一路疾馳,迴到江海市區已是半夜。燃?文小說?????.?r?a?n??e?n?`
陳文浩叫了聲,“小王”,結果前麵兩人都轉過頭來。他不禁一笑,“你們倆倒是有緣,兩本家湊一起了。”他拍拍駕駛位的椅背,說道,“先去醫院。”
王國兵老家的醫療條件有限,他患病的母親剛從老家的醫院,轉到江海市的一家三甲醫院。
“陳總,我這裏下車就可以了,我認得路。”王國兵迴過身來,一向沉穩的性子,如今卻有點忐忑。
今年三十五歲的王國兵,放在特種兵中已是超齡青年,做了七年的特種大隊副隊長,本以為還會繼續穿著軍裝幹下去,卻碰上了親媽患病這道坎,為了手術費,他咬牙申請了轉業。
接下來的計劃他都想好了,應該是給哪個富豪做保鏢,據說做得好的一年收入也有二三十萬,隻要對方肯預支老娘的手術費,接下來幾年他不要工資都可以,管吃就行。
不成想,還沒出軍營呢,就有了師長的推薦,對方又答應了預支手術費,他二話不說就點頭了。至於退伍手續,有政委在,自然用不著操心。於是,他當天就打包了行李,跟著陳文浩的車來到了江海市,打算先去看看老娘,隨後就去新公司報到。
隻是接下來的事情發展,卻超出了王國兵的預想。陳文浩不僅堅持先送他到醫院,還去病房探望了他母親後才離開。之後,他去櫃台補交押金時才發現,陳文浩已經給他母親的醫院賬戶裏交了5萬元。
能成為特種兵的就沒有腦子不好使的,王國兵自然知道這是籠絡人心的手段,但依然感動不已。迴到病房和老娘一說,自然又是被叮囑一番,“這麽好的老板,你一定要好好幹。”
***
一夜無語。
第二天一早,陳文浩剛到公司不久,戴玉倩領著法務主管來匯報工作了。
陳文浩先招唿著有點拘謹的法務主管坐下,他再和戴玉倩說話,“什麽事情要你們兩個人來?昨天都沒聽你提起。”
“撞傷你媽媽的人找到了,被他的親戚揭發的,不過拿不出確鑿的證據。奇怪的是,那人竟然沒有否認,當即承認了。”戴玉倩露出迷惑的表情,“既然如此,一開始幹嘛要跑?”
陳文浩暗道,這便是奇葩的思路,正常人當然理解不了。他也無法解釋,這些人為了幾萬元獎金,竟然搞出了這麽一出鬧劇。否則更講不清楚他是如何得知這些的。
最近正閑得蛋疼的法務部門,把所有精力都花在這事上了,確認人後隻用了一天,肇事逃逸的就被依法拘留,要在裏麵呆上15天。接下來,還要找對方要求賠償。法務主管就是來匯報情況並征詢老板意見的。戴玉倩昨天陪著去了趟軍區,反倒是錯過了此事。
“當然要賠償損失,具體的你們去辦,就一個原則,要賠的一分錢都不能少。”若隻是不小心撞上,事後能妥善處理的,陳文浩還真無所謂那點賠償費。可是這種玩逃逸的,不值得任何同情,必須要懲罰到他們覺得心疼為止。
“肇事者的單位情況已經查過了,是金總那邊一家客戶的軟件服務商,大部分業務都從那家客戶身上拿的。您看是不是要和金總說一聲?”
金偉那邊的智能模塊業務正火爆,第一批合作商的產品陸續上市後,性能表現秒殺市場同類,在中高端市場上銷量狂增。剩下的廠家迴過味來,但凡有點野心的,都追著卡摩多公司尋求合作。這種情況下,提點小意見小要求的,不過小事一樁。
“我會和金總說的,讓那肇事逃逸的人丟了飯碗就行了。”
“還有許諾的那五萬元獎勵,立刻給揭發的人發下去。”接下來,就讓那些奇葩們去互撕吧,如果有人存心私吞,另一邊吃了拘留飯,賠了錢,還丟了飯碗的家夥,怎麽肯善罷甘休。
對陳文浩而言,老媽傷得不重,肇事者也受到懲罰,這件事已經結束了。
他現在所等待的,是這件事傳播開之後,帶來的連鎖反應。
送走戴玉倩等兩人,陳文浩立刻召來了方雨欣,讓她那邊的公關團隊立刻就此事開始宣傳,重點就落在小卡軟件平台的影響力上,線上線下的媒體都別錯過。
宣傳的指令執行得很好,似乎一夜之間,網絡上關於這件事的相關報道就如春筍搬地爆發了。
陳文浩看了幾篇,內容還是比較客觀的,把這件事的來龍去脈說了一遍。當然,肇事者拘留期結束,必然會失業這種事情就不會說了。
一時間,說什麽的都有。大多數人覺得三觀沒問題,對待肇事逃逸的就該這麽辦。
不過世界那麽大,什麽人都有,有說陳文浩仗勢欺人,這麽大公司的老板還和個普通上班族較勁。也有人罵小卡軟件彈窗發有獎通緝,屬於侵犯人權。
對於這些雜音,陳文浩才懶得理會。俗話說,三十而立,放在現代社會,普通青年可能買不起房結不起婚,少不了家裏的資助,這是社會發展階段的問題,無可厚非。但是最起碼,作為自立的重要標準,至少應該有穩定的三觀和不退步的底線。有句話怎麽說來著,底線可以低一點,但是沒有卻是萬萬不能。
陳文浩的底線之一就是,以德報德,以直報怨。瑪麗蘇之類的人設,他是絕對看不上的。你窮就有理?你弱就無恥?什麽鳥毛邏輯!
又過了幾天,他一直在等的後續反應來了。江海市官方派人來了,這次的規格明顯要高了不少,主管經濟的市長,加上各大實權主管部門的一把手。名義上當然不會那麽直接,而是以年底慰問重點企業的名頭。
一番例行的參觀和講解之後,之後的座談才是重頭戲。政.府一方也知道企業投了上百億投資新基地,如今都已接近尾聲,自然不可能攔住。對方想的是將卡摩多公司留在江海市,當場就承諾了不少優惠條件。
江海市也是滿肚子委屈,號稱經濟中心,可是在互聯網產業卻總是拿不出像樣的成績,一直找不出一家領頭型的企業。好不容易盼到一家,這才呆了多久,就要遷走了?簡直是打臉!
當初無限未來公司總部要搬遷的消息剛放出來,很是有失望憤怒的市領導在內部會議上放了狠話說了氣話,結果口口相傳時變了形,倒是讓不少主管部門起了小心思,也就有了前段時間公司所遇到的隱隱壓力。
領導也不是傻子,漸漸覺得有些不對了,再加上最近陳文浩再鬧出這麽一出,其公司在網上的影響力讓眾人吃了一驚。特別的是,這種影響力不局限在國內,有超四成的用戶來自全球各地。隻要願意,一個彈窗,全世界都能傳遍。
這次陳文浩還悠著點,隻對國內地區的用戶發了有獎通緝的彈窗,但已足以引起有心人的重視了。
這次來之前,政.府這邊做足了準備,就是看準了卡摩多公司的業務和定位,更適合留在資訊更發達的江海市。
手握小卡係列軟件的卡摩多公司,在外界看來,其實才是無限未來公司旗下最優質的資產:絕對領先的技術,穩定增長的盈利。
當初五大股東共同出資成立卡摩多公司時,市值就做到了270億美元,還被許多觀察家質疑。如今一年多過去了,小卡係列軟件的付費用戶數從當初的三千多萬飆升到兩億,又開辟了智能模塊定製的新業務,公司的市場估值被風投界公認的至少翻了四倍,超過了1000億美元,妥妥的躋身國內互聯網公司前三。
需要注意的是,這個估值還沒進入公開資本市場呢,一般來說,像這樣業績的公司一旦上市,市場溢價個三五成就跟玩似的。
江海市當然希望能將這樣的互聯網龍頭企業留下來。至於你們還要搞航空航天?這個風險太大,真心不看好,就去外地折騰吧,我們也不攔你了。
如果說一開始,陳文浩的確打算將主要業務都打包去新基地,江海這邊隻放銷售和客服團隊。
但隨著事情進展,他改變了想法,卡摩多公司也是時候要和公司將要開展的項目保持一定距離,而且在這邊,招聘互聯網人才,以及和客戶互動都比較便利。這次還碰上市裏領導當麵給優惠要挽留,自然成了皆大歡喜的局麵。
接下來幾天,王國兵提前來公司報到,他母親目前情況穩定下來了,就等養好身體再做手術,平時有媳婦留著照顧。
陳文浩勸說他多陪護一段時間,聽他這也是他母親的意思,便也不多勸,隻是讓行政部再給他母親請了個全職護理,此舉更是讓王國兵定了心要好好表現。
隨後,陳文浩交給他一項任務,提前去新基地熟悉情況,做一份防衛安全計劃。
正好這幾天陸續有一些這次招收的退伍兵,怕夜長夢多,提前來報到。陳文浩除了留下兩個機靈的,負責平時保護自己父母安全,其他人都撥給王國兵,讓他帶去新基地。
此前,行政部門和人力部門已經開始了陀螺轉的狀態。而隨著搬遷日子的臨近,所有相關的人,都切實地開始感受到這種氣氛,或期盼,或不舍,或抗拒,百般情緒,也擋不住倒計時的腳步。
陳文浩叫了聲,“小王”,結果前麵兩人都轉過頭來。他不禁一笑,“你們倆倒是有緣,兩本家湊一起了。”他拍拍駕駛位的椅背,說道,“先去醫院。”
王國兵老家的醫療條件有限,他患病的母親剛從老家的醫院,轉到江海市的一家三甲醫院。
“陳總,我這裏下車就可以了,我認得路。”王國兵迴過身來,一向沉穩的性子,如今卻有點忐忑。
今年三十五歲的王國兵,放在特種兵中已是超齡青年,做了七年的特種大隊副隊長,本以為還會繼續穿著軍裝幹下去,卻碰上了親媽患病這道坎,為了手術費,他咬牙申請了轉業。
接下來的計劃他都想好了,應該是給哪個富豪做保鏢,據說做得好的一年收入也有二三十萬,隻要對方肯預支老娘的手術費,接下來幾年他不要工資都可以,管吃就行。
不成想,還沒出軍營呢,就有了師長的推薦,對方又答應了預支手術費,他二話不說就點頭了。至於退伍手續,有政委在,自然用不著操心。於是,他當天就打包了行李,跟著陳文浩的車來到了江海市,打算先去看看老娘,隨後就去新公司報到。
隻是接下來的事情發展,卻超出了王國兵的預想。陳文浩不僅堅持先送他到醫院,還去病房探望了他母親後才離開。之後,他去櫃台補交押金時才發現,陳文浩已經給他母親的醫院賬戶裏交了5萬元。
能成為特種兵的就沒有腦子不好使的,王國兵自然知道這是籠絡人心的手段,但依然感動不已。迴到病房和老娘一說,自然又是被叮囑一番,“這麽好的老板,你一定要好好幹。”
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一夜無語。
第二天一早,陳文浩剛到公司不久,戴玉倩領著法務主管來匯報工作了。
陳文浩先招唿著有點拘謹的法務主管坐下,他再和戴玉倩說話,“什麽事情要你們兩個人來?昨天都沒聽你提起。”
“撞傷你媽媽的人找到了,被他的親戚揭發的,不過拿不出確鑿的證據。奇怪的是,那人竟然沒有否認,當即承認了。”戴玉倩露出迷惑的表情,“既然如此,一開始幹嘛要跑?”
陳文浩暗道,這便是奇葩的思路,正常人當然理解不了。他也無法解釋,這些人為了幾萬元獎金,竟然搞出了這麽一出鬧劇。否則更講不清楚他是如何得知這些的。
最近正閑得蛋疼的法務部門,把所有精力都花在這事上了,確認人後隻用了一天,肇事逃逸的就被依法拘留,要在裏麵呆上15天。接下來,還要找對方要求賠償。法務主管就是來匯報情況並征詢老板意見的。戴玉倩昨天陪著去了趟軍區,反倒是錯過了此事。
“當然要賠償損失,具體的你們去辦,就一個原則,要賠的一分錢都不能少。”若隻是不小心撞上,事後能妥善處理的,陳文浩還真無所謂那點賠償費。可是這種玩逃逸的,不值得任何同情,必須要懲罰到他們覺得心疼為止。
“肇事者的單位情況已經查過了,是金總那邊一家客戶的軟件服務商,大部分業務都從那家客戶身上拿的。您看是不是要和金總說一聲?”
金偉那邊的智能模塊業務正火爆,第一批合作商的產品陸續上市後,性能表現秒殺市場同類,在中高端市場上銷量狂增。剩下的廠家迴過味來,但凡有點野心的,都追著卡摩多公司尋求合作。這種情況下,提點小意見小要求的,不過小事一樁。
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“還有許諾的那五萬元獎勵,立刻給揭發的人發下去。”接下來,就讓那些奇葩們去互撕吧,如果有人存心私吞,另一邊吃了拘留飯,賠了錢,還丟了飯碗的家夥,怎麽肯善罷甘休。
對陳文浩而言,老媽傷得不重,肇事者也受到懲罰,這件事已經結束了。
他現在所等待的,是這件事傳播開之後,帶來的連鎖反應。
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一時間,說什麽的都有。大多數人覺得三觀沒問題,對待肇事逃逸的就該這麽辦。
不過世界那麽大,什麽人都有,有說陳文浩仗勢欺人,這麽大公司的老板還和個普通上班族較勁。也有人罵小卡軟件彈窗發有獎通緝,屬於侵犯人權。
對於這些雜音,陳文浩才懶得理會。俗話說,三十而立,放在現代社會,普通青年可能買不起房結不起婚,少不了家裏的資助,這是社會發展階段的問題,無可厚非。但是最起碼,作為自立的重要標準,至少應該有穩定的三觀和不退步的底線。有句話怎麽說來著,底線可以低一點,但是沒有卻是萬萬不能。
陳文浩的底線之一就是,以德報德,以直報怨。瑪麗蘇之類的人設,他是絕對看不上的。你窮就有理?你弱就無恥?什麽鳥毛邏輯!
又過了幾天,他一直在等的後續反應來了。江海市官方派人來了,這次的規格明顯要高了不少,主管經濟的市長,加上各大實權主管部門的一把手。名義上當然不會那麽直接,而是以年底慰問重點企業的名頭。
一番例行的參觀和講解之後,之後的座談才是重頭戲。政.府一方也知道企業投了上百億投資新基地,如今都已接近尾聲,自然不可能攔住。對方想的是將卡摩多公司留在江海市,當場就承諾了不少優惠條件。
江海市也是滿肚子委屈,號稱經濟中心,可是在互聯網產業卻總是拿不出像樣的成績,一直找不出一家領頭型的企業。好不容易盼到一家,這才呆了多久,就要遷走了?簡直是打臉!
當初無限未來公司總部要搬遷的消息剛放出來,很是有失望憤怒的市領導在內部會議上放了狠話說了氣話,結果口口相傳時變了形,倒是讓不少主管部門起了小心思,也就有了前段時間公司所遇到的隱隱壓力。
領導也不是傻子,漸漸覺得有些不對了,再加上最近陳文浩再鬧出這麽一出,其公司在網上的影響力讓眾人吃了一驚。特別的是,這種影響力不局限在國內,有超四成的用戶來自全球各地。隻要願意,一個彈窗,全世界都能傳遍。
這次陳文浩還悠著點,隻對國內地區的用戶發了有獎通緝的彈窗,但已足以引起有心人的重視了。
這次來之前,政.府這邊做足了準備,就是看準了卡摩多公司的業務和定位,更適合留在資訊更發達的江海市。
手握小卡係列軟件的卡摩多公司,在外界看來,其實才是無限未來公司旗下最優質的資產:絕對領先的技術,穩定增長的盈利。
當初五大股東共同出資成立卡摩多公司時,市值就做到了270億美元,還被許多觀察家質疑。如今一年多過去了,小卡係列軟件的付費用戶數從當初的三千多萬飆升到兩億,又開辟了智能模塊定製的新業務,公司的市場估值被風投界公認的至少翻了四倍,超過了1000億美元,妥妥的躋身國內互聯網公司前三。
需要注意的是,這個估值還沒進入公開資本市場呢,一般來說,像這樣業績的公司一旦上市,市場溢價個三五成就跟玩似的。
江海市當然希望能將這樣的互聯網龍頭企業留下來。至於你們還要搞航空航天?這個風險太大,真心不看好,就去外地折騰吧,我們也不攔你了。
如果說一開始,陳文浩的確打算將主要業務都打包去新基地,江海這邊隻放銷售和客服團隊。
但隨著事情進展,他改變了想法,卡摩多公司也是時候要和公司將要開展的項目保持一定距離,而且在這邊,招聘互聯網人才,以及和客戶互動都比較便利。這次還碰上市裏領導當麵給優惠要挽留,自然成了皆大歡喜的局麵。
接下來幾天,王國兵提前來公司報到,他母親目前情況穩定下來了,就等養好身體再做手術,平時有媳婦留著照顧。
陳文浩勸說他多陪護一段時間,聽他這也是他母親的意思,便也不多勸,隻是讓行政部再給他母親請了個全職護理,此舉更是讓王國兵定了心要好好表現。
隨後,陳文浩交給他一項任務,提前去新基地熟悉情況,做一份防衛安全計劃。
正好這幾天陸續有一些這次招收的退伍兵,怕夜長夢多,提前來報到。陳文浩除了留下兩個機靈的,負責平時保護自己父母安全,其他人都撥給王國兵,讓他帶去新基地。
此前,行政部門和人力部門已經開始了陀螺轉的狀態。而隨著搬遷日子的臨近,所有相關的人,都切實地開始感受到這種氣氛,或期盼,或不舍,或抗拒,百般情緒,也擋不住倒計時的腳步。