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    一個主持團隊不可能所有人都是一樣,有主有次,有性格張揚,也需要性格沉穩,也需要有人去做事。


    這樣的團隊才能穩固,蕭瀟自然也清楚這個道理,隻不過,她參加節目向來是我行我素,自己開心就好,隻不過不會刻意去搶鏡頭,而且,很會救場。


    蕭瀟的優點,缺點,王翰來之前就已經調查過了,知道蕭瀟的特點,至於如何使用,他卻還沒有太多想法,畢竟是新節目,拍攝過程中會出現什麽情況,如何去拍攝,爆點在哪裏這些問題都需要去實踐。


    今天在飯桌邊,王翰突然覺得這倒是不錯的場合,忍不住想要借機考核一下,隻不過,他還沒有出手呢,大老師和楓楓就忍不住開始配合了,你一言,我一語的和蕭瀟交流。


    “蕭瀟,新節目的內容你知道了嗎”楓哥雖然是開口問,但是,卻是肯定的語氣,畢竟,合約都簽了,還能不知道。


    “不知道啊~”蕭瀟反其道的迴答道,她可不上當,怎麽可能會跟著他們的思路走呢。


    “據說是一檔戶外野炊的節目。”大老師笑了笑,覺得蕭瀟很有趣,和自己一樣,絕對不會跟著別的思路走。


    “節目的企劃雖然擺在那裏,但是,拍攝還是需要磨合,很多細節都是在靈感之下出現,一切都要等到開拍之後才能確定。”王翰解釋道。


    蕭瀟點點頭,她參加的節目不算少,閱曆豐富,很清楚節目組的規劃是一部分,如果想要讓節目更好看,那麽,還需要看出演者之間的默契,有人奉獻,有人容忍,包容,退讓,甚至是犧牲,每一個環節都需要你自己去發揮,而不是硬性規定,給你一個人設去表演,你沒有好的發揮,那麽,節目組就不會有你的位置,為什麽有的人分量那麽多,而有的人分量那麽少,但是,分量少的人還能夠留在節目中,就是因為在短短的播放時間內,他做出的犧牲大,足夠多,團隊缺他不可。


    就好比向往的生活中的彭彭,論節目效果彭彭要比其他人差很多,可是,為什麽彭彭能夠出現在這一季,原因就在於他的樸實,任勞任怨,很付出辛苦,節目需要這樣吃苦耐勞,勤奮的典型,在不缺少搞笑,不缺少言語擔當的情況下,這種不需要節目分量,但是,又能夠有助於節目拍攝的主持才是節目最需要的存在。


    謝謝時候,觀眾的態度並非是全部,有些人在節目分量外做了大量的工作,雖然,很多節目都會這是無用功,可是,對於一個優秀的團隊而言,這樣的角色不可或缺,而且,有一個專屬的名字,那就是藍領。


    藍領,職務在於那些髒活累活,很多時候都是無聲英雄,但是,要是缺少了藍領,那麽,其他人可能早就會崩塌,團隊分崩瓦解也是毫無疑問,因為所有人都要表現,那麽,必然就會有矛盾,從而影響和諧。


    所以,一個團隊不僅僅需要一個好的舵手,還需要哪些默默無聞的其他船員。


    在新節目中,王翰就是舵手,而蕭瀟的定位卻有些飄忽,在知道江燕也即將加入節目,不過,會晚兩期才會匯合節目的時候,蕭瀟的定位就需要自己去找尋了,雖然,當初王翰說的是玩笑話,蕭瀟和江燕的定位有些重疊,兩人都是那種廚藝很好的廚娘,而相比蕭瀟,江燕的廚藝明顯更高一些,而蕭瀟更加全麵,所以,如果讓江燕在節目中有所表現,蕭瀟就不能過多的展示廚藝,而需要另謀生路,找到另外的定位,才能讓這個團隊更加穩固,如何掌握這個度,王翰並沒有過多幹涉,而是讓蕭瀟自己去掌控。


    這對蕭瀟來說,已經是難得的賞識,隻不過,這對蕭瀟而言,也是一個挑戰。


    和演戲差不多,你的演技好,是要徹底爆發,壓別人的戲,還是你放低姿態,暗中掌控場麵,讓畫麵感更好,這是兩種選擇,畢竟,很多時候,在片

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