國優證券投行部總監趙超最近忙得焦頭爛額,以至於頭頂發際又往後退了幾厘米,嘴裏還起了一個大泡。


    他是個老投行了,大學碩士畢業那會兒就進入投行部,以喜愛加班、善於加班聞名他的辦公桌旁有一張綠色的折疊行軍床,晚上加班太晚了,就把床一拉,躺上麵休息了。也因此,他創下了全公司最長的連續加班紀錄,整整一個月,至今無人能破。


    他出差跑業務也是積極主動、排除萬難、深入一線。


    有次他和審計部門同事一起去抽查一家養殖企業的實際資產--存欄母豬數量。


    早上先坐飛機到我國西南某省省會,然後換火車,去地級市,再換汽車去鄉裏,最後坐拖拉機去了村裏。


    在臭氣熏天的豬圈裏,他和一群可愛的母豬來了一個眼神交流,等出來的時候,覺得自己身上都有內味了。


    出差最驚險的一次,是在一天夜裏,全部投行項目部的人都在麵包車上睡著了,突然車子巨震一下,把全車人都驚醒了。


    下了車一看,才發覺疲勞駕駛的司機,把車子開出公路,夾在兩棵大樹之間,前麵就是一個幾百米高的懸崖!


    這樣拚命的工作,也未必能換來項目的成功。在國內上市審核製的年代,過會率相當低。


    企業業績不達標,否決;企業業績太突出,懷疑做假賬,否決。


    企業一切都好,股市行情要是不好了,發審委不開會了。


    等股市行情好了,有些行業整體又不允許上市了,團滅。


    有些項目,跟了三年,即使過了會,上了市,自己拿到手的錢還不夠彌補前幾年的人力投入。


    所以,投行員工的離職率非常高,比傳統的銷售離職率都高。


    趙超本人也是工作十幾年,換了三家券商,從剛入門的小券商,換到國優證券這樣的中等規模券商,算是進入鑽石王老五的行列。


    原本,他今天也是要加班的,他要把給白雲藥業的標書再看一遍,結果周五晚上公司監管部就打電話給他,通知白潔的事情了。


    白潔當初麵試的時候,給他留下的印象還是很深的。本來,投行部不喜歡招女生,因為不能當牛當馬用。除非女生家裏有資源,能帶來項目。


    不過,白潔麵試時,表達清晰,專業知識紮實,尤其是最後說了句:“請把我當成男生用吧,我會好好珍惜這次工作機會的。”


    這句話把趙超打動了,同時一起麵試的韓海濤也替白潔說了好話,所以趙超同意留用她了。


    從實習期開始,白潔表現就挺良好,作為女生,細膩的先天優勢也發揮了積極作用。她做的報告、寫的報表都很細致,基本不會犯錯。


    所以,那份郵件的內容,趙超本來是不願意相信的,但是看了照片,趙超也禁不住起疑了。


    韓海濤在白潔實習期,就帶過白潔,離職後去了金龍證券,也是投行部,在這敏感時刻,為什麽會約白潔呢?


    “害人之心不可有,防人之心不可無。所以,趙超隻能先同意把白潔停職,再把其他人招迴公司,要利用最後24小時,把材料再審核一遍。


    尤其,他需要決策的是,原先標書裏的承做報價,要不要進行修改?


    假如白潔真的透露出去了,而報價不變的話,金龍證券的報價肯定比自己低,那樣投標就會失敗。


    但假如白潔並沒有透露,自己調低了報價,一旦中標,就是公司蒙受不必要的損失真難呀..

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