聽到林小北的事,張冬不由得好奇了:“那他的成績怎麽這麽差?隻考了六十多分?這樣吧,村長你去找一下林小北,讓他過來見我!”


    “好咧!我這就去!”王大川笑嗬嗬的說。


    十幾分鍾後,王大川帶著一個有些緊張的年輕人來了。


    林小北張冬也認識,知道他是老林家的二小子。


    不過張冬的年紀比林小北大好幾歲,當初又一門心思讀書考大學,倒是不怎麽了解這個年輕人。


    “小北來了,坐下吧!”張冬指著對麵的椅子笑道。


    “謝謝張老板!”林小北趕忙道。


    等他坐下,張冬上下打量了對方一番,發現林小北雖然有些緊張,但眼神的確是透著機靈。


    於是,他隨口出了幾道試卷以外的題目考林小北。


    令張冬感到驚訝的是,林小北都答了出來,而且答案讓張冬十分滿意。


    就衝林小北的表現,怎麽著也得八九十分!


    為什麽他考試的時候,卻隻得了六十多?


    經過張冬的詢問,林小北才不好意思的說出了實情。


    原來,那天考試的時候,林小北剛好發高燒,腦袋暈乎乎的,能答完題就已經很不錯了。


    想要得高分,卻是有點難。


    得知事情的原委,張冬心中連唿慶幸。


    得虧他跟王大川打了聲招唿,否則要是直接宣布考核名單,那還不得錯過一個人才啊!


    東山村的人才本來就不多,錯過一個就是不小的損失。


    張冬當即決定,給林小北重新考試的機會。


    幸好他之前準備試題的時候,多準備了一些。


    隨便拚拚湊湊,就出來了一份新的試題,難度跟之前的試題相差不大。


    這次林小北正常發揮,直接交出了一份九十二分的答卷。


    張冬自然很滿意,這次考試考九十分以上的也就兩三個人。


    林小北能考到九十二分,足見他的能力!


    “好!小北你迴去吧!等公布成績的時候,你就知道自己有沒有被選中了!”張冬淡笑著說。


    雖然張冬並沒有透露他的成績,可林小北還是敏銳的察覺到了張冬眼中的欣賞。


    他不由得心生歡喜。


    能得到張冬的欣賞,對他而言簡直就是最大的殊榮!


    不隻是他,東山村裏的哪個年輕人,不想得到張冬的欣賞?


    隻要張冬願意培養他們,提拔他們,將來他們肯定能夠平步青雲!


    “謝謝張老板,謝謝村長,我迴去了!”道了一聲謝,林小北興衝衝的離開了。


    等他離開後,張冬不由得笑了。


    “村長,你說的果然沒錯!這林小北的確是很機靈!”


    張冬並沒有宣布林小北的成績,可林小北卻通過觀察發現了張冬對他的欣賞,這足以證明他是個很機靈的人。


    王大川也跟著笑了,張冬能欣賞村裏的後生,他也覺得由衷的喜悅。


    “張老板,看來你是打算重點培養林小北了。”王大川笑著說。


    張冬搖搖頭:“倒也談不上重點培養,按正常方式培養就行!機靈靈活隻是一方麵,也得看看他的學習能力怎麽樣!”


    張冬曾經有個小時候的玩伴,從小就特別機靈,大夥都說他將來能成材。


    可這小子學東西卻特別慢,雖然反應快,而且也會說話,但整體水平卻明顯不高。


    上級領導欣賞他,給他了個小管理的職位,可他水平太差,隻會溜須拍馬,但卻根本管不好手下,最終還被撤了職。


    就因為這個,他外出打工了幾年,最終也沒混出個名堂來,始終還是一個普工。


    管理培訓班的這些學員當中,除了內定的周英周寧姐妹倆以外,剩下的學員,張冬都會一視同仁。


    關鍵得看他們從管理培訓班畢業的時候能成長到什麽水平!


    那才是重點!


    王大川聽到張冬這麽說,不由得點了點頭。


    雖然王大川心裏對林小北很欣賞。


    但不可否認,張冬說的才是對的。


    下午的時候,張冬就讓王大川把管理培訓班考試的結果和錄用名單公布。


    錄用名單一公布,就在村裏引起了軒然大波。


    村民們紛紛跑來圍觀,一邊圍觀還一邊討論誰家的孩子考得好,誰家的孩子考得差。


    考得好的,自然臉上有光,考得差的,都是搖頭歎氣。


    對於他們而言,這次管理培訓班的考試結果,甚至比高考結果還要重要!


    現在大學生已經不值錢了!


    除非是考上重點大學,否則普通大學畢業的學生,照樣得跟很多人競爭,賺的錢還不一定有進廠打工的賺得多。


    但管理培訓班考試可就不同了!


    隻要進了管理培訓班,並且通過了培訓和考試,到時就能成為罐頭廠的一名管理層!


    這不比混日子香嗎?


    管理培訓班的錄用名單,足足讓全村人熱鬧了一下午。


    村裏人都在看熱鬧,張冬卻沒閑著,他正忙著給管理培訓班的學員找老師!


    其實在此之前,他早就讓楊明豔幫忙聯係了一個管理培訓的專業老師,高薪聘請對方過來授課。


    但光有理論可不行!


    張冬還準備找個有經驗的管理人員來給學員們當老師。


    不過要找到這樣的老師可不容易!


    很多人自己懂管理,但如果讓他教別人,就不一定會教了。


    所以要找的這個人,不僅要懂得管理,有豐富的管理經驗,還要有豐富的教導經驗才行!


    張冬聯係了一下午,還是沒找到合適的人才。


    直到最後,他忽然想到了縣裏的商會。


    當初張冬成為全縣十大傑出企業家的時候,縣裏的商會就曾向他發出邀約,還是商會會長趙武明親自邀請。


    不過當時張冬事情比較多,一直沒時間去。


    現在想想,商會裏麵有那麽多的企業家。


    沒準他們就能幫自己找到這麽個懂管理而且懂得教人管理的老師!


    說幹就幹,傍晚的時候,張冬給趙武明打了個電話,說準備明天去拜訪他。


    趙武明得知張冬要來拜訪自己,頓時喜不勝收。


    他可知道,張冬不隻是全縣十大傑出企業家那麽簡單!


    別的不說,單單就是玫瑰大飯店開業時的陣仗,那就不是川河縣的勢力能招惹的。


    趙武明當即表示,明天會在商會掃榻歡迎。


    到了第二天上午,吃過早飯後,張冬開車直奔縣裏的商會。

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