更新時間:2012-09-15


    維迪和其他相關人員提前到達駐地,他們的任務就是視察工作,簡單一點來說就是配合記者拍攝幾張照片。


    “希望我的到來不會影響你們的訓練。”維迪半開玩笑的說道。


    “不會,我沒給你安排講話的時間。”楊樂說道。


    “沒關係,我本來就沒打算說什麽。”


    理論上,這些球員也是第一次見到這位中國足球的新掌門。


    下午的訓練就要涉及到技戰術方麵了,楊樂先向球員們介紹了球隊的基本情況,當楊樂將球隊定位於亞洲二流時,隊員們並沒有特別的驚訝。


    楊樂讓維迪他們不要太接近球員,因此他同魏韶華站到了訓練場一邊。


    從精神麵貌上來看,不少隊員經過了午休要好了很多,但有一部分隊員還是顯得相當疲遝,特別是在楊樂講解他的陣型站位時,有幾名球員看上去非常不認真。


    楊樂非常禮貌的讓其中一名開小差的球員重複一下他剛才所講的內容,但這麽球員隻是撓了撓頭。


    “我們要踢4312....然後要保持距離....要注意相互之間的保護....要注重傳球的質量......”這麽隊員斷斷續續的迴答引起了其他隊員的哄笑。


    在沒有得到楊樂同意的情況下,隊員們是無忌憚的開起了玩笑,這名開小差的隊員成了他們洗涮的對象。


    楊樂也沒有打斷球員們的玩笑,這種氣氛並不差,隻是大家的思維隻停留在開玩笑的基礎上。


    “你們也別笑話他,你們當中任何一名球員聽懂了我的話都可以重複一遍....”楊樂扯著嗓子說道,他高亢的聲音使他的話沒有淹沒在球員的笑聲之中,但隨之而來的是一片沉靜。[.超多好看小說]


    “楊指導讓說說他剛才都講了什麽,你們都愣著幹嘛?”站在一旁的林茂臻說道。


    “林哥,我們又不是小孩兒,還重複什麽嘛,楊指導剛才給我們說的那些,我們天天都有聽的。”一名隊員說道,他們好像也沒有把林茂臻當成教練。


    “你們天天都聽,現在幹嘛不開腔,我再重複一遍,誰剛才認真聽了楊指導都說些什麽,就大聲的複述出來,這二十多個人,就每一個人記得住?”也許是和年輕隊員呆久了,林茂臻很容易“動怒”。


    “哎呦,林哥,你別發脾氣嘛。”一名來自山東的隊員嬉皮笑臉的說道。


    剛才楊樂說話的時候一直都有觀察,像李偉風、鄭至、許芸龍這些老隊員是有認真在聽的,但不知道為什麽他們也保持沉默。


    鄭至清了清嗓子,他用極其簡短的話語將楊樂之前所說的內容複述了一遍。


    鄭至的嗓音並不粗,相反算得上比較“細膩”。


    “但很多東西我們做不到,你所說的快速推進和將球快速轉移之類的地方,我們做不到,我認為這些東西並不適合我們。”鄭至補充道。


    “為什麽我們做不到?”楊樂問道。


    “我們中國球員適應不了快節奏,像這樣踢會出現很多失誤,而且我們的技術也支持不了我們像這樣踢。”鄭至說道。


    “我想知道你能不能適應這樣的節奏?你在英超踢過球,你有資格迴答這個問題。”


    “我肯定行,但我們隊不行。”


    “你是說你的隊友適應不了這樣的踢法?”楊樂說完詭異一笑。


    “我不是這個意思,我和大家都是老隊友了,我隻是實事求是,在國外踢球和在國內踢球最大的區別就是在節奏上,你所說這些都是英國教練強調的東西,但這並不適合我們。”


    “是的,我們沒辦法快速出球,像這樣我們傳上幾腳球就會失誤的。”同樣在國外踢球的李偉風說道。


    “我倒是覺得我們能行,之前高指導也是這樣要求我們的,但他讓我們以控製為主,叫我們減少傳球的距離,增加傳球的次數,將一腳長距離的傳球轉化成兩腳短距離的傳球,這樣就可以避免失誤。”在葡萄牙踢過球的餘大寶說道。


    像這樣的討論正是楊樂希望看到的,但還有很多球員遊離在這種氣氛之外。


    “好的足球教練肯定會有自己的思路,這種思路也一定會符合最主流的打法,我給你們提要求,就是表達我的思路。但就好像鄭至說的那樣,要實事求是,我不能拿一套戰術來然後告訴你們這是最先進的,就喊你們一定要這樣做。世界上最好的戰術確實有可能不適合我們,所以我們不能照搬,但從要求上來講,我們必須要這樣要求自己。


    我們講快速推進,誠然有可能我們做不到,但我們要向這方麵努力,具體來說就是我們要這樣練,如果在這不算長的時間內我們確定無法達到這種要求,我們再調整改變。


    你們的足球生涯裏肯定接觸過很多主教練,其中很多主教練都比我厲害很多,但很多外籍教練就是生搬硬套了他們的東西,他們那些理念是很先進,也很正確,但我們接受不了,而他們則認為其他球員能夠接受,所以中國球員也可以接受,最後鑽了牛角尖。


    而我們的國產教練觀念又太過落後,他們認為先進的東西我們不能接受,所以隻需要用那些落後的東西來練就可以了,到最後練到唯手熟爾,但出去比賽發現完全沒有用。


    所以我就是要向大家傳達最先進的戰術,但我並不要求大家能一下子全部接受,我們一步一步來,然而比賽就在眼前,我們想要從基礎開始已經不可能了,所以我們盡量走一些速成路線。


    餘大寶說高指導之前讓大家減少傳球的距離,增加傳球的次數避免失誤,這其實就是一種改良。你們想想當機會出現的時候,我們能一腳就創造出殺機為什麽要用兩腳傳球才去完成?


    然而我們一腳傳球的結果就是失誤,那我們用兩腳的效果肯定會更好,所以我們隻能如此,當然這隻是一個例子,我說這些就是讓大家知道我並不是一個多看了幾本書就和大家吹大牛,然後讓大家接受我的觀點的主教練,其實像這樣的討論是非常有必要的,過去你們可能也有很多話想說,但你們不敢說,現在你們可以說出來,如果你們覺得什麽地方不明白,覺得什麽地方不應該這樣,或者什麽地方你們做不到,那就大聲的說出來。


    我和你們都是年輕人,所以大家不需要做太多麵子上的工作,因此我們之間應該更多的交流,就像今天這樣......"


    楊樂手舞足蹈的說著,許多球員可能並不想“揮汗如雨”,所以他們很熱衷像這樣聊天,楊樂和隊員們的“談話”也持續了非常久的時間。


    “你去看看小楊在幹什麽呢,怎麽訓練還沒開始...”維迪悄悄的說道。


    “估計是在訓話,年輕人都喜歡打打嘴炮。”魏韶華不屑的說道,但他說話的時候並沒有讓維迪看見他那張不屑的臉。


    “但也說太長時間了,你過去看看,這麽多記者在外麵呢,都快四十多分鍾了還不開始訓練,這像什麽話,你去喊小楊快一點開始安排訓練,跟他說記者都等著的,要開會晚上迴去再開。”維迪吩咐道。


    魏韶華將維迪的話傳達給了楊樂....


    “你去和維主席說訓練馬上就會開始。”


    如果隊員不知道訓練的目的,或者不認同訓練的目的,那再怎麽練都是沒有用的,好在楊樂已經把他要說的東西說完了,否則訓練依舊不會開始。


    楊樂聽從指揮,開始了下午的訓練,像這樣的結果讓維迪非常滿意,但與此同時,一種質疑的想法也在維迪心中滋生。


    “他要有什麽話,完全就應該在早上一並說完,要是我今天下午也要講話,那不是這一下午就拿來訓話了?而且我喊他開始訓練他就馬上開始,也不像有很多話要說的樣子,這小子究竟行不行啊....”


    有了楊樂的話當“保護傘”,隊員們更加“放肆”。


    “你說的做不到的地方就調整,那我們就不去做咯...”楊樂從隊員的表情中非常容易的讀出了這樣的想法......


    顯而易見,某些隊員曲解了楊樂的話,他也必須立刻糾正這種錯誤的行為。


    在分組對抗之中,一名後腰隊員定人不緊,讓他們的對手攻入一球。

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