“無疆，派個司機過來就行，還讓你親自過來了。”文雅看到厲無疆對她還這麽尊敬，內心也很高興。
“文部長，我這是一段時間沒有見你了。想早早見到你，能聽聽你的指教。”
“無疆，我現在可不是你的領導，指教不了你了。要指教也要找李書記。”
“文部長，你是我的老領導，一日為領導，終生為領導。”
聽厲無疆嘴這麽甜，文雅也樂的笑開了花。“無疆，你這張嘴，當了領導秘書還是沒有變。”
“那能怪誰，身邊缺了文部長，想找個人管管我都沒有了。”
“你真是個潑皮孫猴子。聽說你在吉寧省幹的也不錯，幹秘書也幹的有模有樣。”
“文部長，你是知道我的。組織將我放在什麽地方，我都會認真對待，嚴格要求自己，每項工作爭取都做到精益求精。”
文雅對厲無疆這點還是比較佩服的，這小夥子幹什麽都有個韌勁，幹一行、愛一行、鑽一行、專一行。“無疆，你能不能講一講你的經驗，怎麽能做到樣樣都精通。”
“文部長，你這是謬讚我了。我可不敢稱作是樣樣都精通，隻不過是每項工作都知道一些皮毛而已。不過文部長說到這裏，我確實有感而發。我在基層工作過，深知基層工作的難處，一個領導想要用單一的能力去應付各種社會事務，那完全是做不到的。隨著社會的發展，各種新生事務、新生現象的不斷湧現，基層的智能權限就會不斷擴展，這就需要綜合能力型領導，也就是需要幹部職工在工作上又紅又專。”
“哦，無疆對幹部又紅又專是怎麽理解的？”
“那文部長我談談自己的看法？”
看著文雅鼓勵的眼神，厲無疆說道“信念堅定、對黨忠誠是組織培養幹部的靈魂。天下至德，莫大於忠。作為幹部要自覺把工作放到“國之大者”中思考，組工幹部應該又紅又專，“紅”就是政治能力，幹好工作的各種能力中，政治能力是第一位的。曆史和實踐反複證明，幹部有了堅定理想信念，才能經得住各種考驗，走得穩、走得遠。當然形成堅定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，而是要在鬥爭實踐中不斷砥礪、經受考驗。當今世界，百年未有之大變局正加速演進，我國正處在實現中華民族偉大複興的關鍵時期，同時我們在前進道路上仍麵臨著許多難關和挑戰。風險越大、挑戰越多、任務越重，我們越要信念堅定、對黨忠誠，堅信“刀要在石上磨、人要在事上練”，在困難麵前不低頭、艱險麵前不退縮、重任麵前不懈怠，不斷在黨和人民最需要的地方建新功、立新業。因此，作為一名幹部必須忠誠於黨的信仰、忠誠於黨的宗旨、忠誠於黨的組織，在思想上、政治上、行動上堅如磐石，不可動搖。在政治上要絕對可靠、對黨要絕對忠誠。業務過硬、勇於擔當是培養幹部的核心。我們處在前所未有的變革時代，幹著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。”“沒有金剛鑽，不攬瓷器活。”組織工作事務繁雜，政治性、政策性、專業性強，容不得半點“不專業”。作為一名幹部在推動工作的時候，一方麵總是幹什麽、“鑽”什麽、“精”什麽，堅持負責的工作使出最大的力氣、出手的事情體現最高水平、追求的效果達到最佳效果，以“繡花”般的過硬本領保障組織工作高質量發展，堅決不做“差不多先生”，業務上要做到觸類旁通，既要做到“安專迷”，又要做到“政策通”。麵對新形勢、新任務的發展變化，樹立終身學習的理念，自覺努力提升專業能力，做到業務工作的“多麵手”，要精通組織工作的每一個方麵，每一個環節，更要做到某個方麵、某個環節的“專家”，在專業化能力上爭先進、創一流。要牢記國家和人民的重托、幹部的信任、群眾的期望，做到在其位、謀其政、盡其責，在矛盾和困難麵前，毫不退縮，迎難而上；出現問題和失誤，毫不推諉，勇於擔責，要保持責盡心安的心態。
“好啊，無疆。你不到組織部門工作真是屈才了。你說到了兩點，一點是政治站位，一點是業務能力。不過還有最重要的一點是幹部要講清廉。清正廉潔是我們幹部的政治本色。為政清廉才能取信於民，秉公用權才能贏得人心，作為幹部就是要嚴於律己、廉潔奉公、一身正氣、兩袖清風，永葆浩然正氣。各級幹部要始終保持不謀私利、不搞特權的敬畏戒懼，以自己的言行詮釋共產黨人幹淨的內涵、清廉的本色，慎獨慎微，廉潔自律，方能清清白白做人、幹幹淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。要不斷強化宗旨意識，全心全意為人民服務，要恪守立黨為公、執政為民理念，自覺踐行人民對美好生活的向往就是我們的奮鬥目標的承諾。要立“公心”、守“公德”、秉“公正”，分清公與私的界限，任何時候都不能忘記“為了誰、依靠誰、我是誰”，多為人民群眾辦實事、辦好事，才能有幹實事、幹大事、幹成事的底氣。”
兩個人聊著，很快就到了厲無疆安排的地方。曹明樓、許長霞早就等在那裏。厲無疆安排的位置相對比較偏僻，是個農家莊園，有山有水。
“表姐，好久不見了。”許長霞過來，文雅給了她一個淺淺的擁抱。
眼看著曹明樓站在那裏比較尷尬，厲無疆就上前說道“文部長和許部長站到一起真是兩朵金花，將很多小姑娘都比了下去。”
文雅和許長霞聽了都笑出了聲音。
厲無疆趁熱打鐵向文雅介紹道“文部長，這是我們吉寧幹部學院的曹院長，他也是久仰文部長的大名了，今天特意來拜訪文部長。”
“文部長，我這是一段時間沒有見你了。想早早見到你，能聽聽你的指教。”
“無疆，我現在可不是你的領導，指教不了你了。要指教也要找李書記。”
“文部長，你是我的老領導，一日為領導，終生為領導。”
聽厲無疆嘴這麽甜，文雅也樂的笑開了花。“無疆，你這張嘴，當了領導秘書還是沒有變。”
“那能怪誰，身邊缺了文部長，想找個人管管我都沒有了。”
“你真是個潑皮孫猴子。聽說你在吉寧省幹的也不錯，幹秘書也幹的有模有樣。”
“文部長，你是知道我的。組織將我放在什麽地方，我都會認真對待，嚴格要求自己，每項工作爭取都做到精益求精。”
文雅對厲無疆這點還是比較佩服的，這小夥子幹什麽都有個韌勁，幹一行、愛一行、鑽一行、專一行。“無疆，你能不能講一講你的經驗，怎麽能做到樣樣都精通。”
“文部長，你這是謬讚我了。我可不敢稱作是樣樣都精通，隻不過是每項工作都知道一些皮毛而已。不過文部長說到這裏，我確實有感而發。我在基層工作過，深知基層工作的難處，一個領導想要用單一的能力去應付各種社會事務，那完全是做不到的。隨著社會的發展，各種新生事務、新生現象的不斷湧現，基層的智能權限就會不斷擴展，這就需要綜合能力型領導，也就是需要幹部職工在工作上又紅又專。”
“哦，無疆對幹部又紅又專是怎麽理解的？”
“那文部長我談談自己的看法？”
看著文雅鼓勵的眼神，厲無疆說道“信念堅定、對黨忠誠是組織培養幹部的靈魂。天下至德，莫大於忠。作為幹部要自覺把工作放到“國之大者”中思考，組工幹部應該又紅又專，“紅”就是政治能力，幹好工作的各種能力中，政治能力是第一位的。曆史和實踐反複證明，幹部有了堅定理想信念，才能經得住各種考驗，走得穩、走得遠。當然形成堅定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，而是要在鬥爭實踐中不斷砥礪、經受考驗。當今世界，百年未有之大變局正加速演進，我國正處在實現中華民族偉大複興的關鍵時期，同時我們在前進道路上仍麵臨著許多難關和挑戰。風險越大、挑戰越多、任務越重，我們越要信念堅定、對黨忠誠，堅信“刀要在石上磨、人要在事上練”，在困難麵前不低頭、艱險麵前不退縮、重任麵前不懈怠，不斷在黨和人民最需要的地方建新功、立新業。因此，作為一名幹部必須忠誠於黨的信仰、忠誠於黨的宗旨、忠誠於黨的組織，在思想上、政治上、行動上堅如磐石，不可動搖。在政治上要絕對可靠、對黨要絕對忠誠。業務過硬、勇於擔當是培養幹部的核心。我們處在前所未有的變革時代，幹著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。”“沒有金剛鑽，不攬瓷器活。”組織工作事務繁雜，政治性、政策性、專業性強，容不得半點“不專業”。作為一名幹部在推動工作的時候，一方麵總是幹什麽、“鑽”什麽、“精”什麽，堅持負責的工作使出最大的力氣、出手的事情體現最高水平、追求的效果達到最佳效果，以“繡花”般的過硬本領保障組織工作高質量發展，堅決不做“差不多先生”，業務上要做到觸類旁通，既要做到“安專迷”，又要做到“政策通”。麵對新形勢、新任務的發展變化，樹立終身學習的理念，自覺努力提升專業能力，做到業務工作的“多麵手”，要精通組織工作的每一個方麵，每一個環節，更要做到某個方麵、某個環節的“專家”，在專業化能力上爭先進、創一流。要牢記國家和人民的重托、幹部的信任、群眾的期望，做到在其位、謀其政、盡其責，在矛盾和困難麵前，毫不退縮，迎難而上；出現問題和失誤，毫不推諉，勇於擔責，要保持責盡心安的心態。
“好啊，無疆。你不到組織部門工作真是屈才了。你說到了兩點，一點是政治站位，一點是業務能力。不過還有最重要的一點是幹部要講清廉。清正廉潔是我們幹部的政治本色。為政清廉才能取信於民，秉公用權才能贏得人心，作為幹部就是要嚴於律己、廉潔奉公、一身正氣、兩袖清風，永葆浩然正氣。各級幹部要始終保持不謀私利、不搞特權的敬畏戒懼，以自己的言行詮釋共產黨人幹淨的內涵、清廉的本色，慎獨慎微，廉潔自律，方能清清白白做人、幹幹淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。要不斷強化宗旨意識，全心全意為人民服務，要恪守立黨為公、執政為民理念，自覺踐行人民對美好生活的向往就是我們的奮鬥目標的承諾。要立“公心”、守“公德”、秉“公正”，分清公與私的界限，任何時候都不能忘記“為了誰、依靠誰、我是誰”，多為人民群眾辦實事、辦好事，才能有幹實事、幹大事、幹成事的底氣。”
兩個人聊著，很快就到了厲無疆安排的地方。曹明樓、許長霞早就等在那裏。厲無疆安排的位置相對比較偏僻，是個農家莊園，有山有水。
“表姐，好久不見了。”許長霞過來，文雅給了她一個淺淺的擁抱。
眼看著曹明樓站在那裏比較尷尬，厲無疆就上前說道“文部長和許部長站到一起真是兩朵金花，將很多小姑娘都比了下去。”
文雅和許長霞聽了都笑出了聲音。
厲無疆趁熱打鐵向文雅介紹道“文部長，這是我們吉寧幹部學院的曹院長，他也是久仰文部長的大名了，今天特意來拜訪文部長。”