“哎。”
雖然她看霸道總裁包養甜寵文，可現實裏她可不吃這一套。
溫柔體貼又愛她的男朋友不香嗎？
顧總長得還行，可能提出包養的能是什麽正經人？
文秘書是想跳槽，但如今工作難找，何況顧言之這樣的身份，她也不敢得罪，連拒絕，也是十二分的委婉。
卻沒想到，她拒絕得那麽清楚，顧總卻是個有病的，他覺得文秘書欲擒故縱，話裏話外，還拿她男朋友，她的親人威脅她。
文秘書又氣又急又恨。
就像今天，顧言之帶著人不請自來，簡直把她家當自己的住所，直接登堂入室，完全沒有一點邊界感，有好幾次，文秘書都想幹脆爆發算了，得罪他就得罪他，難道還過不下去？
但男朋友畢業不久，做程序員，工資不算低，但家裏供著現在這房子和車子，每個月都要還不少貸款，她的工資基本上要拿出來應付全家的開銷，一旦辭職，又不能很快地找到一份工資一樣高的工作，事情就很麻煩。
打工人的日子，實在難過。
一開始，文秘書也覺得宋小姐囂張跋扈，腦子有病，見到顧總對誰多瞧上幾眼，她立馬倒打一耙。
文秘書也被罵了好幾次。
可後來她就發現了，好幾次自己特別為難，都想抄起花瓶砸顧有病腦袋上的時候，宋小姐就會給她解圍。
無論她罵得多兇狠，說的多難聽，但文秘書還是巴不得她罵得更厲害些。
從那之後，她就隱隱約約察覺到了，宋小姐應該是恨著顧總的。
想到這些，文秘書不禁歎氣。
言情裏，總有霸道總裁，總有惡毒女配，現實生活中的霸道總裁可能是個神經病，惡毒女配可能恨不能把霸道總裁剁碎了去喂魚。
這一次顧言之不請自來，還把自己家當會客廳，見他的客人，她心裏煩得很，故意笨手笨腳地裝作不會做飯，顧言之卻沒走，竟然還點起了外賣。
緊接著就出了蟑螂這事。
文秘書不傻，她知道那是宋小姐做的手腳，也許是想惡心顧言之，讓他的嘴客人做不成事，更或許是看出自己的不安，想把顧言之從她的房子裏趕出去。
可蟑螂……還是太過分了些。
文秘書從救護車的後窗看向宋玉珍，顧言之但凡不是傻子，這迴想必也看得清宋小姐的心思。
正沉吟，就見穆青雲和宋小姐說了幾句話，便上車而去，眼裏頓時冒出無數的小星星。
穆總救她時，可真帥！
天底下的霸總，要都是穆總這樣子的，那言情裏的劇情，早晚有一天要都變成現實。
一場鬧劇，爆發時轟轟隆隆的，結束得倒也迅速。
雖然溫莎小區因為房價的緣故，業主們都沒什麽偷閑八卦的時間，但他們的消息也最為靈通。
很快，小區的青岩托管通過監控，發現外賣裏麵被塞了很多蟑螂，第一時間找到事發的住戶家，險之又險地救人於危的故事，就在溫莎小區擴散開來，一連好幾天，業主們每天聚在一處都要談一談這事。
“據說當時特別危險，那戶的小姑娘正燉肉，剛開鍋，鍋裏全是高湯，燙一下非皮開肉綻不可。”
溫莎這邊，家家戶戶都有防盜監控，房間裏也有，巡檢司這邊出麵提取了監控，雖然沒公開，但小區自己人總能看的。
整個監控視頻看起來十分驚險刺激，簡直不輸給懸疑大片。
狂風怒號，穆青雲攀援而上，直接破窗，腳踢滾燙的‘油鍋’，‘英雄救美’。
又在幾秒鍾內，閃身救了兩個幾乎要摔下樓的人。
若不是穆青雲這一救，這兩個說不得連脖子都跌斷掉。
不光是穆青雲的動作戲優美得很，那些穿著青岩工作服的工作人員一進門，三下五除二便收拾好了殘局。
高效而準確，一看就訓練有素。
當然訓練有素了，青岩是穆家的產業，穆家的人也是喬家在訓。
喬家訓練員工的水準，圈子裏無論是誰都要豎起大拇哥大誇特誇的。
一群業主看視頻，看得心口滾燙。
“這才是正兒八經的物業該幹的事，要是哪家的物業都這麽好，咱們交個物業費，肯定心甘情願。”
不光是溫莎小區內的業主，所有和青岩簽訂了托管合同的小區的業主們，那簡直是與有榮焉。
沒多久，這視頻還上了熱搜。
尤其是被救的人裏有個知名導演，救人的是某娛樂公司的總裁，如果不看監控，隻聽說，任誰都要把這事當個故事。
如此戲劇化，傳播速度哪有不快的道理。
青岩這邊的業務，一下子就好做多了。
張經理更是一口氣多拿了三個月的工資當獎金，那叫一美滋滋。
青雲娛樂的員工和藝人們跑來看自家房產時，他更是十二萬分熱情，和一群同事打過招唿，總之，這些都是他們自己人，對待自己人，再怎麽細心周到也不為過。
也不怪張經理他們感激穆青雲，實在是自家公司，應該說達明地產正在發展期，別看規模浩大，一副氣勢洶洶的樣子，其實內部許多員工對達明地產的轉型，對青岩的出現，都持保守偏否定的態度。
穆老爺子下的這盤棋，複雜而又巨大，他籌辦的這家青岩房產托管，是為建設新型的綜合性小區社區做準備，他最終想要完成的模式，是把冰冷的鋼鐵叢林，變成溫馨舒適，絕對安全可靠的，真正的家和堡壘。
他要老人們能安安心心地住在自己家裏養老，哪怕他兒女不在身邊，孤寡一個，不過是老病殘軀。
他老人家打造的這種模式，是概念性，他會在整個居民小區裏引用最頂尖的科技，不計成本地投入，不說別的，就說想要絕對好的服務，那首先要把服務人員都喂飽了才行，不拿豐厚的獎金，誰會把業主真當自己的親爹親媽一樣照顧？
不對，穆老爺子要的，是他們比親爹親媽更‘孝順’。
投入一大，看起來就頗嚇人。
內部分歧自然便出來了。
張經理顧著自己的高額獎金，也要保證青岩的健康發展才行，如今青岩徹底出了名，想必應該能穩定一下內部情況。
雖然她看霸道總裁包養甜寵文，可現實裏她可不吃這一套。
溫柔體貼又愛她的男朋友不香嗎？
顧總長得還行，可能提出包養的能是什麽正經人？
文秘書是想跳槽，但如今工作難找，何況顧言之這樣的身份，她也不敢得罪，連拒絕，也是十二分的委婉。
卻沒想到，她拒絕得那麽清楚，顧總卻是個有病的，他覺得文秘書欲擒故縱，話裏話外，還拿她男朋友，她的親人威脅她。
文秘書又氣又急又恨。
就像今天，顧言之帶著人不請自來，簡直把她家當自己的住所，直接登堂入室，完全沒有一點邊界感，有好幾次，文秘書都想幹脆爆發算了，得罪他就得罪他，難道還過不下去？
但男朋友畢業不久，做程序員，工資不算低，但家裏供著現在這房子和車子，每個月都要還不少貸款，她的工資基本上要拿出來應付全家的開銷，一旦辭職，又不能很快地找到一份工資一樣高的工作，事情就很麻煩。
打工人的日子，實在難過。
一開始，文秘書也覺得宋小姐囂張跋扈，腦子有病，見到顧總對誰多瞧上幾眼，她立馬倒打一耙。
文秘書也被罵了好幾次。
可後來她就發現了，好幾次自己特別為難，都想抄起花瓶砸顧有病腦袋上的時候，宋小姐就會給她解圍。
無論她罵得多兇狠，說的多難聽，但文秘書還是巴不得她罵得更厲害些。
從那之後，她就隱隱約約察覺到了，宋小姐應該是恨著顧總的。
想到這些，文秘書不禁歎氣。
言情裏，總有霸道總裁，總有惡毒女配，現實生活中的霸道總裁可能是個神經病，惡毒女配可能恨不能把霸道總裁剁碎了去喂魚。
這一次顧言之不請自來，還把自己家當會客廳，見他的客人，她心裏煩得很，故意笨手笨腳地裝作不會做飯，顧言之卻沒走，竟然還點起了外賣。
緊接著就出了蟑螂這事。
文秘書不傻，她知道那是宋小姐做的手腳，也許是想惡心顧言之，讓他的嘴客人做不成事，更或許是看出自己的不安，想把顧言之從她的房子裏趕出去。
可蟑螂……還是太過分了些。
文秘書從救護車的後窗看向宋玉珍，顧言之但凡不是傻子，這迴想必也看得清宋小姐的心思。
正沉吟，就見穆青雲和宋小姐說了幾句話，便上車而去，眼裏頓時冒出無數的小星星。
穆總救她時，可真帥！
天底下的霸總，要都是穆總這樣子的，那言情裏的劇情，早晚有一天要都變成現實。
一場鬧劇，爆發時轟轟隆隆的，結束得倒也迅速。
雖然溫莎小區因為房價的緣故，業主們都沒什麽偷閑八卦的時間，但他們的消息也最為靈通。
很快，小區的青岩托管通過監控，發現外賣裏麵被塞了很多蟑螂，第一時間找到事發的住戶家，險之又險地救人於危的故事，就在溫莎小區擴散開來，一連好幾天，業主們每天聚在一處都要談一談這事。
“據說當時特別危險，那戶的小姑娘正燉肉，剛開鍋，鍋裏全是高湯，燙一下非皮開肉綻不可。”
溫莎這邊，家家戶戶都有防盜監控，房間裏也有，巡檢司這邊出麵提取了監控，雖然沒公開，但小區自己人總能看的。
整個監控視頻看起來十分驚險刺激，簡直不輸給懸疑大片。
狂風怒號，穆青雲攀援而上，直接破窗，腳踢滾燙的‘油鍋’，‘英雄救美’。
又在幾秒鍾內，閃身救了兩個幾乎要摔下樓的人。
若不是穆青雲這一救，這兩個說不得連脖子都跌斷掉。
不光是穆青雲的動作戲優美得很，那些穿著青岩工作服的工作人員一進門，三下五除二便收拾好了殘局。
高效而準確，一看就訓練有素。
當然訓練有素了，青岩是穆家的產業，穆家的人也是喬家在訓。
喬家訓練員工的水準，圈子裏無論是誰都要豎起大拇哥大誇特誇的。
一群業主看視頻，看得心口滾燙。
“這才是正兒八經的物業該幹的事，要是哪家的物業都這麽好，咱們交個物業費，肯定心甘情願。”
不光是溫莎小區內的業主，所有和青岩簽訂了托管合同的小區的業主們，那簡直是與有榮焉。
沒多久，這視頻還上了熱搜。
尤其是被救的人裏有個知名導演，救人的是某娛樂公司的總裁，如果不看監控，隻聽說，任誰都要把這事當個故事。
如此戲劇化，傳播速度哪有不快的道理。
青岩這邊的業務，一下子就好做多了。
張經理更是一口氣多拿了三個月的工資當獎金，那叫一美滋滋。
青雲娛樂的員工和藝人們跑來看自家房產時，他更是十二萬分熱情，和一群同事打過招唿，總之，這些都是他們自己人，對待自己人，再怎麽細心周到也不為過。
也不怪張經理他們感激穆青雲，實在是自家公司，應該說達明地產正在發展期，別看規模浩大，一副氣勢洶洶的樣子，其實內部許多員工對達明地產的轉型，對青岩的出現，都持保守偏否定的態度。
穆老爺子下的這盤棋，複雜而又巨大，他籌辦的這家青岩房產托管，是為建設新型的綜合性小區社區做準備，他最終想要完成的模式，是把冰冷的鋼鐵叢林，變成溫馨舒適，絕對安全可靠的，真正的家和堡壘。
他要老人們能安安心心地住在自己家裏養老，哪怕他兒女不在身邊，孤寡一個，不過是老病殘軀。
他老人家打造的這種模式，是概念性，他會在整個居民小區裏引用最頂尖的科技，不計成本地投入，不說別的，就說想要絕對好的服務，那首先要把服務人員都喂飽了才行，不拿豐厚的獎金，誰會把業主真當自己的親爹親媽一樣照顧？
不對，穆老爺子要的，是他們比親爹親媽更‘孝順’。
投入一大，看起來就頗嚇人。
內部分歧自然便出來了。
張經理顧著自己的高額獎金，也要保證青岩的健康發展才行，如今青岩徹底出了名，想必應該能穩定一下內部情況。