第二百九十章:諸事已畢，下一站蓉城!
重生09：合成係男神 作者：辛老板 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“周總？周總？”
周瑞迴過了神，看向了一旁的甘媛。
“麵試快要開始了您是不是不舒服？”
“哦哦，好的，我們馬上出發。”
周瑞下意識想啟動了車子，才反應過來。
他壓根沒在車上好麽？人是坐在咖啡廳裏的來著
周瑞歎了口氣，揉了揉太陽穴.一不小心，又想到了昨晚的那碗熱湯麵。
韓子茵安安靜靜的來，又施施然的走
周瑞又走神了。
甘媛觀察著周瑞的側臉，心想果然喝酒壞處多多，一個平日裏那麽幹練利落的人，今天感覺居然有點.
蠢萌蠢萌的。
今天是麵試的日子，甘媛上馬秘書崗位後，周瑞交代的事情都在一件件推進，就業辦那邊推薦了二十四個人的簡曆，甘媛已經初步篩選了一遍。
最終剩下8個相對優秀的候選人，由周瑞篩選，又是做選擇題的時間。
地點就在“智創中心”對麵的咖啡廳裏。
周瑞翻看著手上的簡曆，卻逐漸又有些分神。
不但想到了昨晚的麵，還想到了天台上的那個意外。
無奈之下，隻能給自己開啟了“專注時間”。
甘媛明顯感覺到，平日裏的那個周瑞迴來了。
麵試進行的還算順利，不知道是因為當代大學生清澈又樂觀，還是因為公司有著複大作為股東背書。
總之，哪怕辦公室還沒裝修起來，麵試地點在咖啡廳，“複瑞科技”也沒有被當做什麽騙人的皮包公司。
可能這一屆大學生還比較淳樸吧，聽說複瑞科技是新公司的時候，反而還更熱情了。
周瑞迴憶起來自己前世剛畢業找工作，好像也是這樣，那時還沒有短視頻給大家科普什麽叫“畫餅”，自己麵試了一家隻有兩個人的公司。
一個董事長，一個總經理。
當時兩人一個拍他的左肩，一個拍他的右肩，表示公司以後上市了，你周瑞就是我們的創始員工！
今日先苦，他日共甜，日後潑天的富貴，你要給自己一個機會。
至於社保？加班費？
那是“創始員工”應該考慮的事情麽？格局要大一點，眼界要高一點！
知道為什麽薪資水平寫的是“4000-20000”麽？這裏麵的差別，就是覺悟的差別。
雖然周瑞說不上“創始人“和“創始員工”有什麽區別，但高低帶個“創始”不是麽？聽上去就很牛逼啊！總比去大公司一步一步爬好吧？
好吧，大公司也不要他來著。
可惜，那家兩個人的公司，存活時間比周瑞求職時間還短，等周瑞因為四處碰壁，準備去和兩位領導“先苦後甜”的時候，董事長已經和總經理鬧掰了。
上市沒成功，上法庭成功了。
這個年代的大學生，畫的餅他是真吃啊！甚至都會自己給自己畫餅。
比如今天麵試的一個男生，居然明確表達出“給我一個機會，也是給公司一個機會”的意願。
屬於老板沒忍心畫餅，自己帶著來麵試了。
不過可惜，今天招聘的人，隻是公司的常規文職人員，要求隻有踏實、細心、可信任三點。
複瑞提供的，隻是高於市場30%左右的薪資，和兩斤左右的保密協議，至於未來升職的前景，周瑞沒有許諾太多，因為公司未來的構架暫時待定，周瑞也不想編造。
這不是一家以“商業”為主脈絡的公司，而是以“科研”為準繩，實驗計劃倒是規劃到幾年以後了。
甘媛在麵試中扮演黑臉，問的問題犀利而直接，甚至作為同屆學生裏的小名人，有兩個男生還認識甘媛，說不定還暗戀過呢。
對於甘媛年紀輕輕，就成為了一個跟年紀輕輕人秘書這件事情，就仁者見仁智者見智了。
估計是有點酸。
一副“這昏暗世道”的表情。
周瑞對此沒有任何表態，隻是在簡曆上打了一個叉，這些人以後都是甘媛在管，放這種人進來純粹沒事找事。
最終10個人中，周瑞隻留用了三個人。
三個還都是女生。
沒有別的意思，本身招聘的就是文職，就業辦那邊推過來的，也是女生為主。
平日裏處理文件和日常事物，女生細心一些，也更能按耐得住，男生在這樣的環境裏，未必能做多久。
至於三個女生都擁有水準以上的長相，甜甜的笑容，且各有特色
周瑞表示：我一個用人單位，不能找五官端正的？
結束了麵試，咖啡廳裏隻剩下周瑞和甘媛兩個人。
周瑞抿了一口涼掉的咖啡，看著甘媛說道：“辛苦了，最近進度很快。”
有了甘媛的幫助，周瑞感覺省心多了，公司事務處理起來，有種行雲流水的感覺。
這秘書，帶勁！
“等到時候我們走了，這邊就靠你了。”
雖然甘媛成為秘書不過一周左右，但這段時間甘媛的工作能力，周瑞是看在眼裏的，可以說給了他很大的驚喜。
遠比想象中的應屆畢業生更強。
理論上的試用期，在周瑞心裏已經算通過了，最初交代的三個考驗，也基本全被完成了。
甘媛突然被老板誇，有些局促的攏了攏裙子，表情上想要克製，可還是不自覺的扭動著勻稱的雙腿。
甜到了心巴裏。
其實事情反應到周瑞這很順利，但那是因為甘媛在周瑞看不見的地方，做了300%的努力。
她知道自己經驗不足，所以花費了更多時間做準備，查資料，請教長輩，以確保每次和周瑞匯報的時候，能夠言之有物，簡潔高效。
今天能得到阿瑞老師、周學弟、周總的認可，這段時間掉的頭發是值得的。
她其實和今天麵試的應屆生一樣，都有著這個年代大學生獨有的情緒。
那就是不怕累和麻煩，怕的是得不到認同。
作為一個家境不錯的名校生，甘媛缺的不是純粹薪水，也不缺一個工作機會，甚至不是顏值、身材、乃至追求者。
她其實需要的是一種基於“個人能力”的認同。
能夠參與“複瑞科技”這麽高端的局，能夠被老板認可
甘媛感覺又長出新頭發可以掉了。
恨不得通宵達旦的為老板解決一切需求！！
周瑞最後叮囑道：“機票可以看一看了，大家的身份信息伱都有，記得買虹橋的。”
此間事了，諸事已畢。
下一站，蓉城。
雖然在離開前，發生了兩個小插曲，一丟丟的擾亂了周瑞的心
好吧，也許不止一內內，一丟丟零一內內的那種。
(本章完)
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周瑞歎了口氣，揉了揉太陽穴.一不小心，又想到了昨晚的那碗熱湯麵。
韓子茵安安靜靜的來，又施施然的走
周瑞又走神了。
甘媛觀察著周瑞的側臉，心想果然喝酒壞處多多，一個平日裏那麽幹練利落的人，今天感覺居然有點.
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今天是麵試的日子，甘媛上馬秘書崗位後，周瑞交代的事情都在一件件推進，就業辦那邊推薦了二十四個人的簡曆，甘媛已經初步篩選了一遍。
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地點就在“智創中心”對麵的咖啡廳裏。
周瑞翻看著手上的簡曆，卻逐漸又有些分神。
不但想到了昨晚的麵，還想到了天台上的那個意外。
無奈之下，隻能給自己開啟了“專注時間”。
甘媛明顯感覺到，平日裏的那個周瑞迴來了。
麵試進行的還算順利，不知道是因為當代大學生清澈又樂觀，還是因為公司有著複大作為股東背書。
總之，哪怕辦公室還沒裝修起來，麵試地點在咖啡廳，“複瑞科技”也沒有被當做什麽騙人的皮包公司。
可能這一屆大學生還比較淳樸吧，聽說複瑞科技是新公司的時候，反而還更熱情了。
周瑞迴憶起來自己前世剛畢業找工作，好像也是這樣，那時還沒有短視頻給大家科普什麽叫“畫餅”，自己麵試了一家隻有兩個人的公司。
一個董事長，一個總經理。
當時兩人一個拍他的左肩，一個拍他的右肩，表示公司以後上市了，你周瑞就是我們的創始員工！
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那是“創始員工”應該考慮的事情麽？格局要大一點，眼界要高一點！
知道為什麽薪資水平寫的是“4000-20000”麽？這裏麵的差別，就是覺悟的差別。
雖然周瑞說不上“創始人“和“創始員工”有什麽區別，但高低帶個“創始”不是麽？聽上去就很牛逼啊！總比去大公司一步一步爬好吧？
好吧，大公司也不要他來著。
可惜，那家兩個人的公司，存活時間比周瑞求職時間還短，等周瑞因為四處碰壁，準備去和兩位領導“先苦後甜”的時候，董事長已經和總經理鬧掰了。
上市沒成功，上法庭成功了。
這個年代的大學生，畫的餅他是真吃啊！甚至都會自己給自己畫餅。
比如今天麵試的一個男生，居然明確表達出“給我一個機會，也是給公司一個機會”的意願。
屬於老板沒忍心畫餅，自己帶著來麵試了。
不過可惜，今天招聘的人，隻是公司的常規文職人員，要求隻有踏實、細心、可信任三點。
複瑞提供的，隻是高於市場30%左右的薪資，和兩斤左右的保密協議，至於未來升職的前景，周瑞沒有許諾太多，因為公司未來的構架暫時待定，周瑞也不想編造。
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甘媛在麵試中扮演黑臉，問的問題犀利而直接，甚至作為同屆學生裏的小名人，有兩個男生還認識甘媛，說不定還暗戀過呢。
對於甘媛年紀輕輕，就成為了一個跟年紀輕輕人秘書這件事情，就仁者見仁智者見智了。
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三個還都是女生。
沒有別的意思，本身招聘的就是文職，就業辦那邊推過來的，也是女生為主。
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雖然甘媛成為秘書不過一周左右，但這段時間甘媛的工作能力，周瑞是看在眼裏的，可以說給了他很大的驚喜。
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她知道自己經驗不足，所以花費了更多時間做準備，查資料，請教長輩，以確保每次和周瑞匯報的時候，能夠言之有物，簡潔高效。
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她其實和今天麵試的應屆生一樣，都有著這個年代大學生獨有的情緒。
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作為一個家境不錯的名校生，甘媛缺的不是純粹薪水，也不缺一個工作機會，甚至不是顏值、身材、乃至追求者。
她其實需要的是一種基於“個人能力”的認同。
能夠參與“複瑞科技”這麽高端的局，能夠被老板認可
甘媛感覺又長出新頭發可以掉了。
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