此時原始公司總部,張然看著大家說道:“今天的營業額是四十五萬,有這樣的成績,離不開大家這些天的努力,別的話我也不多說了。


    網上不是一直有一句話嗎,別和我談理想,我的理想是不上班。


    所以我也來個直接一點的,今天公司的所有領導層,獎勵一千塊,所有的員工,獎勵五百塊。”


    張然的話一出口,頓時讓所有人都大喜起來。


    這才是他們真正工作的第一天,前麵的都隻是在做一些前期工作,這就有獎金了?


    雖然一千塊錢看著不多,但是對於他們來說,已經算是不少了,畢竟他們大多數人的工資也都在五六千這樣。


    張然的大氣也讓他們心中都有些激動,有什麽能比跟著一個大方的老板更讓人開心的呢?


    張然看著大家興奮的麵容,繼續道:“這一千塊錢隻是現在承諾的,至於你們能夠拿多少,那就看你們自己的本事了。”


    “嗯?”眾人都有些疑惑,張然這話是什麽意思?


    張然道:“接下來的一個月內,如果業績能夠保持和今天一樣,那麽每個人的獎金都是一個月的工資。


    但是如果出現明顯的下滑,而且還沒有有效的措施去挽救的話,那麽你們也隻能拿一千塊錢的獎金了。”


    張然的話很現實,也很直白。


    想要多拿錢,那麽就請努力吧。


    他已經表明了態度,隻要你們有本事,有能力,那麽錢他是不會吝嗇的。


    但是你們要是沒本事,那麽不好意思,公司不養閑人。


    張然的話給這些人一些壓力,不夠更是動力。


    他們都是剛剛加入公司,而且公司還是剛剛創辦的,要說有感情,那純粹的扯淡。


    所以隻有擺在眼前的利益才能讓他們更加的努力。


    至於那些說不給錢你也要努力工作,充實自己的話,為以後的競爭豐富自己,這樣的話張然是懶得說的。


    在張然看來,這些話純粹是耍流氓。


    而且就算是有人這麽做了,那麽張然都敢保證,人家的能力是鍛煉出來了,但是離開出走的幾率更大一些。


    張然也不想和他們講什麽感情,最起碼在現階段是不想的,他想要將公司做大,員工們想要多賺些錢。


    暫時他隻需要保持這一個目標就行了,接下來就是怎麽激勵員工了。


    什麽東西激勵的效果最好?


    當然是金錢了!


    有什麽比金錢還要激勵員工呢?


    接下來當然是需要慶功了,張然從來就不是一個小氣的人,既然已經取得了這樣的成績,那麽既然是需要慶祝一下的了。


    當其他的員工得知獎勵自己五百塊的時候,一個個的表現比那些領導還要激動。


    而且知道要是能夠保持住銷量,直接獎勵一個月工資的時候,她們更加的激動了。


    “張總,我們一定會好好幹的。”有員工當場表示自己一定會努力的。


    張然也笑著和她們攀談了幾句,激勵了一下她們。


    “鄭哥,怎麽就你一個人來了?曹哥和嫂子她們呢?”張然看到鄭海一個人來了,開口問道。


    鄭海撓撓頭道::“大棚還要有人看著,我一個人來代表他們就行了。”


    鄭海對於他們現在的工作可以說是滿意至極,雖然說有些累,但是比起之前的還是要好上一些的。


    關鍵還是工資高,不僅僅是自己的工資,自己老婆的工資也高,現在他們兩個人加起來,一個月也都上萬了。


    還包吃包住,這樣的工作上哪找?


    所以鄭海他們工作起來也十分的賣力,生怕出現一點差錯。


    今天有聽說他們也能夠拿到五百塊獎金,那就更加的賣力了,不敢出現任何一點差錯。


    張然對於這樣的員工還能說什麽呢?


    “鄭哥,你和曹哥兩人接下來好好的熟悉種植方法,爭取將所有的東西都爛熟於心,我們接下來還會擴大規模的。”張然道。


    鄭海雖然老實,但他也不是笨,立即就明白過來張然的意思。


    鄭海有些激動的道:“張總,您放心,我們一定會好好幹的。”


    這是要升官的節奏啊!


    張然和鄭海再次聊了一會兒,就離開了。


    對於鄭海幾人,張然的感官是非常不錯的。


    這份工作也不需要多大的能力,隻需要老實,認真,能吃苦的就行了。


    而且這份工作是張然一手主抓的,他隻需要有人幫他將這些大棚看管好,不要出現意外就行了。


    鄭海和曹皋二人就是很好的人選。


    當然了,如果今後發展越加壯大起來,那麽鄭海和曹皋二人的能力跟不上的話,也就隻能走到這一步了。


    張然雖然較為喜歡他們,但是也不會損失公司的利益。


    這個時候張然正在和劉瑩還有孫梅說話。


    孫梅道:“張總,關於店員的管理製度我這邊擬定了一些條例,您看一下?”


    孫梅這段時間一直在請教,學習,對於很多事情已經有了自己的認知。


    就比如說一開始,孫梅就算是當了經理,但是每天都還是早早的起來,幫助周關心一起上貨。


    現在雖然也是早起,但是已經不做這些工作了,開始著重起管理方麵的事情,對於自己的定位也有了較為清晰的認知。


    這點張然是比較讚賞的,他一開始讓孫梅當這個經理也有著沒人可用的想法。


    但是孫梅的思維既然能夠跟上位置的提升,那麽就是一件好事。


    張然點頭道:“可以,你明天送到我辦公室來。”


    和孫梅聊完之後,劉瑩也開口說話了:“張總,經過今天裏水店的事情,我有一個想法。”


    “什麽想法?說來聽聽。”張然有些好奇。


    劉瑩道:“既然大媽們都能說治病,那麽我們為什麽不能順水推舟呢?


    當然,我們不能直接說我們家的蔬菜能夠治病,但是可以委婉的說一下,這樣既沒有觸犯法律,還可以將原始蔬菜的深入人心,讓別人知道我們蔬菜的不同。


    就像是保健品一樣,隻是宣傳有著養生的功效,我想還是可以的。”

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