隨後厲無疆和趙剛等人又商量了分工協作之事後，這些領導們才離開。人都走了之後，姬中玉立馬就開始清理房間內的衛生。
厲無疆在一邊觀察，看來自己的眼光不錯，這個姬中玉有才華、有情懷、也有眼色，培養好了能成大器。看姬中玉收拾好了，厲無疆讓姬中玉坐，這個時候姬中玉才坐下來。
“中玉，以後在我身邊工作，不用這麽拘束，工作中、生活上有什麽需要都可以和我講。”
“謝謝厲市長。”
“你不用謝我，今後你待在我身邊的時間，可能比和你家人在一起的時間都長，所以我們是自家人。”
厲無疆這句自家人，讓姬中玉很是感動，剛才對朱英來的怨言瞬間都沒有了。
“我看了你的簡曆，你已經成家了，你的愛人和小孩現在在哪裏？”
“我愛人在望城縣教學，孩子平時有她照顧。”
“那以後兩地分居，照顧起來家庭和孩子都很不方便。濱州市區也缺少老師，找個機會將你的愛人也調到濱州，以後在濱州你也有個照應。你家不是濱州市區的，住房問題，我已經給政府辦交代了，他們會給你安排好的。”
“厲市長，不給組織添麻煩了，這些問題我自己能解決。”姬中玉對厲無疆的知遇之恩感動的無以言表。
這就是厲無疆用人的高明之處，既然需要姬中玉在自己身邊工作，那就要幫助他解決後顧之憂，這樣才能讓他踏踏實實地工作。“你這算是給組織找什麽麻煩，這是正常的組織安排，你不要有什麽心理負擔。我剛才說了在我身邊工作有什麽需求你都可以給我說，但是我對身邊的人也很嚴格。第一要要管住自己的嘴，注意察言觀色，少說多做；第二要管住自己的手，切莫伸手吃拿卡要；第三要管住的腿，不要被別人當槍使。當然做我的秘書不單純要做好這些服務工作，更重要的是要幫助領導出謀劃策，多思多想多考慮。以後你可以在工作中慢慢學習。”
厲無疆在說，姬中玉拿著本在飛快地記，這樣的態度換成哪個領導都很滿意。
“保家省長，剛才建德書記向我匯報了江州馬德明書記要到我們濱州參加兩市建立友好城市啟動儀式。江州市我國開放最早、發展最快的城市，江州能和濱州建立友好城市，未來不管對濱州、對吉寧都有很大的幫助，屆時你看看是否有空去參加這個活動？”
“好啊，李書記。這是好事。濱州和江州結對，這對招商引資、文化交流都有很大的促進作用，我們求之不得。這也是無疆引來的第一個大項目，我們這些領導也應該去給他站站台。”
“是啊，馬書記將會帶來江州投資考察團，我們要做好產業轉移對接工作。當然了這些項目不一定非要落戶濱州，隻要有利於吉寧發展的，在哪裏落戶我們都歡迎。”
陳保家聽李衛國說這樣的話，笑著說道“李書記，你這話要是讓無疆聽到了，他可是要抓狂的。他好不容易種下的瓜子，別的地方要去摘桃子，你看這孫猴子會鬧成什麽樣？”
“他敢鬧，一個幹部要是沒有這麽點大局觀還怎麽當幹部。”李衛國自己說出這話，自己也笑了出來。別人不敢鬧，厲無疆這小子敢不敢鬧，他可不敢保證。
濱州市召開市委常委會，主要研究兩項內容，一項是舉辦濱州兩城建立友好城市啟動儀式，另一項是人事調整。葛建德首先通報了省長陳保家將出席相關活動和儀式，要求各部門領導高度重視，分工明確，認真組織。厲無疆宣讀了實施方案，明確了各部門的任務和牽頭領導，時間緊任務重，確保圓滿完成此次活動。
第一項工作，這就是程序性事項，大家隻是發表發表意見，集思廣益，很快就通過了。
大家等待的是第二項議程，畢竟此次調整關係到多個關鍵部門的實職崗位。
“在座的各位都知道，濱州市的發展處於關鍵時期，配齊幹部就顯得至關重要。今年以來，東良縣、西嶺縣先後出了問題，多位領導幹部被處置，再加上之前其他縣區、職能部門的崗位空缺，已經影響到了相關部門的工作開展。為了更好地推動工作，今天我們在這裏研究組織人事工作，具體的工作事項，有燕莉部長來介紹。”
葛建德引了個頭，具體的情況就讓組織部長侯燕莉來介紹。“各位領導，根據葛書記的安排，組織部對濱州市副處級崗位缺編情況進行了調研。目前我們濱州市副處級以上崗位共空崗四十七位，其中正處級八人，副處級三十九人。我們此次選拔幹部的堅持五項原則，第一是德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；第二是事業為上、人崗相適、人事相宜；第三是公道正派、注重實績、群眾公認；第四是民主集中製；第五是依法依規辦事。
當然我們此次選拔幹部將政治標準放在首位，符合將領導班子建設成為堅持我國的基本理論、基本路線、基本方略，全心全意為人民服務，具有推進新時代濱州事業發展的能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。樹立注重基層和實踐的導向，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。同時注重發現和培養選拔優秀年輕幹部，用好各年齡段幹部。統籌做好培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。對不適宜擔任現職的領導幹部應當進行調整，推進領導幹部能上能下。”
侯燕莉說了一大堆原則和要求，聽的這些常委雲裏霧裏。不夠厲無疆卻聽的很認真，侯燕莉說的這些原則和標準，很多思想還是自己傳到給她，看來侯燕莉吸收領會的很快。
說完這些，侯燕莉就直奔關鍵了，這個時候在座的常委都打起了十二分精神。侯燕莉先介紹西嶺縣縣委書記、縣長兩個崗位。
厲無疆在一邊觀察，看來自己的眼光不錯，這個姬中玉有才華、有情懷、也有眼色，培養好了能成大器。看姬中玉收拾好了，厲無疆讓姬中玉坐，這個時候姬中玉才坐下來。
“中玉，以後在我身邊工作，不用這麽拘束，工作中、生活上有什麽需要都可以和我講。”
“謝謝厲市長。”
“你不用謝我，今後你待在我身邊的時間，可能比和你家人在一起的時間都長，所以我們是自家人。”
厲無疆這句自家人，讓姬中玉很是感動，剛才對朱英來的怨言瞬間都沒有了。
“我看了你的簡曆，你已經成家了，你的愛人和小孩現在在哪裏？”
“我愛人在望城縣教學，孩子平時有她照顧。”
“那以後兩地分居，照顧起來家庭和孩子都很不方便。濱州市區也缺少老師，找個機會將你的愛人也調到濱州，以後在濱州你也有個照應。你家不是濱州市區的，住房問題，我已經給政府辦交代了，他們會給你安排好的。”
“厲市長，不給組織添麻煩了，這些問題我自己能解決。”姬中玉對厲無疆的知遇之恩感動的無以言表。
這就是厲無疆用人的高明之處，既然需要姬中玉在自己身邊工作，那就要幫助他解決後顧之憂，這樣才能讓他踏踏實實地工作。“你這算是給組織找什麽麻煩，這是正常的組織安排，你不要有什麽心理負擔。我剛才說了在我身邊工作有什麽需求你都可以給我說，但是我對身邊的人也很嚴格。第一要要管住自己的嘴，注意察言觀色，少說多做；第二要管住自己的手，切莫伸手吃拿卡要；第三要管住的腿，不要被別人當槍使。當然做我的秘書不單純要做好這些服務工作，更重要的是要幫助領導出謀劃策，多思多想多考慮。以後你可以在工作中慢慢學習。”
厲無疆在說，姬中玉拿著本在飛快地記，這樣的態度換成哪個領導都很滿意。
“保家省長，剛才建德書記向我匯報了江州馬德明書記要到我們濱州參加兩市建立友好城市啟動儀式。江州市我國開放最早、發展最快的城市，江州能和濱州建立友好城市，未來不管對濱州、對吉寧都有很大的幫助，屆時你看看是否有空去參加這個活動？”
“好啊，李書記。這是好事。濱州和江州結對，這對招商引資、文化交流都有很大的促進作用，我們求之不得。這也是無疆引來的第一個大項目，我們這些領導也應該去給他站站台。”
“是啊，馬書記將會帶來江州投資考察團，我們要做好產業轉移對接工作。當然了這些項目不一定非要落戶濱州，隻要有利於吉寧發展的，在哪裏落戶我們都歡迎。”
陳保家聽李衛國說這樣的話，笑著說道“李書記，你這話要是讓無疆聽到了，他可是要抓狂的。他好不容易種下的瓜子，別的地方要去摘桃子，你看這孫猴子會鬧成什麽樣？”
“他敢鬧，一個幹部要是沒有這麽點大局觀還怎麽當幹部。”李衛國自己說出這話，自己也笑了出來。別人不敢鬧，厲無疆這小子敢不敢鬧，他可不敢保證。
濱州市召開市委常委會，主要研究兩項內容，一項是舉辦濱州兩城建立友好城市啟動儀式，另一項是人事調整。葛建德首先通報了省長陳保家將出席相關活動和儀式，要求各部門領導高度重視，分工明確，認真組織。厲無疆宣讀了實施方案，明確了各部門的任務和牽頭領導，時間緊任務重，確保圓滿完成此次活動。
第一項工作，這就是程序性事項，大家隻是發表發表意見，集思廣益，很快就通過了。
大家等待的是第二項議程，畢竟此次調整關係到多個關鍵部門的實職崗位。
“在座的各位都知道，濱州市的發展處於關鍵時期，配齊幹部就顯得至關重要。今年以來，東良縣、西嶺縣先後出了問題，多位領導幹部被處置，再加上之前其他縣區、職能部門的崗位空缺，已經影響到了相關部門的工作開展。為了更好地推動工作，今天我們在這裏研究組織人事工作，具體的工作事項，有燕莉部長來介紹。”
葛建德引了個頭，具體的情況就讓組織部長侯燕莉來介紹。“各位領導，根據葛書記的安排，組織部對濱州市副處級崗位缺編情況進行了調研。目前我們濱州市副處級以上崗位共空崗四十七位，其中正處級八人，副處級三十九人。我們此次選拔幹部的堅持五項原則，第一是德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；第二是事業為上、人崗相適、人事相宜；第三是公道正派、注重實績、群眾公認；第四是民主集中製；第五是依法依規辦事。
當然我們此次選拔幹部將政治標準放在首位，符合將領導班子建設成為堅持我國的基本理論、基本路線、基本方略，全心全意為人民服務，具有推進新時代濱州事業發展的能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。樹立注重基層和實踐的導向，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。同時注重發現和培養選拔優秀年輕幹部，用好各年齡段幹部。統籌做好培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。對不適宜擔任現職的領導幹部應當進行調整，推進領導幹部能上能下。”
侯燕莉說了一大堆原則和要求，聽的這些常委雲裏霧裏。不夠厲無疆卻聽的很認真，侯燕莉說的這些原則和標準，很多思想還是自己傳到給她，看來侯燕莉吸收領會的很快。
說完這些，侯燕莉就直奔關鍵了，這個時候在座的常委都打起了十二分精神。侯燕莉先介紹西嶺縣縣委書記、縣長兩個崗位。