭配。
搭配好分成若幹小隊，每隊的小隊長是誰？小隊長不光自己要能幹活，還要能認真負責管理。
這些繁瑣的工作一直忙到深夜，雞都叫過一遍好久了，才算終於弄完。
對於這次的人員安排問題，張亮爸沒有從中作梗，而是聽從了大家的意見。
張亮全程陪同，沒發表意見，也沒具體的做什麽。
他真不知道自己能幹什麽。
三姐出門的瞬間，貌似從吳遠中的眼裏，看到了一絲失落。
三姐想：“最近確實對吳遠中關心少了些。”
但她今天顧不上，她有自己的事業要忙。
她從就任婦女主任以來，每天在田間地頭走訪，聽大家的意見和建議。
總結生產隊裏存在的問題，自己思考了解決問題的方法。
今天開會她就要提出這些問題，她要在生產隊首秀。
三姐來到生產隊，大家都已經來過了。
張亮爸也來過了，張亮也跟著來了。
會計和記工員在緊張的統計今天的數據。
氣氛不太好，空氣有點壓抑，感覺分外悶熱。
沒有人吭聲，聽能聽見“劈裏啪啦”的算盤聲和屋外樹上的蟬鳴聲。
今天的蟬鳴聽起來也分外的聒噪，三姐倒還好，沒覺得有什麽不適。她也不說話，坐在那裏看自己寫的筆記。
反倒是張亮坐不住了，不時的換動姿勢，像凳子上長了釘子一樣。
張亮爸瞪了他一眼，嚇的他不敢動了。
終於，會計他們算完了，把算好的數拿給張亮爸看了看。
隻見張亮爸的臉從從黃到白，再從白到紅，再到通紅。
張亮爸終於爆發了，憤怒的一拳打在桌子上：“這一天幹裏是啥！”
把張亮嚇了一跳。
不肖說，數據還是很差。
“跟昨天差不多。”會計說。
“你們看看，研究個主意吧。”張亮爸說。
大家都麵麵相覷，說不出話來。
“你去告訴張飛，今天的工分全扣掉。”張亮爸對記工員說。
記工員沒吭聲，會計小心的說：“這不合適吧，偷懶也沒抓到現行，直接扣工分怕他們不服呀。”
“那你說咋辦？”張亮爸有點氣急敗壞。
屋裏的空氣陷入了寂靜，隻能聽到外麵的蟬鳴蛙叫。
“我有幾點看法。”三姐打破了沉默。
大家都一齊看向她。
三姐站起來，掃了一眼筆記本，說：“先說幾個問題：一，分工不明確，責任不到人。”
三姐頓了頓，看大家都沒說話，就接著說：“二，分工不合理，沒有輕重緩急；三，分工不公平，大家有怨言。”
說到第三條，張亮爸嘴動了動，但最終還是沒說話。
三姐繼續說：“四，個別社員有偷懶的行為；五，這條跟第四條密切相關，那就是，沒有懲罰和獎勵。”
三姐說完了這五條，張亮爸臉上白一陣紅一陣，雖然不知道他心裏想什麽，大致能猜出是不好的。
三姐這是全盤否定了張亮爸做為生產隊長，所做的所有工作。
他想反駁，但又不知從哪條開始，確實三姐說的，大部分還是實事求是的。
再說現在沒成績，自己說話也不硬氣。
“那你說說吧，說具體的，怎麽解決？隻談問題不談解決辦法等於沒談。”張亮爸壓製了心中的不快，對三姐說。
“第一，每天出工前，分工到人。誰收割，誰裝車，誰趕車，誰脫粒。”
“今天幹什麽，在哪裏幹。都給社員畫好地方，責任到人，誰完不成就是誰的問題。”
“第二，我們現在是誰想幹什麽誰幹什麽，反正在地裏就行。”
“這邊忙的不可開交，那邊閑的要命。”
“每個小隊帶隊的，沒有發揮作用。帶隊的不光是吹哨喊‘集合’，喊‘放工’。”
“要靈活機動，隨時調整人員，哪裏需要補哪裏。”
“第三，我們現在趕車的，脫粒的，垛垛的這些輕巧的活，都是固定的人在幹。”
“那些幹重活的有怨言，這會打擊其它社員的積極性。”
三姐說完，看了看張亮爸。
大家心裏都清楚，幹輕鬆活的都是跟張亮爸關係好的。
要麽就是村裏的刺頭，張亮爸不敢惹的。
“我的意見是，所有崗位大家輪流幹，這樣每個人都不會有意見。”三姐說了解決方案。
張亮爸沒吭聲，示意三姐接著說。
“第四條和第五條其實是一件事，跟前麵幾件也都相關。”
“責任到人之後，誰完不成，就罰誰；誰完成的好，就獎勵誰。
“這樣也不用去刻意督促個別人的偷懶行為，獎懲見真章。”
“不想掙工分，他偷懶，讓製度去管他。”
“擺脫以前靠人情去管，靠道德去約束的做法。”
“我說完了，不成熟的想法大家提提意見。”三姐說完就坐下了。
張亮在旁邊聽三姐說的頭頭是道，條理清晰。驚喜之餘，自慚形穢起來。
會計和記工員看了看張亮爸，看不出他什麽態度，都不吭聲，等著張亮爸先表態。
三姐暗自感歎：“都是這些老油條在主持工作，怎麽能幹好？”
“他們工作，不講效率更高，不講方法更好。隻講人情，隻看會不會得罪人，真是悲哀！”
張亮爸好像終於下定了決心：“我看說的大部分都有道理。”
“就按這個方向，研究個具體細則，出台一個可操作的方案，開始吧。”
夜幕越來越深，村裏越來越靜，蛙叫蟲鳴也都停止了，大地陷入了沉睡。
天也變得涼爽了，冷不丁的，還有點涼意。
生產隊鐵門外的不遠處，父親站在一棵棗樹下，遠遠的朝生產隊裏看。
他是不放心三姐，過來看看。
而此時的三姐他們，在埋頭製定細則。
生產隊有多少男社員？有多少女社員？總共有多少勞動力？
全生產隊有多少畝地？都在什麽方向？每塊地分別有多少畝？
然後都有哪些活？哪些活需要的人多？哪些活需要的人少？
這些都要先統計出來，然後把男女社員分開、分批搭配。
搭配好分成若幹小隊，每隊的小隊長是誰？小隊長不光自己要能幹活，還要能認真負責管理。
這些繁瑣的工作一直忙到深夜，雞都叫過一遍好久了，才算終於弄完。
對於這次的人員安排問題，張亮爸沒有從中作梗，而是聽從了大家的意見。
張亮全程陪同，沒發表意見，也沒具體的做什麽。
他真不知道自己能幹什麽。