電梯門緩緩打開，所有人大氣都不敢出一口，大家早就跟總院的人打聽過趙原的脾氣和性格。
盡管趙原年齡不大，但已經有兩年的科室主任經驗，他的管理方式外鬆內緊，看上去平時對大家笑眯眯的，事實上下手比任何人都要兇狠。
“趙院長看上去還好啊，長得像小奶狗一樣，一點都不兇。”
“那是你看走眼了。人家還是住院總的時候，就敢動手揍主任了。神經外科有一個副主任，就是被他揍跑的。”
“我去，這麽牛啊，要麽家裏有礦，要麽就是有人。”
“人家是靠著自己的實力走上來的。一開始啥都沒有，就靠技術和水平。不過，人有了實力，什麽都有了。現在人家不僅是院士門生，還是陳院長的準女婿。”
“唉，惹不得，惹不得啊！”
一行人先從內科開始查房。
大家估計猜到趙原會查房，所以今天有所準備。
病房相當整齊，衛生情況也不錯。
大家都覺得奇怪，因為知道趙原擅長的是外科。
但趙原卻是從內科開始查起。
“怎麽先查內科啊？”
“估計是想在內科這邊快速走個流程吧！”
“我覺得沒那麽簡單，估計是想要打個措手不及。”
“你是看多了吧，滿腦子都是厚黑學。我看趙院長挺陽光，沒那麽多彎彎道道。”
“你把人想得太簡單了。三十歲擔任副院長，能是微笑的薩摩耶？”
趙原每到一個病床，都是挨個詢問病人。
想要了解一個醫院的實際情況，看什麽報表數據，開什麽大會小會，一點用處都沒有，直接進病房看病人，了解病人的治療情況，比什麽都直截了當。
必須承認，東區醫院雖然分院，級別沒天華那麽高，但作為一家市三甲級別的醫院，整體狀況還是比想象中要嚴謹的。
若是上麵的人來調查，走馬觀花，基本都能對付得過去。
但趙原目的不一樣，作為分管醫院醫務工作的領導，必須要對醫院的痛點進行解構。
趙原不停地尋找醫生最容易疏忽的地方。
幾個病房走下來，所有醫生都頭皮發麻，因為趙原的診斷學水平之高，完全已經達到全國專家的水平，每提出一個觀點，都是解決重點問題。
這就是業務型院長的可怕之處。
直接用專業形成壓製力。
業務的問題，根本不給你辯解的空間。
一是一，二是二。
直接打得對手滿地找牙。
“趙院長，這查體的水平也太牛了吧！剛才那個患者腦袋疼，查了很多次，解決趙院長一眼就瞧出問題所在，竟然在腎上。腎炎內導致腦袋疼，腦洞太大了吧！”
“一般腎炎是很難會引起頭痛的，腎炎的典型症狀不包括頭痛。但腎炎引起高血壓，而高血壓可能會造成患者頭痛；腎炎的患者可能需要吃一些藥物，有一些藥物的副作用包括頭痛……”
“太偏門了！”
查房雖然仔細，但趙原沒有什麽廢話，所以查得挺快。
來到心內科！
趙原深吸一口氣，眼中露出凝重之色。
心內的問題很嚴重。
趙原通過孫良之口，對分院的情況有詳細掌握，綜合考慮，還是要從心內開始解決。
趙原是一個醫生，所以在解決問題的時候，會采取將醫院看作整體，然後診斷分析病灶。
又因為是外科醫生，所以他解決問題的方法，也偏向於外科手術刀式的精準和果斷。
趙原緩緩地掃了一圈心內的醫生，十幾個醫生有好幾個頭發稀疏。
“大家好，我此次先來心內，主要是想看看大家的實際工作情況。
因為我從報表數據看出一個問題。心內作為醫院工作開展得比較好的科室，從前年開始支架耗材使用數量一直保持上漲的勢頭。
病人數量多了，支架需求上升，這是大家能理解的。但是否存在有些個別案例，有些病人並不需要安裝支架，但卻還是安裝了？
大家都在關注濫用藥物的問題，事實上，濫用器械也是不道德的。
希望大家要謹慎為之，不要讓蠅頭小利，迷住了眼睛，影響自己的職業生涯。”
心內主任腦門上冒出細密的汗珠。
大家都不是傻子，趙原一上來朝內科跑，還是心髒內科，擺明著是有目標而來。
趙原走在最前麵，其他人都讓開身位。
若換成以前成剛擔任院長職務，像心內這種科室，他都是跟科室主任齊肩進出的。
但趙原是有資格走在最前麵的，他不僅職務高，關鍵技術地位也強橫，中元大學的特聘教授，整個東區分院，鶴立雞群的存在。
“4號病床的患者，院外心梗手術，發生二次機械性梗阻，入院後，成休克狀態，給予二次手術，患者目前的情況有所好轉。”
趙原重點翻看了一下手術記錄，麵色變得陰沉，“劉主任，我希望你給我解釋一下，為什麽要安裝七個支架”
劉遠的氣息都有些不穩了！
“當時情況比較特殊，內部多出狹窄，所以我們多用支架，避免三次手術的可能。”
趙原冷笑，“劉主任，你在心內工作多年，是全省知名的心內專家，大家對你的醫術和人品都交口稱讚。但光芒背後，我希望你要嚴謹，保持本心。這台手術最多用三個支架就可以保證病人的情況穩定。即使技術再不濟，用五個也綽綽有餘，但你下麵的人卻用了七個之多！這就是你帶出來的人？”
劉遠知道趙原今天是要故意拿自己立威了。
作為醫院排名靠前的科室主任，劉遠平時什麽人的賬都不買。
但如今麵前的是趙原。
盡管心內和心外是兩個科室，但是互通的。
說個不好聽的，隻要劉遠敢吹噓瞪眼，趙原一句話能將他直接給換了。
趙原的五師兄是燕京胸科醫院的副院長吳海。
隻要趙原開口，吳海立即能安排人來支援。
劉遠的年齡不算大，還有機會往上走。
綜合諸多方麵考慮，他隻能捏著鼻子，低下了高貴的頭顱。
“趙院長，您的判斷準確，是我疏忽大意。晚點我會立即徹查此事，形成處理結果，該誰的責任，誰來承擔，絕不包庇。”
趙原補充道，“有兩個支架沒有形成效果，但對病人家屬而言，形成了經濟壓力，你們要給予經濟補償。科室承擔一部分，醫生自己承擔一部分。另外，責任醫生在兩年內不得晉升，年終獎最低等。至於劉主任，您有監督不力的責任，年終獎也得扣！”
劉遠沒想到趙原直接將懲罰結果說出來，一點不給迴旋餘地，整個人都麻掉了。
盡管趙原年齡不大，但已經有兩年的科室主任經驗，他的管理方式外鬆內緊，看上去平時對大家笑眯眯的，事實上下手比任何人都要兇狠。
“趙院長看上去還好啊，長得像小奶狗一樣，一點都不兇。”
“那是你看走眼了。人家還是住院總的時候，就敢動手揍主任了。神經外科有一個副主任，就是被他揍跑的。”
“我去，這麽牛啊，要麽家裏有礦，要麽就是有人。”
“人家是靠著自己的實力走上來的。一開始啥都沒有，就靠技術和水平。不過，人有了實力，什麽都有了。現在人家不僅是院士門生，還是陳院長的準女婿。”
“唉，惹不得，惹不得啊！”
一行人先從內科開始查房。
大家估計猜到趙原會查房，所以今天有所準備。
病房相當整齊，衛生情況也不錯。
大家都覺得奇怪，因為知道趙原擅長的是外科。
但趙原卻是從內科開始查起。
“怎麽先查內科啊？”
“估計是想在內科這邊快速走個流程吧！”
“我覺得沒那麽簡單，估計是想要打個措手不及。”
“你是看多了吧，滿腦子都是厚黑學。我看趙院長挺陽光，沒那麽多彎彎道道。”
“你把人想得太簡單了。三十歲擔任副院長，能是微笑的薩摩耶？”
趙原每到一個病床，都是挨個詢問病人。
想要了解一個醫院的實際情況，看什麽報表數據，開什麽大會小會，一點用處都沒有，直接進病房看病人，了解病人的治療情況，比什麽都直截了當。
必須承認，東區醫院雖然分院，級別沒天華那麽高，但作為一家市三甲級別的醫院，整體狀況還是比想象中要嚴謹的。
若是上麵的人來調查，走馬觀花，基本都能對付得過去。
但趙原目的不一樣，作為分管醫院醫務工作的領導，必須要對醫院的痛點進行解構。
趙原不停地尋找醫生最容易疏忽的地方。
幾個病房走下來，所有醫生都頭皮發麻，因為趙原的診斷學水平之高，完全已經達到全國專家的水平，每提出一個觀點，都是解決重點問題。
這就是業務型院長的可怕之處。
直接用專業形成壓製力。
業務的問題，根本不給你辯解的空間。
一是一，二是二。
直接打得對手滿地找牙。
“趙院長，這查體的水平也太牛了吧！剛才那個患者腦袋疼，查了很多次，解決趙院長一眼就瞧出問題所在，竟然在腎上。腎炎內導致腦袋疼，腦洞太大了吧！”
“一般腎炎是很難會引起頭痛的，腎炎的典型症狀不包括頭痛。但腎炎引起高血壓，而高血壓可能會造成患者頭痛；腎炎的患者可能需要吃一些藥物，有一些藥物的副作用包括頭痛……”
“太偏門了！”
查房雖然仔細，但趙原沒有什麽廢話，所以查得挺快。
來到心內科！
趙原深吸一口氣，眼中露出凝重之色。
心內的問題很嚴重。
趙原通過孫良之口，對分院的情況有詳細掌握，綜合考慮，還是要從心內開始解決。
趙原是一個醫生，所以在解決問題的時候，會采取將醫院看作整體，然後診斷分析病灶。
又因為是外科醫生，所以他解決問題的方法，也偏向於外科手術刀式的精準和果斷。
趙原緩緩地掃了一圈心內的醫生，十幾個醫生有好幾個頭發稀疏。
“大家好，我此次先來心內，主要是想看看大家的實際工作情況。
因為我從報表數據看出一個問題。心內作為醫院工作開展得比較好的科室，從前年開始支架耗材使用數量一直保持上漲的勢頭。
病人數量多了，支架需求上升，這是大家能理解的。但是否存在有些個別案例，有些病人並不需要安裝支架，但卻還是安裝了？
大家都在關注濫用藥物的問題，事實上，濫用器械也是不道德的。
希望大家要謹慎為之，不要讓蠅頭小利，迷住了眼睛，影響自己的職業生涯。”
心內主任腦門上冒出細密的汗珠。
大家都不是傻子，趙原一上來朝內科跑，還是心髒內科，擺明著是有目標而來。
趙原走在最前麵，其他人都讓開身位。
若換成以前成剛擔任院長職務，像心內這種科室，他都是跟科室主任齊肩進出的。
但趙原是有資格走在最前麵的，他不僅職務高，關鍵技術地位也強橫，中元大學的特聘教授，整個東區分院，鶴立雞群的存在。
“4號病床的患者，院外心梗手術，發生二次機械性梗阻，入院後，成休克狀態，給予二次手術，患者目前的情況有所好轉。”
趙原重點翻看了一下手術記錄，麵色變得陰沉，“劉主任，我希望你給我解釋一下，為什麽要安裝七個支架”
劉遠的氣息都有些不穩了！
“當時情況比較特殊，內部多出狹窄，所以我們多用支架，避免三次手術的可能。”
趙原冷笑，“劉主任，你在心內工作多年，是全省知名的心內專家，大家對你的醫術和人品都交口稱讚。但光芒背後，我希望你要嚴謹，保持本心。這台手術最多用三個支架就可以保證病人的情況穩定。即使技術再不濟，用五個也綽綽有餘，但你下麵的人卻用了七個之多！這就是你帶出來的人？”
劉遠知道趙原今天是要故意拿自己立威了。
作為醫院排名靠前的科室主任，劉遠平時什麽人的賬都不買。
但如今麵前的是趙原。
盡管心內和心外是兩個科室，但是互通的。
說個不好聽的，隻要劉遠敢吹噓瞪眼，趙原一句話能將他直接給換了。
趙原的五師兄是燕京胸科醫院的副院長吳海。
隻要趙原開口，吳海立即能安排人來支援。
劉遠的年齡不算大，還有機會往上走。
綜合諸多方麵考慮，他隻能捏著鼻子，低下了高貴的頭顱。
“趙院長，您的判斷準確，是我疏忽大意。晚點我會立即徹查此事，形成處理結果，該誰的責任，誰來承擔，絕不包庇。”
趙原補充道，“有兩個支架沒有形成效果，但對病人家屬而言，形成了經濟壓力，你們要給予經濟補償。科室承擔一部分，醫生自己承擔一部分。另外，責任醫生在兩年內不得晉升，年終獎最低等。至於劉主任，您有監督不力的責任，年終獎也得扣！”
劉遠沒想到趙原直接將懲罰結果說出來，一點不給迴旋餘地，整個人都麻掉了。