“好，你給部裏也匯報一下，我也會親自向組織部門匯報的。這段時間你就好好幹工作。”
“好的，厲書記。剛才你說到飲料加工企業，我有一位大學同學家裏是做這方麵生意的。我看我們可以爭取爭取。”
厲無疆看常亞飛這麽快就進入狀態了，非常滿意，就讓常亞飛說說。
厲無疆一聽常亞飛說的是天源果汁公司，厲無疆立馬精神大振。天源果汁可是未來飲料行業的巨頭。如果能將天源果汁引進來，那對柳河縣食品行業來說是一個巨大的填補。同時能帶動柳河縣水果產業的發展。
“亞非，你和你這個同學關係怎麽樣？”
“大學的時候，我們是一個宿舍的，兩個人是鐵哥們。”
“好，如果我沒有記錯的話，天源果汁公司在浙湖省吧。剛好謝縣長帶隊在那裏進行招商引資，你現在過去，與謝縣長對接。”
常亞非沒有想到厲無疆這麽雷厲風行，不過年輕人，他也喜歡這樣的作風。他立馬答應下來了。
厲無疆表示有什麽需求，盡管提，最終目的是一定要將天源果汁引進來。
厲無疆在柳河縣思考柳河的人事工作。華原省委也在為厲無疆頭疼。華原正在召開書記辦公會。
黃為民、楚東來、蘇正海、宋國泰、文雅、劉淮任六個人參加。
組織部提出的其他人選，大家很快就達成一致意見了。可是到了厲無疆這裏卻出了問題。
“文部長，厲無疆同誌就這麽吃香。這麽多人都想要嗎？”
“是的，黃書記，京城的呂部長想讓無疆同誌到計劃委工作，東山的李省長想讓無疆同誌去東山工作，宋書記想讓無疆同誌到政法委工作。現在無疆同誌就是一個香餑餑，我們組織部也是第一次遇到這種情況。”文雅說的是實話，別的領導都是跑官、要官，厲無疆卻是爭著要提拔使用。
“這可以總結成厲無疆現象。我們的很多幹部成天埋怨組織不給他安排崗位，不提拔使用。可是厲無疆同誌呢，埋頭苦幹、真抓實幹，幹出了成績、幹出了成果，想要他的領導有很多。這就說明了，隻要工作幹的好，領導們都會看在眼裏的，不用你跑官，組織會想著你的。沒有本事，就想要官的，我們堅決不給。宋書記，你是怎麽想的，怎麽想起來將無疆同誌調到政法委工作？”
宋國泰如果早知道這麽人要厲無疆，他也不費這個力了。他要厲無疆，那也是答應了周子良的要求，將厲無疆調出柳河縣。黃為民問了，他總不能說是這個原因。不過領導幹部幹到他這個級別，很會隨機應變。“黃書記，我也是聽說無疆同誌在剛到柳河縣工作的時候，做掃黑除惡工作很有一套。很短時間內就打掉了柳河縣的黑惡組織和後麵的保護傘。我們華原省正要開展掃黑除惡活動，我認為無疆同誌有這方麵工作的經驗，是個人才，就想將他吸引到政法委工作。沒有想到這小子這麽搶手呀。”
黃為民看了宋國泰一眼，這一眼也隻有黃為民懂得。“看來宋書記很是慧眼識人才呀，一下子就選準了一匹良駒呀。”
黃為民沒有在宋國泰的意見方麵發表過多意見，而是直接問了文雅“你們組織部什麽意見？”
“厲無疆同誌這麽搶手，我們也很意外。這充分說明了厲無疆同誌不論到什麽崗位都能發揮好的作用。不過無疆同誌在柳河縣幹的很出色，一年時間就將一個落後縣發展成先進縣。我們想如果再給無疆同誌一點時間，我們相信無疆同誌能將柳河縣帶到一個新的高度。一個地方好了，就會帶動一個地區好，一個地區好了，就會帶動整個華原好。我們要繼續發揮無疆同誌的鯰魚作用。希望以他為榜樣，刺激南都、甚至整個華原的發展。”
“好，文雅部長說的很好。既然厲無疆同誌這麽善於發展經濟，我們就將他放在一個適合他的位置。讓他幹適合的工作，才能發揮他最大的作用。”省長楚東來說道。
“正海書記，你有什麽意見？”
“無疆同誌，我接觸的比較多。這小子確實是一個發展經濟的好手，現在讓他繼續抓經濟，那對他對柳河縣都很有利。我讚成東來省長的意見。”
“淮任，你有什麽意見？”
“上級有精神要求，既然要提拔善於發展經濟的幹部，那就是想將他們繼續放在發展的崗位上，帶動地方經濟的發展，從而起到標杆作用。我認為無疆同誌繼續在柳河工作很有必要。”
“宋書記，你看大家都說了，你還有什麽意見。”
黃為民這是在詢問宋國泰，這也算是對他的一種尊重。宋國泰也知道自己想要再爭取將厲無疆調出南都市的可能性已經沒有了。既然已經沒有了，那就要實時轉變。“黃書記，剛才聽了各位的意見，我才發現我的格局小了。既然無疆同誌能在南都市發揮這麽大的作用，我也支持無疆同誌繼續留在南都工作。”
黃為民得到了自己想要的答案，他也很滿意，說明自己這個省委書記還是有權威的。“剛才聽了大家的意見。我的感覺就是大家的意見都很中肯。大家都能從工作發展的角度出發，從一個幹部成長的角度出發，這說明我們選人用人的導向是對的。既然大家都同意厲無疆在南都市工作，隨後常委會研究一下，組織部就按照程序進行吧。”
周子良得到這個消息的時候，正和魏冰在一起，一下子就蔫下去了。不管魏冰在怎麽招惹，周子良就是打不起精神，無精打采。
“子良，怎麽了，遇到什麽難事了？”
周子良咬牙切齒地說“厲無疆，走不了了。”
“那走不了，就算了。他還幹他的縣委書記，你還是南都市的市委書記。大不了井水不犯河水。”
“好的，厲書記。剛才你說到飲料加工企業，我有一位大學同學家裏是做這方麵生意的。我看我們可以爭取爭取。”
厲無疆看常亞飛這麽快就進入狀態了，非常滿意，就讓常亞飛說說。
厲無疆一聽常亞飛說的是天源果汁公司，厲無疆立馬精神大振。天源果汁可是未來飲料行業的巨頭。如果能將天源果汁引進來，那對柳河縣食品行業來說是一個巨大的填補。同時能帶動柳河縣水果產業的發展。
“亞非，你和你這個同學關係怎麽樣？”
“大學的時候，我們是一個宿舍的，兩個人是鐵哥們。”
“好，如果我沒有記錯的話，天源果汁公司在浙湖省吧。剛好謝縣長帶隊在那裏進行招商引資，你現在過去，與謝縣長對接。”
常亞非沒有想到厲無疆這麽雷厲風行，不過年輕人，他也喜歡這樣的作風。他立馬答應下來了。
厲無疆表示有什麽需求，盡管提，最終目的是一定要將天源果汁引進來。
厲無疆在柳河縣思考柳河的人事工作。華原省委也在為厲無疆頭疼。華原正在召開書記辦公會。
黃為民、楚東來、蘇正海、宋國泰、文雅、劉淮任六個人參加。
組織部提出的其他人選，大家很快就達成一致意見了。可是到了厲無疆這裏卻出了問題。
“文部長，厲無疆同誌就這麽吃香。這麽多人都想要嗎？”
“是的，黃書記，京城的呂部長想讓無疆同誌到計劃委工作，東山的李省長想讓無疆同誌去東山工作，宋書記想讓無疆同誌到政法委工作。現在無疆同誌就是一個香餑餑，我們組織部也是第一次遇到這種情況。”文雅說的是實話，別的領導都是跑官、要官，厲無疆卻是爭著要提拔使用。
“這可以總結成厲無疆現象。我們的很多幹部成天埋怨組織不給他安排崗位，不提拔使用。可是厲無疆同誌呢，埋頭苦幹、真抓實幹，幹出了成績、幹出了成果，想要他的領導有很多。這就說明了，隻要工作幹的好，領導們都會看在眼裏的，不用你跑官，組織會想著你的。沒有本事，就想要官的，我們堅決不給。宋書記，你是怎麽想的，怎麽想起來將無疆同誌調到政法委工作？”
宋國泰如果早知道這麽人要厲無疆，他也不費這個力了。他要厲無疆，那也是答應了周子良的要求，將厲無疆調出柳河縣。黃為民問了，他總不能說是這個原因。不過領導幹部幹到他這個級別，很會隨機應變。“黃書記，我也是聽說無疆同誌在剛到柳河縣工作的時候，做掃黑除惡工作很有一套。很短時間內就打掉了柳河縣的黑惡組織和後麵的保護傘。我們華原省正要開展掃黑除惡活動，我認為無疆同誌有這方麵工作的經驗，是個人才，就想將他吸引到政法委工作。沒有想到這小子這麽搶手呀。”
黃為民看了宋國泰一眼，這一眼也隻有黃為民懂得。“看來宋書記很是慧眼識人才呀，一下子就選準了一匹良駒呀。”
黃為民沒有在宋國泰的意見方麵發表過多意見，而是直接問了文雅“你們組織部什麽意見？”
“厲無疆同誌這麽搶手，我們也很意外。這充分說明了厲無疆同誌不論到什麽崗位都能發揮好的作用。不過無疆同誌在柳河縣幹的很出色，一年時間就將一個落後縣發展成先進縣。我們想如果再給無疆同誌一點時間，我們相信無疆同誌能將柳河縣帶到一個新的高度。一個地方好了，就會帶動一個地區好，一個地區好了，就會帶動整個華原好。我們要繼續發揮無疆同誌的鯰魚作用。希望以他為榜樣，刺激南都、甚至整個華原的發展。”
“好，文雅部長說的很好。既然厲無疆同誌這麽善於發展經濟，我們就將他放在一個適合他的位置。讓他幹適合的工作，才能發揮他最大的作用。”省長楚東來說道。
“正海書記，你有什麽意見？”
“無疆同誌，我接觸的比較多。這小子確實是一個發展經濟的好手，現在讓他繼續抓經濟，那對他對柳河縣都很有利。我讚成東來省長的意見。”
“淮任，你有什麽意見？”
“上級有精神要求，既然要提拔善於發展經濟的幹部，那就是想將他們繼續放在發展的崗位上，帶動地方經濟的發展，從而起到標杆作用。我認為無疆同誌繼續在柳河工作很有必要。”
“宋書記，你看大家都說了，你還有什麽意見。”
黃為民這是在詢問宋國泰，這也算是對他的一種尊重。宋國泰也知道自己想要再爭取將厲無疆調出南都市的可能性已經沒有了。既然已經沒有了，那就要實時轉變。“黃書記，剛才聽了各位的意見，我才發現我的格局小了。既然無疆同誌能在南都市發揮這麽大的作用，我也支持無疆同誌繼續留在南都工作。”
黃為民得到了自己想要的答案，他也很滿意，說明自己這個省委書記還是有權威的。“剛才聽了大家的意見。我的感覺就是大家的意見都很中肯。大家都能從工作發展的角度出發，從一個幹部成長的角度出發，這說明我們選人用人的導向是對的。既然大家都同意厲無疆在南都市工作，隨後常委會研究一下，組織部就按照程序進行吧。”
周子良得到這個消息的時候，正和魏冰在一起，一下子就蔫下去了。不管魏冰在怎麽招惹，周子良就是打不起精神，無精打采。
“子良，怎麽了，遇到什麽難事了？”
周子良咬牙切齒地說“厲無疆，走不了了。”
“那走不了，就算了。他還幹他的縣委書記，你還是南都市的市委書記。大不了井水不犯河水。”