“容錯糾錯機製是指寬容和糾正幹部在改革創新的過程中因出於公心、未謀私利、大膽改革而造成的非主觀性、探索性錯誤的一種製度安排。容錯糾錯機製是一種正向激勵，是支持改革、鼓勵創新、允許試錯和寬容失敗的製度化體現。我們健全激勵機製和容錯糾錯機製，目的就是給改革創新者撐腰鼓勁，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、能幹成事。”
“厲市長，聽你這麽一說，我這是長見識了，還是你考慮的長遠。我們組織部不僅要嚴格要求幹部，而且還要為幹部撐腰。”
“當然容錯糾錯機製不是對全麵從嚴管理的“鬆綁”。伴隨全麵從嚴治管理的強力推進，“不求有功、但求無過”的“自保”心態在幹部中蔓延，“隻微笑不幹事”的“求穩”工作方式成為管幹部治幹部的“攔路虎”。建立容錯糾錯機製，就是在全麵從嚴管幹部的前提下體現“寬嚴相濟”，打好“從嚴查處”和“容錯糾錯”組合拳，從製度層麵整治幹部亂作為、防止幹部不作為、激勵幹部敢作為。容錯糾錯中的“錯”是指在改革創新探索性實踐中出現的非主觀性錯誤，是政策、法律法規允許範圍內的錯誤。容錯糾錯必須有以下適用條件：性質上是法律法規沒有明令禁止、符合中央和地方決策部署、有利於改革發展大局，且未獲取私利；主觀上是由於過失或不可抗力等因素造成；客觀上表現為因缺乏經驗、先行先試或在尚無明確限製的探索性試驗中出現失誤。也就是說，能夠容的錯是努力工作中的錯、積極探索中的錯，且該錯誤能夠得到彌補或減少損失。容錯糾錯機製不是鼓勵試錯。容錯糾錯機製雖然為幹部提供了“試錯空間”，但絕不是為幹部的失誤、失手、失策賜予“免死金牌”，而是希望幹部放下包袱、開拓創新，為黨和人民多作貢獻。幹部不能打著“改革創新”旗號，把組織和人民給予的權力，當作自己的試驗田；把組織倡導的“容錯糾錯”，當作自己庸政懶政怠政的“擋箭牌”。”
“厲市長，迴去後我們抓緊按照你的意見將相關內容整理出來。不過你是首創者，在製定過程中如果我們有什麽不懂的還需要向你請教，希望厲市長不吝賜教。”
“燕莉部長，你過譽了。工作上的事情我們大家都是互相交流，目的隻有一個，那就是調動濱州市幹部的積極性，為大家幹事創業創造一個良好的環境。”
厲無疆帶著吉遼化工總經理丁方寧、副市長齊少波、市政府辦副主任杜海辰、招商局局長馬清江、秘書周展等一行人進京了。這次厲無疆沒有帶朱英來，希望他能將常委會上布置的內容盡快分解下去，盡快出台相關方案製度。
當時濱州市在京城也是有駐京辦的，濱州駐京辦主任張生起、副主任董海珠早早就在機場等候了。不過張生起的能力看來不小，竟然將兩輛商務車直接開進了候機場，看來在京城混的也不錯。
“厲市長，駐京辦的同誌們對你可是翹首以盼呀。”
“張主任，咱們濱州駐京辦不錯呀，能直接到候機場接人，看來張主任在駐京辦幹的不錯。”
“厲市長，你這是謬讚了。我們在京城工作，也就是這麽一點小能耐。領導來了，我們就應該服務好。”張生起得到厲無疆的表揚內心掩飾不住高興。“厲市長，這是駐京辦副主任董海珠。”
“厲市長，你好，很高興為你服務。”董海珠笑著說道。
董海珠也四十多歲了，不過在京城工作，氣質明顯不一樣。看起來和白曉梅有一拚。厲無疆隻是點了點頭，沒有多說什麽。
“丁總、齊市長，我還有點事，就不和你們一起去駐京辦了。晚上我在京城大飯店安排好了，到時候張主任帶著大家一起過去。到了京城，我也盡盡地主之誼。張主任，你要照顧好這幾位領導。”
“好的，厲市長，你放心，我會照顧好領導們。現在我安排車送你。”張生起在駐京辦幹了有些年頭，知道領導想要幹什麽，那就尊重領導的意見。領導讓怎麽幹就怎麽幹。
“車就不用安排了，已經有人來接我了。”厲無疆向丁方寧、齊少波等人道別後，就直奔不遠處。小偉已經早早等候在一邊了。
張生起等人早就知道厲無疆家中不錯，但是看到厲無疆乘坐的豪車，才知道厲無疆不同凡響。
“老公，恭喜你呀。榮升市長，以後我就是市長夫人了。”方舒欣知道厲無疆今天要迴來，今天沒有上班專門在家等候厲無疆。
“老婆，你這是誇獎我呢，還是諷刺我呀。咱們家裏這都是高官，我這一個廳級小官，怎麽能入你的法眼。”厲無疆笑著說道。確實如此，他的老嶽父方誌國是正部級，方舒欣的大姑父、小姑父也都是副部級高官，自己和他們比比，相差還很遠。
“老公，你不能這麽說。你是我看中的，所謂嫁雞隨雞，嫁狗隨狗，我可不管他們怎麽樣，隻要你好，我就很高興。”這個時候的方舒欣就像一個小女人，依偎在厲無疆身邊。
厲無疆聽了方舒欣的話，心裏也非常高興，娶了這樣的媳婦，真是夫複何求。“舒欣，這次迴來，我還要尋求你的幫助。”
“老公，你說。咱們夫妻本是一體，談何幫忙不幫忙。你說什麽事？”
厲無疆這次將招商局馬清江和周展帶到京城目的並不是解決石化項目，而是想一並解決造船項目的事。造船項目主要歸交通部管，所以這次他想爭取方舒欣大姑父劉春林的幫忙。
“老公，這是小事，明天我們去拜訪一下大姑、大姑父他們。我想他們會給我們這個麵子的。再說你這也是為了工作，而不是為了個人。”
“厲市長，聽你這麽一說，我這是長見識了，還是你考慮的長遠。我們組織部不僅要嚴格要求幹部，而且還要為幹部撐腰。”
“當然容錯糾錯機製不是對全麵從嚴管理的“鬆綁”。伴隨全麵從嚴治管理的強力推進，“不求有功、但求無過”的“自保”心態在幹部中蔓延，“隻微笑不幹事”的“求穩”工作方式成為管幹部治幹部的“攔路虎”。建立容錯糾錯機製，就是在全麵從嚴管幹部的前提下體現“寬嚴相濟”，打好“從嚴查處”和“容錯糾錯”組合拳，從製度層麵整治幹部亂作為、防止幹部不作為、激勵幹部敢作為。容錯糾錯中的“錯”是指在改革創新探索性實踐中出現的非主觀性錯誤，是政策、法律法規允許範圍內的錯誤。容錯糾錯必須有以下適用條件：性質上是法律法規沒有明令禁止、符合中央和地方決策部署、有利於改革發展大局，且未獲取私利；主觀上是由於過失或不可抗力等因素造成；客觀上表現為因缺乏經驗、先行先試或在尚無明確限製的探索性試驗中出現失誤。也就是說，能夠容的錯是努力工作中的錯、積極探索中的錯，且該錯誤能夠得到彌補或減少損失。容錯糾錯機製不是鼓勵試錯。容錯糾錯機製雖然為幹部提供了“試錯空間”，但絕不是為幹部的失誤、失手、失策賜予“免死金牌”，而是希望幹部放下包袱、開拓創新，為黨和人民多作貢獻。幹部不能打著“改革創新”旗號，把組織和人民給予的權力，當作自己的試驗田；把組織倡導的“容錯糾錯”，當作自己庸政懶政怠政的“擋箭牌”。”
“厲市長，迴去後我們抓緊按照你的意見將相關內容整理出來。不過你是首創者，在製定過程中如果我們有什麽不懂的還需要向你請教，希望厲市長不吝賜教。”
“燕莉部長，你過譽了。工作上的事情我們大家都是互相交流，目的隻有一個，那就是調動濱州市幹部的積極性，為大家幹事創業創造一個良好的環境。”
厲無疆帶著吉遼化工總經理丁方寧、副市長齊少波、市政府辦副主任杜海辰、招商局局長馬清江、秘書周展等一行人進京了。這次厲無疆沒有帶朱英來，希望他能將常委會上布置的內容盡快分解下去，盡快出台相關方案製度。
當時濱州市在京城也是有駐京辦的，濱州駐京辦主任張生起、副主任董海珠早早就在機場等候了。不過張生起的能力看來不小，竟然將兩輛商務車直接開進了候機場，看來在京城混的也不錯。
“厲市長，駐京辦的同誌們對你可是翹首以盼呀。”
“張主任，咱們濱州駐京辦不錯呀，能直接到候機場接人，看來張主任在駐京辦幹的不錯。”
“厲市長，你這是謬讚了。我們在京城工作，也就是這麽一點小能耐。領導來了，我們就應該服務好。”張生起得到厲無疆的表揚內心掩飾不住高興。“厲市長，這是駐京辦副主任董海珠。”
“厲市長，你好，很高興為你服務。”董海珠笑著說道。
董海珠也四十多歲了，不過在京城工作，氣質明顯不一樣。看起來和白曉梅有一拚。厲無疆隻是點了點頭，沒有多說什麽。
“丁總、齊市長，我還有點事，就不和你們一起去駐京辦了。晚上我在京城大飯店安排好了，到時候張主任帶著大家一起過去。到了京城，我也盡盡地主之誼。張主任，你要照顧好這幾位領導。”
“好的，厲市長，你放心，我會照顧好領導們。現在我安排車送你。”張生起在駐京辦幹了有些年頭，知道領導想要幹什麽，那就尊重領導的意見。領導讓怎麽幹就怎麽幹。
“車就不用安排了，已經有人來接我了。”厲無疆向丁方寧、齊少波等人道別後，就直奔不遠處。小偉已經早早等候在一邊了。
張生起等人早就知道厲無疆家中不錯，但是看到厲無疆乘坐的豪車，才知道厲無疆不同凡響。
“老公，恭喜你呀。榮升市長，以後我就是市長夫人了。”方舒欣知道厲無疆今天要迴來，今天沒有上班專門在家等候厲無疆。
“老婆，你這是誇獎我呢，還是諷刺我呀。咱們家裏這都是高官，我這一個廳級小官，怎麽能入你的法眼。”厲無疆笑著說道。確實如此，他的老嶽父方誌國是正部級，方舒欣的大姑父、小姑父也都是副部級高官，自己和他們比比，相差還很遠。
“老公，你不能這麽說。你是我看中的，所謂嫁雞隨雞，嫁狗隨狗，我可不管他們怎麽樣，隻要你好，我就很高興。”這個時候的方舒欣就像一個小女人，依偎在厲無疆身邊。
厲無疆聽了方舒欣的話，心裏也非常高興，娶了這樣的媳婦，真是夫複何求。“舒欣，這次迴來，我還要尋求你的幫助。”
“老公，你說。咱們夫妻本是一體，談何幫忙不幫忙。你說什麽事？”
厲無疆這次將招商局馬清江和周展帶到京城目的並不是解決石化項目，而是想一並解決造船項目的事。造船項目主要歸交通部管，所以這次他想爭取方舒欣大姑父劉春林的幫忙。
“老公，這是小事，明天我們去拜訪一下大姑、大姑父他們。我想他們會給我們這個麵子的。再說你這也是為了工作，而不是為了個人。”