林妮知道自己的企業越大,那麽自己的責任和義務就越多!


    她現在除了想方設法搞錢之外,她也要想辦法提高員工的工資待遇!


    幾次就聽到,下麵的員工吐槽說旱的旱死澇的澇死!


    於是她找了員工聊天,希望得到一些建議!


    “我們雖然隻是一個打工的,可是我們覺得我們打工的目的就是為了賺錢,要是賺不到錢,那麽我們隻能往能賺錢的地方去了!”


    說這話的是一個基層的小員工小胡!


    這小子來公司三年了,先後跟了放牛娃、小刀、棍子!


    現在跟著林妮在集團總部,算是個小主管了!


    林妮了解到,他的工資6000加績效!


    但是他的崗位是沒有什麽油水的崗位,這讓他很是鬱悶!


    “小胡呀,你覺得你現在應該拿多少工資!”


    “我?我覺得,我應該去業務部門,最強起碼我不會比四眼仔要更差勁!”


    原來這小子聽到說四眼仔,第二個月就拿到了八千塊一個月!他心裏自然是癢癢的!


    林妮聆聽了小胡的抱怨,心裏琢磨著怎麽能夠解決員工的不滿。


    她覺得提高員工的工資待遇是一方麵,但也需要考慮公司整體的運作和利潤。


    於是,她決定深入了解小胡的實際情況,看看是否有其他方式可以滿足他的期望。


    “小胡,我明白你的想法。提高工資是一個方麵,但我們也需要平衡整個團隊的薪酬結構和公司的經濟狀況。


    你覺得除了薪水之外,公司還有哪些方麵可以改善,讓你覺得更有動力工作呢?”


    林妮試圖引導對話。


    小胡想了想,說:“其實不光是薪水問題,有時候覺得工作沒有挑戰性,而且晉升機會也不夠。


    如果能夠提供更多的培訓機會和晉升通道,我覺得我會更有幹勁。”


    林妮點頭,表示理解。“好的,小胡。我會考慮這些建議的。


    除了薪資問題,我會查看公司內部是否有培訓和晉升的機會。


    同時,我會和業務部門溝通,看看是否有適合你的崗位。”


    小胡聽到這裏,臉上露出了一絲期待的表情。他並不是對公司不滿,隻是希望得到更多的發展機會。


    即使是這樣,林妮作為一個老板,親自跟基層員工溝通,了解他們的需求,他們的心思還是很躁動!


    此時,臨近的一個城市正在飛速的發展!


    這個城市就是鵬城!


    那幾年,很多人都往這個城市湧入!


    自己公司的員工,聽說到那邊的工資,比在羊城要好很多,他們也是蠢蠢欲動!


    那天集團人事總監,一個姓陸的總監,他就跟林妮說到!


    “林總,我們公司,一個月,居然有60個人提出來離職!”


    林妮聽到也是有點詫異,其實人員流動很正常,他們公司大幾千人,60個人也不算多,不過這一下子突然這麽些人要離職,她多少有點擔憂引起群羊效應!


    “工資問題?”


    “大部分都是因為工資!少部分是想出去闖蕩闖蕩!”


    麵對陸總的匯報,林妮心頭湧上一陣焦慮。


    公司內部的動蕩讓她深感責任重大,不得不思考如何有效地留住員工,特別是優秀的員工。


    “陸總,我們不能再讓員工因為工資問題而離職了。


    我得立即采取一些措施,穩住人心。”林妮決心說道。


    她意識到,提高工資是一個緊迫的問題,但也要在公司可持續發展的範圍內。


    於是,她開始考慮製定一項全麵的薪酬改革計劃,以平息員工的不滿情緒。


    首先,她召開了一次公司內的緊急會議,向所有員工明確表示公司對於員工的重視,並承諾會製定一係列改善薪酬待遇的方案。


    同時,她也向員工解釋了公司目前的經濟狀況,唿籲大家共同努力,相信公司會迎來更好的發展。


    在薪酬改革計劃中,林妮不僅提高了基本工資水平,還引入了更具競爭力的績效獎金製度。


    為了解決員工晉升機會不足的問題,她決定加強內部培訓,鼓勵員工提升自己的技能,提供更多的晉升通道。


    同時,為了留住優秀人才,她還計劃推出一係列福利措施,包括健康保險、員工活動和文化建設等,提高員工對公司的歸屬感和滿意度。


    林妮深知,這一係列措施不僅僅是為了解決眼前的危機,更是為了公司的長遠發展。


    她相信,通過這些改革,公司將會迎來更加穩健的發展,員工也會更加願意為公司付出更多。


    薪酬改革計劃一經實施,很快在公司內部引起了轟動。


    員工們對公司的關心和迴應感到欣慰,陸總也得到了積極的反饋。


    公司內部的穩定逐漸恢複,員工流失的情況得到了有效遏製。


    不過這也隻是暫時的,因為大家都聽到了,那邊的機會比這邊要多,他們還是有很多人有想法!


    這讓林妮也開始躁動起來!


    林妮和江小北都知道,那個城市,活力遠比腳下這個城市要高很多,在不久的將來,那個城市終將超越這個城市!


    “其實,我覺得,他們追求更刺激更有效益的工作和城市,也無可厚非,既然他們喜歡去那邊,我們為什麽不隨著大勢呢?”


    江小北的話,讓林妮低頭沉思!


    “你的意思是?”


    “我們為什麽不可以在那個城市開分公司呢?”


    “這我也想過,隻是我們的業務拓展到那邊,終究需要有人盯著!”


    “我們現在這麽些人,你害怕沒有人盯著?”


    “我知道你的想法,你能詳細的說說你的計劃嘛?從那個業務板塊開始比較好?”


    “我個人覺得,首先這地產板塊可以開始了!”


    那幾年,鵬城的城市擴張建設,可以說是飛速!


    “你是說我們的地產公司,可以先過去?”


    “有三個板塊,一個是商砼,一個是地產開發,三個是地產中介!這三個板塊可以往那邊擠一擠了!”


    江小北也知道,要想啟動這三個板塊的業務,不是件容易的事情,特別是第二個板塊的業務,這資金可是以億為單位!


    考慮到那個城市的迅猛發展和市場潛力,開設分公司似乎是一個不錯的選擇。


    “江小北,你的想法不錯。我覺得可以考慮在那個城市開設分公司,尤其是地產板塊。


    但是,你也知道,這涉及到巨額資金和複雜的業務運營,需要精心策劃。”


    林妮認真地說道。


    江小北點頭:“是的,我明白這不是一件簡單的事情。


    不過,我們可以逐步推進,先從地產中介開始,慢慢擴大業務。


    至於商砼和地產開發,我們可以先進行市場調研,尋找合適的時機。”


    林妮思考片刻後說:“好,我們可以先成立一個專門負責鵬城業務的團隊,由你負責領導。


    我們可以派遣一些有經驗的員工過去,也可以在當地招聘一些本地人才,更好地融入當地市場。”


    江小北興奮地說:“沒問題,我會好好籌備這個團隊,確保在那邊的業務能夠穩步推進。”


    江小北,現在放棄了保健品行業,直接就開始著手策劃一個地產開發的團隊!


    其實這樣的團隊,林妮以前也參與過,不過都是老刀牽頭!


    他們在羊城的兩個樓盤,林妮也算是大股東了,不過此時要想在鵬城新開辟一個業務區域,不是那麽簡單的事情!


    “老刀,你說,要是再拉你入股投資,你願意還是不願意!”


    老刀毫不猶豫的拒絕了!


    “我不願意!”


    “為啥呀!”


    “我都這個年紀了,我還要投資什麽,現在的投資收益我很滿意!”


    其實老刀就是不願意冒險了!


    但是小刀聽說了這個事情立馬就來勁兒了!


    “老豆呀,你這老本我給你留著,反正到老你也不用擔心你的吃拉撒,你要是不願意投資,我願意!”


    小刀的思維倒是沒有這麽固化!


    老刀聽到小刀的表示,有些感動,也覺得這或許是個機會,畢竟他對地產行業還是挺有信心的。


    “小刀,你真的願意啊?這可是個大工程,不是開玩笑的。”老刀嚴肅地提醒著。


    小刀哈哈一笑:


    “老豆,您就放心吧,我在這個行業也混了些年頭了,不是什麽小白。


    而且,我也一直想試試自己的能力,看看能不能在鵬城這塊蛋糕上分一杯羹。”


    “你?你不行,你現在的能力,還不足以駕馭這麽資金!你想想開一個盤,最少是十個億八個億的,你現在有這能力?”


    小刀一直想讓老刀放手讓自己好好的大幹一場,可是老刀卻不完全放手!


    他就是不放心!


    “你現在還差點火候!”


    “可是這時間不等人呀,你也不能一直就這樣管著呀!”小刀說到!


    “你自己不是有錢嘛,你怎麽老是盯著我這養老錢呢!”


    老刀不滿的說到!


    “我自己不是隻有兩個億嘛,而且都是流動資金,你手中抓著一大把的錢就是不放手!我都不知道你要幹啥!”


    “混賬的東西,我抓住的錢,又不是你的!你憑什麽讓我放手?”


    老刀也是惱火了!

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