“我這一下午就顧著跟人事理論這事了!沒想到她們一口咬定小許觸犯了公司規定!”


    “不過是遲到了幾次,她們至於嗎?這些hr太不做人了!可真是氣死我了!”林浩宇聞言,趕忙安慰起夏詩文。


    “別氣了,到底是什麽情況?我也好幫你們分析分析!”


    聽到這話,夏詩文忽然眼睛一亮,似是突然想到了什麽,眼神來迴的打量著林浩宇。


    直到把人看得有點發毛,她這才拿起杯子喝了口水順順氣。


    待她平複了心情後,突然上前拉著林浩宇的手臂搖了又搖。


    此時的夏詩文,換上了一臉撒嬌的表情。


    “我怎麽把你忘了!你不是律師嗎?快幫我想想辦法!你一定能夠幫小許留下來的對吧!!”


    “求求你了!浩宇你就幫幫我吧!嗯?”


    林浩宇當即繳械投降,“行行行,怕了你了!說說吧!事情的經過到底是什麽?”


    本來今天遇到那個相親女後,林浩宇的心情一直不怎麽好,甚至因為第一次使用讀心術,後遺症導致頭還有點發暈。


    可是在見到自家老婆後,這一切症狀就突然消失不見了。


    夏詩文本就是個事業心很強的獨立女性,這種性格造就了她什麽事都願意自己抗。


    平時遇事了她也很少向林浩宇尋求幫助,更別提撒嬌了。


    除了偶爾幾次微醺後夏詩文能化身嚶嚶怪,平日了想見到她這種嬌憨的姿態基本不可能。


    這次事情肯定是把人氣狠了,要不然夏詩文也不會當著自己小助理的麵撒嬌求人。


    女朋友既然都如此求人了,林浩宇還有什麽不上前衝的道理?


    要知道,林浩宇平日裏最受不了夏詩文衝自己撒嬌。


    隻要她稍微示個弱,就是要天上的星星自己也會想辦法給她摘下來,更何況這種順手就能幫的小忙呢?


    而夏詩文這邊,得到了林浩宇的保證後!立馬興奮的拉住了眼眶還有些泛紅的小助理。


    “小許,你快跟浩宇講講這次公司辭退你的具體緣由!讓他幫你分析一下!”


    “你也知道,他可是本市出了名的律師,想必這件事能從中找到突破點!”


    小許感激地看了一眼二人,這才將整個事情的經過緩緩道來。


    “加入悅華娛樂一年以來,我一直兢兢業業勤勤懇懇的工作,從來沒有遲到早退過。”


    “可是前一陣我父親突然生病做了手術,我請了幾天假去陪護。由於公司人事催得緊,再加上請假太久自己也不太好意思,在陪護三天後我就迴公司上了班。”


    “詩文姐也知道,我就是個小鎮女孩,在這沒什麽親戚!要不是怕小地方醫療技術不行,我也不會把我爸接到這來做手術。”


    “而且就我這個工資,除了租房吃飯外,其餘的全給父親掏了手術費,根本請不起護工幫忙,隻能自己公司和醫院兩頭跑。”


    “因為這個事,詩文姐前一陣子出通告我都沒有陪著一起去,而且這件事我也跟公司打過招唿的。”


    “隻是沒想到,因為最近我忙得團團轉漏打了幾次卡,外加有時候太疲憊睡過了頭,遲到了那麽幾次,公司竟然以曠工為由要辭退我!”


    “我雖然沒打卡,可每天都是照常去公司上班的!自我迴去後一天都沒有卻過勤,我根本沒有曠工!他們這不是欺負人呢嘛!”


    說到這小許有些委屈,飛快地抹了一把眼角的淚珠又繼續道。


    “若是我真的曠工了,公司做這個決定我毫無怨言!可他們分明就是背離了實際情況胡亂找了個理由辭退我!”


    “我不甘心!我真不甘心!”


    小許帶著哭腔說道:“現在大環境這麽不好!工作本來就不好找!我父親還生著病!要是沒有了這份工作,我可怎麽活啊!”


    “馬上就要交住院費了,我卻在這個時候被辭退!而且公司還要扣我無故曠工的錢,我是真的沒辦法了!”


    “要是頂著這個名頭再去找工作,其他公司知道了也不會願意要我!我真的沒辦法了!詩文姐林哥,我求求你們幫幫我!”


    聽著麵前小姑娘的哭訴,林浩宇也不由得動了惻隱之心。


    小許的人品他是知道的,他也相信小姑娘不會無故曠工。


    就剛才她所說的話來看,應該沒有摻雜什麽水分!公司這個做法完全無視了實際情況且背離了考勤的初衷。


    小許若是缺錢,完全可以向勞動爭議仲裁機構提出申請賠償,這麽做一是能夠為自己討迴個公道,二是可以解決她的燃眉之急。


    想到這,林浩宇向小許詢問道:“你先如實的告訴我,hr辭退你時原話是怎麽說的。”


    小許迴憶了一下,這才說道:“當時hr找到我後,直接說我這個月加上遲到,累計不符合考勤製度的次數超過五次!公司規定無故曠工三天就要走人”


    “可事實明明不是這樣的,我隻是忘記打卡人可是一直呆在公司的,那些同事們都可以為我作證。”


    聽到這林浩宇也算是明白了整件事的經過。


    悅華娛樂作為一個龍國排名前十的娛樂公司,製度不可謂不完善。


    如果按照之前簽訂的勞務合同來看,無故曠工三天公司確實有理由辭退小許。


    但是小許一不是無故曠工,二她這三天並沒有玩消失,隻是忘了打卡人卻一直在公司,真要追究起來並不算真正意義上的曠工。


    那hr所做的舉動就有點耐人尋味了,林浩宇總感覺這其中有什麽隱情。


    本著專業的角度,林浩宇先是跟小許提議了勞動仲裁這一解決辦法,沒想到卻遭到了小許的拒絕。


    “林哥!我想要的不是這點錢,而是一個長久穩定的工作!”


    “即便我獲得了幾倍於工資的賠償,隻要我是被辭退的,那下一份工作找起來也困難重重。”


    “錢總有花完的時候,我父親還生著病,這個辦法對我來說並沒有什麽實際上的幫助,我希望你能幫我穩住這份工作。”


    既然小許話都說到了這個份上,林浩宇也隻得遵循她的意思。


    可眼下這事又確實有點難辦,他也隻得充當小許的代理律師,去悅華娛樂會會那個辭退小許的hr主管了。

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